IT Early Talent Leadership Development Program F/H
Hybrid
Versailles, France
Full Time
03-04-2025
Job Specifications
Eaton, a global energy management leader with $22.3 billion in revenue in 2023, is dedicated to making energy safer, more efficient, and sustainable.With 92,000 employees serving customers in over 175 countries, we are committed to improving quality of life and protecting the environment.
Eaton’s Information Technology Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career in IT.
You'll receive leadership training, personal coaching, and network with senior leaders. Through rotational assignments across various locations and business areas, you will develop a broad skill set and prepare for future leadership roles.
Ready to make a real impact and advance your career? Join us to tackle real-world challenges alongside Eaton leaders. Upload your most recent CV to apply for the program. Recruitment starts in February 2025, and the program begins in September 2025.
What You’ll Do
The program starts in September 2025, with initial locations in Versailles.
Program duration: Two years
Rotations: Four unique six-month assignments across different IT functions
IT functions: data science, project/product management, Continuous Improvement/OPEX, IT business analysis – depending on the country and business unit you join.
Locations: Two different countries in the EMEA region
Examples of roles within the Program: Data Engineering & Platform Admin, Continuous Improvement Coordinator, Front End Analyst, Business Analyst, Junior Architect, Integration Analyst, Program Analyst, Functional Analyst
Qualifications
Must currently possess or will have obtained a bachelor's degree in in System Engineering, Business Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, Data Science, or related by August 2025. A master's degree in these fields is also preferred.
Work or internship experience gained in IT is a plus (max. 3 years of experience)
French & English Fluent
Skills
Strong analytical and business process skills
Proven technical ability through coursework and/or work experience
Effective communication
Proactivity and curiosity
Ability to learn fast and take challenging tasks
Desire to build a leadership career in a multinational company
Flexibility to relocate within the EMEA region during the program
What We Offer
Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry.
Work in a company with commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability.
Comprehensive support throughout the relocation process, both during and after the program, tailored to your rotation.
Exclusive learning curriculum designed to bolster your leadership skills. During the program, you will attend 20 training sessions focused on developing key skills, such as critical thinking, emotional intelligence, career management and self-presentation.
Annual Early Talent Conference and other events to expand your network within Eaton by connecting with senior leaders and fellow participants on key topics – from sustainability and diversity to team management and business development.
Strong, agile, and diverse team locally and globally.
Hybrid worktime model for balancing your work and life.
En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l’arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l’IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants based on their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
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About the Company
Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges. Eaton is an Eq... Know more
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- This is a remote position. Role: Dotnet Fullstack Developer Experience: 5-8 Years Location: Remote Notice Period: (Immediate Joiner - Only) Required Skills & Qualifications Experience: 5+ years of professional experience in full-stack .NET development. Languages & Frameworks: Proficiency in C#, .NET Core, ASP.NET MVC/Web API, HTML, CSS, JavaScript (React, Angular, Vue.js), and related front-end technologies. Database Knowledge: Strong experience working with SQL Server, including writing complex SQL queries, stored procedures, and database optimization. Version Control: Proficient in Git/GitHub for code versioning. Cloud Platforms: Familiarity with cloud services like Azure or AWS. Web Development: Strong understanding of responsive design, cross-browser compatibility, and web performance optimization. Problem-Solving: Excellent analytical and troubleshooting skills. Communication: Strong verbal and written communication skills, with the ability to work well in a collaborative team environment. Agile Methodologies: Experience working in Agile or Scrum development environments.
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- Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Market Risk Regulatory and Transversal Monitoring, qui recherche un Data Analyste, pour une alternance de 1 an à partir de septembre 2025. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : participer à l'automatisation de nombreux process comme la validation d'impacts de stress tests, le contrôle des limites qualitatives, le reporting de sensibilités. #FinanceTransformative Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, d'école d'ingénieur ou d'informatique appliquée avec une spécialisation en finance de marché, en mathématiques ou statistiques. Vous avez des compétences poussées en analyse de données, programmation et en architecture IT. Vous maîtrisez Python. Vous avez des bases en instruments financiers, leur fonctionnement et leurs risques de marché. Vous êtes rigoureux, réactif et avez une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous savez travailler sur un projet. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance. Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
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