
ALT 2025 - Apprenti(e) Développeur Fullstack (ALL GENDER)
On site
Toulouse, France
Full Time
27-03-2025
Job Specifications
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Développeur Fullstack (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Saint-Martin-du-Touch.
Vous rejoindrez une équipe de la plateforme IoT qui fournit et exploite des produits innovants et qui optimisent les processus métiers et apportent une réelle valeur ajoutée à nos clients. Vous aurez des collègues basés à Toulouse (France), Hambourg (Allemagne) et Bengaluru (Inde).
Cet apprentissage consistera à faire partie de l'équipe de développement IoT, pour toutes les solutions IoT gérées par l'équipe DIIO (plateforme IoT + applications métier).
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Concevoir, développer, coordonner le développement de nouvelles fonctionnalités dans la plateforme IoT
Concevoir et créer des solutions front-end intuitives et évolutives pour l'analyse de données en temps réel
Contribuer à l'ensemble du cycle de vie du produit : génération d'idées, conception, prototypage, implémentation, déploiement, support
Assurer un développement de haute qualité, piloté par la méthode DevOps, avec des frameworks et des outils de développements modernes
Définir les meilleures pratiques, améliorer les processus et favoriser l'excellence logicielle
Assurer le lien avec les clients pour garantir l'adéquation des applications développées avec les attentes
Publication et mise à jour d'une documentation technique de haute qualité.
Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de l'informatique, ingénierie ou domaines similaires pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans .
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Expérience avec React, GraphQL, HTML5 et CSS3
Savoir développer sur la plateforme AWS et des frameworks associés
Connaissance des API REST, des modèles d'architecture et des pipelines CI/CD
Connaissance des outils DevOps tels que Git, Github, Jenkins, Nexus, Artifactory, Splunk, Jira et Confluence
Utilisation avancée des principaux IDE (IntelliJ, PyCharm et VSCode)
Expertise pratique des plateformes cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) et des bases de données (SQL/NoSQL)
Maîtrise de Python, Java, Golang ou langages de programmation similaires
Soft skills :
Esprit collaboratif, curiosité, rigueur, envie d'apprendre et bonnes compétences en communication
Compétences linguistiques :
Anglais : Courant
Français : Négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection:
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise:
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
About the Company
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide the most efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers the most modern and fuel-efficient airliners. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide. Airbus approaches s... Know more
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- La Poste Groupe
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- Expert DEVOPS plateforme d'intégration continue
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- LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ? Mission La mission consiste à assurer la gestion des plateformes d'intégration et de déploiement continues (PIC) des applications du SI du Réseau La PosteLes enjeux de la mission : Contribuer aux engagements du Delivery sur le Build et le Run Contribuer à l'intégration et au déploiement des applications sur tous les environnements Vos activités principales:Sur le périmètre des Plateformes d'Intégration et de Déploiement Continues du domaine IAR :* Assurer le maintien en conditions opérationnelles (Support N3)* Assurer l'exploitation et l'expertise * Optimiser et mutualiser les CICD des clients de CTO par l'automatisation et l'industrialisation o Pour la CI, clients MOEo Pour la CD, clients internes IAR (équipes d'intégration applicative)* Être le référent des PICS* Contribuer à l'amélioration des performances * Définir et mettre en œuvre les actions de contournement et d'éradication des incidents CICD. * Veiller au respect des engagements de services* Contribuer aux évolutions des composants de la PIC.* Contribuer aux COPs de votre périmètre* Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de l'intégration et du déploiement continuesVotre nouvel environnement Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe CTO du domaine IAR à la DSI BGPN DIWO ASIM (Accompagnement SI Métiers). Le domaine est constitué de 3 équipes (COCA, DSMP et CTO). Le domaine ASIM/IAR délivre pour le SI Réseau La Poste :* Les services d'accompagnement des équipes MOE dans le build * Les services d'intégration et de déploiement applicatifs de bout en bout* Les services de maintien en conditions opérationnelles applicatifL'équipe « CTO » (Chaine de Liaison Applicative, Transverse et Outillage), a-hiérarchique, assure l'expertise des chaines de liaison applicatives, la coordination des travaux transverses et la gestion de l'outillage pour