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Visian

Business Analyst Lyon / Annecy

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Auvergne-Rhône-Alpes, France

Full Time

10-04-2025

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Job Specifications

Contexte :

Visian, nous sommes une société de conseil spécialisée en innovation, design produit, gestion de projet IT et développement Data. Nous recherchons actuellement un Business Analyst pour rejoindre notre équipe. Ce poste vous permettra de travailler pour un client du secteur bancaire, une industrie en constante évolution.


Vos principales missions :

Recueil des besoins auprès des utilisateurs ;
Animation d'ateliers utilisateurs ;
Découpage et rédaction des User stories ;
Animation des cérémonies Agile ;
Test et validation pour assurer la qualité des fonctionnalités livrées ;
Assurer la qualité et la cohérence des fonctionnalités délivrées en production ;
Garantir une progression fluide et transparente à chaque étape du projet ;
Conduite du changement (rédaction des manuels utilisateurs...).

Profil recherché :

Diplômé.e d'un Bac+5 (écoles d'ingénieur, universités, écoles de commerce).
Vous avez entre 4 et 7 ans d'expérience en tant que Business Analyst IT
Une première expérience dans le domaine bancaire est appréciée.
Compétences techniques souhaitées : Jira, Xray
Anglais opérationnel

About the Company

VISIAN est une societe de conseil et de developpement specialise dans la Data. (entite du Groupe Neurones (+6000 personnes). Notre ADN repose sur un positionnement hybride de > a meme de conceptualiser et objectiver les enjeux metiers tout en s'engageant sur l'execution technique. Visian oeuvre a concretiser les projets de ses clients en faisant converger ambition, faisabilite et sobriete. Nos equipes se composent d'experts produits (PO, BA) ainsi que d'experts de la Data. Know more

