Java Software Architect (F/H)
Hybrid
Montpellier, France
Freelance
04-04-2025
Job Specifications
We are seeking a Java Software Architect to design and drive the implementation of our User Management Ecosystem, including OpenID, SSO (Single Sign-On), User Management and Identity Provider solutions, and Orbit Invention Architecture. The ideal candidate will have extensive experience in designing scalable and secure authentication and authorization frameworks, ensuring seamless user experiences across various platforms.
Join the “Architecture & Project” team
United by a passion for technology, our team is at the forefront of exploring and mastering a myriad of evolving web solutions. Comprising technologists from diverse backgrounds and regions, our collaborative efforts aim to facilitate and guide the ongoing technological evolution at Questel.
Our extensive scope of work involves developing user-centric UIs, APIs, implementing Single Sign-On and user identification strategies, ensuring adherence to ISO 27001 standards, creating adaptable testing frameworks, and integrating customized data solutions. Each initiative is a valuable opportunity for us to expand our technical expertise and innovate.
With a commitment to excellence and industry best practices, we play a pivotal role in shaping Questel’s technological landscape as we are on a continuous journey to explore new possibilities, support various teams worldwide, establish industry standards, and drive forward innovation.
Your next adventure awaits here
Lead the technical strategy for User Management and Identity Provider, including RBAC (Role-Based Access Control), MFA (Multi-Factor Authentication), and user provisioning.
Architect and design scalable, secure, and high-performance user authentication and authorization solutions using Java and relevant security protocols.
Oversee the development and integration of OpenID, OAuth 2.0, SAML, and other authentication frameworks to support SSO.
Design and implement API Gateway solutions for secure authentication and authorization of microservices.
Ensure compliance with security best practices, GDPR, and other regulatory requirements related to user data protection.
Collaborate with cross-functional teams, including product managers, DevOps, and security teams, to align UM solutions with business needs.
Lead the design and implementation of Orbit Invention Architecture, ensuring seamless integration, security, and scalability.
Drive the adoption of best practices in coding, testing, deployment, and monitoring for authentication services.
Provide technical leadership and mentorship to development teams, reviewing code and ensuring architectural integrity.
Stay updated with emerging trends in identity management, authentication mechanisms, and Java-based security frameworks.
Stay ahead of emerging technologies and trends, continuously improving the platform’s technical foundation.
The perfect match…
5+ years of experience in Java software development
Strong expertise in Java (JavaEE, Maven, Spring, Spring Security) for building enterprise applications.
Hands-on experience with SSO protocols (OpenID Connect, OAuth 2.0, SAML, JWT, etc.).
Database clusterization (Galera, XtraDb, ProxySQL)
Proficiency in RESTful API security, JWT, token-based authentication, and API Gateway integration.
Strong knowledge of API Gateway solutions (Kong, Apigee, AWS API Gateway, or similar).
Strong knowledge of LDAP, Active Directory, and other identity providers.
Familiarity with DevSecOps practices, CI/CD pipelines, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
Experience with containerized deployments (Docker & DockerCompose, Kubernetes) and microservices architecture.
Solid understanding of encryption standards, PKI, TLS, and security vulnerabilities (OWASP Top 10).
Excellent problem-solving skills and ability to communicate complex security concepts to non-technical stakeholders.
Familiarity with JavaScript, Node.js, and modern frontend frameworks for enhanced integration capabilities.
Nice-to-Have
Experience with zero-trust architectures and modern identity verification techniques.
Knowledge of federated authentication models and decentralized identity (DID, verifiable credentials).
Contributions to open-source identity management projects.
Join Questel, a growing international group, and live a great human adventure!
What we offer…
Full-time, permanent contract
Be the key architect shaping the future of our Orbit Intelligence Software, a leader in Patent analytics
Work with a global team on cutting-edge technologies and complex data challenges.
Best of both worlds: dive into agility and growth in a dynamic setting, supported by structured onboarding and continuous learning for your success!
Thrive in a flat hierarchy that champions courtesy, honesty, and courage.
Unlock exciting career development paths in a supportive and ambitious company
Innovate in the IP space, designing solutions that impact thousands of users worldwide.
Job location : Sophia-Antipolis or Montpellier - Hybrid with up to 60% of remote work
Driven by values of entrepreneurship, respect, and integrity, Questel is committed to growth and social responsibility. We foster an inclusive, equitable workplace where all feel respected and empowered, regardless of background. Questel is an Equal Opportunity Employer, considering all qualified applicants without discrimination based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability, or other protected factors.
