Ingénieur développement embarqué - Aéronautique F/H
Hybrid
Rungis, France
€ 40,000 / year
Full Time
26-03-2025
Job Specifications
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Embarqué pour intervenir sur le développement de nos produits aéronautiques, en appliquant des normes strictes de qualité et de sécurité. De l'étude initiale à l'intégration finale, vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle en V.
Vos missions :
- Développement logiciel embarqué : Programmation en C en respectant les règles de codage et normes en vigueur (DO178 B/C).
- Validation et débogage : Tests sur cible, utilisation d'émulateurs et bancs de test.
- Conception et architecture : Participation à la définition de l'architecture logicielle.
- Documentation technique : Rédaction et suivi des livrables logiciels (SRS, SDD, tests unitaires et intégration).
- Gestion des exigences : Assurer la traçabilité des exigences et le respect du cycle de développement.
- Code review et qualité : Relecture de code et documents techniques selon les processus internes.
- Configuration logicielle : Gestion des versions et des configurations logicielles.
Profil recherché
Formation BAC+5 Ingénieur Informatique Industrielle
Expérience de 3 ans minimum en développement embarqué bas niveau, en environnement temps réel et normé (idéalement aéronautique).
Environnement technique :
- Maîtrise du langage C embarqué
- Connaissance des normes DO178 B/C
- Expérience avec DOORS & Synergy
- Compétences en microcontrôleurs, microprocesseurs et outils de débogage (compilateurs, émulateurs)
Anglais : Courant
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Plusieurs postes à pourvoir
- Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
- Démarrage Avril 2025
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
About the Company
Depuis 30 ans, CELAD accompagne plus de 250 clients grâce à ses 12 agences en France sur des projets en Systèmes d'information, Systèmes Industriels et Embarqués. N'oublions pas nos centres d'expertise en Software/Hardware. Nos domaines d'activités : -IoT/ Objets connectés -Web -Banque / Assurance -Automobile / Ferroviaire -Aéronautique / Spatial Nous recrutons quotidiennement des Consultant.es : -Développeur Logiciel -Tech Lead -Architecte -MOA -Management de projets Vous avez ces compétences ou vous souhaitez les dévelo... Know more
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- Company Name
- ClubSec
- Job Title
- Consultant DevOps GCP
- Job Description
- Chez ClubSec, nous recherchons des experts passionnés par les projets de transformation vers le Cloud et par la diffusion des modèles DevOps & DevSecOps. Dans le cadre de cette offre, nous recherchons un consultant DevOps GCP senior (> 4 ans d'expérience) disponible rapidement. Rejoindre ClubSec, c'est souhaiter apprendre en continu et travailler dans un collectif d'experts. Si vous avez le sentiment de ne pas toujours bénéficier du fruit de votre investissement, nous serons heureux de vous présenter notre modèle et notre raison d'être : offrir un environnement équitable et socialement engagé. Chez ClubSec, nous croyons en un modèle de société innovant et transparent, visant à offrir un cadre plus social et plus juste. Vous rejoindrez une communauté experte où le partage des connaissances et l'apprentissage permanent sont au cœur de nos valeurs. Vous aurez également la possibilité de vous former régulièrement ou de vous engager dans des actions sociales. En mission pour un client, vous apporterez votre engagement et votre sens du service pour participer aux chantiers de transformation numérique, permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle et d’adopter des pratiques plus écologiques (green IT). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur des environnements GCP et à promouvoir la culture Agile et DevOps tout au long du cycle de vie logiciel, à travers la mise en œuvre de nouveaux outils, processus et méthodes. Vos missions principales incluront : Participer à chaque étape du passage au Cloud sur Google Cloud Platform (GCP), tout en promouvant les approches Agile et DevOps. Concevoir, déployer et automatiser des infrastructures via Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Terraform et d'autres outils GCP. Collaborer à la containerisation et à l'orchestration des applications sur des environnements basés sur Google Kubernetes Engine (GKE). Travailler sur l'automatisation des déploiements CI/CD en garantissant la fiabilité et l'efficacité des pipelines. Accompagner les clients dans leur transformation cloud, en définissant des services GCP optimisées pour la performance, la sécurité et les coûts. Proposer et mettre en œuvre des pratiques cloud-native et de gestion des releases sur GCP. Compétences recherchées : Expertise approfondie sur Google Cloud Platform (GCP), avec une bonne connaissance des services cloud tels que GKE, Google Cloud Build, et Compute Engine. Capacité à automatiser et superviser les déploiements d’applications à l'aide d'outils comme Docker, Kubernetes, et Ansible. Expérience dans l'écriture de playbooks Ansible et l'utilisation de Terraform pour gérer l'infrastructure sur GCP. Forte compétence en design et validation d'architectures GCP, répondant aux besoins en coûts, performance et sécurité. Profil : Vous avez minimum 4 ans d’expériences. Ne pas se prendre au sérieux, considérer que le travail doit être fait dans un environnement fun et respectueux, aligner le faire savoir au savoir-faire, explorer en permanence les nouveautés techniques & méthodologiques, considérer que se former aujourd’hui, c’est anticiper demain, avoir pourquoi pas comme ambition de devenir formateur pour vos solutions et plateformes préférées, ce sont autant de valeurs qui nous sont chères. De nombreux défis et moments de partage nous attendent. N’hésitez pas à nous rejoindre. https://myclubsec.io
