Ingénieur Virtualisation IT (Datacenter) (H/F)
On site
Civrieux, France
€ 60,000 / year
Full Time
14-04-2025
Job Specifications
Notre client est un Data Center d'un Grand Goupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique).
Au sein d'une équipe d'experts techniques et en tant qu'expert en virtualisation de Datacenter, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Conception, mise en œuvre, gestion et l'optimisation des infrastructures virtualisées au sein des datacenters.
Améliorer l'efficacité, la flexibilité et la rentabilité des systèmes informatiques dans un environnement de datacenter.
Compétences techniques :
Maîtrise des principales plateformes de virtualisation (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, etc.).
Compétences en gestion de systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et en gestion de réseaux.
Expérience avec les outils de virtualisation du stockage et des réseaux (SDN, vSAN, etc.).
Connaissance des principes de l'automatisation et de l'orchestration dans les environnements virtualisés.
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire : 35k - 60k selon profil
Restaurant d'entreprise
Programme Santé Sports
Formation continue
Possibilité d'évolution
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe.
Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
About the Company
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en informatique présent sur toute la France. Nous intervenons dans le cadre d’Aide au recrutement en CDI et Freelance. Nous couvrons l’ensemble des Profils IT et Sales dans les domaines suivants : - Etude et Développement : Lead Developer, Développeur / Ingénieur Développement (Front-End, Back-end, Full-Stack, Mobile), Testeur, Architecte, Consultant ERP/CRM/GIS... - Infrastructure / Système & Réseau : Architecte, Ingénieur, Administrateur, Technicien, DevOps... - Cy... Know more
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- Data Engineering Lead (Remote)
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- Position Description We’re looking for a Lead Data Engineer to take a strategic and hands-on role in shaping the future of data within our Credit platform — a modern SaaS solution for financial loan originations and collections. As the Lead Data Engineer, you’ll guide the evolution of our data architecture, analytics, and data-in-motion capabilities. You’ll be responsible not only for driving architectural excellence, but also for advancing our platform’s embedded BI/reporting features, enabling real-time data flow across services, and mentoring a growing team of engineers. You’ll work across product, engineering, and client implementation teams to ensure we’re leveraging the right data technologies and patterns to support our present needs and long-term ambitions — including AI/ML readiness and cloud-native scalability. We're looking for a forward-thinking technical leader who’s passionate about consistency, efficiency, and innovation in the data domain. This role is open to candidates across the U.S. including Charlotte, NC, Dallas, TX, Knoxville, TN and Fairfax, VA. TWork schedldule is East Coast business hours. Your future duties and responsibilities Define and lead the data engineering vision and strategy for the Credit platform, ensuring scalability, reliability, and performance. Oversee the platform’s full data lifecycle, from ingestion and transformation to modeling, reporting, and real-time streaming. Advance our in-app reporting and analytics capabilities, working with tools such as Apache Superset and modern modeling techniques. Establish and maintain data architecture standards, frameworks, and patterns across teams. Drive consistency and reuse in data integration and transformation pipelines using tools like Apache NiFi and other ETL/ELT platforms. Collaborate with stakeholders to align data strategy with product goals, business needs, and regulatory requirements. Evaluate and recommend modern data platforms (e.g., cloud object storage like S3, distributed file systems like HDFS, streaming platforms) for optimal scalability and flexibility. Lead and mentor a team of data engineers and architects, fostering a high-performance, growth-oriented culture. Partner on efforts to prepare the platform for AI/ML integration, including data readiness, governance, and architectural considerations. Guide implementation and code reviews to ensure data best practices and standards are upheld. Serve as a hands-on contributor when needed — this is a leadership role, but not a hands-off one. Required Qualifications To Be Successful In This Role 7+ years of experience working across a range of data management platforms and technologies, including relational (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB), event streaming, and columnar storage. 7+ years of experience with data modeling principles across various storage and processing paradigms (relational, NoSQL, event-based). 5+ years of hands-on experience with ETL tools like Apache NiFi, and data visualization platforms like Superset or similar BI tools. Strong experience with reporting and analytics modeling, including optimization for performance and usability. Deep understanding of conceptual, logical, and physical data modeling, including versioning and governance practices. Proven ability to translate business requirements into scalable, performant data designs. Experience conducting design/architecture reviews and performing implementation/code reviews. Proficiency with data modeling tools (e.g., ER/Studio, ERwin, or similar). CGI is required by law in some jurisdictions to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. The determination of this range includes various factors not limited to skill set, level, experience, relevant training, and licensure and certifications. To support the ability to reward for merit-based performance, CGI typically does not hire individuals at or near the top of the range for their role. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range for this role in the U.S. is $125,000 - $219,600. CGI anticipates accepting applications for this position through May 30, 2025 CGI’s benefits are offered to eligible professionals on their first day of employment to include: Competitive compensation including profit participation program Comprehensive medical, dental, and vision benefits Basic life and accidental death & dismemberment insurance Matching contributions through 401(k) plan, and CGI share purchase plan Flexibility and paid accrued vacation leave, ranging from 10 to 20 days per year, based on job level, years of relevant prior experience, and years of service 10 paid holidays per year At least 80 consecutive hours of paid sick/safe leave (except where applicable state/local law requires more) Paid parental leave, ranging from 20 to 70 consecutive business days based on circumstances of leave and applicable laws Bereavement leave, ranging from 1 to 7 days per year based on relationship. Paid jury duty leave, up to time summoned Learning opportunities and tuition assistance Wellness and well-being programs For more detailed information about our benefits offerings visit https://www.cgi.com/us/en-us/careers/our-benefits Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, ethnicity, ancestry, color, sex, religion, creed, age, national origin, citizenship status, disability, pregnancy, medical condition, military and veteran status, marital status, sexual orientation or perceived sexual orientation, gender, gender identity, and gender expression, familial status or responsibilities, reproductive health decisions, political affiliation, genetic information, height, weight, or any other legally protected status or characteristics to the extent required by applicable federal, state, and/or local laws where we do business. CGI provides reasonable accommodations t...
