
Data analyst / Data scientist (H/F)
On site
Toulouse, France
Full Time
02-04-2025
Job Specifications
Au sein du service de recherche d’Information Scientifique et Technique, vous avez en charge des recherches d’information et des analyses concernant des sujets en lien avec le Sustainable Aviation Fuel.
Responsabilités
Mise en place de systèmes de collecte automatisée/surveillance
Définir les critères de collecte automatique
Qualification automatique des résultats
Synthèse et analyse
Traitement quantitatif et qualitatif des données : text mining, catégorisation, dédoublonnage, clusterisation, bases de capitalisation,
Analyse des données collectées et mise en perspective,
Extraction et restitution commentée des informations pertinentes.
Traitement de l’information
Data mining, moteurs de catégorisation automatique, bases de données, outils de cartographie, agents sémantiques…,
Coordonner les réseaux internes d’expertise.
Diffusion de l’information
Elaborer et mettre en œuvre des méthodes de production d’information à forte valeur ajoutée,
Communiquer les résultats de la veille via des produits ad hoc,
Conception, structuration et optimisation de processus et support informationnels.
Consolidation et exploitation de données
Exploiter des outils de datavisualisation pour analyser et partager les données d’intérêt
Modéliser les données en s’appuyant sur des référentiels linguistiques, type ontologie.
Aptitudes
Suivre les processus de conception technique
Comprendre, créer et exploiter des jeux de données en IA et ou dans des outils de business intelligence
Savoir s’organiser en autonomie dans son travail
Faire preuve de proactivité, savoir s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution
Profil Recherché
Idéalement :
Vous êtes titulaire d'un Master en Business Intelligence, Digital & Data Analytics,
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire,
Vous êtes curieux et rigoureux et possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse,
Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail,
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel,
Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.
Localisation : Toulouse
Contrat : CDIC à partir du 01/05/2025
Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance.
Rémunération : 33 000€ à 38 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..)
Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
About the Company
At EOWIN, your content is our mission – and it’s been that way for over 30 years. Since its creation in 1989 as Eurodoc, followed by its integration into the Amplexor group, EOWIN has established itself as a major player in the content creation and management sector. A leader in the field of industrial documentation engineering, Amplexor Business Services left the Amplexor group in 2020 to return to its core business. Hence its new name – EOWIN! We cover every step of the information lifecycle, from content creation and mana... Know more
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- Company Name
- VINCI
- Job Title
- Data Scientist (F/H) - Alternance F/H
- Job Description
- QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Data / IA de la Direction des applications France, managé par : David VINCENT, vous travaillerez dans une équipe de 17 personnes. International : non A partir des données collectées sur le terrain, l’équipe DATA IA apporte des solutions concrètes pour tous les collaborateurs du groupe, conseille les équipes locales pour leurs initiatives en France et expérimente des modèles d’IA qui peuvent apporter de la valeur à VINCI Construction. Vos Missions S’articuleront Autour Des Axes Suivants Comprendre les besoins des opérationnels, définir les fonctionnalités qui vont faciliter leur quotidien et qualifier les technologies nécessaires Identifier, collecter et visualiser les données nécessaires (internes ou externes) à l’alimentation des modèles IA Evaluer, trier, corriger et classer ces données Sélectionner les modèles/ algorithmes d’IA les plus pertinents et définir l’architecture en collaboration avec les experts Développer, tester et entrainer les modèles d’IA Participer au déploiement des projets sur les plateformes cloud. Avec l’ensemble des missions de l’équipe DATA IA et la diversité des sujets de transformation digitale, les missions peuvent évoluer en fonction de ses appétences et les perspectives d’évolution sont variées, en France comme à l’étranger. ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Ingénieurs ou généralistes, vous avez : Une appétence pour les outils digitaux/l’innovation et une envie de s’impliquer sur des projets à forte valeur ajoutée Solides connaissances théoriques et pratiques des méthodes statistiques et de Machine Learning Une maitrise de Python et des librairies liés à l’IA. Maîtrise des outils de développement collaboratifs (git) Expérience en qualité logicielle, tests unitaires, programmation orientée objet Une connaissance/expérience sur Azure serait un plus. Capacité à travailler avec de multiples collaborateurs (prestataires extérieurs, utilisateurs métiers, DSI) Faculté d’adaptation et à travailler en autonomie Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de Septembre 2025 Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation Durée : 1 ou 2 ans Le Processus De Recrutement Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez le manager David VINCENT à l’Archipel. Vous rencontrerez par la Directrice IT en entretien sur TEAMS En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI Why us? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes. La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…). Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…). De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…). Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable … Ensemble, construisons demain !