Paris, France
Hybrid
Full Time
02-04-2025
- Company Name
- Renault Digital
- Job Title
- Lead Quality Engineer GenAI (F/H)
- Job Description
- Le groupe RENAULT entre dans une nouvelle ère grâce à la stratégie RENAULuTion qui place L’IA au cœur de notre business. Renault Digital, créé en 2017, est un acteur incontournable de ce nouveau cycle et participe activement à relever les challenges de la genAI dans l’ensemble des activités du groupe. Le poste Nous recherchons un Lead Quality Engineer (F/H) idéalement expérimenté en GenAI pour renforcer notre équipe platefome GenAI à l’échelle du groupe. Vous travaillerez sur des technologies modernes comme LangGraph, FastAPI, Kubernetes et MongoDB dans un environnement cloud GCP, avec une approche orientée craftsmanship, performance et innovation. Dans ce contexte, vos missions seront de : Travailler en étroite collaboration avec le chapter lead afin de définir et mettre en place les stratégies de tests adaptées Partager et diffuser les bonnes pratiques de tests à l’échelle de l’entreprise Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des bonnes pratiques relatives aux tests logiciels. Définir la stratégie et les processus de tests Identifier les outils et méthodes permettant d’implémenter au mieux les tests Faciliter les échanges entre interlocuteurs métiers et techniques en s’appuyant sur sa compréhension approfondie des enjeux et contraintes des différentes parties Organiser la montée en compétence de l’équipe (afin de la rendre autonome) et de l’ensemble de l’organisation dans leurs pratiques de test. Vos activités : Mise en place d’une démarche de test agile : Promouvoir et expliciter au sein de l’équipe les concepts de qualité et de test, dans une orientation centrée sur l’utilisateur et le métier. Développer au sein de l’équipe une approche agile des tests (BDD, continuous testing, …) en l’aidant à adapter son organisation, ses méthodes de travail et ses processes, tout au long du cycle de vie du produit. Définition et mise en œuvre de la stratégie de test et des processus de test : Définir et formaliser avec l’équipe une stratégie de test adaptée au contexte du projet et aux objectifs de qualité de l’entreprise, y compris dans des contextes innovants. Amorcer la démarche dès le début du projet. S’assurer que cette stratégie est suivie par l’équipe. Formaliser lorsque nécessaire les processus de test venant en support de cette stratégie (gestion des tests, gestion des anomalies, …) et en assurer le déploiement au sein de l’équipe. Suivre leur application et veiller à leur optimisation Mettre en place le reporting relatif aux tests (couverture, résultats, indicateurs de performance…) Mise en œuvre de l’outillage de test : Mettre en place les outils de tests définis dans le cadre de la stratégie de test et en assurer la prise en main par l’équipe. En particulier, jouer un rôle moteur dans la mise en œuvre des outils de test de bout en bout, de performance et de monitoring applicatif Conseiller l’équipe dans le choix et l’utilisation des outils et la former aux bonnes pratiques associées. Animation des échanges métier / technique : Accompagner les échanges entre interlocuteurs métier et technique, en particulier autour de la formalisation des besoins et des tests de réception des développements réalisés Partager avec l’équipe les bonnes pratiques relatives à ces sujets (BDD, formalisation des tests, déroulement des revues métier, …) Définir avec l’équipe les indicateurs métier à mettre en place dans le cadre du monitoring du projet en production. Assurer la mise en place de ces indicateurs au sein des outils de monitoring Partage et développement des compétences : Effectuer une veille constante autour des pratiques et outils de test et partager au sein du chapitre QA ceux susceptibles de permettre une amélioration des pratiques de l’entreprise. Contribuer à l’identification et à la sélection des outils et pratiques recommandés par le chapitre QA Formaliser les bonnes pratiques de test mises en œuvre dans le cadre des projets et en assurer la diffusion au sein de l’entreprise, avec l’appui du chapitre QA. Organiser, au sein des projets et à l’échelle de l’entreprise (via le chapitre QA), toute présentation ou formation permettant au plus grand nombre de développer ses compétences en matière de test Contribuer à l’animation du chapitre QA en proposant du contenu à partager au sein de ce chapitre et en assurant une partie des présentations internes ou externes du chapitre Mettre à disposition tout squelette d’implémentation (« boilerplate ») permettant une mise en œuvre sur les projets rapide et conforme aux bonnes pratiques des outils préconisés Leadership : Avoir la capacité d’accompagner plusieurs projets. Savoir gérer son temps d’activité réparti entre les projets Capacité à inspirer à la réflexion, à obtenir des décisions, à être à l’écoute des opportunités et à provoquer le changement des habitudes et des mentalités si nécessaire Vos livrables : Stratégie de test (projet et chapitre) Mise en place du premier niveau d’automatisation des tests Processus de test formalisés Tableaux de bord de reporting tests / anomalies Indicateurs de monitoring applicatif Boilerplates sur les thématiques de tests (fonctionnel ou performance) Supports de présentation des bonnes pratiques Profil recherché : + 5 ans d’expérience en Quality Engineering Expérience dans plusieurs métier ou systèmes d’information liés aux métiers. Expérience démontrant la maîtrise des processus de gestion des tests logiciels. Expérience démontrant la capacité à animer un groupe. Bonne maitrise des méthodes agiles et de l’agile testing. Connaissances techniques : --> Connaissance d’un ou plusieurs outils de gestion des tests --> Connaissance d’un ou plusieurs outils d’automatisation de test (API, UI et performance) --> Connaissance de base d’un ou plusieurs langages de développement (Python, Java, JavaScript) --> Connaissance de base DevOps (Gitlab CI, GIT, Docker ...) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets innovants en IA générative. Évoluer dans une culture technique exigeante et bienveillante. Tirer avantage d’une stack moderne et d’un environnement cloud GCP/Kubernetes. Informations complémentaires : Votre poste sera basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI (temps plein). Catégorie : Tech > Quality Engineering Accord télétravail Les avantages en tant que Développeur/se chez Renault Digital : Large communauté de Dév Meetups 10% never stop learning et bien d'autres...
Boulogne-Billancourt, France
Hybrid
Full Time
03-04-2025
- Company Name
- Terre Blanche Hotel Spa Golf Resort*****
- Job Title
- Responsable Coordination groupe et évènements
- Job Description
- Terre Blanche Hôtel Spa Golf Resort ***** est un Resort d'exception, situé à Tourrettes (Var) à 35 mns de Cannes et 45 mns de Nice. Nous sommes membre de Leading Hotels of the World. Terre Blanche est une destination unique en France, qui offre des prestations d'hébergement, de loisirs et de bien-être très haut de gamme, dans une atmosphère de quiétude et de sérénité. Le Resort comprend un hôtel 5* de 115 suites et villas, 4 restaurants, un club enfants, un Spa de 3200 m2, 2 parcours de golf, un centre d'entraînement Terre Blanche Golf Academy, 6 salles de réunions. Le sens du service client, la recherche de la perfection, l'Excellence sont des valeurs qui vous animent ? Alors rejoignez nos équipes ! Poste: Nous recherchons, pour notre Resort éco-responsable, un Responsable Coordination Groupes et Evènements en CDI. Vous aurez pour missions coordination : Réceptionner et traiter les appels entrants Prendre en charge des réservations Groupes et Banquets, vérifier les informations collectées, ainsi que l'ensemble des éléments nécessaires au bon déroulement de la manifestation Veiller au respecter des clauses contractuelles : réception des acomptes, politique d’annulation… Elaborer le programme avec le client pour créer une expérience mémorable et être l’interlocuteur privilégié tout au long de l’évènement Coordonner la manifestation avant (conformité de la mise en place), pendant et après l’évènement (facturation…) Traiter les demandes des événements sans hébergement (mariage, évènements sociaux, journée d’études…) négocier quand nécessaire, en accord avec la politique commerciale Participer aux visites de sites à l'initiative des commerciaux et organisation des visites d'inspections des événements Travailler et communiquer avec les équipes internes pour garantir une coordination fluide et une prestation de service exceptionnelle Assurer un suivi étroit avec les clients tout au long du processus pour répondre à leurs besoins Gestion de la facturation groupe Editer les feuilles de fonctions et saisir toutes les informations dans le système informatique relié à tous les services opérationnels du Resort Animer les réunions Groupe et fonction pour les services opérationnels ( réception, banquet, housekeeping, guest service, comptabilité, concierge etc…) Organiser des "Precon meetings" avec les clients avant le début de l’évènement si nécéssaire Aider périodiquement le département banquet hébergement et réception incluant l'accueil à l'arrivée des invités et VIP Participer activement au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs Suivi rigoureux des deposits Mise à jour et révision des documents support et menus Vous aurez pour missions Responsable : Management de l’équipe coordination et évènements Travailler sur la stratégie et l'amélioration des process Implémenter de nouveaux outils, ou supports etc.. Profil: Vous avez une expérience de 3 ans minimum en coordination dans l'hôtellerie de luxe, au sein d'un service commercial ou évènementiel Vous parlez impérativement anglais Vous maîtrisez le pack office Très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais Vous avez un grand sens de l’organisation et des priorités Vous savez organiser votre temps de travail de manière optimale Vous êtes polyvalent et savez anticiper les besoins pour gérer plusieurs projets en même temps Vous faites preuve d’une grande diplomatie, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous êtes patient et aimez développer ou former des personnes Connaissance d’Opera Cloud serait appréciée Autres informations: Nous vous proposons : D'intégrer une équipe dynamique, motivée et bienveillante 2 jours de repos consécutifs Des repas au sein de notre restaurant d'entreprise à chaque fois que vous êtes en poste Un parking couvert et gratuit, réservé à nos collaborateurs Notre CSE propose de nombreux avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues Salaire annuel brut : à partir de 45K€, selon profil
Tourrettes, France
On site
Full Time
03-04-2025
- Company Name
- Chambres d'agriculture
- Job Title
- Un(e) Chargé(e) de missions Responsable Data Manager
- Job Description
- Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d'agriculture France accompagne et apporte un appui aux 103 chambres de ce réseau consulaire. Rattaché au Responsable du Service Produits Numériques (SPN) dans la Direction des Services au Réseau, vous avez comme mission principale d'accompagner les équipes métiers pour structurer et exploiter les données au niveau national dans le but de développer de nouveaux services, de nouveaux produits ou de nouvelles opportunités de marché adaptées aux besoins des agriculteurs, grands comptes et Chambres d'Agriculture. Vous collaborerez à la mise en œuvre des stratégies marketing liées à ces services, en cohérence avec le projet stratégique des Chambres d'agriculture. Mission DATA Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes : Structurer, concevoir et développer des services numériques basés sur des données de différents outils ou services du réseau. Identifier les besoins Mettre en place une cellule ‘analytique' pour valoriser les données. Exploiter des outils d'IA pour analyser les tendances, prédire les évolutions afin de faciliter la prise de décision Identifier les données internes et externes et mettre en place un système de collecte avec les services concernés. Faire une veille technologique sur les outils d'analyse de données. Garantir la qualité des données : Assurer la conformité et la sécurité des données, notamment en ce qui concerne les réglementations liées à la data et les bonnes pratiques dans l'utilisation des technologies d'IA. Développer les clients grands comptes pour les services data du réseau et tout particulièrement les data de MesParcelles Participer aux expressions de besoins des commanditaires internes services (CDAF ou Réseau) ou externes (clients extérieurs) Collaborer avec les collaborateurs du service SPN afin d'assurer le service client (relation client, support technique) Participer à l'association NUMAGRI, être en relation avec les partenaires de l'association, suivre le dossier sur la standardisation des données. Mission Projets Européens (CEADS) Gère le projet : organise la mise en œuvre les cas d'usages et les différents travaux du projet en collaboration avec le service Innovation Recherche et Développement Les Conditions D'emploi Lieu de travail : poste basé à CDA France avec des déplacements ponctuels Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Emploi type : Chargé de mission confirmé Autres Conditions D'emploi 16 RTT/an Restauration collective sur le site de CDA France Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté) Formation Pass Intégration pour faciliter la prise de fonction, puis possibilité de formation tout au long du parcours professionnel Mutuelle d'entreprise Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si… Vous avez des compétences en architecture, conception et gestion de bases de données (SIO) ainsi qu'en entrepôt de données (SID). Vous maitrisez les technologies suivantes : PostgresSQLet PostGIS, Jaspersoft, QGIS, Solutions de DataViz et de SID, Bureautique Microsoft et Power BI en particulier. Vous avez des connaissances dans les méthodes statistiques. Vous maitrisez les outils et les méthodes de gestion des projets numériques. La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous êtes à l'écoute et communiquant, curieux, rigoureux. Vous avez un goût pour l'innovation et vous savez travailler en équipe. Une connaissance et/ou une expérience du domaine agricole serait un plus. Contacts Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 30 avril 2025 à : CDAF– Ressources Humaines 9, Avenue George V 75008 PARIS ou à rh.emploi@apca.chambagri.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Philippe NOYE, Responsable du service produits numériques. Philippe.noye@apca.chambagri.fr
Paris, France
Hybrid
Full Time
02-04-2025