les équipes d'intégration applicative COCA et DSMP. Elle est constituée, d'une douzaine de collaborateurs, dont un leader d'équipe, des chefs de projet, des experts, de tech lead et Product Owner. L'équipe est localisée à Nantes. Les collaborateurs sont rattachés hiérarchiquement à un manager de Centre de compétences Profil Vous avez une expérience DEVOPS supérieure à 10 ans et disposez des compétences suivantes : Vous possédez une solide expérience en matière d'exploitation IT dans un organisme de taille significative et avez une parfaite maîtrise des environnements IT Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, force de proposition et œuvrez pour la satisfaction des clients et vous aimez travailler en équipe et coopérer. Formation et expérience Vous êtes certifié ou acculturé aux process « ITIL » et à la méthodologie agile SAFe. Expertise des outils de la CICD : Jenkins, Gitlab, Nexus, Openshift, sonar, vault, token Maitrise : De l'infrastructure : OS LINUX, Windows, Middleware, Supervision, Traçabilité Du Scripting en Shell, PowerShell, Python Des outils de Conteneurisation : Docker, Kube Connaissance des architectures réseaux et contraintes de sécurité


- Company Name
- Nabla
- Job Title
- Back End (Kotlin) Developer (F/M/X)
- Job Description
- About Nabla We are a team of entrepreneurs, physicians and engineers committed to bringing back joy to the practice of medicine. Together with a community of clinician innovators, we’ve harnessed the best of machine learning science to develop Nabla: The leading ambient AI assistant that’s redefining healthcare delivery. By streamlining clinical documentation, Nabla empowers doctors to channel their energy where it matters most - patient care. Trusted by over 30,000 clinicians and implemented in more than 40 healthcare organizations, our AI assistant is making waves in the medical industry. We are only at the start of an ambitious journey. With a bold vision to support 5 million practitioners worldwide, we've recently secured $30 million in Series B funding and are actively seeking exceptional talent to be part of our team. This is a great time to join us! What You'll Do As a Back-End Engineer, you will collaborate with a team that has experience in building large-scale production systems at Facebook, Google and Microsoft. Your tasks will include: Building and expanding our server applications and APIs Creating and streamlining our integrations (especially with EHRs) Continually improving our back-end foundations (e.g API code generation) Our stack Kotlin / JVM Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Google Cloud Platform (GCP) PostgreSQL GraphQL Where you'll be based Our offices are based in Paris 3e (Arts & Métiers). Remote policy: 1-2 days a week (with some flexibility). Possibility of working remotely 1-2 weeks once a year. Your DNA Master's or Engineering degree You have 3+ years of industry experience in software engineering You have strong foundations in computer science or a related discipline You’re proficient in one or more widely used back-end languages (Java, C++, Python, Go, etc.) You’re comfortable designing & maintaining APIs (familiarity with GraphQL and OpenAPI is a plus) You communicate clearly in English and French Your Team The Engineering team is composed of 20 people currently, with 3 teams: “Front”: in charge of our web application and Chrome extension. “Back”: in charge of Infra, Back-End and our API solution “Core”: Machine Learning specialists You will be part of the “Back” team, and work closely with the Product Management team. Benefits Stock ownership (BSPCE) 100% healthcare coverage Meal vouchers Public transportation costs covered at 50% Exercise class during the workday: Yoga, running, pilates, HITT Culture of trust & accountability — your output matters more than your clock-in time Recruitment Process Intro call with Talent Acquisition 1 hour Technical Interview (Google Meet) with one of our Software Engineers On-Site Interviews (Coding Tests, Technical Discussion) Reference Check 30min Final interview with our CEO We’ll do our best to make sure you get feedback within 48 hours maximum after each interview. Diversity & Inclusion Diversity and inclusivity are fundamental values at Nabla. We embrace individuals from various backgrounds, including race, gender, educational history, sexual orientation, and beyond. As an equal opportunity employer, we actively seek out and welcome applicants from diverse backgrounds, believing that a wide range of perspectives enriches our team and enhances our ability to innovate and thrive. The best of AI at the service of healthcare Nabla’s phenomenal traction is the result of 3 years of diligent product development. Our team counts former Facebook AI Research engineers who anticipated the way AI could transform healthcare delivery. Our Machine-Learning team is continually leveraging the latest advancements in the field to unlock the full potential of AI in healthcare. Not only that, Yann LeCun, Meta’s Chief AI Scientist and AI Godfather, is an advisor to Nabla.