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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Architecte DevSecOps chez Capgemini, qu'est-ce que c'est ? Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, vous êtes responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ? Automatiser et rendre robustes les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle. Votre expertise est donc cruciale pour accélérer et sécuriser la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle, et assurer une gestion efficace des infrastructures. Pour vous projeter, découvrez le portrait de Mazen, Architecte DevSecOps chez Capgemini : https://tinyurl.com/yv9zh78d Son leitmotiv ? Concevoir et développer des solutions logicielles au sein de projets innovants et multitechnologies (Java, Angular, Kubernetes, Gitlab, Docker, etc.). En tant qu’architecte DevSecOps, votre rôle sera de : Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les besoins, les exigences de sécurité et leurs impacts sur la solution de bout en bout selon la cible définie. Concevoir, réaliser et maintenir des pipelines CI/CD en intégrant des outils et tests de sécurité. Mettre également en œuvre des solutions robustes de gestion d’identités et d’accès. Assurer la sécurité des environnements conteneurisés (Docker) et orchestrés par K8S. Élaborer des plans d’intervention et collabore avec les équipes pour établir des mesures correctives afin de prévenir les incidents. Assurer la conformité aux normes applicables à l'industrie et à l'entreprise. Assurer une veille technologique pour maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème. Élaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes, réalisation de PoC, etc.) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs financiers, qualité et délais. Travailler en collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour garantir une approche intégrée tout au long du cycle de vie du logiciel. Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Si vous le souhaitez, vous avez aussi la possibilité de prendre d’autres rôles en interne : Recruteur technique pour évaluer nos pépites ; Contributeur à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international ; Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours ! Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr ******************************************************* 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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17-04-2025
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Consultant(e) Strategy & Transformation
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Qui sommes-nous ? PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Notre approche repose sur quatre pôles d’expertise conseil : Strategy & Transformation, Customer & Marketing, Finance & Performance, People & Change. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent des partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre société. Quel sera votre rôle chez PALMER ? Les écosystèmes se complexifient, de plus en plus vite et intensément. Nous accompagnons les entreprises de l’élaboration de la vision jusqu’à l’implémentation des stratégies de transformation, pour simplifier les environnements complexes et anticiper le futur. Vous aiderez les Directions Générales et les Directions de la Transformation à réfléchir sur leurs enjeux, et structurer leurs projets dans différents domaines : La transformation des organisations : Vision stratégique; Transformation digitale; Transformation opérationnelle et organisationnelle; Transformation office; … L’excellence opérationnelle: Optimisation des processus; Transformation agile; Pilotage de projets agile; Architecture informatique; … L’innovation: Organisation de l’innovation; Esport & Gaming; Gouvernance ESG; Développement durable; … En interne : Afin de renforcer la communauté Strategy & Transformation de PALMER, vous aurez un vrai rôle à jouer pour : Participer aux réponses aux appels d’offres de votre pôle Contribuer au recrutement et au développement business Être proactif et créatif dans la réalisation d’évènements internes Être le référent pour des consultants plus juniors Participer activement aux initiatives autour de votre communauté Être ambassadeur et acteur des initiatives RSE Vous reconnaissez-vous ? Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil. Une expérience dans un big four est un plus. Vous êtes une personne enthousiaste, autonome et audacieuse, avec une fibre entrepreneuriale Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale Vous êtes proactif(ve), vous vous imprégnez de vos missions et travaillez de manière collaborative pour satisfaire votre client Vous êtes organisé(e), agile, et faites attention aux détails Vous souhaitez découvrir et participer au développement du cabinet, et être acteur des projets internes de l’entreprise. Pourquoi nous choisir ? Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos projets au travers : D’un programme de formations personnalisé D’un système de mentorat unique D’une cellule commerciale dédiée pour vous aider à déclencher vos primes business D’une cellule de talent acquisition pour vous aider dans votre cooptation D’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts D’un suivi managérial en mission hebdomadaire et de proximité D’un système de rémunération variable adapté Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape : Echange de découverte avec les RH (au téléphone) Echange avec un consultant dans vos expertises (en Teams) Echange avec les associés (au cabinet)
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Rattaché(e) au Responsable du Pôle Pilotage et Projets au sein de la Direction Commerciale et Marketing d'AXA Partners France, le Coordinateur Projets Stratégiques pilote et coordonne en toute autonomie un portefeuille de projets et notamment les réponses à Appels d'Offre ainsi que le déploiement des partenariats stratégiques sur les lignes métier Automobile / Habitation / Voyage / Santé d'AXA Partners. Dans ce cadre il/elle : Pilote et coordonne en mode projet l'ensemble des parties prenantes aux réponses à Appels d'Offre ou aux déploiements de partenariats Contrôle les budgets, les plannings et l’allocation des ressources Identifie à l'aide des contributeurs les risques du projet et met en place les plans de modération associés Structure, organise et anime la gouvernance : Kick-off, comités de pilotage, comités projets, ... Prépare les supports des différents comités et rédige les comptes-rendu Assure le suivi pro-actif des actions et livrables des différents contributeurs et du planning associé Pilote l’interface entre AXA Partners et nos clients / partenaires sur chaque chantier de déploiement Structure en lien avec les équipes commerciales le cadre de réponse à Appels d'Offre et s'assure de sa bonne complétude dans les délais impartis Contrôle la communication interne et externe relative à ses projets Réalise un reporting régulier des projets au responsable du pôle et en cas de besoin lors de réunions de type COMEX Contribue à l’élaboration et l’alimentation d’un tableau de bord général de la Direction Commerciale et Marketing Votre Profil Niveau Bac +5. Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet. Outils / méthodologie de gestion de projet : Gantt / CPM / Agile / RACI / etc. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) pour le reporting et la présentation / le suivi des projets. Bons niveaux en français et anglais (oral et écrit) Excellentes compétences en communication écrite et orale pour collaborer avec les différents services et les partenaires externes Capacité à s’adapter et à évoluer dans un environnement en constante évolution Esprit collaboratif et capacité à travailler en harmonie avec des équipes transversales AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion. Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI). (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation. Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. 250000HA
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Descriptif du poste Ton rôle en tant que Product Manager : Nous accompagnons un acteur majeur du secteur bancaire dans sa transformation digitale et le développement de son offre cartes et paiements. Pour accélérer son time-to-market et maximiser la valeur de ses produits, nous recherchons un Product Manager Paiement. Ta mission principale ? Structurer, aligner et piloter la stratégie produit de ta Tribe, composée de 3 à 4 squads, afin d’offrir une expérience client optimale et innovante sur les services cartes et paiements. Tes responsabilités : Définition de la vision produit : Élaborer la stratégie produit et assurer son alignement avec les objectifs business. Priorisation et coordination : Veiller à la cohérence des roadmaps et lever les risques ou dépendances. Discovery & Delivery : Animer et garantir les bonnes pratiques méthodologiques Agile. Pilotage par la data : Définir les OKR et mettre en place une approche data-driven. Go-to-market : Collaborer avec les équipes marketing pour affiner les messages clés et la stratégie de lancement. Leadership & Coaching : Accompagner et faire monter en compétences les PM/PO de la Tribe. Expertise métier : Challenger les partenaires et apporter une vision experte du marché des paiements. Profil recherché Formation : Master (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent). Expérience : Minimum 8 ans Connaissance du secteur : Expérience dans le domaine bancaire obligatoire / La connaissance du domaine des cartes & paiements est un vrai plus ! Data & stratégie : Capacité à analyser les tendances marché. Leadership & influence : Excellente communication, capacité à mobiliser et fédérer autour d’une vision produit claire. Déroulement des entretiens Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min Un premier entretien avec Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min Un second échange avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
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