Technical Training and Development Lead
Remote
Job, France
Full Time
03-04-2025
Job Specifications
Job Description
This is a remote position.
Company Overview
Full Scale is a leader in software development staff augmentation, known for its exceptional culture and commitment to employee and client success. We offer exciting opportunities to work with global clients and cutting-edge technologies, all from the comfort of your home in the Philippines!
Position Overview
We are looking for a highly technical, passionate, and extroverted leader to drive our engineering training, technical content creation, and certification programs. This role is at the intersection of technology, education, and developer advocacy, helping our teams stay ahead of the latest trends while fostering a culture of continuous learning.
As the Technical Training and Development Lead, you will be responsible for researching emerging technologies, creating engaging learning materials, delivering training sessions, and building certification programs to ensure our engineers are equipped with the latest knowledge and skills.
This role requires someone who lives and breathes technology, the kind of person who downloads new tools at midnight, stays up experimenting, and wakes up excited to share what they’ve learned.
If you love teaching, tech demos, developer advocacy, and helping engineers level up, this is the perfect role for you.
Responsibilities
Research & Experimentation with Emerging Technologies
Continuously explore and experiment with the latest technologies, frameworks, and tools.
Stay ahead of industry trends, evaluating which technologies are worth investing in.
Research and experiment with AI-powered developer tools like Cursor, GitHub Copilot, and AI-enhanced coding assistants.
Conduct research and training on Software Architecture, Secure Coding, and Software Development Best Practices.
Create technical reports, blog posts, and internal documentation summarizing research findings.
Create Engaging Learning Content
Develop technical learning videos, tutorials, and demo presentations.
Write clear, concise, and engaging documentation to make complex topics accessible.
Create interactive coding exercises and real-world use cases for engineers to practice.
Build & Deliver Training Programs
Design and conduct onsite and virtual training sessions for engineers at all levels.
Develop structured learning paths for different technical skills.
Run internal workshops, hackathons, and developer challenges to foster hands-on learning.
Build certification programs to validate and recognize engineers’ expertise.
Evaluate training effectiveness through feedback, assessments, and learning outcomes.
Manage training budgets and ensure resources are allocated effectively.
Develops and maintains organizational communications such as intranet bulletin boards and newsletters to ensure employees have knowledge of training and development events and resources.
AI in Software Engineering
Implement and train engineers on AI-assisted development, AI in testing, and AI-powered DevOps.
Research how AI is transforming software development workflows, automation, and deployment strategies.
Build hands-on training sessions and learning modules focused on AI-driven coding, AI-based testing automation, and AI-enhanced DevOps practices.
Software Architecture, Secure Coding & Best Practices
Train engineers on scalable software architecture design, best practices, and patterns.
Promote secure coding standards and best practices to prevent vulnerabilities.
Educate teams on code quality, maintainability, and system design principles.
Provide guidance on system performance optimization, fault tolerance, and reliability
Requirements
Strong background in software development, software architecture, DevOps, or cloud computing.
Experience in multiple programming languages and frameworks.
Hands-on experience with databases like MS SQL or PostgreSQL.
Familiarity with cloud platforms such as AWS and Azure.
Experience with DevOps practices, CI/CD pipelines, and infrastructure automation.
Expertise in AI-Powered Development Tools,
Deep understanding of Software Architecture, Secure Coding, and Software Development Best Practices.
Experience creating technical training materials, video tutorials, or documentation.
Ability to simplify complex technical concepts for a wide audience.
Strong presentation and public speaking skills, comfortable leading training sessions and webinars.
Experience in mentoring engineers and fostering a culture of learning.
Ability to collaborate with leadership, product, and engineering teams.
Comfortable engaging with developer communities, meetups, and conferences.
Strong presence in developer communities, or open-source contributions.
Public speaking experience at tech events, meetups, or conferences.
