Machine Learning Engineer - IA Défense F/H
Hybrid
Rennes, France
Full Time
31-03-2025
Job Specifications
Lieu : Rennes, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Avec plus de 600 experts IA et une centaine de doctorants en IA chaque année, et disposant d’un réseau de partenaires industriels, start-up et académiques de premier ordre, Thales est, depuis une décennie, un acteur majeur de l’IA de confiance, transparente, explicable et éthique. Le Groupe figure en tête, en Europe, dans le classement des déposants de brevets dans l’IA des systèmes critiques. Il intègre de l’IA dans plus d’une centaine de ses produits et services.
Nous recherchons notre futur Machine Learning Engineer dans le cadre du lancement de notre nouvelle entité CortAix :
CortAIx est l’accélérateur IA qui dotera les forces armées, les avionneurs et tous les opérateurs d’infrastructures critiques, de solutions hautement sécurisées leur apportant plus d’efficacité dans l’analyse des données et la prise de décision, tout en tenant compte des contraintes spécifiques, telles que la cybersécurité, l’embarquabilité et la frugalité, liées aux environnements critiques.
Au sein de cette nouvelle organisation, nous représentons l'axe "cortAIx Factory" qui vise à accélérer la qualification et l’industrialisation des outils de développement de l’IA ainsi que les cas d’usage pour les données des systèmes. Thales dote déjà ses systèmes d’IA et continue d’identifier de nouveaux cas d’usages pour accélérer la performance, comme par exemple la planification de missions, la gestion du trafic aérien, le pilotage de drones et de robots.
Poste basé à Rennes.
QUI ETES-VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire et vous justifiez d’une expérience expérience pratique de plus de 5 ans dans le domaine de l’intelligence artificielle ?
Vous avez un intérêt marqué pour les industrie de sécurité et défense ?
Vous avez une expérience de mise en place de solutions embarquant du machine learning, depuis la collecte de la donnée jusqu’à la mise en production monitorée de la solution par des utilisateurs ?
Vous faites preuve d'une grande disponibilité et d'une très forte réactivité ?
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et aimez le travail collaboratif ?
Une expérience dans une organisation agile est un plus.
COMPÉTENCES :
Maîtrise approfondie du Machine Learning et du Deep Learning, permettant le développement et l'application de modèles avancés pour répondre aux défis spécifiques du secteur de la défense, tout en assurant la sécurité et la confidentialité des données dans des environnements on-premise.
Solide expérience en Python et bash, enrichie par des connaissances en Java, Spark, et Scala, pour la création de solutions logicielles robustes et adaptées aux besoins de CortAIx et de ses clients.
Utilisation experte d'outils tels que MLFlow pour la gestion du cycle de vie des modèles ML/DL, Airflow pour l'orchestration des workflows, et Docker pour la conteneurisation, garantissant le déploiement efficace et la surveillance optimale des performances des solutions ML/DL en environnement on-premise.
Connaissance des frameworks FastAPI et Flask, essentiels pour le développement de services web interactifs et performants pour les applications ML/DL.
Excellentes capacités de communication, permettant d'articuler clairement les bénéfices et les défis des projets ML/DL aux parties prenantes non spécialistes, tout en travaillant efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :
En tant que membre au sein de l'équipe l’AI delivery team de CortAIx et rapportant directement au Head of AI Engineering (CTO), vous jouerez un rôle pivot dans l'orchestration des efforts de développement et de déploiement des solutions d'intelligence artificielle à travers Thales.
En rejoignant l'équipe de MLOps Engineering de CortAIx, le centre d'innovation en intelligence artificielle de Thales, vous jouerez un rôle crucial dans la révolution des technologies d'IA au sein de l'industrie de la défense et au-delà. Vos missions incluront :
Vous serez chargé de créer des modèles avancés de Machine Learning et Deep Learning, en utilisant Python, Java, Spark, et Scala. Ces modèles devront répondre aux exigences spécifiques de sécurité et d'opérabilité du secteur de la défense, notamment en environnements on-premise.
Mettre en place des systèmes de gestion de cycle de vie des modèles ML/DL, en exploitant MLFlow pour le suivi, Airflow pour l'orchestration, et Docker pour la conteneurisation. Cela inclut le déploiement, la surveillance, et l'optimisation des performances des modèles en production.
Agir comme médiateur entre les équipes techniques, les clients internes et externes, et d'autres professionnels chez Thales pour assurer un déploiement fluide des solutions d'IA. Cela implique de communiquer efficacement les bénéfices, les coûts, et les solutions aux problèmes des modèles d'IA, particulièrement auprès des non-spécialistes.
Utiliser des frameworks tels que FastAPI et Flask pour développer des interfaces web interactives qui facilitent l'accès et l'utilisation des modèles d'IA par les utilisateurs finaux.
Intégrer les meilleures pratiques de DevOps et DevSecOps dans le développement et le déploiement des solutions d'IA, en utilisant des outils de CI/CD et des technologies de conteneurisation pour accélérer le cycle de développement tout en maintenant les normes de sécurité.
