INBOUND SALES, FRENCH MARKET
Hybrid
Paris, France
Freelance
01-04-2025
Job Specifications
About
Greenly est une entreprise Tech certifiée B-corp fondée en 2019 par Alexis, Matthieu et Arnaud. Elle permet à chaque entreprise de suivre facilement son empreinte carbone, pour participer à la lutte contre le changement climatique.
Plus de 2000 entreprises ont déjà fait confiance à Greenly pour réduire efficacement leurs émissions de gaz à effet de serre. Car avec Greenly, les entreprises mesurent précisément, réduisent durablement, contribuent intelligemment et rendent compte de leurs progrès.
La plateforme de Greenly associe une collecte intelligente des données à des fonctionnalités avancées pour créer la solution de comptabilité carbone la plus intuitive au monde.
Greenly offre également le soutien d'un expert climat tout au long du parcours du client.
Job Description
Greenly is a B corp certified SaaS company founded in 2019 by Alexis, Matthieu and Arnaud.
Greenly is a climate suite that streamlines data collection and analysis through integrations, making the calculation of carbon emissions accurate, intuitive, and affordable.
Every day, we work with the goal of enabling our clients to commit to an efficient carbon reduction trajectory and to engage their entire ecosystem (employees, clients, suppliers) around their climate strategy.
Greenly supports clients within all industries. Currently working with over 2,500 clients, our assistance goes beyond basic carbon assessments by also including services such as Green IT, lifecycle analysis (LCA), and compliance with SBTi and CSRD initiatives.
Our Values
Ambition for climate : Minimize GHG emissions, maximize climate impact
Agility : Work in small increments: fail fast, learn fast, win fast
Ownership : Achieve outstanding results by showing initiative and accountability
Feedback paves the way : Succeed as a team by helping others progress
Curious to know more ? Take a look at our blog!
About The Role
As a Sales Development Representative dedicated to the French Market, your role will be to turn incoming leads into opportunities for the sales team!
You will work hand-in-hand with our Account Executives, providing them with leads identified by marketing team. Your Team Leader & the rest of the SDR team who will be there to guide you and share best practices with you.
You will reach your goals by...
Reaching out to your leads (mailing, call, social media), asking them the right questions to understand their needs (lead qualification), and, if you evaluate that there is potential in the alignment of their needs and our offer, organising a 45-minute demonstration with the Account Executives.
Developing your inbound strategy.
Estimating the quality of incoming leads from different Inbound sources (content form, webinar, events, contact form, reactivation of old leads, demo).
Contact these leads by phone or other channels so that you can talk about their issues and analyse how Greenly could help them.
Organise a demonstration of our products between the prospect and one of our Accounts Executives.
Follow up on the opportunities generated.
Monitor best practices and Inbound tools.
Track your opportunity pipeline.
Ensure weekly and monthly reporting of your results to update daily information in our CRM (Hubspot).
Skills needed to succeed in this role...
Have a degree in Business, Environmental Sciences or an equivalent field.
Have a hunter's mindset - not afraid to pick up the phone.
Be autonomous, proactive & a great team player.
Be passionate about continuous learning and a true believer in the power of constructive feedback.
Be ambitious and feel most excited when in dynamic and fast-paced environments.
Have a native-equivalent level of French. English proficiency is important for internal communication.
Based in Paris (Hybrid).
Starting date: May-June 2025.
Compensation And Benefits
Private health insurance (by Alan, 100% covered by Greenly).
Your monthly transportation fee 50% covered by Greenly (Pass Navigo).
Lunch vouchers (by EKIP for a more sustainable way of eating!)
Flexible WFH policy and a beautiful office in the heart of Paris.
A permanent contract in statut cadre including 8-10 RTT per year in addition to your 25 legal paid holidays.
Gymlib at reduced price!
An ambitious, welcoming & friendly team excited about growing together and ready to tackle the biggest challenge of our time
THE RECRUITMENT PROCESS
Have an introduction call with Sabina, our Talent Acquisition Manager.
Meet our Team Lead for an introduction to the role.
Meet Tom, our Head of Business Development.
Greenly is a team built on the power of differences coming together. We embrace individuality, support human growth, and recognise the value in second chances. We are not looking for a person who will fit the mold, we need individuals who can add to our culture. If this role interests you and you believe you would excel at it, please apply even if you do not check 100% of the required criteria.
