Senior Underwriter Cyber
On site
Paris, France
Freelance
04-04-2025
Job Specifications
Key role of the jobholder is to produce and manage a portfolio of UK and international accounts through his/her relationships with London brokers and through new sources, within the guidelines specified by SCOR syndicate, which will contribute to the achievement of the underwriting business plan
As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying "The Art & Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.
As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.
SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.
Receive, select and evaluate offers of business from various sources, calculate ratings and negotiate the conditions and exclusions of the contracts
Generate new offers and promote SCOR Syndicate by pro-active marketing in accordance with the strategy and guidelines defined in the SBF and the Syndicate Protocols and appropriate regulatory Guidelines
Maintain and develop relationships with clients and brokers; travel as and when required to do so
Respond to all offers in a timely manner
Maintain accurate records of quotes, risks accepted and declinatures
Control and verify premium income according to business plan
Contribute to the claims settlement process in conjunction with the claims department
Contribute to the division's technical knowledge of sectors and sub-sectors in which the jobholder is working
Motivate, encourage and contribute to the training of the team.
Required experience & competencies
Established underwriter with at least 5 years fac/direct underwriting experience in the London market or elsewhere
Proven underwriting skills including writing new business and renewals
Experience of writing International Business
Good market relationships
Sound technical knowledge of subjects associated to underwriting as well as a wider understanding of related legal, risk management, social and economic topics
Sound knowledge of competitors, cedants, reinsurers and brokers within the London market and internationally
Commercial and tactical vision ; Proven ability to promote the underwriting policy
Ability to lead business
Proven ability to promote the underwriting policy
Ability to use spreadsheets to a good standard
Able to adapt well to SCOR Syndicate structure and philosophy, which includes technical underwriting and technical referrals
Ability to quickly acquire a thorough understanding of SCOR Syndicate underwriting policy and guidelines
Team player as well as capable of working on own initiative
Required Education
Relevant university degree. ACII qualified
About the Company
SCOR, one of the world's largest reinsurers, provides its clients with a diversified and innovative range of solutions to control and manage risk. Using its experience and expertise, “The Art & Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk – in Life & Health as well as in P&C. The reinsurance industry is about combining technical expertise and experience with the developments of science. However many tools we use to conduct our activities (models,... Know more
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- Company Name
- ASTRELYA
- Job Title
- Ingénieur production/Ingénieure production de plus de 6 années d'expérience
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- Ingénieur de production DevOps de plus de 6 années d’expérience ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Nous recherchons un Ingénieur de production DevOps de plus de 6 ans d’expérience pour l'un de nos clients qui est un grand acteur de la Banque. Tâches : Recueil des besoins des équipes de dev. Mise en place de test, pre-prod et prod. Automatisation. Déploiement et création de pipeline CI/CD. Compétences techniques : Cycle en V. Python, Shell, Linux (Red Hat 8 et 9), Apache Tomcat, Websphere. Application en Java, JDK 17, API REST, Dynatrace, ELK, Grafana, Prometheus, Dollar U. Jenkins, Bitbucket, Artifactory, Ansible, Docker, Kubernetes, Agile/Scrum, ITIL. Profil recherché : Disponible immédiatement. Être un bon communicant, autonome, force de proposition. Minimum 16années d’expérience. Salaire : 50 et 65K max (pour plus de 8 ans d'exp). Anglais courant. Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité. Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership). Une offre variée de missions d’expertise. Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences. Une campagne de cooptation attractive. Afterwork et event réguliers. Télétravail : 50 %. Cette annonce vous correspond ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ASTRELYA - Expertise en Transformation Digitale & IT
Île-De-France, France
Hybrid
Freelance
11-04-2025
- Company Name
- TheFork
- Job Title
- Global B2C CRM Specialist
- Job Description