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Tech lead data ingénieur H/F chez SAUR
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : Nouvelle-Aquitaine, France Le profil recherché Description Du Profil Le groupe SAUR (2 Mds€ CA) a entamé il y a 5 ans une transformation digitale. Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel (offshoring) et d’une accélération de la transformation des SI (self-service, planification automatique, data plateforme, architecture évènementielle, AI, etc.). Au sein de la DSI SAUR France et dans le cadre d’une importante transformation digitale, le Groupe SAUR recherche un Senior Developer Data Engineer / Tech Lead Data Engineer. Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre une DSI de taille moyenne au sein d’un groupe international en profonde transformation. Il vous permettra d’intégrer une équipe dynamique en construction. Le rôle possède également une large couverture qui vous permettra de vous impliquer et d’avoir un impact sur de multiples sujets. Résumé Du Poste Sous la supervision directe de notre Directrice Delivery & Data Solutions, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions data robustes, évolutives et adaptées aux besoins des entreprises dans une ère dominée par l'intelligence artificielle. Vous serez responsable de piloter les aspects techniques des projets data, tout en garantissant leur alignement avec les meilleures pratiques en matière de Data, BI, Code, Agilité, et de DevSecOps. Vous serez également un moteur d’innovation dans l’intégration et l’exploitation des technologies de pointe en IA. Au sein de la Digital et Data Factory, la verticale Data Plateforme travaille en étroite collaboration avec nos équipes de Product, Data Managers, Data Analysts, Data Scientists, ML Engineers. Vos Principales Missions Seront Concevoir l'architecture des solutions Data avec une vision de bout en bout (depuis la récupération des données en amont jusqu'à la Restitution/Exposition); Être le relai des référents techniques du centre à l'échelle du projet / du produit en matière de normes et de bonnes pratiques techniques (revues de code, qualification technique à l'échelle, optimisation …) et le relai en termes d'exigences non fonctionnelles : sécurité, performance, Règlementation; Être Référent sur les bonnes pratiques de développement; Accompagner les développeurs de l'équipe pour poursuivre la montée en compétences; Contribuer à l'enrichissement des normes et bonnes pratiques; Contribuer à l'avancée des travaux du socle technique (Framework, outillage de restitution ou d'analyse de données : DataViz & Data Science, CI/CD); Réaliser des études : outillage, réduction de la dette technologique, etc. Vous participez activement à la réalisation de nos projets : Intervention sur des sujets d’avant-ventes, de conseil et d’audit Data ; Conception et mise en œuvre de flux d’intégration ; Conception et réalisation de restitutions BI/Dataviz ; Optimisation technique et fonctionnelle en termes de performance et de qualité logicielle ; Recette et déploiement des solutions réalisées ; Maintenance corrective et évolutive de l’existant du client ; Installation et paramétrage de plateforme BI/Data ; Préconisation d’outils et/ou technologies et veille technologique continue. Les Domaines Fonctionnels Sont Clientèle (CRM, centres d’appel, mise à disposition de reportings et KPI, autre) ; Exploitation des installations industrielles (pilotage temps réel, gestion des mesures, planification, maintenance, mobilité, autre) ; Corporate : RH, Comptabilité, Paye, autre. Un Environnement Technologique Riche Data Management : Azure Data Factory, Databricks, DBT, Talend Data Integration ; Data visualization : Power BI, Business Object (BO), Power Apps ; Cloud : Microsoft Azure ; Data Plateform : Datawarehouse, Databricks, Hadoop, Azure Data Lake ; Microsoft : Azure DevOps, Dynamics ; Base de données : NoSQL, Timeseries Conteneurs et des orchestrateurs : Kubernetes, Docker, ACA API : MuleSoft Rabbit MQ, Saleforce (CRM, FSL, CPQ) ; Maintenance applicative : ELK, Grafana, Loki, GMAO Carl Source ; Automatisation : Terraform, Ansible ; Scripting : Python, Bash, PowerShell ; Cartographie : ARIS ; Virtualisation : VMWare, Citrix ; Méthodologie Agile : Scrum, SAFe. L’environnement Organisationnel Agile & Waterfall au niveau équipes ; France et outsourcing au Maroc, à Maurice et en Inde. