
Développeur Backend PHP/Laravel (H/F)
Hybrid
Hœnheim, France
Full Time
26-03-2025
Job Specifications
Description du poste :
Nous recherchons un Développeur Backend PHP/Laravel expérimenté (minimum 5 ans d'expérience) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez sur des applications web complexes, incluant du code legacy, et aurez l'opportunité d'intervenir sur des développements en Python.
Résumé de l'entreprise :
Basée à Hoenheim, RF Conception est une société experte en technologies RFID (identification par radiofréquence), spécialisée dans la traçabilité et l'identification. Elle propose des solutions complètes, de l'intégration matérielle à la conception logicielle, pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Ses domaines d'intervention couvrent l'industrie 4.0, l'environnement (notamment la collecte des déchets) et le sport (chronométrage d'événements). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover et à fournir des solutions sur mesure, assurant ainsi une efficacité accrue pour ses clients.
Missions principales :
Développement et maintenance d'applications backend en PHP/Laravel
Gestion et modernisation de code legacy
Implémentation et optimisation de solutions avec Docker
Participation à l'architecture logicielle et aux choix technologiques
Collaboration avec l'équipe en mode Agile (Jira, GitLab)
Possibilité d'intervenir sur des développements en Python
Compétences requises :
Maîtrise de PHP (Laravel)
Expérience avec Docker et environnements Linux (Debian, Alpine)
Bonne compréhension des systèmes CI/CD avec GitLab CI
Expérience avec des projets legacy et capacité à les moderniser
Connaissance des méthodologies Agile (Scrum/Kanban)
Compétences souhaitées (un plus) :
Expérience avec RFID
Compétences en Vue.js et TypeScript
Expérience sur des développements en Python
Profil recherché :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement PHP/Laravel
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le développement backend
Vous aimez travailler en équipe et collaborer dans un environnement Agile
Vous êtes force de proposition et aimez résoudre des problématiques techniques complexes
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe à taille humaine où votre travail aura un impact direct et visible
Donnez du sens à vos contributions en voyant leur effet concret sur nos projets et clients
Évoluez dans un marché dynamique en pleine expansion avec des perspectives prometteuses
Développez vos compétences sur des technologies variées et innovantes
Bénéficiez d'une autonomie réelle dans votre travail et de la possibilité de proposer des solutions techniques
About the Company
RF Conception, entreprise française à forte croissance, développe, produit et commercialise des produits innovants issus de la technologie RFID avec des applications pour différentes branches d’activité telles que la traçabilité des contenants, l’industrie et le chronométrage sur des courses internationales. Nos solutions innovantes répondant au besoin de chaque client, notre réactivité et notre flexibilité font la force de notre entreprise. RF Conception, c'est avant tout la garantie d'un accompagnement complet à chaque ... Know more
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- Company Name
- Amadeus
- Job Title
- Cloud native DevOps Engineer
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- Job Title Software Development Engineer Business Environment We're looking for a DevOps engineer for our Order (ORR) division, in charge of the R&D activities related to: Order management system (OrMS) It is a central module, part of Nevio, the new retailing platform. It interacts with retail layers (digital/NDC/touch point solutions), Offer Management system, Delivery system, Data Hub, order handling specific engines like revenue accounting, and as well, with external partners systems (e.g : Others OrMS systems). Financial revenue accounting (ARA) Revenue Accounting is the link between the PSS or retailing platform and an airline’s financial system. Electronic documents, sales and financial reporting This scope encompasses the E-ticket, EMD storage and associated use cases Department’s mission is to connect the development, security, and operational activities supporting the Order domain, as well as foster the transformations linked to the operational topics. As Such, It Is In Charge Of DevSecFinOps activities in Order division Stability, Security and compliance improvements Engineering Experience improvements Major transformations impacting our way of working as well as the technologies we use Target Operating Model, FinOps, Curiosity Your Main Responsibilities You will be working in a team composed of talented people coming from various experiences with complementary skillsets, in a dynamic, intercultural and international team. As DevOps Engineer joining us, you will work on OrMS, on Cloud Native stacks. Common Accountabilities Main duties will be related to: Platform deliveries