
Acheteur (H/F)
Hybrid
Paris, France
Freelance
14-04-2025
Job Specifications
Innoha, acteur majeur des achats est reconnu pour ses activités de conseil.
Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises.
Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité !
Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada)
Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille et valeurs humaines.
Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.
Les + : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une vraie vie de cabinet.
Le poste :
Intégrant la Direction des Achats Indirects d’un acteur majeur international, vous accompagnerez notre client dans l’optimisation de sa performance économique tout en veillant au respect de la politique Achat de l’entreprise. Vous évoluerez dans un contexte international où la maitrise de l’Anglais est nécessaire.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins
Élaborer la stratégie de sourcing
Piloter le lancement des appels d'offres, analyser et restituer les résultats auprès des directions métiers concernées
Accompagner les opérationnels dans le cadre de soutenances
Négocier les conditions tarifaires
Définir les conditions contractuelles avec l'appui des services juridiques et métiers
Suivre la performance fournisseurs et assurer une veille active sur les évolutions des produits, des services et des innovations
Votre profil
Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous capitalisez plus de 4 ans d’expérience dans les achats opérationnels et plus particulièrement sur les typologies indirectes comme Prestations intellectuelles, l’Informatique, le Marketing ou les General Expenses.
Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir en anglais avec aisance, à l’écrit comme à l’oral, ainsi que de négocier en anglais les projets de contrats avec les fournisseurs.
Capacité d’adaptation et force de proposition sont des atouts majeurs pour la réussite de la mission.
Notre processus recrutement :
1/ Le brise-glace
Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.
2/ L’expertise
Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.
3/ Le projet professionnel
Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.
Un conseil pour les entretiens ? Soyez-vous même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel. N’hésitez pas à en savoir plus sur notre site recrutement : https://recrutement.innoha.com/
Nos avantages :
Rémunération : salaire attractif selon profil
Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs)
Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
Un programme d’intégration sur-mesure
Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail
De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE)
Nos engagements :
Le Bien-Etre de nos collaborateurs : depuis 2019, Innoha obtient de la part de ses collaborateurs le label @HappyAtWork avec en 2023 une moyenne de 4,3/5 et une recommandation des manageurs de 4,9/5 !
Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent
Egalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.
About the Company
Innoha, acteur majeur des achats en France est une entreprise qui place l'humain au cœur de son aventure et offre une opportunité unique de rejoindre une équipe engagée et dynamique. Avec une croissance de près de 30% en 2023, Innoha compte aujourd'hui près de 350 collaborateurs et recrute tout au long de l’année activement en France et au Canada. En intégrant Innoha, vous aurez la garantie de participer à la construction d'un avenir durable et positif en collaborant étroitement avec des consultants passionnés par les ac... Know more
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- Ingénieur commercial (IT- Télécom- Impression) H/F - CRETEIL
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- Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work ! Vous rêvez d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros. Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain. Avec une approche 360° qui couvre l’informatique, la téléphonie, l’impression et la sécurité électronique et l'IA & Data, DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique. Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l’innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées. Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion ! Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ? Vos missions en tant qu’ingénieur commercial terrain : Trouver de nouveaux clients, bien sûr. Mais chez DFM, nous vous offrons bien plus que cela… Ici, nous vous donnons toutes les clés pour réussir. Grâce à la DFM Academy, vous serez formé(e) pour exceller en prospection téléphonique et dénicher des opportunités en or. Le petit plus ? Vous aurez un portefeuille client prêt à être conquis. Ces clients n’attendent que vous pour les accompagner et leur présenter nos nouvelles solutions. Votre objectif ? Cross Selling, Up Selling, et tout ce qui vous permettra de booster les affaires ! Ce que nous recherchons chez vous : Une première expérience commerciale est indispensable pour entamer votre ascension chez DFM. Une forte capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution. Proactivité et persévérance sont vos maîtres-mots. La seule obligation : Avoir votre permis B pour vous déplacer sur votre secteur. Ce qui fait la différence chez DFM : Un suivi personnalisé pour vous aider à évoluer sur l’ensemble de nos métiers. Une équipe soudée, un environnement de travail dynamique et des challenges passionnants. Les avantages DFM : Voiture de société, carte essence, téléphone professionnel, ordinateur portable dès votre arrivée. Parking privé pour plus de confort. Mutuelle d’entreprise, RTT. Séminaires et événements pour faire le plein d’énergie. CE partagé. Salle de sport privée avec cours gratuits (Parce qu’un challenge commercial mérite aussi un challenge sportif !). Challenges commerciaux et voyages à gagner. Payplan déplafonné : plus vous donnez, plus vous gagnez ! Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ? Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer : Notre site internet : DFM.fr LinkedIn : DFM Instagram : @dfmfrance Facebook : DFM France