Benefits
Permanent Work-from-home
Work-from-home allowance
Health Insurance on day 1 of employment with free three (3) dependents
Group Term Life Insurance
A laptop and other equipment
Other top benefits
check(event) ; career-website-detail-template-2 => apply(record.id,meta)" mousedown="lyte-button => check(event)" final-style="background-color:#009C4E;border-color:#009C4E;color:white;" final-class="lyte-button lyteBackgroundColorBtn lyteSuccess" lyte-rendered="">
About the Company
Full Scale provides top talent from the Philippines. We help companies scale by solving their biggest need: hiring quality talent they can afford. We specialize in providing software engineering-related services but also provide talent for accounting, marketing, and other needs. Since 2018 our team has provided over 2 million hours of services for 200+ companies. From publicly traded companies to early stage startups. Know more
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- KAINO CONSULTING
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- Description Du Poste Client Final / Tech – Hospitality Entreprise SaaS / Data / Cloud CDI – Paris Centre Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Data Engineer en CDI pour un acteur international du secteur Tech / Hospitality, en pleine transformation de ses plateformes data. Vous rejoignez une équipe data stratégique au sein d’un environnement multi-cloud au cœur des enjeux de gouvernance, de structuration et de valorisation de la donnée. MISSIONS : En tant que Data Engineer, vous contribuez à la construction et à l’optimisation de la plateforme data de l’entreprise dans un environnement cloud moderne. Vos Missions Principales : Développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Google Cloud Platform, principalement avec BigQuery, Airflow, Python et SQL. Concevoir et faire évoluer des modèles de données métiers, en lien avec les équipes produit. Collaborer avec les équipes backend engineers, data analysts et product managers pour fournir des datasets fiables, bien documentés et faciles à exploiter. Documenter les datasets (définition, transformation, logique métier), afin de garantir leur clarté et leur traçabilité. Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de gouvernance, d’observabilité (monitoring, alerting, logs) et de data quality. Apporter des améliorations continues aux outils et aux processus de l’équipe data. Profil recherché Client Final / Tech – Hospitality Entreprise SaaS / Data / Cloud CDI – Paris Centre Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Data Engineer en CDI pour un acteur international du secteur Tech / Hospitality, en pleine transformation de ses plateformes data. Vous rejoignez une équipe data stratégique au sein d’un environnement multi-cloud au cœur des enjeux de gouvernance, de structuration et de valorisation de la donnée. Vos Missions Principales : Développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Google Cloud Platform, principalement avec BigQuery, Airflow, Python et SQL. Concevoir et faire évoluer des modèles de données métiers, en lien avec les équipes produit. Collaborer avec les équipes backend engineers, data analysts et product managers pour fournir des datasets fiables, bien documentés et faciles à exploiter. Documenter les datasets (définition, transformation, logique métier), afin de garantir leur clarté et leur traçabilité. Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de gouvernance, d’observabilité (monitoring, alerting, logs) et de data quality. Apporter des améliorations continues aux outils et aux processus de l’équipe data. PROFIL: Formation Bac+5 en data, ingénierie ou informatique. Expérience de 4 ans minimum en Data Engineering sur un environnement cloud (idéalement GCP). Maîtrise de BigQuery, Airflow, Python, SQL. Capacité à structurer, gouverner et modéliser les données à grande échelle. Aisance dans un environnement multi-cloud est un plus Bon relationnel, rigueur, autonomie et appétence produit. POURQUOI LES REJOINDRE ? Environnement technique : GCP majoritaire, Data Lake, pipelines complexes Forte collaboration tech et produit Cadre de travail central (Paris centre) Mode de travail hybride et horaires flexibles
- Company Name
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- Le poste en quelques mots : En tant que Chef de projet IT (H/F) vous incarnerez le rôle captivant du maître d'orchestre, coordonnant des projets aussi complexes que captivants. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, les principales missions seront les suivantes : Planifier et superviser les évolutions applicatives Coordonner de multiples parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser l’avancée des projets Consolider, monitorer et assurer le suivi budgétaire des projets Partager et communiquer autour des avancées projets Alerter sur les éventuels risques projets afin de prévenir des crises éventuelles Contribuer à l’élaboration des user stories et aux spécifications fonctionnelles Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez ! #LI-France Profil recherché Votre profil : Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur, vous avez une expérience de minimum 2 ans en pilotage de projets IT Vous êtes passionné par l'informatique et possédez un bagage technique varié acquis sur des projets complexes Vous travaillez en agilité et ces méthodes (Scrum, Kanban, SAFe) n’ont aucun secret pour vous ! Vous disposez d’un bon niveau de communication et de reporting. Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive ! Vous savez insuffler de nouvelles idées et du dynamisme dans une équipe Vous êtes à l’aise en anglais Fouchette de salaire selon expérience : 40 k€ - 50k€
