Paris Markets Compliance - VP
On site
Paris, France
Full Time
04-04-2025
Job Specifications
Job Description
The Compliance team provides essential oversight and support to both the French-based and global Markets teams. Your role involves offering timely, risk-based advice on regulatory matters, including real-time interpretations and decisions in high-pressure situations. You will contribute thought leadership to regulatory change management and ensure well-documented input into business initiatives, such as reviewing new product proposals and business reorganizations to identify regulatory and control issues.
As a Compliance Risk Management Lead in the Markets Line of Business, based in Paris, you will provide scheduled and ad-hoc training, ensure accurate monitoring and testing, and identify assurance activities. You will oversee compliance policies and documentation, actively participate in risk assessment and calibration, and contribute to regulatory inquiries and investigations. Additionally, you will prepare materials for defence recipients, represent compliance at forums, and manage policy violations in collaboration with HR, Legal, and other stakeholders.
Job Responsibilities
Provide credible, timely, and risk-based advice, challenge, and support on regulatory matters, including 'live' regulatory interpretations and decisions in high-profile or time-constrained situations.
Offer thought leadership and compliance input to regulatory change management.
Deliver timely and well-documented input into business initiatives consistent with the firm's regulatory and reputational risk tolerances, such as new product proposals, business reorganization, and review of specific initiatives or transactions to identify regulatory and control issues, for example, bespoke corporate derivative transactions.
Conduct scheduled and ad-hoc training for the business.
Complete monitoring and testing activities accurately and timely, while identifying assurance activities.
Identify, implement, and review compliance policies, procedures, and additional documentation.
Actively participate in the identification, assessment, challenge, and calibration of risks.
Contribute to responses to regulatory and exchange inquiries, investigations, and exams.
Prepare materials for First and Second Line of Defence recipients and act as a compliance representative at relevant forums.
Oversee the disposition and issuance of policy or conduct violations, partnering with HR, Legal, and other internal stakeholders.
Required Qualifications, Capabilities, And Skills
Familiarity with Markets structures and products
Knowledge of key financial services regulation applicable to Markets (e.g. MiFID, MAR) and recently regulatory developments (e.g. Retail Investment Strategy)
Able to work independently and have sufficient experience to know when to escalate an issue is essential
"Can do” attitude with the willingness to help others in the team and external to the team
Possess a high-level of attention to detail and focus on the quality for their work product
Being proactive, able to think critically about the information presented to them, comfortable with subjective situations, and ready to ask appropriate questions and effectively challenge
Willingness to go above and beyond to deliver excellence
Strong communication and presentation skills, with the ability to translate complex regulatory issues into comprehensible messages for a range of audiences and levels and engage with a range of different stakeholders
Ability to consider the regulators’ position and understand, anticipate and react positively to their requirements and demands.
Preferred Qualifications, Capabilities, And Skills
Good understanding of broader French regulatory requirements would be beneficial
Relevant experience of performing a similar role at a global investment bank would be a significant advantage
ABOUT US
J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives.
We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.
About The Team
Our professionals in our Corporate Functions cover a diverse range of areas from finance and risk to human resources and marketing. Our corporate teams are an essential part of our company, ensuring that we’re setting our businesses, clients, customers and employees up for success.
Our Compliance teams work globally across all lines of business to advise internal stakeholders on the impact of regulatory requirements and how to balance these with the firm’s needs. Their diverse mandate means they also provide input on new business strategies, product lines, policies, training, operational processes, risk mitigation and control.
About the Company
With a history tracing its roots to 1799 in New York City, JPMorganChase is one of the world's oldest, largest, and best-known financial institutions—carrying forth the innovative spirit of our heritage firms in global operations across 100 markets. We serve millions of customers and many of the world’s most prominent corporate, institutional, and government clients daily, managing assets and investments, offering business advice and strategies, and providing innovative banking solutions and services. Social Media Terms a... Know more
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Vous êtes garant du suivi des dossiers de nos allocataires: Vous rédigez des demandes de rappel à destination du service expert en cas de questionnement ne relevant pas de votre niveau. Vous saisissez les informations importantes transmises par nos usagers. Vous voulez faciliter l'accès aux droits de nos usagers, votre mission sera aussi de promouvoir le caf.fr et l'application mobile. Qui mieux que vous pour en parler ! Pour vous accompagner dans la prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation. La formation dure environ 4 semaines, alternant des sessions théoriques et des phases d'immersion afin d'appréhender l'ensemble des compétences de votre futur métier. Cette formation vous permettra de connaitre les règles de base relatives aux différentes prestations CAF et les différents outils et logiciels à utiliser. Le volet formation est conséquent et votre motivation sera essentielle pour réussir cette nouvelle expérience professionnelle. 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- About The Job By your side, all over the world, for over 100 years! Danone enriches the daily lives of all with 26 brands of delicious products that allow people to indulge while caring for themselves and their loved ones. With more than 100,000 Danoners operating across 26 countries, Danone continuously creates and develops iconic products that you will find in your kitchen, supermarkets, restaurants, cafes or for healthcare establishments and pharmacies. As a B Corp certified company and #2 in Happy Trainees certification, Danone does not seek to be the best company in the world, but a better company for the world. We strive to offer the best to our consumers and employees. YOUR MISSIONS AT DANONE Within the global climate team This internship will take place in Paris (75) at our global headquarters starting from July 2025. Dana Huranova, Senior Manager in charge of climate change will support you to thrive in your missions 40% Monitoring of Danone decarbonization roadmap as defined in the Danone Climate Transition Plan, including portfolio management & low carbon by design. Help monitor progress on the low carbon by design program. 30% Updating of the Danone internal carbon forecast in collaboration with internal data owner functions (finance, strategy, operations). Support in modelling and data analysis of carbon-, nature- and other business-related data that help inform carbon decision-making processes. 30% Carrying out ad hoc research and briefings on specific climate topics, such such as evolution of climate standards (SBTi, GHG protocol, etc.). Developing compelling presentations and supporting in internal and external communications on climate. The Benefits Of This Apprenticeship/Internship Gain a 360° view of the climate topic within a large CAC40 company Up to 2 days/week of remote work Your Navigo pass 100% refunded You will receive a stipend ranging from €1,300 (Bac+4 and gap year) to €1,500 (Bac+5) gross/month. About you Ready to become a real Danoner? We are looking for someone Available from July 2025 for a 6-months internship You have a 4 to 5 years study level from university, business school, Sciences Po or engineering school With a capacity to analyse complex information and synthetize in a pedagogic way You have a real team spirit and you are autonomous and take initiatives Rigorous and with critical thinking, very good communication skills both oral and in writing Data analytics skills are a must With genuine interest in climate change and decarbonization with at least one experience in this field Language Do you speak English ? We need someone who is fluent ! (French is a big plus) Software Office Suite, particularly PowerPoint, Word, and Excel About us More than 92% of our interns and apprentices recommend doing their internship, apprenticeship, or VIE at Danone (source Happy Trainees). Could you be our next intern or apprentice? JOINING DANONE MEANS… Meeting Danoners with unique personalities, diverse profiles, and various career paths. Growing in different environments production sites, logistics bases, research and innovation centers, or headquarters. Building a tailor-made career path, adapted to your personality, skills, and desires. Learning through enriching, responsible, and educational missions. Want to know more about our news and teams? Check out our Instagram account @DanoneTalentFrance!