Data Scientist (F/H) - Alternance F/H
On site
Nanterre, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage
POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?
Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :
Rattaché(e) à l’équipe Data / IA de la Direction des applications France, managé par : David VINCENT, vous travaillerez dans une équipe de 17 personnes.
International : non
A partir des données collectées sur le terrain, l’équipe DATA IA apporte des solutions concrètes pour tous les collaborateurs du groupe, conseille les équipes locales pour leurs initiatives en France et expérimente des modèles d’IA qui peuvent apporter de la valeur à VINCI Construction.
Vos Missions S’articuleront Autour Des Axes Suivants
Comprendre les besoins des opérationnels, définir les fonctionnalités qui vont faciliter leur quotidien et qualifier les technologies nécessaires
Identifier, collecter et visualiser les données nécessaires (internes ou externes) à l’alimentation des modèles IA
Evaluer, trier, corriger et classer ces données
Sélectionner les modèles/ algorithmes d’IA les plus pertinents et définir l’architecture en collaboration avec les experts
Développer, tester et entrainer les modèles d’IA
Participer au déploiement des projets sur les plateformes cloud.
Avec l’ensemble des missions de l’équipe DATA IA et la diversité des sujets de transformation digitale, les missions peuvent évoluer en fonction de ses appétences et les perspectives d’évolution sont variées, en France comme à l’étranger.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Ingénieurs ou généralistes, vous avez :
Une appétence pour les outils digitaux/l’innovation et une envie de s’impliquer sur des projets à forte valeur ajoutée
Solides connaissances théoriques et pratiques des méthodes statistiques et de Machine Learning
Une maitrise de Python et des librairies liés à l’IA.
Maîtrise des outils de développement collaboratifs (git)
Expérience en qualité logicielle, tests unitaires, programmation orientée objet
Une connaissance/expérience sur Azure serait un plus.
Capacité à travailler avec de multiples collaborateurs (prestataires extérieurs, utilisateurs métiers, DSI)
Faculté d’adaptation et à travailler en autonomie
Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)
Début : à partir de Septembre 2025
Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation
Durée : 1 ou 2 ans
Le Processus De Recrutement
Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
En cas de validation, vous rencontrerez le manager David VINCENT à l’Archipel.
Vous rencontrerez par la Directrice IT en entretien sur TEAMS
En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI
Why us?
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.
La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).
Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.
Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).
De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.
Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).
Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable …
Ensemble, construisons demain !
About the Company
VINCI is a world leader in concessions, energy and construction, employing 280.000 people in more than 120 countries. We design, finance, build and operate infrastructure and facilities that help improve daily life and mobility for all. Because we believe in all-round performance, above and beyond economic results, we are committed to operating in an environmentally and socially responsible manner. You can be part of projects that bring lasting change to urban ecosystems and entire regions. Join the team! Know more
Related Jobs
- Company Name
- fifty-five
- Job Title
- Lead Data Consultant (H/F) Paris
- Job Description
- A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Contexte : Au sein de l'équipe Conseil, vous supervisez et participerez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients et serez acteur majeur du développement de l'offre Data Science. Ces missions couvrent des problématiques de mise en place d'activations marketing avancées, afin de délivrer des cas d'usage Marketing orientés Machine Learning & IA tout en intégrant les exigences business dans un objectif d'activation pertinente. Vous rapporterez au managing director d'une des équipes conseil de 55 et travaillerez en étroite collaboration avec les experts et autres consultants de l'entreprise. Missions : Vous encadrerez une équipe et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Répondre aux besoins client, Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de l'offre Data Science de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; Participer au business development de l'équipe Apporter une expertise technique dans l'élaboration de projets Data d'envergure Assurer la transmission d'informations entre les clients et les équipes techniques internes de 55, coordonner les activités des profils sollicités Manager de façon projet et également RH des consultants junior/senior Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac +5 d'une grande école. Vous avez 3 à 6 années d'expérience en gestion de projet et en Data Science au sein de structures telles que : cabinets de conseil annonceurs (ex. gestion de projets online au sein d'acteurs économiques majeurs du CAC 40) ou pure players Internet de premier plan (ex. Google, Facebook, etc.). Une bonne connaissance des technologies digitales vous permettra de vous intégrer rapidement. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Compétences requises : Vous avez des compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réflexion structurée. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite ainsi que d'un esprit commercial (développement commercial en support du MD pour les prospects et moteur pour identifier et convertir les opportunités d'upsell pour les clients existants). Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet : en termes de planification, encadrement interne, relation client, gestion des délais et des risques, contrôle de la qualité des livrables et de la profitabilité. Vous travaillez de manière proactive avec un esprit d'équipe développé afin de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes et profils multidisciplinaires (Business, Data Science, Data Engineer, Data Analysts) Bonne compréhension du secteur Digital Marketing, des problématiques WebAnalytics, d'activation Media et de Machine Learning/IA Vous êtes capable d'exécuter des requêtes SQL et avez des notions de Python Vous êtes capable de comprendre un schéma d'architecture technique cloud complexe Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience
- Company Name
- HUdata
- Job Title
- Data Engineer Devops H/F
- Job Description
- Nous recherchons pour notre Filiale HUdata un(e) Ingénieur Data & API pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l’industrialisation et à l’évolution d’un socle technologique de pointe. Si vous maîtrisez Talend, DBT, Snowflake, Kubernetes, Java/Python et souhaitez relever des défis techniques stimulants, c’est le moment de postuler ! Localisation : Massy (91) – Télétravail partiel Démarrage : Mars 2025 Poste à pourvoir en CDI uniquement Contexte: Vous interviendrez sur l’industrialisation et l’évolution du socle technologique Data & API en collaboration avec les équipes IT et métiers. Vos principales missions : Développer et optimiser les composants techniques (Talend, DBT, Java, Snowflake…) Assurer le support et l’évolution du socle CI/CD et API (Kubernetes, GitLab, Jenkins) Accompagner les équipes métiers sur leurs projets Data Anticiper les évolutions technologiques et migrations (AWS, Snowflake) Votre profil: Compétences techniques requises : Expérience confirmée en ETL/ELT (Talend, DBT, Snowflake), Maitrise des outils de DevOps et des langages de programmation (Java, Spark, ELK, Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Spring Framework, Unix, Shell, Python) Qualités : Rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’analyse et sens du service. Langue : Anglais opérationnel requis.