Additional Information
Contract Type: Full-Time
Location: Paris
Possible partial remote
About the Company
STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris, gathering a whole entrepreneurial ecosystem under one roof. Know more
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- Symrise is a global supplier of fragrances, flavors, food, nutrition, and cosmetic ingredients. Its clients include manufacturers of perfumes, cosmetics, food and beverages, pharmaceuticals and producers of nutritional supplements and pet food. Its sales of € 4.7 billion in the 2023 fiscal year make Symrise a leading global provider. Headquartered in Holzminden, Germany, the Group is represented by more than 100 locations in Europe, Africa, the Middle East, Asia, the United States and Latin America. Symrise works with its clients to develop new ideas and market-ready concepts for products that form an integral part of everyday life. Economic success and corporate responsibility are inextricably linked as part of this process. Symrise - always inspiring more… Your Role Purpose of the role: The commercial assistant supports the Global Category Leader / Global Account Manager (KAM) in his/her commercial activities, connects the different teams/departments and follows-up clients requests. Main activities: Coordinates clients projects regarding price offers, samples requests, technical and regulatory documents, shipping, marketing support… As a synergistics duo, supports operationally the Global Category Leader / Global Account Manager in his/her commercial activities (organizes trips and meetings, coordinates with regions, …) Manages and follow-up clients requests and commercial data related to the account, including entering information in digital tools (PACE, EIS, SAP, Symportal, EDAC and also client's tools when needed) Supports the KAM in compiling and consolidating global data for the category (Sales, Budgets, …) Relations with other departments : Internal: sales, creation, development, labs, regulatory, marketing/CMI, R&;D, supply chain, customer service … External: Key Account, customers support services, prospects... Experience : Degree : BAC+2 BTS/DUT or Bachelor in Business, Sales, International trade Minimum 2 years in a similar role within a matrix environment Knowledge & interest in the fragrance industry will be an advantage Digital : Microsoft environment, Project management softwares such as PACE, EIS, EDAC and SAP, Social network and digital agility is a plus Fluent in French & English Soft skills : Organized and rigorous Team spirit Confidentiality Proactiviy, initiatives taker Ability to work under pressure and with short timings Ability to listen and communicate Multi-tasking "Swiss-knife" Become part of our open and transparent culture. It will give you the opportunity to flourish and to develop inspiring experiences that contribute to the health and well-being of consumers in 160 countries around the world. Putting our employees in the focus fuels our strong company growth above market rates and makes us an excellent place to develop your career. Come join us and embark on a fascinating journey with Symrise. If you feel that you fit the above criteria, then please apply by using our online application system. Your application will be treated confidentially.
- Company Name
- TPF INGENIERIE
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- Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain ! Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous? Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français. En quelques chiffres… 440 collaborateurs 19 implantations 9 Directions Régionales 4 Départements spécialisés Que recherchons nous ? Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence Antony en tant qu'Ingénieur génie électrique F/H. Vos activités principales: En études : Concevoir les solutions ; Rédiger les pièces écrites des différentes phases ; Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés ; Etablir les minutes des plans et schémas si nécessaire et manage la production des pièces graphiques, des calculs sous Caneco, calculs d’éclairement et calcul photovoltaïques ; Réaliser la coordination SSI : Elabore des dossiers SSI (Système de Sécurité Incendie) ; Gèrer la relation client au quotidien, pour les projets mono-techniques notamment ; S’assurer du respect des échéances du planning ; Réaliser l’analyse des offres des entreprises des lots étudiés ; Peut-être amené à participer aux réponses aux appels d’offres ou concours. En chantier : Viser les plans d’exécution des lots courants forts et courants faibles ; Lorsque le BET n’est pas mandataire, assister l’architecte dans les comptes rendus au maître d’ouvrage en réalisant des fiches visites ou des comptes rendu spécifiques liés à son activité ; Lorsqu’il est mandataire (projet mono-techniques notamment), réaliser les PV de réunions et réalise le visa de situation ; Gérer la réception technique des installations en fin de travaux ; Assurer le suivi et la coordination des travaux liés au SSI et réalise la réception du SSI ; Réaliser des diagnostics sur les installations existantes. Le profil que nous recherchons? Ingénieur spécialisé électrique ou électrotechnique, bac+5 ou équivalent avec minimum 5 années d’expérience en tant qu’ingénieur d’études au sein d’un bureau d’études techniques. Connaissances techniques : normes électriques (NFC 15100, NFC13100, NFC13200, NFS 61), réglementation (ERP), photovoltaïque, évolutions et innovations technologiques… Connaissance du Code de la commande publique. Permis B requis. Comment s’organise notre processus de recrutement ? 