Staff Engineer - Agent Runtimes
Remote
Lacaussade, France
Full Time
01-04-2025
Job Specifications
The Datadog Agent is software that runs on customer infrastructure and supports a wide range of platforms. It collects observability data from hosts and sends them to Datadog, where our customer can analyze their monitoring and performance data.
The Agent Runtimes team’s mission is to develop and own architectures as well as building blocks of the Agent to ensure consistency, modularity, maintainability, scalability, and stability of the Agent as the number of teams and contributors grows while at the same time maintaining a “single Agent” user-facing experience. Ownership covers dynamic and static modularity as well as related Agent-as-a-platform components needed to support this vision.
Datadog’s Staff Engineers are our technical leaders operating at the forefront of technology, building solutions that take us through at least our next five years of growth. They do this in three major ways:
As individual contributors, they bring world class technical abilities to deliver industry leading systems in areas such as data visualization, virtual runtime profiling, planet scale streaming, and others.
As technical leaders they bring experienced technical breadth and communication skills to tackling design and architectural problems spanning the organization, charting the right course, then leading the delivery.
In both roles, they participate in the staff engineering community and help us learn from what the industry is doing and what we've built before, and so improve company-wide standards around software and systems engineering.
At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.
What You’ll Do:
Design and implement the internal Agent libraries and frameworks that allow Agent teams to build their features with a simple and consistent user experience (logging, hostname resolution, health API, etc), connect their Agent components to Datadog’s intakes, and easily communicate with other Agent components.
Develop and maintain core functionality for the runtimes that the Agent uses (Go, Python, etc).
Investigate, develop, and maintain core architectures that allow the Agent to be small, fast, and composable.
Solve complex cross team projects/problems with multiple levels of stakeholders.
Investigate and implement new approaches for reducing the Agent footprint and increasing overall performance.
Lead and guide other engineers in their growth and development.
Collaborate closely with partner teams that integrate and depend on the Agent to provide critical capabilities to their customers.
Support the growth of the Agent adoption and featureset.
Who You Are:
You are a significantly experienced software engineer with an extensive background in backend engineering (Go, Python, Rust, C++...) and software performance optimization.
With a strong experience of 10y+ (at least), you have been exposed to the challenge of creating and delivering on-premise/packaged solutions with a high-performance and customer-centric approach.
You enjoy connecting with teams and people in your ecosystem and have already demonstrated the ability to lead large cross-team initiatives in an environment where security, speed, and reliability are first-order concerns.
You are able to bring best practices from across the world of software engineering and adapt them to the Agent.
You are a strong communicator, especially on complex technical topics.
You enjoy mentoring and coaching other engineers.
Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.
Benefits and Growth:
New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
Continuous professional development, product training, and career pathing
Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
Access to Inclusion Talks, our internal panel discussions
Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
Competitive global benefits
Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.
About Datadog:
Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Your Privacy:
Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.
About the Company
Datadog is the essential monitoring platform for cloud applications. We bring together data from servers, containers, databases, and third-party services to make your stack entirely observable. These capabilities help DevOps teams avoid downtime, resolve performance issues, and ensure customers are getting the best user experience. Know more
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- Company Name
- Maplr
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- Développeur.euse Sénior Full-Stack
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- Job Openings Développeur.euse Sénior Full-Stack Partenaire - Montréal, Quebec (Hybrid) Department Partenaire Employment Type Salarié.e - temps plein Minimum Experience Experienced Tu recherches un nouveau challenge en tant que Développeur.euse Sénior Full-Stack à Montréal ? Rejoins un de nos partenaires stratégiques, accompagné par Maplr dans son développement et son recrutement de talents exceptionnels. Une collaboration pour innover Maplr accompagne une start-up innovante qui développe un espace de travail IA-powered pour les équipes de vente B2B. Nous recherchons un.e Développeur.euse Full-Stack Sénior avec un focus Backend, prêt.e à impacter directement le développement produit et à contribuer à la vision technologique de l’entreprise. Nous sommes est à la recherche d’un profil entrepreneurial et technique, capable d’aider à construire et scaler un produit SaaS de nouvelle génération. « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! » Les Aventures Qui T’attendent Concevoir et développer l’architecture backend et l’infrastructure des outils IA-powered pour la vente B2B ; Développer des API scalables et des microservices en Python (FastAPI, Flask) et Node.js, en assurant performance et disponibilité ; Collaborer étroitement avec l’équipe frontend pour garantir une expérience utilisateur fluide ; Contribuer au déploiement et à la gestion des modèles IA (MLOps) en production ; Mettre en place les meilleures pratiques CI/CD et cloud, en optimisant la qualité, la sécurité et la performance du code ; Participer à la roadmap produit et à l’exploration de nouvelles technologies ; Travailler dans un environnement startup où l’innovation et l’impact sont clés. Tes Talents Mis En Lumière 4+ ans d’expérience en développement logiciel, avec un fort focus backend ; Maîtrise de Python (FastAPI, Flask) et/ou Node.js ; Expérience avec des architectures microservices et le développement d’API REST scalables ; Bonne connaissance des services cloud, notamment AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB) ; Expérience avec Terraform, Docker, Kubernetes et les environnements CI/CD ; Un plus : Familiarité avec MLOps et le déploiement de modèles IA ; Un esprit startup : tu es proactif.ve, curieux.se, et tu cherches à maximiser ton impact ! Ce Qui Fera Toute La Différence Tu as déjà participé au scaling d’un produit SaaS et à son industrialisation ; Tu as une mentalité ownership, où tu prends en charge des fonctionnalités de A à Z ; Tu es passionné.e par la tech et l’innovation, et tu aimes explorer de nouvelles solutions ; Tu as une forte capacité à collaborer et à challenger les idées de façon constructive. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Travailler sur un produit IA-powered avec des défis techniques stimulants ; Contribuer à un projet en forte croissance et à fort impact ; Équipe dynamique et innovante : booste ta carrière avec des expert.e.s passionné.e.s ; Flexibilité et mode hybride : travaille à distance ou dans leurs bureaux en plein centre-ville à Montréal ; Salaire compétitif et avantages sociaux : assurance collective, plan de carrière personnalisé ; First Name Last Name Email Phone Address City Province –Select– Postal Code Country Canada Resume No file selected Date Available * Desired Pay LinkedIn Profile URL As-tu légalement le droit de travailler au Canada ? Yes No Tu es bilingue (Anglais / Français) ? Yes No Le mode hybride en centre-ville de Montréal te convient-il ? Yes No Depuis combien d’années développes-tu des applications backend en Python (FastAPI, Flask) et/ou Node.js ? Depuis combien d’années as-tu de l’expérience avec AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB) ou d’autres plateformes cloud ? Depuis combien d’années utilises-tu Terraform, Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD dans tes projets ? As-tu déjà travaillé sur le développement, le scaling et la mise en production d’un produit SaaS ? Souhaites-tu rajouter quelque chose à ta candidature ? Thank You Your application was submitted successfully
- Company Name
- Hopia
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- Job Description
- A PROPOS Hopia est une solution de planification automatisée et optimisée destinée aux établissements de santé et médico-sociaux. Nous facilitons la gestion des plannings médicaux et paramédicaux, permettant ainsi aux soignants de consacrer davantage de temps à ce qui compte le plus : soigner et sauver des vies. Depuis 2020, nous avons un objectif clair : révolutionner le quotidien des soignants grâce à une technologie de pointe, unique sur le marché. Labellisée DeepTech par la BPI, notre solution est le fruit de partenariats avec des laboratoires de recherche en intelligence artificielle et en optimisation des processus. Hopia, c’est une équipe passionnée par la technologie et l’impact humain en santé. Aujourd'hui, 60% de nos effectifs sont dédiés à la R&D pour continuer d’augmenter l’impact de notre solution. En pleine croissance, notre équipe de 20 Hopians devrait doubler dans les prochains mois. Nous croyons fermement que la tech peut transformer les établissements de santé et améliorer la qualité de vie des soignants et des patients. L'OPPORTUNITÉ Nous recherchons notre prochain·e Senior Mobile Software Engineer pour