- Company Name
- AK Recrutement
- Job Title
- Ingénieur Virtualisation IT (Datacenter) (H/F)
- Job Description
- Notre client est un Data Center d'un Grand Goupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). Au sein d'une équipe d'experts techniques et en tant qu'expert en virtualisation de Datacenter, vous interviendrez sur les missions suivantes : Conception, mise en œuvre, gestion et l'optimisation des infrastructures virtualisées au sein des datacenters. Améliorer l'efficacité, la flexibilité et la rentabilité des systèmes informatiques dans un environnement de datacenter. Compétences techniques : Maîtrise des principales plateformes de virtualisation (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, etc.). Compétences en gestion de systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et en gestion de réseaux. Expérience avec les outils de virtualisation du stockage et des réseaux (SDN, vSAN, etc.). Connaissance des principes de l'automatisation et de l'orchestration dans les environnements virtualisés. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
- Company Name
- APTISKILLS
- Job Title
- Alternance - Data analyst
- Job Description
- AptiSkills c’est : A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image. P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères ! T. ous pour un et un pour 1021 autres AptiSkilliens, telle est notre vision, une belle et grande Tribu d’expertises diverses, juste pour toi et ton avenir. I. deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l’Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l’Aéronautique… pour l’instant ! S. outenir les ambitions de nos ingénieurs et renforcer leur expertise ! K. iffer se retrouver et partager de bons moments entre AptiSkilliens, que ce soit lors d’un déjeuner, d’un afterwork ou d’un bel évènement… et plus si affinité ! I. ntégrer une entreprise engagée et responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l’obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l’obtention d’Ecovadis Platinium et de l’ISO 14001 ; ou grâce à l’adhésion du Pacte Mondiale des Nations Unies et à la communauté B-Corp. L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP, Egis et bien d’autres encore ! L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t’accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents. S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l’inverse ! Dans le cadre de ton alternance en tant que Data Analyst, tu seras amené(e) à travailler sur les solutions de Business Intelligence (BI) et notamment sur la plateforme QLIK. TES MISSIONS : Collecte et traitement des données : Extraction, transformation et chargement des données issues de diverses sources (Majoritairement CRM, avec Salesforce et fichiers plats type Excel) ; Analyse et visualisation des données : Création de tableaux de bord interactifs et de rapports dynamiques sous QLIK Sense (Version Cloud de QLIK) et potentiellement Power BI ; Optimisation des performances des Dashboard : Amélioration de la lisibilité, de la rapidité et de l’efficacité des visualisations ; Mise en place de KPIs et suivi des indicateurs : Définition et mise en œuvre d’indicateurs de performance pour le pilotage stratégique ; Support aux utilisateurs : Formation et accompagnement des équipes métier dans l’utilisation des Dashboard et l’interprétation des données ; Veille technologique et amélioration continue : Proposition d’améliorations pour optimiser les outils et process existants ; NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL : Formation : Tu es en cours de formation pour un Master en Data Science, statistiques, informatique décisionnelle, business Intelligence, ou équivalent ; Compétences techniques : Bonne connaissance en SQL (logique très similaire au code utilisé sur QLIK) ; Expérience avec Salesforce serait un plus ; Notions de QLIK Sense ou le cas échéant d’un outil de BI (création de Dashboard, Scripting, modélisation de données) seraient un plus ; Compétences comportementales : Autonomie et esprit d’initiative ; Curiosité ; Rigueur et capacité d’analyse ; Bonne communication et pédagogie pour échanger avec des équipes non techniques ; Avantages Encadrement et montée en compétences : Un collaborateur expérimenté pour vous accompagner sur la prise en main de l’outil et des process de l’entreprise. Cadre de travail stimulant : Environnement avec uniquement des projets concrets.