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Diplôme : Bac+5 en informatique ou domaine connexe ; Expérience Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle de DevOps ou similaire, avec une expérience avérée dans la gestion des pipelines CI/CD. Vous Expertise Expériences significatives dans la Data et BI et/ou Big Data et/ou Data science ; Expériences significatives dans l’intégration de systèmes décisionnels ; Bonne capacité de compréhension des sujets et problématiques techniques Data de nos clients et utilisateurs ; Solides notions d'architecture applicative Data (Data intégration, Cloud, Stockage, autres) ; Maîtriser les bases de données relationnelles : SMP (PostgreSQL) et MPP (Teradata) ; Maîtriser les outils ETL / ELT : Talend, DBT ; Maîtriser les outils DataViz : Power BI, SAP BO ; Expertise en langage SQL ; Maîtriser la programmation orientée objet (POO) et connaissance du langage Java et Python ; Maîtriser les outils de versioning GIT ; Connaissance d'outils d'intégration et le déploiement continu (CI/CD) Azure DevOps, GitHub; Maîtriser les modélisations de données (Merise / Etoile / Flocon / Dénormalisation) ; Connaissance des techniques et algorithmes de machine learning est un plus ; La connaissance des LLM et de l'IA est un plus ; La connaissance d'au moins une solutions cloud leader sur le marché est un plus (notamment Microsoft). Compétences Exigées Anglais courant exigé (écrit et oral) ; Familier avec l'environnement technique Linux ; Maîtrise des outils CI/CD : Azure DevOps, autre ; Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et efficace ; Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome. Qualités Recherchées Sens de l'organisation et de la coordination ; Coopération et esprit d'équipe ; Très bonne communication orale et écrite ; Autonome et proactif, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse ; Facilité et appétence à travailler sur de nouvelles technologies ; Reconnu(e) pour votre leadership, vous encadrez et coordonnez des équipes ; Appétence vis-à-vis des approches Agile, entre autres le framework Scrum ; Goût du challenge ; Goût du partage et de la transmission de son expertise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Issy-les-Moulineaux / Maurepas + Hybride selon les règles en place DSI FR. Déplacements occasionnels à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au service de #MissionWater. Dans un monde où les ressources en eau se raréfient et où,...


- Company Name
- EDF Renouvelables
- Job Title
- Data manager - H/F
- Job Description
- Présentation de l'entreprise EDF Renouvelables est un électricien international qui développe, construit et exploite des centrales de production d'énergies renouvelables. Acteur majeur de la transition énergétique dans le monde, EDF Renouvelables déploie des projets compétitifs, responsables et créateurs de valeur. Dans chaque pays, nos équipes s'engagent au quotidien en mettant leur expertise et leur capacité d'innovation au service de la lutte contre le dérèglement climatique. Description De L'offre Le titulaire du poste est en charge de la gouvernance des données de l'entreprise tout au long de leur cycle de vie, d'un point de vue technique ou juridique et il en assure la qualité et la normalisation. Il prendra également en charge un rôle opérationnel de Data Steward dans la période de construction de cette nouvelle fonction et peut se voir attribuer la responsabilité de Data Protection Officer (DPO). Ses principales missions porteront sur : STRATEGIE DES DONNEES Construire (ou coconstruire avec le Business Process and Data Owner, BPDO, lorsqu'il existe) une stratégie des données en accord avec les objectifs de l'organisation GOUVERNANCE DES DONNEES Établir des politiques et des procédures de gouvernance des données pour garantir la qualité, l'intégrité, la sécurité et la conformité des données : Analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration Préparer des rapports et des présentations pour communiquer les résultats de l'analyse de données aux parties prenantes de l'entreprise Confidentialité et sécurité des données : assurer la protection des données sensibles en mettant en place et en maintenant des mesures solides de confidentialité et de sécurité des données Conformité des données : assurer la conformité aux réglementations pertinentes sur la protection des données, aux normes de l'industrie et aux exigences légales (notamment RGPD) Éthique des données : garantir l'utilisation éthique des données en établissant des lignes directrices et des politiques pour des pratiques de données responsables MISE EN PLACE ET PILOTAGE DE L'ORGANISATION Animer le Comité Data Office Collaborer avec diverses parties prenantes, notamment les Business Process & Data Owners (Directeur Industrie, Directeur AOS...), les équipes Data Analytics Factory et le Data Architect afin de comprendre leurs besoins en matière de données et de fournir des solutions basées sur les données Gérer les données : Superviser la collecte, le stockage, l'intégration et l'analyse des données dans toute l'organisation Analyser les données : Favoriser l'utilisation de l'analyse