Expert Automatisme (SAIA)
On site
Île-De-France, France
Freelance
04-04-2025
Job Specifications
Bienvenue chez Felps Group Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.
Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
Nous recherchons notre nouveau gestionnaire de parc immobilier !
Vos missions principales seront :
Directement rattaché à l’entité Felps Telecom, vous aurez en charge l'intégration, la maintenance et l’optimisation des systèmes automatisés.
Vos missions principales seront :
Conception et programmation des systèmes automatisés SAIA, à partir des cahiers des charges et des spécifications techniques.
Analyse des besoins clients, études de faisabilité et définition des solutions adaptées aux projets d’automatisation.
Développement et configuration de logiciels d’automatisme, notamment sur les automates SAIA et leurs interfaces HMI.
Réalisation de tests et mise au point des installations automatisées en usine et sur site.
Suivi de la mise en service, garantissant le respect des délais et des normes de qualité.
Maintenance et dépannage des systèmes automatisés, en analysant les causes des dysfonctionnements et en proposant des solutions de correction.
Compétences requises:
Expertise en Automatisme : Maîtrise des automates programmables (SAIA) et des logiciels associés.
Programmation et configuration : Bonne maîtrise des langages de programmation liés à l'automatisme (SAIA, STEP7, TIA Portal, etc.).
Contrôle-commande et supervision : Connaissance des systèmes de contrôle-commande, des interfaces HMI et des protocoles de communication (Modbus, Profibus, Ethernet/IP, etc.).
Maintenance et dépannage : Expérience dans l’identification et la résolution de pannes sur des installations automatisées complexes.
Gestion de projet : Aptitude à coordonner des projets d’automatisation, gestion des délais et des budgets.
Qualité et sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques d’industrialisation et de maintenance.
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant rigoureux dans la gestion de votre travail.
Profil recherché :
Formation : Bac +5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent.
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte expertise sur les systèmes SAIA et l’automatisation industrielle.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de programmation et de simulation d’automates (SAIA, STEP7, TIA Portal, etc.). La connaissance d’autres systèmes d’automatisation est un plus.
Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un plus pour échanger avec des partenaires et clients internationaux.
Compétences Personnelles :
Esprit d’analyse : Capacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions adaptées.
Adaptabilité : Souplesse pour s’adapter aux évolutions des projets et aux attentes des clients.
Communication : Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et expliquer des concepts techniques à des non-experts.
Orientation client : Forte capacité à comprendre les besoins des clients et à offrir des solutions qui répondent à leurs attentes.
About the Company
Welcome to Felps Group A community of passionate experts, combining their skills to propel your business to new heights. Our Expertise: Felps Group is an alliance of "Pure Players" composed of four distinct Squads: Telecom, IT, Cybersecurity, and Change Management. Each of these Squads is led by a captain, an expert in a specific domain. These Captains accompany the consultants throughout their journey at Felps, guiding them in the selection of their missions and training. Our goal is to stimulate the growth and developme... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Ampstek
- Job Title
- SAP Technical Analyst
- Job Description
- Required Skills: 8+ years of relevant software quality assurance experience, building Test Strategy, defining test scope, Test Plans, Execution Plan, leading and driving test cycles end to end At least 6+ years of SAP Testing experience across workstreams experience in ERP S/4 HANA implementation projects efficiently Supporting team in writing manual test case, test plans, and test execution in S4 HANA SAP implementation projects Involvement in full SDLC to identify QA needs, constraints, and dependencies early on. Be able to collaborate with various cross functional teams, internal/external technical experts, Architects, other Technical Leads, Systems Analysts, and 3rd parties to drive technical solutions. Supervising onshore/offshore QA team and 3rd party vendors, by providing oversight and direction to the teams, coordination of testing activities, workload/delegation, timelines etc. Communication and collaboration skills, accustomed to working closely with both clients and global teams to establish and maintain robust professional relationships 8+ years of relevant software quality assurance experience, building Test Strategy, defining test scope, Test Plans, Execution Plan, leading and driving test cycles end to end At least 6+ years of SAP Testing experience across workstreams experience in ERP S/4 HANA implementation projects efficiently Thanks & Regards, Pooja K | Technical Recruiter UK/EU AmpsTek Services Limited Mail ID: pooja.k@ampstek.com
