SOC Builder
On site
Toulon, France
Full Time
21-03-2025
Job Specifications
Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM.
SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps.
Nos 900 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs.
De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels :
Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,
S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,
Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor.
Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise (Toulon plus précisément), nous recherchons un SOC Builder / SOC L3 H/F.
Responsabilités :
Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes (analyses de log, réponses à incident)
D'améliorer les capacités de détection de l’outil de SIEM et de ses agents ainsi que développer de nouveaux uses cases plus performants au quotidien,
Design et BUILD SIEM (création de playbook, création de uses cases, rules, parsing etc...)
Développer et maintenir des procédures de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités.
Participer à la conception de systèmes et d'architectures de sécurité pour les infrastructures et les applications.
Assumer un rôle de veille technologique pour rester au fait des nouvelles menaces et des solutions de sécurité émergentes (SOAR / MISP).
Compétences requises :
Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,
Vous avez acquis une expérience en tant qu’analyste SOC ou CERT.
Vous vous démarquez par de solides connaissances sur différents produits de cyberdéfense : IDS/IPS, système de gestion de logs, Solutions de SIEM (RSA, Splunk, Qradar, ELK etc...), scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, parsing etc.
Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées.
Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif.
Avoir évolué au sein d'un SOC PDIS ou si avez participé à l'obtention d'une qualification PDIS représentent un plus pour votre candidature,
Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est :
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.
Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.
Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)
Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,
Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)
Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !
About the Company
The growing threat of cyber risks, the expansion of cloud computing and the emergence of the DevOps movement are reshaping IT practices, enlighting the relevance of our vision for a more integrated approach. Launched in 2011, SQUAD has encountered stunish success, leading to a turnover of €50m in 2019. This tremendous and continuous growth has made SQUAD one of France’s TOP10 Cybersecurity specialists, with a strong recognition at National (SYNTEC-KPMG, Deloitte, Les Echos) and international level (Financial Times, Deloit... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Leboncoin.fr
- Job Title
- Product Manager Identité (F/N/M)
- Job Description
- The right career for all Created in 2006, leboncoin.fr is an exchange platform that simplifies access to consumption, favors local relations and makes digital a tool at the service of all. leboncoin is positioned as a digital, economic, societal, innovative player, always with the same objective: to facilitate all day-to-day exchanges for all of our users. We give a second life to thousands of goods. Behind this apparent simplicity, there is a fast-growing company with 1,400 employees, where it is good to work, a company that cultivates a responsible and collective HR approach. We are also the 1st site for sales between individuals in France and the 5th most consulted site in France. What You’ll Do & Who You Are We are looking for a Product Manager to join the Identity team, based in Paris, and actively participate in improving the experience of leboncoin user accounts and profiles. You will join the Identity team to form a duo with the Engineering Manager. The team consists of backend, iOS, Android, and Web developers, as well as a QAA, UX, and data analyst. You will be responsible for developing and optimizing features related to user account management, profiles, and preferences. You will work closely with technical, design, and legal teams to provide a smooth, personalized user experience that complies with regulations. The Scope Of The Identity Team Data and lifecycle of individual and professional user accounts. User preferences Profiles and associated information (photo, description, badges, ...) Ratings and comments between users Reporting of listings, profiles, and comments Within our team, we place great importance on communication and kindness. We are a dynamic team, where product quality is at the heart of our requirements and concerns. Your Missions As a Product Manager, you will be responsible for : Conducting product discovery activities in collaboration with UX to understand user needs, expectations, and problems. Working closely with the Head of Product, UX, and other team members to prioritize product developments, in line with the issues defined upstream by the Chief Product Officer (CPO). Managing the quarterly product roadmap from definition to execution. Communicating daily with the development team to ensure mutual understanding of needs and efficient implementation of features. Defining each product evolution in the form of clear, concise, and user-oriented User Stories, prioritizing them within the Product Backlog, and ensuring their follow-up. Collaborating with other internal and external teams to synchronize different stakeholders and ensure consistency of development efforts. Delivering value to users by developing new features but also improving existing ones. Regularly communicating on the progress of product realization and sharing the roadmap of upcoming sprints with the team and relevant stakeholders. Monitoring key metrics and continuously optimizing the product with a data-driven approach. Leading the Feature Team by encouraging collaboration, creativity, and innovation, with the support of the Engineering Manager. Conducting competitive and technological intelligence to propose innovative features that comply with regulations (GDPR, data privacy, etc.). Your Profile Minimum 4 years of experience as a Product Manager Excellent interpersonal and communication skills Ability to understand user and stakeholder needs while simultaneously discussing technical and complex aspects with the team Good product sense, creativity, and ability to challenge the status quo Experience in a multicultural environment is also a plus You are data-driven and have experience with various experimentation methodologies and data tools You have a sense of commitment and are results-oriented, with proactivity in problem-solving Fluent English (international environment) Benefits Life at Adevinta comes with its perks! Our Adevintans enjoy the following benefits: An attractive Base Salary Participation in our Short Term Incentive plan (annual bonus) Work From Anywhere: Enjoy up to 20 days a year of working from anywhere! Maybe not from the moonwell why not! just make sure you have internet connection! A 24/7 Employee Assistance Program for you and your family, because we care Win together, lose together is one of our key behaviours. At Adevinta you will find a collaborative environment with an opportunity to explore your potential and grow On top of these, we also provide a range of locally relevant benefits. Wanna know more? Apply and ask our recruiters! Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.