- Join our Movement and Champion Restaurant Culture! At TheFork we believe that the best things in life happen around the table, and we are on a mission to connect the world’s favorite restaurants and the broadest community of loyal diners. Finding The Best Dining Experience For Our Diners Community Or Boosting Restaurant Performance For Our Restaurateurs Partners Has Never Been Easier Thanks To Our Signature Products TheFork App: our free restaurant discovery & booking app that helps you find your next table with ease. TheFork Manager: our innovative software tool that digitizes restaurant operations, empowering our Restaurateurs to manage bookings efficiently and boost their revenue. TheFork PAY and TheFork Gift Card: quick and easy ways to pay directly from TheFork app At TheFork, we also believe that people truly make the difference. None of this would be possible without our vibrant Forkies community. Our strong core values—Better Together, Ownership, Respect, and Growth—are the guiding principles of everything we do, shaping our behaviors: “Come as you are,” “Dig in,” and “Make it Memorable”. TheFork leads the restaurant booking market in Europe and operates in 11 countries. Our offices boast a fully international team working together in a flexible, multicultural, and constructive environment that provides everyone with space to grow, both professionally and personally. To learn more about TheFork and our Forkies, explore our official site: https://www.careers.thefork.com What You Will Do Marketing Users Journeys Creation & Improvement: From A to Z, imagine and roll out the users’ journeys of tomorrow using data fields, marketing channels, rules orchestration, etc Dive into the Data Fields possibility: Unlock new journeys scenario and improve both segmentation & personalization. Express your Creativity on Copywriting: Write the master content of Newsletter & Pushes of your marketing journeys following internal brand guidelines. Master Tool Management: Stripo as HTML provider tool; Braze as multi-channels Campaigns/Journeys orchestration and sending tool. Report and Analyze: Through Tableau and homemade Reports to define where the next focus needs to be to reach higher results. Run your AB Test Learning Mindset: Never let an open question unanswered; roll out learnings as speed wins to improve performances on a daily basis. Lead and/or Support Projects: Realize our taste of innovation Coordinate and Set Up Ad Hoc Campaigns: Leading monthly prioritization request meeting with multiple stakeholders and guarantee the set up and deliverability on time by making sure each team is following process and deadlines. You Must Meet These Critical Qualifications Language Requirements: Mother Tongue level of French (at least C2) and proficiency in English (B2) Experience: 1-3 years of experience in similar roles. Doer and Business Driven: with a smile Eager to Learn: Being an active listener. Detail-Oriented: Strong attention to detail as sending communications to diners. Technical Skills: Mastering a CRM marketing tool is kind of hobbies for you Proactive Problem Solver: Skilled in identifying issues, proposing solutions, and driving resolution. Ability to simplify complex problems, create pragmatic solutions, and find workarounds. Team Player: Enthusiastic, humble, sociable and open to interact with different stakeholders. You Can Impress With These Additions Knowledge of Braze and Stripo marketing tools. Experience in CRM Users Journeys development is highly appreciated. Understanding of the challenges and opportunities of the CRM channel. Analytical Skills: Play and interpret reporting, with ability to react accordingly. Passion for the restaurant industry. What We Offer You An awesome team A permanent contract (that can be useful in life) Flexible working environment (2 days home office per week + up to 4 total weeks additional flexibility during the summer period and in December to work fully remotely) Competitive fixed salary & bonus Lunch vouchers available for each working day (because yes, we like to try our best restaurants) International teams and a multicultural environment spanning 10 offices across Europe Highly inclusive working environment Lifestyle benefits that can be used to reimburse expenses related to physical and leisure activities, family support, travel etc Continuous learning and development programs Free access to the Calm app to help you build resilience wherever you are in your mental health journey Dedicated parental leave and caregiver leave policies (12 weeks fully paid) Health insurance covered by the company Financial support for birth, adoption, civil partnerships, or marriage Transport allowance Health insurance Life & Disability Insurance at no cost to the employee Amazing offices with dining, coffee points and leisure area Team building events We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to AccessibleRecruitment@TheFork.com. Our HR team will review the request and respond accordingly.
