Développeur java fullstack (H/F) chez Eurécia
On site
Toulouse, France
Full Time
11-04-2025
Job Specifications
L'offre
Modalités
Date de démarrage : dès que possible
Candidats recherchés : 1
Type de contrat : Temps complet
Rémunération : selon expérience
Localisation : 31500 Toulouse, France
Le profil recherché
Description Du Profil
À propos d'Eurécia
Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).
Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.
Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.
Eurécia En Quelques Chiffres C’est
200 collaborateurs ;
Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;
Une croissance annuelle de près de 35% ;
18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !
Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde
Vos Missions, Votre Quotidien
Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit.
Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(euse) Java FullStack, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès.
Au sein de l’équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs.
Concrètement, Vous Serez Amené(e) à
Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring.
Participer à l'architecture de la solution.
Concevoir, formaliser et rédiger des spécifications techniques.
Appliquer les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship).
Participer aux revues de code et travailler en pair.
Assurer la résilience, fiabilité et performance du code.
Participer à la maintenance applicative et évolutive de l’application.
Les Technos Que L'on Utilise
Java/Kotlin, Spring, JEE, Hibernate, VueJS et Typescript.
Profil
On Est Fait Pour Travailler Ensemble Si
Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en développement Java/Kotlin.
Vous souhaitez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets.
Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant vos connaissances.
Vous êtes capable d’être autonome sur l’ensemble du cycle de développement.
Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client.
Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement.
Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau !
Vous aimez le Back et avez une appétence pour le Front.
Vous aimez améliorer les process et tester de nouveaux outils qui peuvent vous faire gagner du temps !
Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues.
Vous adorez les challenges.
La maitrise de l’univers du SaaS est un plus !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :
Une team bienveillante, et un management de proximité.
Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits.
Les Autres Avantages
7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an !
Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !
Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale
Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro
Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net
Une mutuelle prise en charge à 60%
Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€
Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun
Une prime mobilité/ transport
Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga…
Conditions Du Poste
CDI temps plein.
Rémunération : 45-52k
Localisation : Castanet-Tolosan
Notre Process De Recrutement
Un premier échange rapide avec Justine, Senior Talent Acquisition Specialist.
Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec cette dernière.
Si nous sommes toujours en phase, un entretien technique, idéalement en présentiel, sera organisé avec Slimane, CTO adjoint, Sébastien, R&D Teamleader et un de nos développeurs.
Si vous êtes retenu(e), vous aurez l'occasion de faire connaissance avec l'équipe autour d’un moment convivial !
Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer.
Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici.
Langues
Français
Catégories
Autre
About the Company
Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de plus de 120 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres. Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/ Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous p... Know more
Related Jobs
- Company Name
- NAVAL GROUP
- Job Title
- CDI – Développeur C++ et C# - Simulateurs H/F
- Job Description
- Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste VOS MISSIONS Angoulême-Ruelle Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La Direction Simulateur, qui assure le développement, la fourniture et la disponibilité des systèmes de formation et d’entrainement des marines française et étrangères, recherche un Ingénieur Développeur, qui a pour mission de contribuer au développement logiciel des simulateurs, et êtes responsable des coûts, délais et de la qualité des éléments logiciels confiés. Entouré d'une équipe de 32 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : Réaliser la spécification, la conception, le codage avec ses tests unitaires et l'intégration du logiciel qui vous est confié. Utiliser l’usine d’intégration continu et contribuer aux règles de qualimétrie selon les préconisations du groupe Participer aux offres techniques sur votre périmètre Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité. Vous aurez aussi quelques déplacements ponctuels à prévoir (Brest, Toulon principalement). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la Défense, idéalement dans le monde de la simulation. Vos compétences/connaissances : - Maitrise impérative de la programmation en C++, C# - Codage et tests de logiciels - Conception et modélisation systèmes informatisés - Gestion de configuration logiciel avec Gitlab - Analyse & élaboration spécifications techniques Vos qualités : - Bonnes qualités d'organisation, de rigueur - Excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie - Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 05/01/2026