- Company Name
- Cyclife
- Job Title
- Responsable Excellence Opérationnelle des Projets et des contrats F/H
- Job Description
- Envie de prendre les rênes de l’excellence opérationnelle des projets et assurer la politique de management des contrats dans un environnement international et innovant ? Rejoignez Cyclife, la filiale du groupe EDF, référence européenne de la gestion des déchets radioactifs et du démantèlement nucléaire. Avec près de 1300 talents répartis sur 5 pays, Cyclife combine expertise technique, excellence opérationnelle et financière dans un contexte de croissance. Aujourd'hui, nous vous proposons de piloter un changement majeur au cœur de notre ambition Le challenge : En tant que Responsable Excellence Opérationnelle des Projets et des Contrats, vous serez l'architecte et l'animateur d’une culture projet et contractuelle au service de notre performance. Vous travaillerez sur des projets à enjeux élevés, avec une vision globale et stratégique de leur gestion. Votre rôle sera central dans la standardisation et l'amélioration continue des processus pour nos entités en France, Suède, au Royaume-Uni, en Allemagne et Japon Vos missions principales : Excellence Opérationnelle des Projets : Vous définissez, mettez en place et suivez les méthodes de management des projets. Vous créez des tableaux de bord efficaces pour mesurer la performance des projets et assurez leur bon avancement. Vous êtes le garant de la performance opérationnelle des projets du groupe Cyclife et véritable force de proposition d’amélioration Vous réalisez des revues et des missions d'expertise pour garantir une gestion optimale à chaque étape du projet. Vous apportez votre soutien aux entités lors de la préparation d'offres ou de projets complexes. Vous animez le réseau des chefs de projets, facilitant le partage de bonnes pratiques et de retours d’expérience. Gestion Contractuelle : Vous définissez la politique de management des contrats et veillez à son application sur l’ensemble du groupe. Vous participez activement à la montée en compétences des équipes en management contractuel : formation, guides pratiques, échanges entre experts… Vous êtes un véritable référent, apportant votre expertise technique aux chefs de projets et managers de contrats. Vous animez le réseau des managers de contrats au niveau du groupe Cyclife et vous participez au réseau des managers de contrats animé par EDF. Votre profil : Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur mécanique, généraliste ou équivalent. Une expertise complémentaire en droit ou management des contrats est un atout. Expérience : Plus de 10 ans dans l’industrie manufacturière ou métallurgique, avec une forte expérience dans la gestion de projets complexes. Une solide expertise en management de projets industriels, avec de préférence une certification reconnue internationalement (PMI, etc.). Connaissance des méthodes de gestion contractuelle Connaissance des enjeux du secteur nucléaire ou des secteurs réglementés (chimie, pharmacie, défense, aéronautique… ) Maîtrise de l'anglais (niveau B1 ou supérieur). Compétences : Management de projets et de contrats. Maîtrise de la sous-traitance et gestion des risques. Vision technique des projets complexes et gestion des parties prenantes. Capacité à animer des équipes transverses avec un esprit analytique et pragmatique. Orienté résultats, autonome et à l’écoute des besoins clients. Pourquoi Cyclife ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance de Cyclife Un environnement international où l’innovation et l’excellence sont au cœur de notre action. Des projets de grande envergure dans un secteur à la fois technique et à fort enjeu pour l’avenir de notre planète. Un job qui vous permettra de côtoyer différentes cultures dans un esprit agile Une entreprise où il fait bon travailler : 92% des salariés disent travailler dans de bonnes conditions. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe engagée, innovante et tournée vers l’avenir, nous serions ravis de vous rencontrer !
