Back-end Engineer .NET / Team Dépenses professionnelles
Hybrid
Marseille, France
Full Time
04-04-2025
Job Specifications
5 ans minimum d'expérience requis
Bac+5
Salaire prévu entre 50 et 65 fixes bruts par an, selon l'expérience
Nantes
Full remote accepté avec déplacements mensuels sur Nantes
Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2
Descriptif De L'offre
Notre solution de gestion des notes de frais, utilisée par plus de 2000 entreprises allant de la start-up au groupe international.
Nous cherchons un(e) développeur(se) Backend C# pour renforcer l’équipe, actuellement composée de 35 personnes travaillant sur 3 produits : gestion des notes de frais, gestion des achats et liaison bancaire.
Vous serez responsable du développement du back end des produits de la BU. Vous utiliserez les versions les plus à jour de dotnet dans une architecture basée sur des services, avec des modèles proches du métier (Domain Driven Design). Dans notre organisation inspirée de Shape Up, vous pourrez dire adieu aux tickets abscons assénés toutes les deux semaines par un PO : nous travaillons en petites équipes auto-organisées (PM, back, front, intégrateur, UX) sur des projets que nous arbitrons tous les deux mois.
L’environnement fonctionnel est stimulant. La gestion des notes de frais ou celui des achats paraît de prime abord rébarbative, mais elle offre de multiples challenges : contexte métier très riche, embarquement de modèles d’intelligence artificielle, connecteurs pour agréger des transactions bancaires ou des sites marchands, intégration avec une néo banque, …
Notre stack technique est composé de .NET, SQL Server 2017, Redis, RabbitMQ, et Angular.
Vos Principales Missions Seront De
Participer aux spécifications fonctionnelles
Contribuer aux spécifications techniques
Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité et en pensant aux tests
Donner de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l'équipe
Participer à la montée en compétence de l'équipe : partager les bonnes pratiques et retours d'expériences, faire du feedback et la code review
Profil Recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique ;
Vous avez une expertise forte en C#/.NET, quelque soit votre expérience, nous avons des défis à votre hauteur ;
Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres ;
Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques ;
Vous voulez challenger vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.) ;
Comme un bon Lannister, vous payez toujours vos dettes, surtout lorsqu’elles sont techniques.
A La R&D Chez Lucca, C'est
Plus de 250+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici
Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, devOps, QA …) avec un temps de travail dédié dans ta semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés !
Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.
Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.
Pour en savoir plus, la R&D à [son propre blog]!
Process De Recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec le / la talent acquisition manager (60')
Étape 2 : Test technique en live ou en asynchrone
Étape 3 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future équipe (60')
Étape 4 : Grand oral (45')
Chez Lucca Vous Trouverez
Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux
Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
Les Avantages
Un intéressement intéressant
Une prime de vacances
Des RTT en plus des congés payés
Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...
Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.
Et surtout être heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).
Et Pour Finir, Un Petit Focus Culture
Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
About the Company
Lucca is a software company that provides different software as a service (SaaS) solutions to automate the HR and administrative processes of companies: - Leave & absences, Time tracking – Timmi - Expense reports - Cleemy - Online payslip distribution – Pagga - Online HR file, Onboarding management, Performance reviews – Poplee More than 7,800 clients in over 130 countries trust Lucca. Our online solutions are used by more than 1,500,000 employees on a daily basis. Get in touch with u... Know more
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- Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Politique Handicap: Accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié: missionhandicap@scalian.com Accessibilité et Organisation du travail: Accessibilité, travail en équipe, Open-space, étage avec ascenceur, flex-office, horaires flexibles, télétravail. Description du poste Nous recherchons un Business Analyst passionné par la transformation digitale, pour travailler au sein de notre équipe IT afin de soutenir nos projets stratégiques et améliorer nos processus d'affaires. Salaire : 35K-45K selon expérience Télétravail Disponibilité : dès que possible Missions : En tant que Business Analyst, vous serez responsable de l’analyse des besoins métier et de la traduction de ces besoins en solutions technologiques efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (utilisateurs, équipes techniques, direction) pour garantir la réussite des projets. Vos missions incluront : Recueil des besoins : Analyser les besoins métiers et les objectifs des parties prenantes afin de comprendre les processus existants et proposer des solutions adaptées. Documentation des exigences : Rédiger des cahiers des charges détaillés, des spécifications fonctionnelles et techniques pour les équipes de développement. Support à la conception des solutions : Collaborer avec les architectes et les développeurs pour concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métiers. Gestion du changement : Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des solutions et dans l'adoption des nouveaux outils. Suivi et tests : Participer à la définition des tests et à la validation des solutions mises en place pour s’assurer qu’elles répondent aux attentes. Analyse des performances : Suivre l'impact des solutions déployées et proposer des améliorations continues. Qualifications Diplôme Bac+5 en informatique, gestion des systèmes d'information, ou dans un domaine similaire. Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle de Business Analyst, de préférence dans le secteur IT. Compétences en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications et gestion de projets. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Très bonnes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les parties prenantes. Capacité d'analyse, de synthèse et résolution de problèmes. Anglais professionnel requis (oral et écrit) Informations supplémentaires Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L’échange est positif ? Coline Hebrard ou Manon Valade, Business Managers IT reviendront vers vous pour la suite du processus de recrutement.
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- Ingénieur Contrôle Commande - Massy – ref TTH F/H
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- Dans les domaines de la marine, les énergies renouvelables, les procédés industriels, le milieu de l’oil & gaz, nous fournissons des équipements couvrant des puissances de quelques centaines de kiloWatts à plusieurs dizaines de mégaWatts. Afin de moderniser ces équipements, vous serez responsable du développement et de la validation de systèmes de contrôle commande. Vous devrez apprendre le fonctionnement des procédés associés tels que la propulsion électrique de navires et l’entraînement à vitesse variable de compresseurs et actionneurs utilisés dans l’industrie (laminoirs, lanceurs …). Missions principales - responsabilité : Délivrer aux projets une solution de contrôle, en conservant les particularités / réglages des anciens systèmes que vous modernisez. Participer à la création / optimisation de logiciels standards dédiés au contrôle de machines électriques tournantes, en assurant un niveau de sécurité à l’ensemble du système électrotechnique. Travailler avec les autres plateformes telles que l’Automatisme afin de garantir l’intégration de la solution complète. Simuler les stratégies de régulation et de contrôle afin de valider les principes avant implémentation sur site. Réaliser des campagnes de mesures sur site avant / après modernisation afin de démontrer les performances des systèmes livrés à nos clients. Assurer le support sur site lors des phases de mise en service. Profil recherché École d’ingénieur ou master 2 dans des domaines tels que la commande des machines électriques tournantes, ou l’électronique de puissance. Débutant accepté. Un minimum de 2 ans d’expérience dans un des domaines mentionnés ci-dessus serait un plus. Connaissances solides en électrotechnique. Des connaissances en simulation (Matlab, Saber, Mathcad, …) seraient un plus. Salaire négociable selon expérience. Le poste est à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus Une culture SSE serait fortement appréciée
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- AK Recrutement
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