- Company Name
- eXalt
- Job Title
- Développeur(euse) fullstack ".net" (DotNet) /Angular
- Job Description
- Descriptif du poste Descriptif du poste Nous recherchons des développeurs investis et expérimentés sur la technologie .net (DotNet) aimant le challenge, avec une vraie soif d’apprendre, passionnés par le software craftmanship, prêts à collaborer avec les différentes équipes de nos clients! Vous être capable D’accompagner et assister les équipes projet Faire évoluer les composants existants en les corrigeant et en apportant de nouvelles fonctionnalités Développer de nouvelles fonctionnalités découlant de besoins métier D’être garant du MCO de l’existant De rédiger de la documentation travailler dans l’environnement technique suivant : .net8 / React ou Angular, Rédaction de spécifications/tâches techniques sur Jira (tâche et/ou sous-tâches d’US), Documentation technique sur Confluence Vous savez être … Force de proposition À l’écoute du client, des utilisateurs Observateur Un(e) bon(ne) communiquant(e) Les ++ Un master en école d’ingénieur. Une expérience significative sur les technos .net Profil recherché Vision et état d’esprit: Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Tu es force de proposition et as le goût des autres et du travail en équipe. Tu disposes d’une grande capacité d’écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Qui sont-ils ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
- Company Name
- DAVIDSON CONSULTING
- Job Title
- Développeur C++ (H/F)
- Job Description
- Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Profil / Mission Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur : L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorations La conception et le développement d’applications C++ avec des complexités algorithmiques fortes (multithreading/temps réel) L’automatisation des tests (Ansible, Puppet …) La gestion des versions (Git) L’intégration continue (Maven, Jenkins …) Ceci dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, BDD, Clean Code …) Compétences requises ou à acquérir Diplômé(e) d’un Bac +5 Familier(ère) avec les problématiques liées au contexte multi-threads et aux environnements à forte charge Expertise objet Aptitudes / Savoir-être Teamplayer Curiosité Envie de progresser Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps. Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment). Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc. Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi Proposer et organiser tes propres évènements Animer des afterworks techniques avec tes collègues Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux
- Company Name
- RANDSTAD DIGITAL
- Job Title
- Développeur C++ Expérimenté (F/H)
- Job Description
- description. Nous recherchons actuellement un Développeur C++ pour intervenir sur un projet en pleine expansion chez l'un de nos clients. Ce sera pour vous l'opportunité de prendre part à ce projet long terme et d'y apporter votre expertise dans un contexte secret défense! Toutes les fonctions et intitulés dans cette description se déclinent au féminin comme au masculin. responsabilités. En plein cœur de l'action chez notre client, vos missions seront de : Spécifier développer et tester les nouveaux logiciels Participer à la maintenance et à la mise à niveau des logiciels existants Développer en C++ Qt sous Visual studio Réaliser des tests unitaires et automatisés Intégrer les nouveautés au système existant Vous évoluerez dans une équipe de 15 personnes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'efficacité et gestion? Ça tombe bien, vous aller évoluer dans un environnement confidentiel défense très secret. qualifications. Compétences : De formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de minimum cinq ans dans le développement C++. Vous maîtrisez : C++, Le traitement d'image (OpenCV par exemple) : Préférable, Les environnements 3D (OpenGL, Unity, Unreal,...) : Préférable, Vous êtes : dynamique, autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Et, cerise sur le gâteau, vous cultivez le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Confidentialité, sens du service et rigueur seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles r.2311-1 et suivants du code de la défense. Et nous alors ? Sur Rennes, notre agence rayonne sur deux régions : la Bretagne et la Normandie. Oubliez la grisaille Bretonne, il fait toujours beau chez Randstad Digital! Nos 150 collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : Technologies de l’information, Infrastructure et Informatique industrielle. Pourquoi choisir Randstad Digital? Nous vous proposons ; Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction. Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap