CDI ETUDIANT WEEK-END - H/F

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Cholet, France

Full Time

28-03-2025

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Job Specifications

Description

Nous recherchons des étudiants majeur de 18 ans minimum pour un CDI étudiant à temps partiel au magasin ou au drive, le week-end toute l'année.

Rattaché(e) à votre responsable de rayon et en fonction de votre secteur d'affectation :

Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations,
Vous vous assurez de la lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits,
Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures,
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte d'accueil du magasin.
Vous procédez aux opérations d'encaissement
Vous préparerez les commandes pour le drive

About the Company

VAREDIS (Varennes Distribution), plus connue sous le nom E.Leclerc Varennes sur Seine est une entreprise familiale et dynamique réinventée en 2009 mais implantée dans le Sud Seine-et-Marne depuis plus de 40 ans ! Elle compte aujourd'hui près de 400 salariés sur l'ensemble de ses points de ventes; Hypermarchés et Enseignes Spécialisées. Know more

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Company Name: Eurécia
Job Title: Développeur Java FullStack (H/F)
Job Description: À propos d'Eurécia Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !). Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro. Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence. Eurécia en quelques chiffres c’est : 200 collaborateurs ; Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ; Une croissance annuelle de près de 35% ; 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création ! Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde Mission Vos missions, votre quotidien : Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(euse) Java FullStack, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès. Au sein de l’équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs. Concrètement, vous serez amené(e) à : Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring. Participer à l'architecture de la solution avec les autres experts. Diffuser les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship). Accompagner votre équipe lors des revues de code, travail en pair. Assurer la résilience, fiabilité et performance du code. Construire, mettre en œuvre et animer. Les technos que l'on utilise : Java/Kotlin, Spring, Hibernate et VueJs etc. Profil On est fait pour travailler ensemble si : Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en développement Java. Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant vos connaissances. Vous êtes capable d’être autonome sur l’ensemble du cycle de développement. Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement. Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau ! Vous aimez le Back avec une forte appétence pour le Front. Vous aimez améliorer les process et tester de nouveaux outils qui peuvent vous faire gagner du temps ! Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues. Vous adorez les challenges. La maitrise de l’univers du SaaS ou des RH sont un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : Une team bienveillante, et un management de proximité. Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre. Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits. Les autres avantages : 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an ! Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte ! Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net Une mutuelle prise en charge à 60% Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun Une prime mobilité/ transport Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga… Conditions du poste : CDI temps plein. Rémunération : 38-44k Localisation : Castanet-Tolosan Notre process de recrutement : Un premier échange rapide avec Gaelle, Talent Acquisition Team Leader. Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec cette dernière. Si nous sommes toujours en phase, un entretien technique, idéalement en présentiel, sera organisé avec Slimane, CTO adjoint, et un de nos développeurs. Si vous êtes retenu(e), vous aurez l'occasion de faire connaissance avec l'équipe autour d’un moment convivial ! Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici.

Company Name: Artefact
Job Title: Manager Data Scientist - Casablanca
Job Description: Who We Are Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe. We have 850 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client. What You Will Be Doing As a Manager Data Scientist, your role will encompass: Leading and conducting ambitious projects in the transformation of clients through data Developing data science products and solutions for clients as well as for our data science team Working closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needs Having a contributor role in upskilling our data science team and promoting our work within the other data departments Caring for the happiness of the team, ensuring that missions are delivered to a high standard and providing feedback and mentoring to less experienced Data Scientists Writing highly optimised code to advance Artefact’s internal tool box and knowledge What You Will Learn With Us Deliver impactful and successful projects on real-world problems across a variety of industries by delivering end-to-end machine learning pipelines Build complex solutions in feature teams with the help of your other data scientists but also ML Engineers, Data Engineers, Software Engineers and Product Owners Improve your software engineering skills by applying ML Ops best practises and working with the Machine Learning teams Become an expert in one of our data science practises: Time Series Forecasting, MLOPs, NLP, Computer Vision, Optimization or Customer Intelligence Discover state of the art algorithms and test them during your client projects, on real world data What We Are Looking For A Doer: you get things done and inspire your teams to do the same An Analyst: you LOVE data and think every company should take their decisions with facts A Pragmatist: you have a hacker mindset and always find the quick wins A Mentor: your clients and teams naturally seek for your advice An Adventurer: you’re an entrepreneur constantly looking for problems to solve Qualifications: Education & experience required A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields 3+ years of hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting Strong experience and knowledge of data processing, data modelling, algorithms, and data architecture Fluent in at least one of the following languages: Python, R, SQL, etc… Experience in leading a technical project in a business context Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact Why you should join us Artefact is the place to be: we train the data leaders of tomorrow Innovation: every day offers new challenges and new opportunities to learn Culture: join the best team you could ever imagine Entrepreneurship: you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry! Still hesitating, check our medium blog to discover concrete projects!

