Datacenter Technician

On site

Paris, France

Freelance

04-04-2025

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Job Specifications

About the Role
We are seeking a Data Centre Technician to provide technical maintenance services in a critical client environment. This role involves performing routine inspections, maintenance, and emergency repairs to ensure the smooth operation of Mechanical & Engineering systems.

Key Responsibilities
Conduct daily inspections of M&E systems, ensuring safe environmental conditions.
Respond to BMS alarms and perform emergency repairs when required.
Perform planned and reactive maintenance on critical infrastructure.
Collaborate with third-party vendors to ensure compliance with processes and regulations.
Monitor BMS systems and resolve HVAC-related issues.
Conduct building walkthroughs, taking meter readings for UPS, PDUs, and utilities.
Maintain quality records, adhere to safety standards, and complete necessary training.
Identify and resolve facility and plant faults under supervision.

Ideal Candidate Profile
Technical training or equivalent education and experience (1-2 years).
Ability to work shifts, including weekends and holidays.
Strong problem-solving and organizational skills with attention to detail.
Basic math skills for calculations related to equipment readings.
Familiarity with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Ability to follow established routines and procedures.
Strong communication skills to interact with teams, clients, and management.
Physically capable of meeting the demands of the role.

Apply now.
For inquiries, contact Teddy Henderson at teddy@connectingexperts.com.

About the Company

OUR STORY Founded in January 2016 by CEO Ross Fraser, after he previously spent 5 years at a well-known recruitment firm as a high performing recruitment consultant, growing to a member of the management team. OUR PURPOSE Connecting Experts purpose is to work with business who are at the forefront of tackling geo-political, climate, economic and technological developments in our world for a safer, cleaner, connected and more sustainable future, because we understand the importance of these challenges that the world is fac... Know more

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Job Description: Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced student or teacher of Math who would like to lend your expertise to train AI models? About The Opportunity Outlier is looking for talented Math Reviewer Experts to help train generative artificial intelligence models This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you You may contribute your expertise by… Assessing the factuality and relevance of domain-specific text produced by AI models Assessing the factuality and relevance of domain-specific text produced by other Math experts Crafting and answering questions related to Math Evaluating and ranking domain-specific responses generated by AI models Examples Of Desirable Expertise A bachelor's or higher degree in Math, Physics, or related subject requiring rigorous mathematics Experience working as a math teacher, tutor, teaching assistant, or research assistant, or in mathematical curriculum development Ability to write clearly about concepts related to Math in fluent English Ability to review Math problems and solutions and identify solution correctness and/or factuality issues Payment Currently, pay rates for core project work by Math experts range from 25€ to 50€ per hour Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.

Company Name: Ouest-France
Job Title: Data Ingénieur H/F
Job Description: Missions En 2024, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre DSI, composée de 200 personnes, recherche un Développeur et OPS Data Engineer (H/F) en alternance pour 12 à 24 mois. Au sein du pôle Data, vous intégrez l'équipe technique composé de Data Engineers. Vous prendrez en charge les développements et la gestion de la plateforme technique. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Développer les chaines de traitement DATA en spark, python, SQL Industrialiser des modèles de Machine Learnig Deployer des API dans des environnements Kuberntes et Docker Stocker les données dans Hadoop, ElasticSearch, SQL server et bientôt Doris ou StarRocks L'équipe est orientée solutions, pragmatique, réactive et agréable. Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux. Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier. Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement. Profil Vous préparez une formation supérieure (Bac +4/5) en Informatique ou data engineering. Vous maitrisez Python et avez une certaine appétence pour les nouvelles technologies. Le monde de la DATA, du machine Learning, de l'IA, du reporting vous intéresse. Vous avez une forte appétence pour les sujets d'infrastructure, d'intégration et d'ingénierie.Vous aimez relever des challenges. Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs. L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature ! Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) Poste à pourvoir : Juillet / aout Localisation : Siège social, Rennes (35000) Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance), Prestations du CSE, Action logement Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures. Description Entreprise Filiale du groupe SIPA, Ouest-France est un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. 1600 femmes et hommes travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualités en France.

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Company Name: Lydia
Job Title: Senior Data Analyst F/H
Job Description: Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs. A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie. Nous recherchons actuellement un(e) Senior Data Analyst pour rejoindre nos équipes. Ce que vous allez faire : Définir, construire et optimiser les tableaux de bord de reporting et permettre à chaque unité commerciale de suivre ses performances et de piloter la prise de décision ; Prendre l'initiative de mener des analyses stratégiques pour identifier les leviers à fort potentiel de croissance et les suggérer aux chefs de projet concernés pour mise en œuvre ; Aider l'équipe opérationnelle à optimiser ses tâches quotidiennes pour faire de Lydia une plateforme de paiement sûre, efficace et centrée sur le client ; Contribuer à l'amélioration continue de nos produits de données en garantissant la fiabilité et la cohérence de toutes les données que nous collectons. Nos outils Data : Stockage et traitement des données : Big Query / Maria DB Transformation : Airflow Outil BI : Metabase Vous êtes au bon endroit si : Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur ; Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en Data Analytics, de préférence dans un environnement start-up ; Vous maîtrisez parfaitement SQL et les outils de Dataviz ; Vous avez de solides compétences analytiques et aimez résoudre des problèmes ; Vous êtes désireux d'apprendre et de développer votre expertise en matière de données dans un environnement stimulant ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ; Vous avez l'esprit d'équipe et d’excellentes aptitudes relationnelles pour travailler avec plusieurs métiers de l’entreprise ; Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; Vous êtes à l’aise sur Excel et les outils de bureautiques classiques. Process de recrutement Le process de recrutement se déroule en 4 étapes : Un entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Un test technique et analytique à réaliser chez soi Un entretien avec un membre de notre équipe Data Un entretien avec l'équipe opérationnelle Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales associées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ), âge, statut de personne handicapée, informations génétiques ou autres caractéristiques légalement protégées applicables.