- Company Name
- FLEXIS S.A.S
- Job Title
- Flexis - Mobile App Developer M/F
- Job Description
- Flexis is a new company in the green logistics sector, on a mission to create more sustainable societies and change the way we move through cities. We will become the primary provider of electrified last mile delivery services through connected solutions and vehicles for our B2B partners and customers. We are a team of diverse peers looking to create a future company which will grow to 100+ collaborators over the next six months across 3 launch markets. We aim to rapidly reach a significant size with sales in excess of EUR2Bn. We are thinking big and fast. We will operate at the junction between electric vehicles and the digital world. Being part of the Flexis team will offer you a strong opportunity to bring your passion, experience and startup mindset to move forward with a more sustainable environment Job Description The mission is to design and develop mobile applications for our electric vehicle platform, creating robust, secure, and user-friendly interfaces. Through a pragmatic approach to development, she/he will collaborate with infrastructure teams to integrate apps with vehicle systems and data, implementing secure authentication systems and data protection measures. In parallel, she/he will also build and maintain app review, validation, and deployment pipelines, while creating documentation and guidelines for third-party developers. Ultimately, the Mobile App Developer will support our mission to revolutionize urban logistics through connected vehicle solutions. She/he will optimize application performance for resource-constrained environments and participate in code reviews and architecture discussions to deliver seamless experiences for our customers and their end users. Key responsibilities include but are not limited to: Design and develop mobile applications for our electric vehicle platform Create robust, secure, and user-friendly interfaces for both vehicle users and app developers Collaborate with infrastructure teams to integrate apps with vehicle systems and data Implement secure authentication systems and data protection measures Build and maintain app review, validation, and deployment pipelines Create documentation and guidelines for third-party developers Participate in code reviews and contribute to architecture discussions Optimize application performance for resource-constrained environment Qualifications What you bring: Strong proficiency in Android development using Java/Kotlin Experience with React Native Knowledge of RESTful APIs, GraphQL, or similar API integration technologies Understanding of secure coding practices and mobile app security principles Experience with CI/CD processes and automated testing for mobile applications Familiarity with app store submission and review processes Strong problem-solving skills and attention to detail Background in UX/UI design principles for mobile applications Experience with app analytics and monitoring tools Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related technical field Relevant certifications in mobile app development are a plus Experience with automotive, logistics or IoT application development Understanding of cloud integration patterns and microservices architecture Experience with app signing, verification, and secure distribution mechanisms Pragmatic approach to problem-solving with ability to balance ideal solutions against time constraints Quick learner who can adapt to new technologies and changing requirements Out-of-the-box thinker with innovative approaches to technical challenges Excellent communication skills with ability to explain complex technical concepts clearly Self-motivated with strong time management and prioritization abilities Team player who can collaborate effectively across engineering and product teams Comfort with ambiguity and ability to work independently in a fast-paced startup environment Additional Information What We Offer Competitive salary and benefits package. Opportunity to work in a dynamic and fast-growing start-up environment. Career development and growth opportunities. Collaborative and inclusive company culture. The chance to make a significant impact on the future of urban logistics and sustainability. You’re a driven and results-oriented individual with a passion for the customer satisfaction and service quality? You’d like the entrepreneurial challenge of setting up a new customer experience from a blank canvas?