Paris, France
Hybrid
Freelance
12-04-2025
- Company Name
- Hermès
- Job Title
- CDI - Lead Cybersecurity Retail (H/F)
- Job Description
- Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients Years of Experience Minimum 6 years Contract Type Unlimited contract Horaire de travail Temps plein Lieux Kanal Société juridique HERMES SELLIER Date de publication 11/04/2025 13:47 Dans un contexte de très forte croissance, la maison Hermès place la cybersécurité au cœur de ses préoccupations depuis 2016. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la direction Cybersécurité Groupe définit et déploie la stratégie cybersécurité, en collaboration avec l’ensemble des Directions. Dans ce contexte, nous recherchons un Lead Cybersécurité Retail (H/F), directement rattaché au Directeur des opération cyber (CISO Office). En tant que responsable cyber de l’environnement Retail, votre mission principale sera d’encadrer, de suivre et de coordonner toutes les actions de sécurité relatives à l’écosystème de vente. Votre périmètre comprendra l’ensemble des outils et logiciels utilisés par nos systèmes de vente en back-office mais aussi en boutique. Vous travaillerez quotidiennement avec l’ensemble des pôles cyber (Security Transformation, Risk & Assurance, CyberDefense, Resilience et Digital Identity) pour centraliser, améliorer et faire le lien avec les équipes métier et en charge des infrastructures du SI Retail. Votre mission principale sera d’assurer la responsabilisation des acteurs du SI Retail dans la prise en charge des enjeux cyber et son intégration dans les activités quotidiennes. En tant que Lead Cybersécurité Retail, vos responsabilités sont : Définition et pilotage de la stratégie cybersécurité Retail : Contribuer à l’élaboration de la stratégie cybersécurité spécifique au SI Retail et à la définition de sa feuille de route. Assurer le suivi et l’accompagnement des initiatives cybersécurité du Groupe en lien avec les enjeux Retail. Coordination Des Actions Cybersécurité Piloter les actions de sécurité sur les projets du SI Retail, en collaboration avec les parties prenantes internes (équipes métiers, infrastructures, régions, etc.). Superviser les audits de sécurité et assurer la gestion des risques associés. Gérer le programme de remédiation et assurer le suivi des plans d’action. Participer activement aux comités sécurité du Groupe. Accompagner les équipes projet et assurer des actions de sensibilisation et de formation adaptées au contexte Retail. Travailler en étroite collaboration avec les pôles cybersécurité du Groupe (architecture, sensibilisation, gestion des incidents et crises, etc.). Expertise, Conformité Et Accompagnement Apporter une expertise cybersécurité sur l’ensemble des projets Retail (applications, moyens de paiement, etc.). Conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques de sécurité. Contribuer à la veille technologique et réglementaire (PCI DSS, NIS2, Swift, etc.). Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l’application des procédures de sécurité spécifiques au SI Retail. Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur, en lien avec les équipes concernées. Profil Et Compétences Recherchés De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gouvernance de la cybersécurité, idéalement dans un environnement Retail. Vous possédez une expertise avérée en gestion des risques et en gouvernance de la sécurité, ainsi qu’une bonne maîtrise des fondamentaux techniques liés à la sécurité des réseaux, des systèmes et des applications. Vous avez une expérience concrète dans la mise en œuvre de dispositifs de sécurité techniques, et une bonne compréhension des environnements applicatifs complexes (API, Cloud, On-premise). Doté d’excellentes capacités relationnelles, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris à l’international. Pédagogue, vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes auprès de profils non techniques. Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité. Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral. "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
Pantin, France
On site
Freelance
11-04-2025
- Company Name
- Ifremer
- Job Title
- Pv 2025 - 1625 Ingénieur Gestion de Données Géosciences H/F
- Job Description
- Missions Date de Clôture des candidatures : L'UMR 6538 Geo-Ocean est une nouvelle Unité Mixte de Recherche, avec trois tutelles principales : le CNRS (avec un rattachement principal à l'INSU), l'Université de Brest (UBO) et l'Ifremer, et avec une tutelle secondaire : l'Université de Bretagne Sud (UBS). Les compétences scientifiques et techniques de Geo-Ocean se déclinent en thématiques de recherche qui sont traitées dans un fort contexte de collaboration nationale et internationale et en partenariat avec l'industrie. L'Unité est largement concernée par des projets en appui aux politiques publiques dans le contexte notamment des ressources minérales. Les grands défis scientifiques et sociétaux de Geo-Ocean sont : Observer, comprendre et modéliser nos systèmes littoraux et côtiers pour mieux les gérer et les protéger face aux changements climatiques et impacts anthropiques cumulés Pousser les frontières