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- Gérard Perrier Industrie
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- Ingénieur Études Automatisme en Alternance H/F
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- Missions Intégré(e) à notre Bureau d'études multidisciplinaire de 70 personnes sur notre site de BELLEY (01), vous participez à des projets de conceptions d'armoires de contrôle-commande à haute valeur ajoutée technologique pour nos clients acteurs de la transition énergétique industrielle (décarbonation, énergies renouvelables). Dans une approche industrielle 4.0, GERAL intègre au sein de ses process BE une culture de Lean Manufacturing ainsi que l'utilisations d'outils numériques : intégration de l'IA dans nos logiciels métiers, machines à commandes numériques, équipements Réalité Virtuelle (VR) pour télé intervenir chez nos clients à travers le monde. Au sein d'une équipe projet, sous la responsabilité d'un Ingénieur Automaticien ou d'un Chef de projet, vous prendrez part progressivement aux activités suivantes : Participation à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Programmation d'automates et de superviseurs, Programmation d'équipements tiers (Systèmes vibratoires, Drive, Isolateurs galvaniques), Déploiement des réseaux (Switch manageable, pare-feu, comm avec niveaux supérieurs), Installation des PC industriels et serveurs avec respect des règles de cybersécurité, Contrôle à distance des installations pour effectuer des diagnostics et maintenances, Interface technique avec les équipes de fabrication de l'atelier présent sur site, Rédaction des spécifications de tests en atelier et réalisation des tests hardware fonctionnels via des simulateurs dynamiques, Interventions sur site en France ou à l'international (Canada, Brésil, Norvège) pour réaliser la mise en service de nos équipements. Voici quelques exemples de projets spécifiques auxquels vous pourriez participer : Électrolyseur haute température : Automates REDONDANT & de sécurité ROCKWELL, Compresseur sur paliers magnétiques : Automates SIEMENS, ALLEN BRADLEY & SCHNEIDER, Banc de test de simulation numérique et de non-régression de programmes : IPC BECKHOFF & WEIDMULLER. Le tout dans un environnement technique répondant aux exigences ATEX, Cybersécurité et Hardening PC. En fonction de votre implication dans votre travail tout au long de cette alternance, GERAL pourra vous proposer une embauche en CDI. Profil En formation d'Ingénieur Automatisme & Informatique Industrielle, vous recherchez une alternance sur 1 à 3 ans. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d'un bureau d'études ou bien en milieu industriel. Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des échanges en anglais interviendront ponctuellement dans le cadre de vos missions. Durée : entre 1 et 3 ans Lieu : Belley (01), à 30 minutes de Chambéry et 1h de Lyon Démarrage : Rentrée Septembre 2025 Description Entreprise La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus. Le pôle GERAL Project poursuit son développement sur des marchés stratégiques d'envergure tels que le Nucléaire, la Défense, l'Hydrogène, la décarbonation de l'industrie et l'Oil&Gas. Il est donc amené à concevoir et fabriquer des équipements innovants à forte valeur ajoutée, avec une proportion de pièces et de prestations sur mesures de plus en plus importante.


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- Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble Nous rejoindre sur un poste d’Ingénieur Junior Poste de Travail Support N3 (H/F), afin d’accompagner un de nos clients grands comptes. Nos Plus Rejoindre Astek, C'est Choisir un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Gestion des évolution techniques. Pilotage des changements critiques et gestion des incidents N2/N3. Prise en charge de la maintenance préventive et corrective des postes de travail (End point). Industrialisation et automatisation des tâches d'administration, avec développement de scripts pour résoudre des problématiques spécifiques. Proposition d'innovations dans la maintenance prédictive et l’auto-remédiation. Gestion des problèmes en identifiant les causes profondes et en définissant un plan d’action adapté. Prise en charge des évolutions dans un cadre projet. Votre Stack De Jeu Maîtrise des système d’exploitation Windows 10 & 11. Scripting PowerShell. Connaissance d’InTune. Bases solides en SCCM. Vous Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5. Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans en alternance sur un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Julie, Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous. Par la suite, 2 échanges maximum : Le premier avec Florentin (votre futur N+1, avec lequel vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission) Le second avec Nabil (Notre Directeur d'agence pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels). Mots-clés #télécom #PosteDeTravail #N3 #Windows11 #Windows ,


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- fortil
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