- Company Name
- Hopia
- Job Title
- Healthtech Senior Software Engineer
- Job Description
- A PROPOS Hopia est une solution de planification automatisée et optimisée destinée aux établissements de santé et médico-sociaux. Nous facilitons la gestion des plannings médicaux et paramédicaux, permettant ainsi aux soignants de consacrer davantage de temps à ce qui compte le plus : soigner et sauver des vies. Depuis 2020, nous avons un objectif clair : révolutionner le quotidien des soignants grâce à une technologie de pointe, unique sur le marché. Labellisée DeepTech par la BPI, notre solution est le fruit de partenariats avec des laboratoires de recherche en intelligence artificielle et en optimisation des processus. Hopia, c’est une équipe passionnée par la technologie et l’impact humain en santé. Aujourd'hui, 60% de nos effectifs sont dédiés à la R&D pour continuer d’augmenter l’impact de notre solution. En pleine croissance, notre équipe de 20 Hopians devrait doubler dans les prochains mois. Nous croyons fermement que la tech peut transformer les établissements de santé et améliorer la qualité de vie des soignants et des patients. L'OPPORTUNITÉ Nous recherchons notre prochain·e Senior Software Engineer pour rejoindre notre équipe de développement en pleine expansion. Vous travaillerez au cœur de notre technologie, en contribuant au développement et à l’évolution de notre produit. Vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques variés et de participer activement à la construction d’une solution différenciante pour les soignants. L'ÉQUIPE ENGINEERING L’équipe Engineering est responsable de la conception et du développement de notre application web et mobile Hopia. Les ingénieurs à Hopia interviennent sur l’ensemble de la conception, du développement, du suivi et de la maintenance des fonctionnalités en production. Bien qu’ils puissent se spécialiser, il n’y a pas de séparation stricte entre le backend et le frontend. Une forte forte autonomie et responsabilité sont données à chacun tout au long du cycle de développement. Notre stack technique est en Python, Django, TypeScript, React, Redux, React Native, Playwright, Gitlab CI/CD, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, AWS. VOS MISSIONS En tant que Senior Software Engineer, vous contribuerez directement au développement de notre produit, avec une attention particulière à la qualité, la performance et l’expérience utilisateur. Vos missions principales seront de : Développer des solutions uniques sur le marché : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités innovantes, de l’idée à la mise en production Collaborer avec l’équipe produit pour bien comprendre les besoins des utilisateurs et concevoir des solutions adaptées Produire et maintenir un code optimisé et robuste, avec des designs simples et efficaces Assurer la qualité et la performance du produit: Contribuer à la scalabilité et à la stabilité de notre solution, en prenant en charge des problématiques variées d’optimisation et de performance Mettre en place et améliorer les processus de tests automatisés et de déploiement pour garantir une expérience utilisateur sans faille Participer aux revues de code et collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer une qualité du code aux plus hauts standards VOTRE PROFIL Vous souhaitez contribuer à un projet qui allie innovation technologique et impact humain en santé ? Si vous êtes passionné·e par la tech et que vous désirez faire partie d’une aventure qui améliore concrètement le système de santé, ce poste est pour vous. Nous recherchons quelqu’un avec : Une expérience de plus de 3 ans en développement logiciel sur des produits déployés en production Des compétences techniques avancées parmi Python, Django, React, Redux, React Native, Playwright, Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes, AWS Une bonne connaissance des méthodologies de développement Agile (Scrum, XP, etc.) Une volonté de travailler pour délivrer un impact fort pour les médecins et soignants Une approche orientée solution, une capacité d'apprentissage et un enthousiasme marqué pour la résolution de problèmes NOS AVANTAGES Une rémunération compétitive (50 - 85K) Un plan BSPCE attractif (stock-options) 50% de l'abonnement de transport Une mutuelle avantageuse prise en charge à 50% (Alan) Titres restaurants (Swile) Café, thé & snacks illimités Événements d'équipe Un ordinateur dernière génération, Apple ou Windows au choix ! Une politique de télétravail flexible Nous rejoindre ! Répondez simplement à ce questionnaire : https://forms.gle/TMRhZBtuFaFFu9sRA Chez Hopia, notre objectif est d’améliorer l’organisation des soins de santé au profit de tous et toutes. Cet engagement se reflète également dans notre processus de recrutement : au sein d’Hopia, nous privilégions l'égalité des chances, quelles que soient les origines ou l’apparence. N’hésitez pas à candidater chez Hopia ou à recommander toute personne de votre connaissance, quelle que soit votre identité de genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique, votre handicap ou votre lieu d'origine. Si vous avez des besoins particuliers en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions adapter le processus d'entretien en conséquence. Toutes les informations que vous nous fournirez lors de votre candidature seront traitées confidentiellement par Hopia dans le but de gérer les candidatures. Si vous souhaitez exercer vos droits concernant vos données personnelles ou si vous avez des questions relatives à leur traitement, nous vous invitons à nous contacter à l'adresse suivante : dpo@hopia.eu
- Company Name
- INEAT Canada
- Job Title
- Chef de projet
- Job Description
- Description du poste Offre d’emploi : Chef de projet Localisation : Montréal Durée du mandat : 1 an Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. ________________________________________ À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Chef (ffe) de projet motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. ________________________________________ Vos responsabilités En tant que Chef (ffe) de projet, vous serez amené(e) à : Responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d’affaires du promoteur. Responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers. Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet. Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet. Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet. Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d’avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d’autres instances décisionnelles. ________________________________________ Vos atouts pour réussir Formation/Expérience Avoir au minimum 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipes de développement. Posséder de l’expérience de gestion de projets TI en mode agile. Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (atout). Certifications PMP / MGP / ACP. Compétences Clés Expérience dans un contexte de gestion de risque et/ou dans une institution financière. Expérience dans un projet d’intégration de logiciel et de changement de plateforme. Qualités Personnelles Travailler dans des contextes complexes et faire face aux défis. Aptitudes développées à communiquer. Manœuvre grâce aux aptitudes politiques. Leadership et initiative. ________________________________________ Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales (5@7, team buildings) Charte diversité & inclusion ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.