and setup for our customers Processes improvements through automation Service continuity and compliance Operational maturity of Order Management System (OrMS, part of Nevio) Who are we looking for? 5+ years of experience as a DevOps engineer RedHat Openshift or Kubernetes skills Strong understanding of CI/CD concept Experience with automation Experience in cloud implementation and/or migration (Azure) Proficiency with Git Experience with GitOps deployment practices Experience with Docker containers Experience with Jenkins or other tool providing CI/CD pipelines Familiar with standard solutions for application monitoring and logging Familiar with messaging streams (Kafka) and NoSQL DB (MongoDB) is a plus Strong interest in the DevOps culture Very good level of written and spoken English Excellent communication and collaboration skills Curious to learn new things everyday Autonomy: Learning on the job and explore with little supervision Basic understanding of Agile methodology What we can offer you Be rewarded with a competitive remuneration, an individual and company bonus and enjoy many benefits. Work from anywhere: Flexible teleworking from 1 to 3 days per week. You will also benefit from a home office set-up premium & monthly allowance. 6 weeks holiday, plus pension contribution and healthcare insurance. Experience in an environment with unique complexity and a hardly matched criticality among the leading tech companies. Professional development in a truly international and multisite environment with a great mix of people. A wide set of trainings available to broaden your knowledge and enhance your soft skills including onsite and on-line learning hubs packed of technical and soft skills to help to develop any competencies. Enter a diverse and inclusive workplace. Enjoy your office life: Coffee hubs to work or relax, quiet zone, flexible desks and agile areas, on site restaurants, tennis, soccer, yoga, dance, on-site sport center and classes and on-site concierge services. How do we hire? Online application: Submit your online application and our Talent Acquisition team will get in touch if your skills match the role. Phone Interview: We'll get to know each other with a short casual conversation. You'll also have the chance to ask questions. Online Testing: Depending on the role you applied for, you may have to do some online tests. Interviews: First, you'll meet one of our talent teams. Then you'll have an interview with a member or members of the team you're looking to join. Offer: Our Talent team will make you a job offer and welcome you to your new role with us. Join our global team: Where you can develop your skills and build an international career that matters. 100% of the people we’ve recruited started by applying. Take a chance! Diversity & Inclusion Amadeus is an Equal Employment Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or a related medical condition), ancestry, national origin, age, genetic information, military or veterans status, sexual orientation, gender expression, perception, or identity, marital status, mental or physical disability status, or any other protected federal, state, or local status unrelated to performance of work involved. Amadeus endeavors to make https://jobs.amadeus.com/ accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process for Amadeus France, please contact us at accommodations.france@amadeus.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.


- Company Name
- Airbus
- Job Title
- ALT 2025 - Apprenti(e) Développeur Fullstack (ALL GENDER)
- Job Description
- Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 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Compétences et Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de l'informatique, ingénierie ou domaines similaires pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans . Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Expérience avec React, GraphQL, HTML5 et CSS3 Savoir développer sur la plateforme AWS et des frameworks associés Connaissance des API REST, des modèles d'architecture et des pipelines CI/CD Connaissance des outils DevOps tels que Git, Github, Jenkins, Nexus, Artifactory, Splunk, Jira et Confluence Utilisation avancée des principaux IDE (IntelliJ, PyCharm et VSCode) Expertise pratique des plateformes cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) et des bases de données (SQL/NoSQL) Maîtrise de Python, Java, Golang ou langages de programmation similaires Soft skills : Esprit collaboratif, curiosité, rigueur, envie d'apprendre et bonnes compétences en communication Compétences linguistiques : Anglais : Courant Français : Négociation Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection: L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. Avantages liés à l’entreprise: Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS Employment Type: Apprenticeship Experience Level: Student Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.