About the Company
Questel is a true end-to-end intellectual property solutions provider serving 20,000 organizations in more than 30 countries for the optimal management of their IP assets portfolio. Whether for patent, trademark, domain name, or design, Questel provides its customers with the software, tech-enabled services, and consulting services necessary to give them a strategic advantage. We use state-of-the-art technology such as artificial intelligence, big data, or blockchain, powered by an unparalleled network of international expe... Know more
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- Lydia
- Job Title
- Senior Data Analyst F/H
- Job Description
- Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs. A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie. Nous recherchons actuellement un(e) Senior Data Analyst pour rejoindre nos équipes. Ce que vous allez faire : Définir, construire et optimiser les tableaux de bord de reporting et permettre à chaque unité commerciale de suivre ses performances et de piloter la prise de décision ; Prendre l'initiative de mener des analyses stratégiques pour identifier les leviers à fort potentiel de croissance et les suggérer aux chefs de projet concernés pour mise en œuvre ; Aider l'équipe opérationnelle à optimiser ses tâches quotidiennes pour faire de Lydia une plateforme de paiement sûre, efficace et centrée sur le client ; Contribuer à l'amélioration continue de nos produits de données en garantissant la fiabilité et la cohérence de toutes les données que nous collectons. Nos outils Data : Stockage et traitement des données : Big Query / Maria DB Transformation : Airflow Outil BI : Metabase Vous êtes au bon endroit si : Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur ; Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en Data Analytics, de préférence dans un environnement start-up ; Vous maîtrisez parfaitement SQL et les outils de Dataviz ; Vous avez de solides compétences analytiques et aimez résoudre des problèmes ; Vous êtes désireux d'apprendre et de développer votre expertise en matière de données dans un environnement stimulant ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ; Vous avez l'esprit d'équipe et d’excellentes aptitudes relationnelles pour travailler avec plusieurs métiers de l’entreprise ; Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; Vous êtes à l’aise sur Excel et les outils de bureautiques classiques. Process de recrutement Le process de recrutement se déroule en 4 étapes : Un entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Un test technique et analytique à réaliser chez soi Un entretien avec un membre de notre équipe Data Un entretien avec l'équipe opérationnelle Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales associées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ), âge, statut de personne handicapée, informations génétiques ou autres caractéristiques légalement protégées applicables.
- Company Name
- Sanofi
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- Intitulé du poste : alternance 12 mois – communication réseaux sociaux Lieu : Gentilly À propos du poste Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e communication réseaux sociaux dans notre service corporate affairs vous participerez développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux de Sanofi. Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ? Principales Responsabilités Participer à la création et à la recommandation de contenus tendance adaptés à chaque plateforme tels que LinkedIn, X, Meta et TikTok Contribuer à un calendrier éditorial dynamique en veillant à des publications régulières, tout en coordonnant les agences pour assurer une stratégie cohérente et alignée Prendre part au développement et la mise en œuvre d’une stratégie d’engagement communautaire en adéquation avec les objectifs, les valeurs et la réglementation Collaborer avec les équipes pour élaborer des documents de référence, incluant les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux, l’usage personnel des plateformes et les lignes directrices en matière de branding Contribuer à une culture de la performance en exploitant les données et KPIs pour fournir des analyses et encourager l'amélioration continue À propos de vous Savoir-être et savoir-faire : Créativité, curiosité, organisation. Maîtrise de la gestion des réseaux sociaux, des outils d’analyse tel que Sprinklr, et de la création de contenu. Fort intérêt pour TikTok et veille constante des tendances. Formation : bac+5 en marketing ou communication digitale Langues : anglais courant Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation). Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ». Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager. Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire. Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate. Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com ! Job title: 12 months apprenticeship – social media communication Location: Gentilly About The Job Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. As an intern in our Corporate Affairs department, you will participate in writing and editing social content, creating social media campaigns, providing strategic input on how to engage our communities, and analysis on how to optimize our operations. We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started? Main Responsibilities Take part in creating and recommending platform-specific trending content for LinkedIn, X, Meta, TikTok Contribute to a dynamic content calendar, ensure consistent, compliant, and engaging social media updates, and manage agencies to maintain a cohesive and strategic approach Support us in developing and implementing a comprehensive community engagement strategy that aligns with Sanofi’s goals, values and legislation Take part in pioneering social media trends and leveraging local initiatives to share across the Group Collaborate with teams to develop guidance documents including best practices on social media, personal use of social media, and branding guidelines Help in fostering a performance-driven