- Company Name
- Innoha
- Job Title
- Acheteur (H/F)
- Job Description
- Innoha, acteur majeur des achats est reconnu pour ses activités de conseil. Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises. Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité ! Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada) Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille et valeurs humaines. Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel. Les + : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une vraie vie de cabinet. Le poste : Intégrant la Direction des Achats Indirects d’un acteur majeur international, vous accompagnerez notre client dans l’optimisation de sa performance économique tout en veillant au respect de la politique Achat de l’entreprise. Vous évoluerez dans un contexte international où la maitrise de l’Anglais est nécessaire. Vos missions seront les suivantes : Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins Élaborer la stratégie de sourcing Piloter le lancement des appels d'offres, analyser et restituer les résultats auprès des directions métiers concernées Accompagner les opérationnels dans le cadre de soutenances Négocier les conditions tarifaires Définir les conditions contractuelles avec l'appui des services juridiques et métiers Suivre la performance fournisseurs et assurer une veille active sur les évolutions des produits, des services et des innovations Votre profil Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous capitalisez plus de 4 ans d’expérience dans les achats opérationnels et plus particulièrement sur les typologies indirectes comme Prestations intellectuelles, l’Informatique, le Marketing ou les General Expenses. Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir en anglais avec aisance, à l’écrit comme à l’oral, ainsi que de négocier en anglais les projets de contrats avec les fournisseurs. Capacité d’adaptation et force de proposition sont des atouts majeurs pour la réussite de la mission. Notre processus recrutement : 1/ Le brise-glace Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet. 2/ L’expertise Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin. 3/ Le projet professionnel Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière. Un conseil pour les entretiens ? Soyez-vous même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel. N’hésitez pas à en savoir plus sur notre site recrutement : https://recrutement.innoha.com/ Nos avantages : Rémunération : salaire attractif selon profil Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs) Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne) Un programme d’intégration sur-mesure Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE) Nos engagements : Le Bien-Etre de nos collaborateurs : depuis 2019, Innoha obtient de la part de ses collaborateurs le label @HappyAtWork avec en 2023 une moyenne de 4,3/5 et une recommandation des manageurs de 4,9/5 ! Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent Egalité : Index Femmes-Hommes de 96/100 Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.
- Company Name
- SQLI
- Job Title
- Consultant Cadrage Produit H/F
- Job Description
- Missions Notre activité fonctionne de manière matricielle par compétences métiers divisées en quatre Business Unit : custum, experience plateforme, design et Data/IA pour répondre aux besoins utilisateurs end to end. Dans la continuité de la transformation des équipes en équipe produit, nous souhaitons enrichir les équipes d'un profile Consultant Cadrage Produit. Vos Mission Seront Cadrage des services digitaux et pilotage de la road map de mise en oeuvre Définition et mise en oeuvre du processus de déploiement de la conception à la mise en service Diagnostic et mise en oeuvre de la transformation IT alignée sur les processus de l'entreprise Diagnostic et évolution de l'organisation vers des modèles agile et produit Coordination et pilotage des programmes de transformation Participer au développement de la practice à travers nos offres, propositions commerciales, et études Profil Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce ou d'un Master2 en informatique. Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur des projets de transformation digitale et de l'innovation. Vous êtes curieux, dynamique, autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service. Informations supplémentaires Votre futur écosystème La TECH Society : Une communauté d'experts pour vous aider à progresser Des meet-up mensuel pour partager nos connaissances Nous vous accompagnons dans l'expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux événements technologiques Bdx.io, Devoxxx). Des clients variés, secteur d'activité : luxe, énergie, grande distribution, finance et bien d'autres !) sur des projets au forfait ou en régie. Managers de carrière= suivi de carrière par un de ses pairs FLEX@SQLI : Politique de télétravail de 1 à 3 jours/ semaine Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #SQLI, #PlaythedigitalGame, #Jointhetribe Rgpd Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf Description Entreprise Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d'une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents.