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Gérard Perrier Industrie
Ingénieur Études Automatisme en Alternance H/F

Ingénieur Études Automatisme en Alternance H/F

On site

Conzieu, France

€ 1,802 / month

Freelance

25-04-2025

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Job Specifications

Missions

Intégré(e) à notre Bureau d'études multidisciplinaire de 70 personnes sur notre site de BELLEY (01), vous participez à des projets de conceptions d'armoires de contrôle-commande à haute valeur ajoutée technologique pour nos clients acteurs de la transition énergétique industrielle (décarbonation, énergies renouvelables).

Dans une approche industrielle 4.0, GERAL intègre au sein de ses process BE une culture de Lean Manufacturing ainsi que l'utilisations d'outils numériques : intégration de l'IA dans nos logiciels métiers, machines à commandes numériques, équipements Réalité Virtuelle (VR) pour télé intervenir chez nos clients à travers le monde.

Au sein d'une équipe projet, sous la responsabilité d'un Ingénieur Automaticien ou d'un Chef de projet, vous prendrez part progressivement aux activités suivantes :

Participation à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes,
Programmation d'automates et de superviseurs,
Programmation d'équipements tiers (Systèmes vibratoires, Drive, Isolateurs galvaniques),
Déploiement des réseaux (Switch manageable, pare-feu, comm avec niveaux supérieurs),
Installation des PC industriels et serveurs avec respect des règles de cybersécurité,
Contrôle à distance des installations pour effectuer des diagnostics et maintenances,
Interface technique avec les équipes de fabrication de l'atelier présent sur site,
Rédaction des spécifications de tests en atelier et réalisation des tests hardware fonctionnels via des simulateurs dynamiques,
Interventions sur site en France ou à l'international (Canada, Brésil, Norvège) pour réaliser la mise en service de nos équipements.

Voici quelques exemples de projets spécifiques auxquels vous pourriez participer :

Électrolyseur haute température : Automates REDONDANT & de sécurité ROCKWELL,
Compresseur sur paliers magnétiques : Automates SIEMENS, ALLEN BRADLEY & SCHNEIDER,
Banc de test de simulation numérique et de non-régression de programmes : IPC BECKHOFF & WEIDMULLER.

Le tout dans un environnement technique répondant aux exigences ATEX, Cybersécurité et Hardening PC.

En fonction de votre implication dans votre travail tout au long de cette alternance, GERAL pourra vous proposer une embauche en CDI.

Profil

En formation d'Ingénieur Automatisme & Informatique Industrielle, vous recherchez une alternance sur 1 à 3 ans.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d'un bureau d'études ou bien en milieu industriel.

Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.

Des échanges en anglais interviendront ponctuellement dans le cadre de vos missions.

Durée : entre 1 et 3 ans
Lieu : Belley (01), à 30 minutes de Chambéry et 1h de Lyon
Démarrage : Rentrée Septembre 2025

Description Entreprise

La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.

Le pôle GERAL Project poursuit son développement sur des marchés stratégiques d'envergure tels que le Nucléaire, la Défense, l'Hydrogène, la décarbonation de l'industrie et l'Oil&Gas. Il est donc amené à concevoir et fabriquer des équipements innovants à forte valeur ajoutée, avec une proportion de pièces et de prestations sur mesures de plus en plus importante.

About the Company

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Responsibilities And Duties Own the end-to-end recruitment process for technical roles – from initiation, sourcing to offer. Proactively source high-quality, often passive, tech candidates using LinkedIn Recruiter and other tools. Conduct thorough screening calls to assess both technical and cultural fit. Build and maintain strong talent pipelines for recurring and hard-to-fill roles. Deliver a seamless candidate and hiring manager experience at every stage. Manage scheduling, interview coordination, and pipeline tracking via Teamtailor. Provide hiring managers with real-time insights on market conditions using LinkedIn Talent Insights and other data sources. Influence and guide stakeholders (including challenging managers) with a data-driven approach. Ensure recruitment metrics are tracked, reported, and used to drive improvements. Support with broader recruitment projects and administrative tasks (e.g. Excel tracking, offer coordination). 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