rejoindre notre équipe de développement en pleine expansion. Vous travaillerez au cœur de notre technologie, en contribuant au développement et à l’évolution de notre produit. Vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques variés et de participer activement à la construction d’une solution différenciante pour les soignants. L'ÉQUIPE ENGINEERING L’équipe Engineering est responsable de la conception et du développement de notre application web et mobile Hopia. Les ingénieurs à Hopia interviennent sur l’ensemble de la conception, du développement, du suivi et de la maintenance des fonctionnalités en production. Bien qu’ils puissent se spécialiser, il n’y a pas de séparation stricte entre le backend et le frontend. Une forte forte autonomie et responsabilité sont données à chacun tout au long du cycle de développement. Notre stack technique est en Python, Django, TypeScript, React, Redux, React Native, Expo, Playwright, Gitlab CI/CD, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, AWS. VOS MISSIONS En tant que Senior Mobile Software Engineer, vous contribuerez directement au développement de notre produit, avec une attention particulière à la qualité, la performance et l’expérience utilisateur. Vous serez également le.la référent.e technique pour l’application mobile, en pilotant les choix technologiques et en maintenant des standards élevés de qualité de code. Vos missions principales seront de : Développer des solutions uniques sur le marché : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités innovantes, de l’idée à la mise en production Collaborer avec l’équipe produit pour bien comprendre les besoins des utilisateurs et concevoir des solutions adaptées Produire et maintenir un code optimisé et robuste, avec des designs simples et efficaces Assurer la qualité et la performance du produit : Contribuer à la scalabilité et à la stabilité de notre solution, en prenant en charge des problématiques variées d’optimisation et de performance Mettre en place et améliorer les processus de tests automatisés et de déploiement pour garantir une expérience utilisateur sans faille Participer aux revues de code et collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer une qualité du code aux plus hauts standards Assurer le rôle de référent technique mobile : Piloter les décisions stratégiques et architecturales liées au développement de l’application mobile, en garantissant sa robustesse et sa scalabilité. Promouvoir les meilleures pratiques de développement sur l'application mobile et superviser les contributions de l'équipe pour maintenir un haut niveau de qualité du code. VOTRE PROFIL Vous souhaitez contribuer à un projet qui allie innovation technologique et impact humain en santé ? Si vous êtes passionné·e par la tech et que vous désirez faire partie d’une aventure qui améliore concrètement le système de santé, ce poste est pour vous. Nous recherchons quelqu’un avec : Une expérience de plus de 4 ans en développement logiciel sur des produits déployés en production, notamment des applications mobile Des compétences techniques avancées parmi Python, Django, React, Redux, React Native, Playwright, Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes, AWS Une bonne connaissance des méthodologies de développement Agile (Scrum, XP, etc.) Une volonté de travailler pour délivrer un impact fort pour les médecins et soignants Une approche orientée solution, une capacité d'apprentissage et un enthousiasme marqué pour la résolution de problèmes NOS AVANTAGES Une rémunération compétitive (55 - 80K) Un plan BSPCE attractif (stock-options) 50% de l'abonnement de transport Une mutuelle avantageuse prise en charge à 50% (Alan) Titres restaurants (Swile) Café, thé & snacks illimités Événements d'équipe Un ordinateur dernière génération, Apple ou Windows au choix ! Une politique de télétravail flexible Nous rejoindre ! Répondez simplement à ce questionnaire : https://forms.gle/h3mj5CSbf6w2W6fK8 Chez Hopia, notre objectif est d’améliorer l’organisation des soins de santé au profit de tous et toutes. Cet engagement se reflète également dans notre processus de recrutement : au sein d’Hopia, nous privilégions l'égalité des chances, quelles que soient les origines ou l’apparence. N’hésitez pas à candidater chez Hopia ou à recommander toute personne de votre connaissance, quelle que soit votre identité de genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique, votre handicap ou votre lieu d'origine. Si vous avez des besoins particuliers en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions adapter le processus d'entretien en conséquence. Toutes les informations que vous nous fournirez lors de votre candidature seront traitées confidentiellement par Hopia dans le but de gérer les candidatures. Si vous souhaitez exercer vos droits concernant vos données personnelles ou si vous avez des questions relatives à leur traitement, nous vous invitons à nous contacter à l'adresse suivante : dpo@hopia.eu.