mindset through effective use of data and KPIs, providing insights and feedback to drive continuous improvement About You Soft and technical skills: Creativity, curiosity, organisation. Proficiency in social media management, analytics tools such as Sprinklr, and content creation. Strong interest in TikTok and up-to-date with social media trends, uses and innovations. Education: Master's degree in digital marketing or communication Languages: fluent in english Why choose us? Enjoy attractive remuneration and access to a wide range of benefits (profit-sharing, Employee Share Ownership Plan, CSE social activities). Take good care of yourself with high-performance health cover to protect you from life's hazards. Benefit from 31 days of vacation per year and 5 paid "exam preparation" days, depending on your apprenticeship contract. Play a decisive role by getting involved with us in causes that are close to your heart, thanks in particular to the “volunteer day”. Our recruitment process is designed to be fast and efficient. 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- Company Name
- Equans France
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- Transport Systèmes, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) Superviseur Chantier – Projet Façades de Quai (H/F) rattaché(e) à l’agence Energie et Systèmes basée à Ile-De-France. Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Elle est composé aujourd’hui deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, VEM, Agence Grand Projet et EQUANS TRANSPOR CANADA). Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets. L’Agence Energie et Systèmes est spécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export. Votre challenge à nos côtés : Au sein de l’entité nantaise d’EQUANS, spécialisée dans le transport urbain (tramway, métro, bus), vous serez rattaché(e ) à l’équipe projet travaillant sur la fourniture et Installation des équipements façade de quai pour la réalisation du métro du Grand Paris. Rattaché au Directeur Travaux, vous serez de garantir la bonne gestion des travaux sur les aspects sécuritaire, logistique, qualité et contractuels. Missions principales : Assure la coordination si multi-chantiers Encadre plusieurs équipes simultanément Analyse les documents de suivi de chantier puis établit le reporting Garantis le respect des jalons de livraison de matériel Etablis les devis, remonte les éléments pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires hors exigence Se tient informé des demandes clients et différents interfaces sur les sites Garantis le suivi des exigences marchés ou projet Des déplacements sont à prévoir en Ile-De-France. Cette description n’est pas limitative. Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité, l’autonomie et l’adaptabilité sont de rigueur. Votre profil : Issue idéalement, d’une formation Bac +5 avec minimum 5 ans d’expérience sur une fonction similaire ou minimum d’expérience dans la conduite de travaux. Vous avez une première expérience terrain et êtes motivés pour rejoindre l’un des plus un des plus grands chantiers d’infrastructure en Europe offrant la possibilité de travailler sur un projet à impact majeur pour la mobilité et l’environnement urbain de la métropole parisienne, alors rejoignez-nous ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
- Company Name
- TieTalent
- Job Title
- Telecommunications Solution Architect (f/h)
- Job Description
- About Job Description: Airbus Defence and Space * recherche un Telecommunications Solution Architect (f/h) pour rejoindre notre équipe System Design & Engineering dans l'entité Public Safety and Security (PSS) basée à Elancourt, France . Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de radio mobile professionnelle (PMR). Au sein de l'équipe, grâce à vos compétences en architecture de réseaux de radiocommunications grand public ou professionnels, en 4G/5G et/ou TETRA/TETRAPOL, vous aurez la responsabilité de la solution technique, vous serez garant de l'adéquation et de la conformité de la solution PMR proposée en prenant en compte les exigences fonctionnelles et opérationnelles du client tout au long du projet. Vous participerez également aux appel d'offres en fournissant les informations techniques sur les solutions proposées. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site : Vos Challenges Recueil et analyse des besoins fonctionnels et opérationnels des clients, Définition de la solution technique : spécification, architecture, dimensionnement avec des niveaux de résilience, de performance et de sécurité adéquats et des coûts optimisés Configuration des éléments du réseau : paramètres de déploiement Intégration des différents composants fournis par des tierces parties Suivi technique des offres/projets : revues techniques avec les clients, demandes d'engagement, évolutions techniques Suivi technique des fournisseurs : spécification technique et plan de qualification Définition du périmètre de fourniture de la solution Acceptation système de la solution Planification opérationnelle avec le Client Votre Profil Ingénieur en télécommunications Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications Des compétences en architecture de réseaux radio 4G/5G et/ou TETRA ou TETRAPOL Qualités organisationnelles et suivi d’activités Capacités à communiquer avec différents secteurs Goût pour le travail en équipe dans un environnement international, volontaire et dynamique Français courant et niveau de négociation en anglais Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Votre Environnement De Travail A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun. Parce Que Nous Prenons Soin De Vous Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat. Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #CI_2025 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company AIRBUS DS SLC SAS Contract Type Permanent Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level Professional Job Family Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Nice-to-have skills Telecommunications Paris, Île-de-France, France Work experience Solutions Architect Languages French