15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement. Les étapes sont définies de la manière suivante : Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité. Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes ! Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions. Notre offre Salaire de base + Prime de vacances Participation / Intéressement 10 jours de RTT Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise) Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an Accord télétravail Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
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- Chef de Projet Cloud & Data – Move to Cloud GCP (H/F) Localisation : Paris - 2 jours sur site / semaine OU Niort) Durée : 6 mois renouvelables - Mission longue avec visibilité sur 2 ans min Disponibilité : ASAP TJM : en fonction de l'experience entre 600 et 650 euros jours Expérience requise : 10 ans minimum dans l'IT et le Cloud et min 5 ans en gestion de projets IT, dont plusieurs sur des projets Cloud/Data Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de migration vers Google Cloud Platform (GCP), notre client recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter un projet structurant mêlant infrastructures cloud, enjeux data et coordination transverse. Responsabilités : Piloter le projet Move to Cloud vers GCP, de l’étude à la mise en production Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires (DevOps, Data, SecOps, Architectes Cloud) Gérer les interdépendances avec les autres projets Data/IT du groupe Assurer le reporting, le suivi des livrables, du budget et du planning Identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs Participer aux comités de pilotage et aux arbitrages stratégiques Accompagner le changement et les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques Cloud Compétences attendues : Solide expérience en gestion de projets IT (>5 ans), avec une expertise Cloud/Data Connaissance approfondie de GCP (idéalement dans un contexte de migration) Très bonnes compétences en gestion de projets complexes et multi-acteurs Expérience dans des environnements grands comptes ou projets à fort impact Capacité à dialoguer avec les équipes techniques tout en adressant le management de haut niveau Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie, leadership naturel Profil du candidat Expérience et expertise : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT d’envergure et 10 ans dans l'IT Expérience significative en migration vers le Cloud, idéalement vers GCP (Azure ou AWS acceptés si très bons fondamentaux GCP) Solide compréhension des architectures Cloud, des enjeux de sécurité, des problématiques de data migration et de réversibilité Expérience de coordination avec des équipes techniques pluridisciplinaires : Cloud, Data, DevOps, Réseau, Sécurité Bonnes pratiques de pilotage de projet (agile, cycle en V ou hybride) Soft skills : Leadership naturel, capacité à embarquer et fédérer les équipes Excellentes capacités de communication (orale et écrite) Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à prioriser, arbitrer et prendre des décisions dans un contexte complexe Bonne gestion du stress et des imprévus, culture du résultat
- Company Name
- Devoteam
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- Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Description du poste: En tant que Sales Data Expert, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de nos activités DATA/CLOUD sur le Grand Ouest. Vos responsabilités incluent : Stratégie commerciale : Élaborer et piloter les plans de compte pour vos clients stratégiques Identifier de nouvelles opportunités sur le périmètre Grand Ouest Développement des affaires : Commercialiser nos offres DATA/CLOUD (Snowflake, Databricks, AWS, Azure, GCP). Rédiger et soutenir des propositions complexes (AT, Forfait, CDS). Relation client : Entretenir et développer un portefeuille clients existant. Établir une relation de confiance avec vos clients et collaborateurs internes. Collaboration et management : Fédérer une équipe d'experts techniques autour de projets à forte valeur ajoutée. Assurer un reporting précis et transparent auprès de la direction Qualifications: Vous avez minimum 3 ans d'experience en vente IT, idéalement sur des solutions complexes. Vous maitrisez les environnements DATA/CLOUD et comprenez les enjeux liés aux grands comptes Vous êtes à l'aise sur le marché grand Ouest et connaissez bien l'écosystème nantais Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre capacité à convaincre. Informations complémentaire: Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Je suis intéressé(e)