Alternance – Chef(fe) de Projet Animation Digitale Bac+4/5 Grenoble (38) – Rueil Malmaison (92) – H/F
On site
Grenoble, France
Full Time
01-04-2025
Job Specifications
Missions
Au sein du service communication du pays France de Schneider Electric, dans le pôle campagnes digitales, l’alternant aura pour missions d’assister les chefs de projet web dans le pilotage et déploiement des campagnes digitales intégrées.
Réception des briefs de la part des program managers et réalisation du projet digital du début à la fin : briefing des experts outils, gestion des délais, vérification des livrables attendus, mises en place d’actions correctives si nécessaire.
Support à l’intégration des assets digitaux dans les différents outils : emailings, pages web, événements,
Préparer les audiences clients dans la customer data plateforme
Mesurer et analyser la performance des actions digitales au travers des différents outils : Google Analytics…
Participer de façon active aux différents points de suivi avec les programs managers et experts digitaux : suivi des projets, challenger les parcours clients, apporter de nouvelles idées…
Profil recherché
BA ou Master ou ESC spécialité Digitale / Webmarketing / Communication
Première expérience significative en gestion de projet ou marketing ou marketing digital
Intérêt marqué pour le digital, impérativement orienté client
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Excellent relationnel et goût du travail en équipe
Autonomie et débrouillardise, capacité d’organisation
Créativité
Expérience en agence de communication digitale, ou dans un service de marketing/communication serait un plus
Compétences
Langues : français courant (bon rédactionnel), maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit (exposition internationale)
Logiciels : maîtrise impérative de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint)
Connaissance des outils digitaux (emailing, SEO, SEM, animation de communautés, etc)
Connaissances des technologies web est un plus (html/css, gestion de contenu avec solution CMS)
Durée de contrat
Alternance pendant 2 ans (préféré) mais possibilité d’1 an aussi.
Localisation
Grenoble / Paris (Rueil Malmaison)
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
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En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
D’autres avantages :
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
des activités culturelles et sportives,
des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
About the Company
Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability. At Schneider, we call this Life Is On. Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency. We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domai... Know more
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You will lead the development and implementation of innovative AI-driven solutions, oversee product design and engineering, and collaborate closely with cross-functional teams to ensure the successful delivery of high-quality, regulatory-compliant medical devices. You will directly supervise the engineering, product, data science and innovation teams, ensuring alignment and collaboration across all technical functions. Your main responsibilities will be : Strategy and Innovation: -Develop and drive the company's overall technology strategy in alignment with business objectives. -Identify emerging technologies and trends relevant to the medical device industry and explore opportunities for innovation. -Foster a culture of continuous innovation and encourage the exploration of new ideas and approaches. -Serve as the key advocate for technological excellence both within the organization and in external engagements. -Define and execute the company's AI and data strategy, leveraging advanced analytics and machine learning to enhance the performance and capabilities of our medical devices. -Identify opportunities to integrate AI-driven features into existing products and explore new applications of AI technology in healthcare. -Collaborate with cross-functional teams to ensure the seamless integration of AI and data solutions across the product lifecycle. 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