Chef d'Équipe Trieurs H/F
On site
Cholet, France
€ 2,300 / month
Freelance
21-03-2025
Job Specifications
Missions
* Poste à pourvoir dès que possible*
TRAIT D'UNION recrute en CDD, un chef d'équipes sur chaîne de tri (H/F) qui accompagnera une équipe de trieurs en contrat d'insertion.
Le contrat est à temps plein (35h) et réparti du lundi au vendredi avec travail en 2x8.
Votre mission nécessitera des compétences en encadrement et management d'équipe, une capacité à structurer et à gérer de front plusieurs missions et priorités avec rigueur et autonomie
Au sein d'une équipe de 18 salariés en parcours inclusion, vos missions principales seront :
Partie Technique
Supervisez l'organisation des postes en cabines de tri,
Coordonnez et régulez l'équipe de trieurs,
Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité,
Gérez la distribution et le lavage des EPI avec le prestataire,
Réalisez la formation sur le poste de travail en accueillant et accompagnant les nouveaux dans l'intégration et en organisant un programme dans l'apprentissage,
Participez à la régulation du dispositif,
Réalisez et contrôlez les prestations de tri, assurez la conformité de la qualité et les attentes des clients, assurez la propreté et la conformité des postes de travail,
Partie Sociale
Assurez la médiation avec le/la CISP et accompagnez à la réalisation des objectifs socio professionnels, et participez aux réunions mensuelles de suivi des salariés.
Profil
Dans Votre Bagage Nous Aimerions Trouver
Une connaissance générale sur la gestion des déchets (tri et traitement) et une connaissance du domaine d'insertion par l'activité économique
Une connaissance des modes d'organisation dans la cabine de tri et des outils de production,
Une maîtrise des compétences d'un agent de tri
Une connaissance du logiciel Excel
Infos complémentaires
Une formation aura lieu à la prise de poste
Travail occasionnel le samedi et jours fériés
Avantages : prime conventionnelle, primes, CSE
Description Entreprise
TRAIT D'UNION a été créé pour répondre à un enjeu majeur : proposer un ensemble de services aux entreprises tout en garantissant l'insertion d'hommes et de femmes en situation d'exclusion sociale et professionnelle.
L'entreprise travaille auprès d'entreprises et de collectivités pour la collecte des déchets valorisables, leur recyclage et leur valorisation.
Rejoindre TRAIT D'UNION, c'est intégrer une entreprise d'insertion appartenant à un groupe composé de 19 filiales « entreprises d'insertion et entreprises adaptées » au service de l'humain et de l'environnement.
About the Company
Le Groupe Estille a pour ambition de donner la chance à chacun de trouver sa place dans la société par le travail et l’épanouissement professionnel. Il fait sa part en faveur de l’environnement et de la société en contribuant à améliorer par ses activités, la condition des Hommes et le respect de la planète. Il se définit comme Groupe à impact en Région Grand Ouest depuis plus de 25 ans. Acteur majeurs de l’ESS bénéficiant de l’agrément ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), les 2 groupes écrivent, en 2022, une nouv... Know more
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Ta contribution en tant que Développeur.se Back-End au sein de la tribu International Digital Entreprise ? En tant que Développeur.se Back-End au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement ! En intégrant la Squad Front Opérationnel de Marché, une équipe technique et dynamique de 7 collaborateurs, tu prendras part aux travaux sur le produit FRAM (Front Activité de Marché). Ce produit, à destination des services affaires internationaux des Caisses Régionales, permet la saisie des opérations de couverture de change et de taux. Pour cela, tu seras accompagné∙e par Guillaume, Expert Solution et Scrum Master. Tu auras l'opportunité de : Développer les évolutions fonctionnelles et techniques du produit en respectant les patterns de CATS, Implémenter les tests des évolutions, Assurer les maintenances applicatives, Participer aux rituels agiles en utilisant la méthode Scrum. D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché : En développant avec PHP, Java, SQL, Java Spring Boot, Kubernetes et GitLab, En utilisant Sélénium pour les tests. Les savoir-être qui feront de ton alternance une réussite : Tu as un véritable esprit critique et tu es force de proposition, Tu sais faire preuve de rigueur et d'autonomie, Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité, Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti, Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). 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- We are seeking an experienced Integrated Marketing Manager with a strong focus on digital channels to lead our marketing initiatives in the consumer electronics sector. This role will shape our digital marketing and e-commerce strategies by identifying key selling points, product value propositions, and consumer benefits to enhance brand messaging. The manager will develop and implement strategies to drive online sales, increase brand visibility, and boost customer engagement across various digital platforms. The ideal candidate will have a solid background in digital marketing, data analytics, and performance-driven advertising, demonstrating the ability to excel in a fast-paced digital landscape. Job Responsibilities: 1. Lead the analysis and packaging of product competitiveness by identifying core selling points, value propositions, and crafting compelling product narratives to effectively engage target users. 2. Conduct market data analysis, competitive benchmarking, and audience insights to define product positioning and develop actionable marketing strategies that drive sales targets. 3. Collaborate with cross-functional teams to create and execute integrated marketing strategies and campaigns that align departmental resources with business objectives. 4. Actively participate in new product launches and promotional initiatives, designing online campaigns to drive traffic to e-commerce channels and achieve traffic goals. 5. Monitor campaign performance and market trends to optimize marketing efforts and provide insights for continuous improvement of product competitiveness. Job Qualifications: 1. Bachelor's degree or higher, with over 5 years of experience in product marketing, PR, social media marketing, e-commerce, or related fields, preferably within the consumer electronics industry. 2. Fluent in both written and spoken English and French, with strong communication skills for interacting with internal teams and external partners. 3. Excellent product insight and storytelling abilities, capable of creating user-centered narratives and packaging. Outstanding copywriting skills are essential. 4. Ability to thrive in a fast-paced environment, managing multiple tasks efficiently, prioritizing effectively, and meeting tight deadlines while demonstrating a high level of responsibility, attention to detail, and accuracy. 5. Proven experience in project management, with a track record of successfully leading projects from inception to completion.
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- ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes : Software Delivery Infrastructure & Cloud Computing Agile IT Performance Business Performance Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs. Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles : Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe Un encadrement projet et un suivi RH de proximité Des formations et certifications proposées annuellement Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée Des possibilités d’intrapreneuriat Job Description Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en développement de solutions logicielles en charge d’accompagner nos clients. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans une équipe de 10 à 20 développeurs Dans le cadre de l'évolution l'évolution technique de l'Espace Client Web, nous recherchons un profil full-stack Springboot / React JS pour renforcer notre équipe qui délivre des sujets Epargne Vos missions seront les suivantes : Participer à l'analyse technico-fonctionnelle des nouveaux besoins Développer des évolutions et des correctifs sur les outils existants, Mettre en place les pratiques d'ingénierie visant à produire du code de qualité (clean code, revue de code, TU, ...) Qualifications Quel profil pour ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une équipe de développementà l’échelle du SI d’un grand groupe Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille Quelles compétences/connaissances pour ce poste : Expériences réussies sur des projets en Java Springboot. Connaissance de ReactJS avec volonté de monter en compétences Maitrise de lagilité, SCRUM et Kanban Idéalement une expérience dans le secteur de l'Assurance Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures. Additional Information Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS. Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour : Intervenir sur des phases de recrutement Participer à des projets de R&D et veille Rédiger des articles techniques et de publications diverses Participer à des phases d’avant-vente Animer des formations en interne Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…) Notre processus de recrutement se décompose ainsi : Un premier entretien à distance Test technique Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior Si tout se passe bien, contractualisation RH If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).