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- Le groupe RENAULT s'engage résolument dans une nouvelle ère, propulsée par sa stratégie RENAULution, qui place la Data et l'Intelligence Artificielle au cœur de sa transformation. Renault Digital, acteur clé de cette révolution depuis 2017, contribue activement à relever les défis de la mobilité de demain et à façonner l'industrie 4.0. Rejoignez notre Centre d'Excellence IA (AI CoE), une équipe agile de 30 Data Scientists et Data Analysts, et participez à la conception, au développement et au déploiement à grande échelle de solutions Data et IA innovantes qui impacteront l'ensemble de nos activités. Votre mission : En tant que Data Scientist Senior, vous serez un acteur clé de la transformation des processus métier de Renault grâce à la puissance de la Data et de l'IA. Votre rôle consistera à : Comprendre les enjeux métiers : Collaborer étroitement avec les équipes métier pour identifier les défis, les opportunités et les besoins en matière de Data et d'IA. Concevoir et développer des solutions : Traduire les besoins métiers en problèmes de Data Science et concevoir des solutions innovantes et performantes, allant de la modélisation prédictive à l'optimisation des processus. Déployer et industrialiser les modèles : Participer activement au déploiement des modèles en production en utilisant les enablers IA implémenté au sein du CoE, en mettant en œuvre les bonnes pratiques MLOps (automatisation, monitoring, gestion des versions...) pour garantir leur fiabilité, leur performance et leur scalabilité. Contribuer à la création d’enablers techniques : Dans le cadre de nos activités de déploiement, collaborer à la création des outils techniques pour accélérer les processus de mise en production des solutions IA. Communiquer et vulgariser : Présenter les résultats des analyses et des modèles de manière claire et concise aux équipes métier, en adaptant le discours au public cible et en mettant en évidence la valeur ajoutée des solutions. Innover et partager les best practices : Se tenir informé des dernières avancées en Data Science / IA et en software engineering afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des outils au sein de l'équipe et du groupe Renault en général. Être un ambassadeur de la Data : Promouvoir la culture Data et l'adoption de l'IA au sein de l'entreprise. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou Master en Data Science, Statistiques, Mathématiques, Informatique ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Data Scientist, avec une expérience significative dans la conception, le développement et le déploiement de solutions Data et IA en environnement industriel ou sur le cloud. Solide connaissance des algorithmes de Machine Learning et des techniques statistiques. Maîtrise de Python et des principales librairies de Data Science (Scikit-learn, Pandas, NumPy, TensorFlow, PyTorch...). Bonne connaissance des outils et des pratiques MLOps (CI/CD, conteneurs, Git, Kubernetes, Airflow...). Familiarité avec les plateformes Cloud (GCP de préférence). Excellentes compétences en communication et en vulgarisation. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs de différents horizons. Forte orientation business et capacité à comprendre les enjeux de l'entreprise. Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Les plus qui feront la différence : Profil ayant travaillé sur de multiples sujets dans des environnements variés. Expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement industriel similaire. Connaissance des enjeux de la mobilité de demain. Certifications GCP et Dataiku. Participation à des conférences ou des événements Data Science. Informations complémentaires : Poste basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI (temps plein) Accord télétravail Vous êtes prêt(e)s à relever avec nous les défis de la data, n’hésitez pas à postuler !!
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- AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme. AXA IM gère environ 879 milliards d’euros d’actifs, dont 493 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2024. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise. A fin décembre 2024, AXA IM emploie plus de 3004 collaborateurs répartis dans 24 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs. DÉCOUVREZ votre opportunité Description Du Département L’équipe « Derivatives Management » fait partie du département « AXA-Derivatives & Financing/MLS ». Le poste à pouvoir se trouve au sein de cette équipe dont la principale mission est de structurer, exécuter et gérer des stratégies de dérivés OTC et des solutions de liquidity management pour le compte des compagnies d’assurance du Groupe AXA et pour des clients Tiers. A cela s’ajoute, une activité de conseil sur l’état du marché, des différentes stratégies auprès des compagnies clientes. Cette équipe, actuellement composée de 9 traders basés à Paris, Tokyo et Londres, gère un encours de plus de 160Mds€ de notionnels de dérivés sur l’ensemble des classes d’actifs (Taux, Crédit, Change, Equity, Repo). Vos principales responsabilités seront les suivantes : Maintenir, améliorer et développer divers outils d’analyse de l’activité de trading au travers de SQL, Python & Tableau Industrialiser des outils d’aide à la décision pour le trading Assister les traders dans les tâches quotidiennes autour du pré et post trade Être moteur dans les divers comités, forums d’échange interne sur la data au sein du département Être force de propositions sur les possibles améliorations des outils de trading afin de maximiser la récolte de données et faciliter leur utilisation Votre Profil PARTAGEZ votre expérience unique Formation/Niveau d’études : Ecole d’ingénieurs, Universités, Ecoles de commerce, avec une formation en Data Science et Finance de marché Compétences techniques : Maitrise avancée de Python & SQL Maitrise des Outils de Datavisualisation Intérêt sur l’actualité économique et politique (Banques Centrales, Economie internationale.) Intérêt marqué pour la gestion de projet data Connaissance et curiosité marquées pour les produits dérivés, notamment OTC Intérêt pour les différentes classes d’actifs : Dérivés sur Taux, Indices/Actions, FX, Crédit, Repo Anglais courant Très à l’aise avec Excel (VBA serait un plus) et l’ensemble des outils Office Compétences analytiques et quantitatives A l’aise avec Git est un plus Compétences relationnelles et comportementales : Rigueur dans un contexte exigeant Flexibilité et habilité à travailler en équipe Proactif et autonome Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : Premier stage réussi en data science et/ou en Finance de Marché (Banques, Asset Management, Hedge Fund) serait très apprécié A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs. Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr) AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.