Nous sommes toujours en phase ?
Rejoignez-nous!
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
About the Company
Thales (Euronext Paris: HO) is a global leader in advanced technologies specialized in three business domains: Defence & Security, Aeronautics & Space, and Cybersecurity & Digital identity. It develops products and solutions that help make the world safer, greener and more inclusive. The Group invests close to EUR4 billion a year in Research & Development, particularly in key innovation areas such as AI, cybersecurity, quantum technologies, cloud technologies and 6G. Thales has close to 81,000 employees in 68 countries. In... Know more
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- The right career for all Created in 2006, leboncoin.fr is an exchange platform that simplifies access to consumption, favors local relations and makes digital a tool at the service of all. leboncoin is positioned as a digital, economic, societal, innovative player, always with the same objective: to facilitate all day-to-day exchanges for all of our users. We give a second life to thousands of goods. Behind this apparent simplicity, there is a fast-growing company with 1,400 employees, where it is good to work, a company that cultivates a responsible and collective HR approach. We are also the 1st site for sales between individuals in France and the 5th most consulted site in France. What You’ll Do & Who You Are We are looking for a Product Manager to join the Identity team, based in Paris, and actively participate in improving the experience of leboncoin user accounts and profiles. You will join the Identity team to form a duo with the Engineering Manager. The team consists of backend, iOS, Android, and Web developers, as well as a QAA, UX, and data analyst. You will be responsible for developing and optimizing features related to user account management, profiles, and preferences. You will work closely with technical, design, and legal teams to provide a smooth, personalized user experience that complies with regulations. The Scope Of The Identity Team Data and lifecycle of individual and professional user accounts. User preferences Profiles and associated information (photo, description, badges, ...) Ratings and comments between users Reporting of listings, profiles, and comments Within our team, we place great importance on communication and kindness. We are a dynamic team, where product quality is at the heart of our requirements and concerns. Your Missions As a Product Manager, you will be responsible for : Conducting product discovery activities in collaboration with UX to understand user needs, expectations, and problems. Working closely with the Head of Product, UX, and other team members to prioritize product developments, in line with the issues defined upstream by the Chief Product Officer (CPO). Managing the quarterly product roadmap from definition to execution. Communicating daily with the development team to ensure mutual understanding of needs and efficient implementation of features. Defining each product evolution in the form of clear, concise, and user-oriented User Stories, prioritizing them within the Product Backlog, and ensuring their follow-up. Collaborating with other internal and external teams to synchronize different stakeholders and ensure consistency of development efforts. Delivering value to users by developing new features but also improving existing ones. Regularly communicating on the progress of product realization and sharing the roadmap of upcoming sprints with the team and relevant stakeholders. Monitoring key metrics and continuously optimizing the product with a data-driven approach. Leading the Feature Team by encouraging collaboration, creativity, and innovation, with the support of the Engineering Manager. Conducting competitive and technological intelligence to propose innovative features that comply with regulations (GDPR, data privacy, etc.). Your Profile Minimum 4 years of experience as a Product Manager Excellent interpersonal and communication skills Ability to understand user and stakeholder needs while simultaneously discussing technical and complex aspects with the team Good product sense, creativity, and ability to challenge the status quo Experience in a multicultural environment is also a plus You are data-driven and have experience with various experimentation methodologies and data tools You have a sense of commitment and are results-oriented, with proactivity in problem-solving Fluent English (international environment) Benefits Life at Adevinta comes with its perks! Our Adevintans enjoy the following benefits: An attractive Base Salary Participation in our Short Term Incentive plan (annual bonus) Work From Anywhere: Enjoy up to 20 days a year of working from anywhere! Maybe not from the moonwell why not! just make sure you have internet connection! A 24/7 Employee Assistance Program for you and your family, because we care Win together, lose together is one of our key behaviours. At Adevinta you will find a collaborative environment with an opportunity to explore your potential and grow On top of these, we also provide a range of locally relevant benefits. Wanna know more? Apply and ask our recruiters! Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.