de l'observation et compréhension des processus actifs (tectoniques, volcaniques, sédimentaires, et chimiques) en milieu marin Définir et comprendre les hétérogénéités, la dynamique, les interactions au sein des enveloppes terrestres et leur impact sur la géodynamique et les mouvements verticaux des domaines océaniques Identifier les relations entre le vivant et son environnement géologique à toutes les échelles de temps et de l'espace Orienter l'accès de la société aux ressources marines de manière durable et responsable L'Ifremer est porteur pour le compte de l'Etat français de deux contrats d'exploration auprès de l'Autorité Internationale de Fonds Marins (AIFM), dont un contrat d'exploration pour les sulfures polymétalliques sur la dorsale médio-Atlantique. L'exploration des contrats français délivrés par l'Autorité Internationale des Fonds Marins est aujourd'hui menée dans le cadre de la Mission d'exploration n°1 de l'objectif n°10 « grands fonds marins » de France 2030. La Mission n°1 fait l'objet d'une convention entre l'Ifremer et l'Agence Nationale de la Recherche qui établit les modalités de financement et d'exécution du projet intitulé « Projet Mission DMA et CCZ » qui court jusqu'au 24 mars 2027. Missions pricipales : Dans le cadre des actions d'appui à la puissance publique de l'Ifremer, ce poste sera centré sur la gestion électronique des données acquises sur le contrat d'exploration AIFM pour les sulfures polymétalliques. Le candidat sera basé au sein de l'équipe CYBER au plus proche des besoins scientifiques et en lien direct avec les porteurs de projet, et travaillera en étroite collaboration avec le service SISMER en charge des systèmes d'informations et de la gestion des données marines à l'Ifremer. Il/elle aura pour mission de : Définir et réaliser un processus de transfert des données et métadonnées géosciences réclamées par l'AIFM dans le cadre du contrat d'exploration pour les sulfures polymétalliques. Participer à l'évolution des systèmes d'informations existants en adéquation avec le besoin, notamment pour la gestion en base de données et la mise à disposition des analyses descriptives, minéralogiques et géochimiques des échantillons de géoscience. A titre principal, il/elle contribuera aux activités suivantes : Mise en place d'une procédure de transfert à l'AIFM des données et métadonnées géosciences acquises sur le contrat d'exploration pour les sulfures polymétalliques. Rédaction du cahier des charges pour l'évolution des systèmes d'informations des échantillons géologiques marins pilotés par le SISMER Réalisation d'un mapping fonctionnel entre le modèle de données des systèmes d'informations existants et celui de l'AIFM Proposition d'évolutions de la base de données et notamment à la définition des vocabulaires descriptifs pour intégrer les données d'analyses descriptives, minéralogiques et géochimiques des échantillons géosciences (en lien étroit avec les chercheurs et ITA concernés) Rédaction des spécifications des exigences logicielles permettant l'intégration et l'import des données analytiques en géosciences. Aux recettes métier des développements effectués pour en valider la conformité Profil Niveau de diplôme et domaine Bac +5 ou plus. Ecole d'ingénieur ou formation universitaire équivalente (Master 2) en gestion de données ou sciences marines. Nombre d'années d'expérience demandé dans la thématique et/ou la fonction Au moins 1 an d'expérience souhaitée dans la gestion de données scientifiques Compétences techniques / métiers Savoirs, savoirs faire Bonne connaissance en base de données relationnelle Capacités à rédiger des documents techniques (cahier des charges, spécifications fonctionnelles) Connaissances en géosciences ou participation à un projet sur une BDD « géosciences » serait un plus Maîtrise de Word et Excel Connaissance du langage SQL et d'environnements de développement tel SQL Developer Qualités personnelles Savoir-être Rigueur et autonomie dans le travail Aptitude à travailler en équipe Compétences relationnelles Capacités d'analyse et de synthèse Infos complémentaires temps plein Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté Description Entreprise Rejoignez l'Ifremer pour un océan mieux compris, mieux protégé qui demeure un allié du bien-vivre sur la planète Des abysses à la surface, de la côte au large, l'Ifremer est l'institut de recherche français entièrement dédié à l'Océan. Ses équipes mènent des recherches, innovent et produisent des expertises pour protéger l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable et partager les données marines. L'Ifremer apporte son expertise scientifique pour éclairer les politiques publiques et élabore des solutions puisées dans l'océan pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Opérateur de la Flotte océanographique française avec sa filiale d'armement Genavir, l'Ifremer imagine, conçoit et déploie des moyens technologiques de pointe pour percer les mystères de l'océan. Rejoignez nos équipes, composées de 1500 scientifiques et métiers supports à la recherche, et présentes sur tout le littoral métropolitain et en Outre-mer. www.ifremer.fr
Plouzané, France
Hybrid
Freelance
11-04-2025