Company Name: Recruiter House
Job Title: Senior Software Engineering Manager
Job Description: Nous recherchons un Responsable Pôle Développement capable de piloter et coordonner les projets informatiques tout en assurant le management des équipes de développement backend et frontend. Véritable chef d’orchestre, il/elle veille à la qualité des livrables, au respect des budgets et délais, et à l’alignement des solutions avec les besoins métiers. Ce poste allie expertise technique, vision stratégique et leadership managérial. Responsabilités Encadrer et animer les équipes de développement backend et frontend. Piloter l’ensemble des projets de développement logiciel, de la définition des besoins à la mise en production. Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d’accessibilité. Participer activement aux phases de développement et assurer un support technique si nécessaire. Collaborer avec les équipes avant-vente et support pour améliorer l’expérience utilisateur. Établir et suivre les budgets du pôle en lien avec la direction. Rédiger et superviser la documentation technique et fonctionnelle (cahiers des charges, fiches d’installation, guides d’utilisation). Effectuer une veille technologique et intégrer des solutions innovantes (dont l’IA). Travailler en synergie avec les autres services de l’entreprise et les prestataires externes. Assurer la sécurité des applicatifs et mener des audits réguliers. Mettre en place des indicateurs de performance pour le support client. Développer la polyvalence et les compétences au sein des équipes. Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en développement informatique ou expérience équivalente. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des langages : PHP, Python, JavaScript, C++, .NET. Connaissance des frameworks : Symfony, Bootstrap, Vue.js, Qt. Expérience avec les bases de données : MariaDB, Oracle, PostgreSQL. Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux. Connaissance des outils d’intégration continue : Git, GitLab, Docker. Pratique courante de l’anglais technique. Bonne connaissance des méthodes agiles et de la gestion de projet. Forte capacité à manager, organiser, prioriser et fédérer une équipe. Savoir-être Excellentes aptitudes relationnelles et de communication. Leadership, sens de l'écoute et capacité à motiver. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Capacité à gérer le stress et à s’adapter rapidement. Posture managériale exemplaire, sens de la discrétion et alignement avec les valeurs de l’entreprise. Informations clés Salaire : 50 000 € – 55 000 € brut/an Lieu : Grenoble (télétravail partiel possible) Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 Expérience requise : plus de 5 ans Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise

Company Name: Siemens
Job Title: Ingénieur Logiciel Embarqué H/F
Job Description: D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ? Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie. Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ? Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière ! Vos missions Intégré au Département logiciel de la Direction Recherche & Développement, vous êtes acteur du bon déroulement de nos projets de métros automatisés, déployés en France et à l’international. A ce titre, vous prenez en charge le développement et la validation logicielle du CBTC pour les équipements Bord et Sol et êtes amené à réaliser les spécifications, la conception ainsi que le code et les tests des évolutions logicielles, tout cela dans le respect de la norme 50 128 et les processus de développement mis en place par l’entreprise, Vous êtes responsable de la maitrise des objectifs Qualité, Coûts et délais de vos développement et participez activement au reporting en mode agile de votre équipe, Vos atouts pour réussir Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel contraint. Des compétences en ADA et méthode formelle (B) sont un réel atout. Votre anglais est courant. Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Mobility, c’est d’abord s’engager dans un projet d’avenir, dessiner l’industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d’innovation constant. C’est pour vous l’occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c’est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu’expert-métier & de faire de vous les managers de demain. Pour en savoir plus sur la division Mobility : http://www.siemens.fr/youtube-mobility Besoin d’aide pour postuler ? Retrouvez-nous sur la page Facebook Siemens France Emploi et Carrière pour suivre l'actualité RH et rejoignez la communauté Siemens. Siemens recrute et reconnaît tous les talents.

Hauts-De-Seine, France

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02-04-2025