- Company Name
- Scalian
- Job Title
- Développeur C++ (H/F)
- Job Description
- Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com) Description du poste Offre d’emploi : Développeur(se) C++ (H/F) Lieu : Lannion – Statut cadre Télétravail : Non disponible Type de contrat : CDI Rémunération : 38 à 40K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 3 ans en développement applicatif C++ Durée : CDI avec évolution de carrière À propos du poste Nous accompagnons notre client, acteur majeur des technologies de pointe, dans ses projets de simulation avionique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur(se) C++ pour rejoindre une équipe dédiée à la conception et au développement de solutions logicielles pour simulateurs avioniques. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques, en intégrant un environnement technique exigeant et innovant. Vos missions Analyser et comprendre les spécifications techniques des avions et les contraintes de simulation Concevoir et développer des modèles de simulation en C++ avec Qt Framework et Visual Studio Rédiger la documentation technique en français et en anglais Effectuer les tests unitaires et fonctionnels pour garantir la fiabilité des logiciels Valider le bon fonctionnement des simulateurs avant livraison et assurer un support technique si nécessaire Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de simulation Environnement technique (Stack) Langages & outils : C++, Qt Framework, Visual Studio (2017/2022) Modélisation & conception : UML/SysML, MBSE Normes & protocoles avioniques : ARINC 424/429/661, EFIS, Aircraft Flight Manual (AFM) Développement complémentaire : Python, UX/UI, bases de données Qualifications Profil recherché 3 ans d’expérience minimum en développement applicatif C++ Maîtrise de C++, Qt Framework, Visual Studio Connaissances en UML/SysML, ARINC 424/429/661 Expérience en analyse de spécifications avioniques Rigueur, capacité d’adaptation et aptitude à travailler dans différents secteurs (défense, public, etc.)


- Company Name
- AXA Partners
- Job Title
- Cloud Service Management support F/M
- Job Description
- We are looking for a Cloud service management support to join our AXA Partners IT teams. The Cloud service management support is a key position to ensure the best usage and support of cloud by ensuring that Cloud is managed as an industrialized and optimized services. Also, with the migrating to the Cloud strategy of AXA Partners, the Cloud consumption is growing and representing several millions of euros per year. The cloud service management support is organizing and managing the budget rules and controls on these key expenses for IT. You will manage a resource in charge of the Cloud consumption and will have authority on the Cloud Operations team as deputy It is an International position with interactions with all applications teams and IT regional teams in AXA Partners, and a strong link with Finance and AXA GO teams on the Cloud consumption. As such, we are looking for someone autonomous, Service oriented, able to manage complex environments and interact with multiple people, with strong costs and budget management appetite. You Are In Charge Of Define and implement Services Management best practices among the Cloud organization and teams using cloud services Implement governance and communication with all Applications teams to support those best practices implementation Support the Cloud Operations manager in BAU activites Being the deputy of the Cloud Operations manager. In particular, managing Cloud Operation teams during Cloud Operations manager leaves Supporting the head of Cloud guild in managing the Cloud guild budget, including with AXA GO Following with all applications teams, Finance, and AXA GO the Cloud consumptions, and preparing budget cycles Improving cloud consumptions management, working autonomously with GO and Finance You will be the key contact to Applications teams, Finance and AXA GO team regarding the Cloud Consumption. Your Profile Education, Professional Qualifications And Experience Bachelor's Degree or equivalent +10 years of experience in international environment with at least 5 years in IT roles Strong budget and costs management experience Strong experience in stakeholder management (both internal and external) Strong written and verbal communication for interacting with both technical and non-technical stakeholders, Experience in managing complex issues and/or transversal projects Technical / Functional Knowledge, Skills And Abilities Good knowledge of IT Production and Cloud Very good interpersonal skills Strong autonomy Ability to execute Organizational change Capacity to manage a budget in full autonomy Good communication skills both written and verbal Ability to manage teams and topics transversally, in a matrix organization Capacity to propose and implement new processes and methods Fluent in English AXA Partners is committed to diversity and inclusion, on an equal basis. Join a company that helps protect the forests! At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract). Learn more about the Reforest Program here About AXA AXA Group is the worldleader in insurance and asset management. We protect and advise our clients atevery step in their lives, by offering products and services which satisfytheir needs in the areas of insurance, personal protection, saving and assetmanagement. AXA is the leading insurance brand worldwide, with over 100 millionclients. We are transforming from payer to partner for our client, with astrong focus on risk prevention. Our mission:Empower people to live a better life. Our values: Customer First, Courage, Integrity and One AXA. About The Entity AXA Partners is an AXA transversal business unit offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection. AXA Partners’ role is also to implement innovative solutions emerging from the AXA Innovation unit. Combining passion with advanced expertise, we design and deliver worldwide solutions for partners and communities. We protect what matters, when it matters. What We Offer By joining AXA Partners, youwill work in a responsible company, which offers a real culture of expertise& diversity. Our focus is on accelerating the development of everyone’sskills, whilst offering attractive and competitive compensation andopportunities for professional development and growth. Additionally, atAXA, we work to make a real difference to people - when amazing things happenand when we create opportunities for a better life, the feeling of pride isextraordinary. 250001Z1