Us, France
Remote
Full Time
23-04-2025
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- Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du poste Encadré(e) par les directeurs vous accompagnerez principalementles sociétés du CAC 40 et les PME les plus dynamiquesdans leurs projets de transformation ;Intelligence Artificielle, RPA, Smart Automation, Data-Science, Architecture IA & Data. Vous disposerez d’uneforte autonomiepour conduire le changementau cœur des processus métiers. Vous travaillerez audéveloppement de futures solutionsen partenariat avecles géants du numérique(Google, Microsoft, AWS, IBM…) mais aussiavec des startups.Vous serez pleinement intégré(e) aux activités internes du cabinet. Ce poste de consultant(e) Managervous permettra dedévelopper vos connaissances des méthodologies, des enjeux et d’appréhender sur le terrain les modalités d’intégration des innovations d'aujourd’huiet de demain… et bien plus. En tant que manager vous serez amené: A encadrer des consultant(e)s et des consultant(e)s seniors pour les accompagner et les former au métier du conseil sur mission, comme pour des travaux internes A imaginer, à développer et à promouvoir des offres innovantes pour nos clients A contribuer activement aux développement des activités de l’entreprise (marketing, communication…) #TalanFrance Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, d’une école de management ou d’un Master en Université Vous avez un bon relationnel, une bonne communication et avez envie de travailler dans des équipes à dimension humaine Vous avez une expérience confirmée (au moins 5 ans) en tant que consultant dans les domaines de la data et de l'IA, dans un environnement agile Vous avez des compétences en IA et IA Générative, en architecture de données et des connaissances en plateformes Data sur au moins deux des environnements Cloud suivants : AWS, Azure, GCP (une expertise technique forte serait un plus) Solides compétences en Data Management, et Data gouvernance Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse Vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipes Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Informations supplémentaires Notre process de Recrutement : 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition ! Avantages : Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel (Great place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon de travailler depuis 5 ans) Une permanence handicape (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidant) Actionnariat salarié Une offre de formation complète et diversifiée, programme de mentoring pour les femmes Possibilité de réaliser une mobilité en France ou à l’étranger Primes de cooptation de 500 à 4000 euros Mutuelle prise en charge à partir de 80% Prime Vacances Conseil, Management, Organisation, Transformation Digitale
Paris, France
Hybrid
Full Time
23-04-2025
- Company Name
- MP DATA
- Job Title
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- Descriptif du poste Chez MPdata, nous transformons la donnée industrielle en levier de performance. Depuis 2015, nous accompagnons les grands acteurs industriels dans la valorisation de leurs données, en alliant expertise technique, rigueur méthodologique et passion pour l’innovation. Nos équipes, issues des meilleures formations, incarnent au quotidien les valeurs d’Excellence, de Partage et d’Engagement. Dans le cadre du développement de projets innovants à fort contenu technologique, nous recherchons un(e) Data Scientist / Développeur Python spécialisé(e) en AI Agents pour renforcer notre pôle Data Science. En tant que Data Scientist / Dev Python – AI Agent, vous interviendrez sur des projets de conception et de déploiement d’agents intelligents autonomes et adaptatifs. Vous participerez à toutes les phases, de la R&D jusqu’à la mise en production. Votre Rôle Concevoir, développer et entraîner des agents intelligents (AI Agents) capables d’interagir avec leur environnement, d’apprendre et de prendre des décisions. Développer des modules en Python robustes, réutilisables et scalables (architecture modulaire, API, microservices, etc.). Intégrer des briques LLM (Large Language Models) ou Reinforcement Learning pour améliorer la performance des agents. Expérimenter différentes approches de planification, de raisonnement (RAG, Chain of Thought, Memory Systems…). Mettre en œuvre des interfaces de communication entre agents et systèmes métiers / humains (API REST, bases de connaissances, dashboards…). Participer aux phases de tests, d’évaluation et d’optimisation des performances. Collaborer avec les équipes data engineering et cloud pour assurer l’industrialisation des solutions. Profil recherché Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs. EXCELLENT en Python, bonnes pratiques de développement logiciel (tests, versioning, clean code…). Expérience sur des projets d’AI Agents, LLM, Multi-Agent Systems, Reinforcement Learning ou Autonomous AI Workflows. Compétences en NLP, vector search (FAISS, Qdrant, Weaviate…), langchains ou frameworks similaires (Langchain, LlamaIndex…). Bonnes connaissances en architecture de systèmes : API, orchestrateurs (Airflow, Ray…), conteneurisation (Docker). Capacité à comprendre des problématiques complexes et à proposer des solutions pragmatiques et innovantes. Curieux(se), rigoureux(se), passionné(e) par l’IA et les approches émergentes. Un bon niveau d’anglais technique est requis. Les plus du poste chez MPdata Projets innovants à la croisée de l’IA, de l’industrialisation et de l’optimisation métier Environnement stimulant avec une équipe technique pointue et passionnée Accompagnement de carrière personnalisé : formations, certifications, mentoring Télétravail & flexibilité horaire Rémunération attractive & avantages sociaux Déroulement des entretiens 1 - Prise de Contact (20min) 2 - Entretien avec un Ingénieur d'affaires + découverte du test technique 3 - Entretien Technique 4 - Visite des locaux (DataLab)
Boulogne-Billancourt, France
Hybrid
Full Time
24-04-2025
- Company Name
- Airbus
- Job Title
- Alternance - Technical Data Support Engineering Project - (H/F)
- Job Description
- Job Description: Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre d’apprentissage en Ingénierie Techdata vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Vitrolles . Vous rejoindrez le département Safety en charge de fournir des services de gestion des risques et de sécurité, et de contribuer à rendre les activités et les produits de leurs clients sûrs, sécurisés et durables. En tant que Chef de Projet, votre mission consistera à définir et développer une organisation interne End to End de production des manuels de maintenance afin de soutenir notre partenaire Airbus Helicopters. Vous contribuerez également au pilotage et à l’accompagnement de projets et de leur définition au sein de l’équipe Performance Support Engineering et Amélioration Continue de la Technical Data Airbus Helicopters. Cet apprentissage d’une durée de 3 ans commencera en septembre 2025 . De préférence votre rythme d’apprentissage est 3 jours entreprise, 2 jours école. Le calendrier et la date de début d’apprentissage peuvent être discutés. Tâches et responsabilités Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : S’approprier l’environnement Technical Data : Comprendre les différents rôles et responsabilités et l’organisation partenaire, Monter en compétences sur les notions techniques d’élaboration des manuels de maintenance des hélicoptères. Développer l’organisation End to End de production des données techniques : Comprendre les besoins et les problématiques du partenaire (volumes, délais, type de production), Définir la nouvelle organisation interne et les objectifs en accord avec la stratégie (coûts, qualité, délai, flexibilité), Analyser la faisabilité en fonction des ressources (disponibilités, compétences, etc.), Concevoir le processus de production et les systèmes support (moyens de gestion de la production, etc.), Piloter les activités de production (étude charge / capacité, suivi des sujets, etc.) Suivre le déploiement du projet et accompagner le change management, Capitaliser les Retours d'Expériences (RetEx) et gérer les risques / opportunités dans une démarche d’amélioration continue, Faire l’étude d’intégration de nouvelles technologies dans le déroulement du processus et des activités (intelligence artificielle Gemini). Contribuer à des projets complexes tels que la mise en place d’un outil de gestion des non-conformités au sein du département Performance et Amélioration Continue de la Technical Data AH. Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Connaissances aéronautiques et plus particulièrement dans le domaine de la maintenance Hélicoptère toutes gammes, Gestion de projet et méthodologie (AGILE, LBIP+ Lean Airbus), Capacité de leadership, Travailler en équipe, et s'adapter dans un environnement transverse. Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat e ? Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de de l’ingénierie technique ou une discipline apparentée. Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : Une certaine connaissance en gestion de projet, Capacité à interagir avec les parties prenantes de l'ensemble de l'entreprise, Respect des consignes et des délais des livrables, Rigueur, Excellentes compétences en communication (orale et écrite), Avoir une capacité à prendre du recul sur des situations complexes, Idéalement, une certaine connaissance de l’aéronautique. Compétences linguistiques attendues : Anglais : Avancé Français : Courant Prochaines étapes de notre processus de sélection Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. Rejoignez-nous ! #BUSafetyAP #JobAPFR #Apprenticeship #SupportEngineer #Helicopters #Projectmanagement #Production #Lean This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Protect SAS Contract Type: Apprenticeship Experience Level: Student Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Marseille, France
On site
Full Time
23-04-2025