- Company Name
- Dalkia
- Job Title
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- Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Au sein de la Direction Travaux de Dalkia en Ile de France, vous êtes Ingénieur Commercial Chargé d'Affaires Travaux sur l'ensemble des segments (Tertiaire, Service Energétique aux Bâtiments, Réseaux, Industrie et Santé) Vous êtes responsable du montage des offres en avant vente (préparation des supports soutenances , mémoires) en appui aux équipes de la cellule étude de prix. Déclencher les rendez vous clients prospects et appréhender leurs attentes Environner les bureaux d'études conseils afin de détecter les affaires en amont. Proposer aux clients des solutions techniques et économiques correspondants à leurs attentes, Identifier, qualifier les risques - opportunités techniques et budgétaires, Développer auprès des clients l’argumentaire permettant de les convaincre, Tenir à jour le fichier de prospection client Etudier et analyser les offres de la concurrence afin d’en faire un retour d’expérience Votre profil Vous êtes issu d’une formation BAC+5 Ingénieur / M2 spécialisée en CVC et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la conduite d’affaires alliant technique et commerce. Vous participez et contribuez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients.
- Company Name
- Lucca
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- Back-end Engineer .NET / Team Dépenses professionnelles
- Job Description
- 5 ans minimum d'expérience requis Bac+5 Salaire prévu entre 50 et 65 fixes bruts par an, selon l'expérience Nantes Full remote accepté avec déplacements mensuels sur Nantes Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 Descriptif De L'offre Notre solution de gestion des notes de frais, utilisée par plus de 2000 entreprises allant de la start-up au groupe international. Nous cherchons un(e) développeur(se) Backend C# pour renforcer l’équipe, actuellement composée de 35 personnes travaillant sur 3 produits : gestion des notes de frais, gestion des achats et liaison bancaire. Vous serez responsable du développement du back end des produits de la BU. Vous utiliserez les versions les plus à jour de dotnet dans une architecture basée sur des services, avec des modèles proches du métier (Domain Driven Design). Dans notre organisation inspirée de Shape Up, vous pourrez dire adieu aux tickets abscons assénés toutes les deux semaines par un PO : nous travaillons en petites équipes auto-organisées (PM, back, front, intégrateur, UX) sur des projets que nous arbitrons tous les deux mois. L’environnement fonctionnel est stimulant. La gestion des notes de frais ou celui des achats paraît de prime abord rébarbative, mais elle offre de multiples challenges : contexte métier très riche, embarquement de modèles d’intelligence artificielle, connecteurs pour agréger des transactions bancaires ou des sites marchands, intégration avec une néo banque, … Notre stack technique est composé de .NET, SQL Server 2017, Redis, RabbitMQ, et Angular. Vos Principales Missions Seront De Participer aux spécifications fonctionnelles Contribuer aux spécifications techniques Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité et en pensant aux tests Donner de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l'équipe Participer à la montée en compétence de l'équipe : partager les bonnes pratiques et retours d'expériences, faire du feedback et la code review Profil Recherché Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique ; Vous avez une expertise forte en C#/.NET, quelque soit votre expérience, nous avons des défis à votre hauteur ; Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres ; Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques ; Vous voulez challenger vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.) ; Comme un bon Lannister, vous payez toujours vos dettes, surtout lorsqu’elles sont techniques. A La R&D Chez Lucca, C'est Plus de 250+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs. Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, devOps, QA …) avec un temps de travail dédié dans ta semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés ! Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique. Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences. Pour en savoir plus, la R&D à [son propre blog]! Process De Recrutement Étape 1 : Entretien téléphonique avec le / la talent acquisition manager (60') Étape 2 : Test technique en live ou en asynchrone Étape 3 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future équipe (60') Étape 4 : Grand oral (45') Chez Lucca Vous Trouverez Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme. Les Avantages Un intéressement intéressant Une prime de vacances Des RTT en plus des congés payés Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ... Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle. Et surtout être heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs). Et Pour Finir, Un Petit Focus Culture Les salaires sont 100% transparents chez Lucca Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité. Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).