des données pour extraire des informations, identifier des tendances et prendre des décisions basées sur les données Piloter ou coordonner des projets de mise en oeuvre des cas d'usage Business Favoriser une culture axée sur les données au sein de l'organisation en promouvant la culture des données, la sensibilisation et l'utilisation des données Identifier les opportunités d'utilisation des données pour stimuler l'innovation, améliorer les processus et créer de nouveaux modèles commerciaux PILOTAGE D'UNE EQUIPE Dans le cadre de l'animation de son équipe (à constituer), ses principales missions reposent sur : Gérer le quotidien : Il/elle est le garant(e) de la performance des résultats de ses collaborateurs. Il/elle pilote, organise et contrôle les activités de son domaine, en s'assurant de la conformité de celles-ci, dans le respect des lois, règles et process en vigueur. Animer la relation managériale : Il/elle développe le professionnalisme, la technicité, l'éthique ainsi que la solidarité des collaborateurs. Il/elle porte les valeurs propres à EDF Renouvelables et au Groupe EDF en général. Accompagner le changement : Il/elle explique en donnant du « sens » les actions et projets qu'il/elle conduit. Il/elle responsabilise, développe l'autonomie de son équipe et s'adapte aux exigences de l'entreprise en restant innovant et force de proposition. Il/elle favorise la diversité, la transversalité et crée un climat permettant la communication et le travail en équipe (le collectif). Être un « manager coach » : Il/elle écoute et aide ses collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel au sein de son équipe. Compétences et qualités recherchées Formation : Mastère, DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac +5 Expérience : 10 à 15 ans Qualités recherchées : Maîtrise du management de projets agiles Maîtrise des principes de gestion de base de données et connaissance des logiciels de business intelligence Connaissance dans l'administration, la modélisation et la sécurisation des données Connaissance en stratégie marketing et intelligence économique Connaissance des outils de cartographie des données Maîtrise des réglementations sur la protection des données (RGPD) et des contraintes réglementaires spécifiques liées au domaine d'activité de l'entreprise Aisance relationnel Capacité à communiquer à tout public (des opérationnels aux décideurs) Autonomie et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse et esprit de synthèse Langues : Anglais Français Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


- Company Name
- CITECH
- Job Title
- Data Engineer (H/F)
- Job Description
- Description de l'entreprise CITECH recrute! Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e)Data Engineer (H/F). Notre client est spécialisé dans le secteur de l’électroménager. Description du poste Vous aurez donc les missions principales suivantes: Participer aux développements des projets de build pour alimenter le Datalake dédié à la Digital Platform PCM Concevoir et maintenir les pipelines de données nécessaires aux reportings internes et clients Assurer le maintien en condition opérationnelle du Datalake Collaborer avec les équipes de développement Qlik Sense et Azure Dashboard Optimiser les traitements de données batch et streaming via les services Azure Participer aux projets en méthode agile dans un contexte international Contribuer aux déploiements automatisés dans un environnement de production industrialisé Qualifications De formation supérieure en informatique ou en data engineering, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans un environnement similaire. Les compétences attendues sont les suivantes: Excellente maîtrise de Spark, Scala, Java et des environnements Azure (Data Explorer, Data Factory, Synapse…) Solides bases en SQL – des connaissances en KQL sont un vrai plus Expérience dans les déploiements automatisés (ARM Templates, Git, Maven…) Sensibilité aux environnements DevOps et aux bonnes pratiques d’industrialisation Bonnes capacités de communication en anglais – niveau B2 minimum requis Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, et capacité à évoluer dans un contexte international Une expérience en gestion de projet Agile est appréciée Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre Citech ? Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! Des missions de longues durées Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations Une mobilité que si vous le souhaitez Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez ) Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille Une flexibilité sur la gestion de vos repas Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Poste situé àLyon Salaire :40-55K€ Brut/an Freelance: 350-400€/jour