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Equans France

Chargé d'Affaires CVC F/H - ILE-DE-FRANCE

On site

Guyancourt, France

Freelance

02-04-2025

Job Specifications

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes de Bouygues Energies & Services FM et d’Axima Maintenance et s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France. Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.

Au sein de Bouygues Energies & Services FM France et dans le cadre d'un contrat de maintenance multi technique, nous recherchons un Chargé d'Affaires F/H pour le secteur Ile-de-France.

Vos missions :

L'activité du Chargé d'Affaires F/H sera répartie entre notre cellule travaux (3 jours) et un site Premium basé à Boulogne-Billancourt (2 jours).

Pour le site Premium basé à Boulogne-Billancourt (92) :

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations CVC
Etablir les plan de maintenance, assurer les suivis, vérifier les procédures
Proposer les travaux nécessaires à la pérennité et l’amélioration des équipements
Assurer la conception, le pilotage et la réception de ces travaux


Pour la cellule travaux :

Développer un portefeuille de client en négociant les contrats tout en

assurant le management, la gestion et la réalisation technique des

affaires en étant garant du résultat financier

Assure l’ensemble des fonctions de pilotage des affaires dont il a la

charge :

Fonction commerciale :
Développe un portefeuille de clients
Représente et défend les intérêts de l’entreprise face aux clients
Établit les devis, rédige et répond aux appels d’offres
Négocie les contrats
Fonction managériale :
Valide les moyens nécessaires : matériel, personnel et administratif
S’assure des habilitations de son équipe
Fait respecter les règles d’hygiène, santé et sécurité
Assure le relationnel entre les différents services : bureau d’études, achats, magasin,


équipes travaux, etc.

Élabore le planning des tâches ainsi que l’affectation des équipes et des moyens


Fonction administrative

Participe à l’élaboration du budget et au suivi des investissements
Assure le suivi contractuel et juridique des contrats
Gère la facturation et suit les encaissements dans le respect du budget
Fonction technique :
Évalue le projet dans son ensemble
Fait réaliser les plans avant-projet et exécute l’étude complète du dossier
Propose ou arbitre les options techniques


Vos avantages

Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CNETP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, prime trajet, remboursement du titre de transport, primes de participation et d’intéressement, RTT, nombreux avantages du CSE....

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

About the Company

Equans France, expertise and proximity for the new leader in multi-technical services We are designers, integrators and maintainers of multi-technical solutions... The future of the energy, industrial and digital transition of cities, industry and services has a name: Equans. Electrifying, powering, securing, digitizing, repairing... Every day, we are at the service of those who serve us, to promote, together, the decarbonization of their infrastructures and processes. At Equans, we place the expertise of our employees and o... Know more

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Créteil, France
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04-04-2025
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Key role of the jobholder is to produce and manage a portfolio of UK and international accounts through his/her relationships with London brokers and through new sources, within the guidelines specified by SCOR syndicate, which will contribute to the achievement of the underwriting business plan As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying "The Art & Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide. Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies. As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration. SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities. Receive, select and evaluate offers of business from various sources, calculate ratings and negotiate the conditions and exclusions of the contracts Generate new offers and promote SCOR Syndicate by pro-active marketing in accordance with the strategy and guidelines defined in the SBF and the Syndicate Protocols and appropriate regulatory Guidelines Maintain and develop relationships with clients and brokers; travel as and when required to do so Respond to all offers in a timely manner Maintain accurate records of quotes, risks accepted and declinatures Control and verify premium income according to business plan Contribute to the claims settlement process in conjunction with the claims department Contribute to the division's technical knowledge of sectors and sub-sectors in which the jobholder is working Motivate, encourage and contribute to the training of the team. Required experience & competencies Established underwriter with at least 5 years fac/direct underwriting experience in the London market or elsewhere Proven underwriting skills including writing new business and renewals Experience of writing International Business Good market relationships Sound technical knowledge of subjects associated to underwriting as well as a wider understanding of related legal, risk management, social and economic topics Sound knowledge of competitors, cedants, reinsurers and brokers within the London market and internationally Commercial and tactical vision ; Proven ability to promote the underwriting policy Ability to lead business Proven ability to promote the underwriting policy Ability to use spreadsheets to a good standard Able to adapt well to SCOR Syndicate structure and philosophy, which includes technical underwriting and technical referrals Ability to quickly acquire a thorough understanding of SCOR Syndicate underwriting policy and guidelines Team player as well as capable of working on own initiative Required Education Relevant university degree. ACII qualified
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