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- Company Name
- Hopia
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- Healthtech Senior Software Engineer
- Job Description
- A PROPOS Hopia est une solution de planification automatisée et optimisée destinée aux établissements de santé et médico-sociaux. Nous facilitons la gestion des plannings médicaux et paramédicaux, permettant ainsi aux soignants de consacrer davantage de temps à ce qui compte le plus : soigner et sauver des vies. Depuis 2020, nous avons un objectif clair : révolutionner le quotidien des soignants grâce à une technologie de pointe, unique sur le marché. Labellisée DeepTech par la BPI, notre solution est le fruit de partenariats avec des laboratoires de recherche en intelligence artificielle et en optimisation des processus. Hopia, c’est une équipe passionnée par la technologie et l’impact humain en santé. Aujourd'hui, 60% de nos effectifs sont dédiés à la R&D pour continuer d’augmenter l’impact de notre solution. En pleine croissance, notre équipe de 20 Hopians devrait doubler dans les prochains mois. Nous croyons fermement que la tech peut transformer les établissements de santé et améliorer la qualité de vie des soignants et des patients. L'OPPORTUNITÉ Nous recherchons notre prochain·e Senior Software Engineer pour rejoindre notre équipe de développement en pleine expansion. Vous travaillerez au cœur de notre technologie, en contribuant au développement et à l’évolution de notre produit. Vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques variés et de participer activement à la construction d’une solution différenciante pour les soignants. L'ÉQUIPE ENGINEERING L’équipe Engineering est responsable de la conception et du développement de notre application web et mobile Hopia. Les ingénieurs à Hopia interviennent sur l’ensemble de la conception, du développement, du suivi et de la maintenance des fonctionnalités en production. Bien qu’ils puissent se spécialiser, il n’y a pas de séparation stricte entre le backend et le frontend. Une forte forte autonomie et responsabilité sont données à chacun tout au long du cycle de développement. Notre stack technique est en Python, Django, TypeScript, React, Redux, React Native, Playwright, Gitlab CI/CD, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, AWS. VOS MISSIONS En tant que Senior Software Engineer, vous contribuerez directement au développement de notre produit, avec une attention particulière à la qualité, la performance et l’expérience utilisateur. Vos missions principales seront de : Développer des solutions uniques sur le marché : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités innovantes, de l’idée à la mise en production Collaborer avec l’équipe produit pour bien comprendre les besoins des utilisateurs et concevoir des solutions adaptées Produire et maintenir un code optimisé et robuste, avec des designs simples et efficaces Assurer la qualité et la performance du produit: Contribuer à la scalabilité et à la stabilité de notre solution, en prenant en charge des problématiques variées d’optimisation et de performance Mettre en place et améliorer les processus de tests automatisés et de déploiement pour garantir une expérience utilisateur sans faille Participer aux revues de code et collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer une qualité du code aux plus hauts standards VOTRE PROFIL Vous souhaitez contribuer à un projet qui allie innovation technologique et impact humain en santé ? Si vous êtes passionné·e par la tech et que vous désirez faire partie d’une aventure qui améliore concrètement le système de santé, ce poste est pour vous. Nous recherchons quelqu’un avec : Une expérience de plus de 3 ans en développement logiciel sur des produits déployés en production Des compétences techniques avancées parmi Python, Django, React, Redux, React Native, Playwright, Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes, AWS Une bonne connaissance des méthodologies de développement Agile (Scrum, XP, etc.) Une volonté de travailler pour délivrer un impact fort pour les médecins et soignants Une approche orientée solution, une capacité d'apprentissage et un enthousiasme marqué pour la résolution de problèmes NOS AVANTAGES Une rémunération compétitive (50 - 85K) Un plan BSPCE attractif (stock-options) 50% de l'abonnement de transport Une mutuelle avantageuse prise en charge à 50% (Alan) Titres restaurants (Swile) Café, thé & snacks illimités Événements d'équipe Un ordinateur dernière génération, Apple ou Windows au choix ! Une politique de télétravail flexible Nous rejoindre ! Répondez simplement à ce questionnaire : https://forms.gle/TMRhZBtuFaFFu9sRA Chez Hopia, notre objectif est d’améliorer l’organisation des soins de santé au profit de tous et toutes. Cet engagement se reflète également dans notre processus de recrutement : au sein d’Hopia, nous privilégions l'égalité des chances, quelles que soient les origines ou l’apparence. N’hésitez pas à candidater chez Hopia ou à recommander toute personne de votre connaissance, quelle que soit votre identité de genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique, votre handicap ou votre lieu d'origine. Si vous avez des besoins particuliers en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions adapter le processus d'entretien en conséquence. Toutes les informations que vous nous fournirez lors de votre candidature seront traitées confidentiellement par Hopia dans le but de gérer les candidatures. Si vous souhaitez exercer vos droits concernant vos données personnelles ou si vous avez des questions relatives à leur traitement, nous vous invitons à nous contacter à l'adresse suivante : dpo@hopia.eu
- Company Name
- INEAT Canada
- Job Title
- Chef de projet
- Job Description
- Description du poste Offre d’emploi : Chef de projet Localisation : Montréal Durée du mandat : 1 an Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. ________________________________________ À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Chef (ffe) de projet motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. ________________________________________ Vos responsabilités En tant que Chef (ffe) de projet, vous serez amené(e) à : Responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d’affaires du promoteur. Responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers. Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet. Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet. Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet. Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d’avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d’autres instances décisionnelles. ________________________________________ Vos atouts pour réussir Formation/Expérience Avoir au minimum 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipes de développement. Posséder de l’expérience de gestion de projets TI en mode agile. Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (atout). Certifications PMP / MGP / ACP. Compétences Clés Expérience dans un contexte de gestion de risque et/ou dans une institution financière. Expérience dans un projet d’intégration de logiciel et de changement de plateforme. Qualités Personnelles Travailler dans des contextes complexes et faire face aux défis. Aptitudes développées à communiquer. Manœuvre grâce aux aptitudes politiques. Leadership et initiative. ________________________________________ Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales (5@7, team buildings) Charte diversité & inclusion ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.