- Company Name
- STEP UP
- Job Title
- Développeur Micro services Node.js H/F
- Job Description
- STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce Que Nous Vous Proposons Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! Des projets innovants et variés. La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. Des perspectives d'évolution de carrière. Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le Poste Dans le cadre de la création d'une nouvelle solution innovante, nous recherchons un développeur microservices H/F afin de rejoindre notre équipe projet. Cette solution s'inscrit dans un programme global et aura pour objectif de collecter, normaliser et distribuer l'ensemble des données de merchandising (Category Merch, Regional Merch EMEA/NAM) vers les différents canaux de vente D2C et B2B. Vous Serez En Charge Récupérer des données sources depuis des fichiers Excel Normaliser et stocker ces données Les émettre sur le BUS d'intégration Intégrer une interface utilisateur (IHM) ainsi qu'un monitoring bout en bout L'équipe Projet Sera Composée De Un Product Owner (temps plein) Un Chef de projet (1 jour/semaine) Un Architecte Un Développeur Fullstack (renfort ponctuel possible d'un second développeur) Expérience Et Localisation Expérience requise en Typescript / Node.js Une expérience en AWS Serverless est un plus Poste basé à Annecy, avec possibilité de 2 jours de télétravail après la période d'intégration Profil Langages et frameworks : Typescript, Node.js, Next.js (React) Architecture : Microservices, Event-driven Infrastructure : AWS Lambda, AWS DynamoDB, MongoDB, Serverless DevOps : CI/CD, Secure by Design, Built-in Quality Organisation Agile et bonnes pratiques de développement Une bonne connaissance de React est nécessaire pour le développement des interfaces utilisateur. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge - Alors rejoignez nous, Simon & Charlotte seront ravis d'échanger avec vous ! STEP UP respecte vos données personnelles : retrouvez notre politique de confidentialité sur www.stepup-conseil.com


- Company Name
- Telespazio
- Job Title
- Architecte DevOps H/F
- Job Description
- Localisation : 26 av Jean François Champollion, 31100 Toulouse Contrat : CDI, statut cadre Déplacements : possibles en Espagne et en Guyane Dans le cadre d’un projet visant à centraliser l’ensemble des systèmes informatiques et opérationnels de la Base de Lancement au sein du Centre Spatial Guyanais, vous aurez la responsabilité de consolider l'architecture de la plateforme, de piloter sa finalisation, sa mise en service et sa recette. Vos principales missions seront de : Concevoir et détailler l’architecture de la plateforme Intégrer les différentes solutions d'architecture Développer et automatiser avec Kubernetes, Helm, Ansible, AWX et Terraform Diagnostiquer et corriger les anomalies techniques Assurer l’exploitation des outils VMWare, Nutanix et Cisco Apporter un support aux intégrateurs et aux développeurs du système Rédiger la documentation technique (design, installation, utilisation) Profil recherché : Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en architecture de systèmes virtualisés et maîtrisez les environnements VMware et Nutanix. Vous possédez également des compétences techniques solides sur : Réseau CISCO Les outils AWX, Gitlab, Terraform Les solutions de pare-feu et de répartition de charge (Pfsense, HAProxy) L’administration Linux RedHat La gestion de projets et la documentation sur Jira et Confluence Cloud Les qualités recherchées : Esprit d’équipe et sens de la communication Bonne compréhension des systèmes complexes Rigueur, dynamisme et autonomie Capacité à synthétiser et structurer l’information Réactivité et proactivité dans l’amélioration des outils et processus Anglais : B2/C1 La maîtrise de l’espagnol serait un plus. Avantages : Épargne salariale (PEE, PERECO) Primes (intéressement, participation, etc.) RTT CET CSE (Salle de sport, etc.) Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie) Description de l'entreprise : Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : * LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ; * LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.