Alternance - Développeur.se Back-End (F/H) - Paris
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Paris, France
Freelance
27-03-2025
Job Specifications
Alternance - Développeur.se Back-End (F/H) - Paris
Tu es à la recherche d'une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025 ?
Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Développeur.se Back-End au sein de la tribu International Digital Entreprise ?
En tant que Développeur.se Back-End au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !
En intégrant la Squad Front Opérationnel de Marché, une équipe technique et dynamique de 7 collaborateurs, tu prendras part aux travaux sur le produit FRAM (Front Activité de Marché). Ce produit, à destination des services affaires internationaux des Caisses Régionales, permet la saisie des opérations de couverture de change et de taux.
Pour cela, tu seras accompagné∙e par Guillaume, Expert Solution et Scrum Master.
Tu auras l'opportunité de :
Développer les évolutions fonctionnelles et techniques du produit en respectant les patterns de CATS,
Implémenter les tests des évolutions,
Assurer les maintenances applicatives,
Participer aux rituels agiles en utilisant la méthode Scrum.
D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché :
En développant avec PHP, Java, SQL, Java Spring Boot, Kubernetes et GitLab,
En utilisant Sélénium pour les tests.
Les savoir-être qui feront de ton alternance une réussite :
Tu as un véritable esprit critique et tu es force de proposition,
Tu sais faire preuve de rigueur et d'autonomie,
Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité,
Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti,
Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire.
Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS :
En vidéo, c’est par ici.
Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.
De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).
De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.
De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…
D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)
De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).
De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Découvrez le site de Paris.
Tout ça, en te permettant :
D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.
D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS.
D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.
De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
Un second échange avec ton tuteur, Guillaume. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice de code personnalisé et ludique.
« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
About the Company
Crédit Agricole is the French economy’s leading financier and one of the top banking operators in Europe. As a leader in retail banking in Europe, the Group is also the leading European asset manager, the first bank insurer in Europe, and the third largest European operator in project financing. On the strength of its cooperative and mutual insurance foundations, its 154,000 employees and 27,000 administrators of local and regional banks, Crédit Agricole Group is a responsible, useful bank, serving 54 million customers, 11.... Know more
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- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Back-End spécialisé en Node.js, à pourvoir dès que possible. Les responsabilités de ce poste incluent : - Concevoir et implémenter des applications backend performantes en utilisant Node.js. - Intégrer des bases de données et des services de stockage de données. - Collaborer avec les équipes front-end pour définir les interfaces API et optimiser les interactions. - Gérer l'authentification des utilisateurs et la sécurité des données. - Participer à la mise en place de pratiques de développement durable et de tests automatisés. - Analyser et améliorer continuellement la performance et l'efficacité des systèmes existants. Missions à réaliser Construire et optimiser des serveurs et des applications back-end en utilisant Node.js, en garantissant une performance élevée et une intégration efficace avec les bases de données et les interfaces utilisateur. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : durée 6 mois Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 350 € - 490 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : 31500 Toulouse, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Node.JS, express, bases de données, NoSQL, MongoDb, API RESTful Description Du Profil Excellente connaissance de Node.js et des frameworks comme Express - Expérience avec les bases de données SQL et NoSQL - Capacité à construire des architectures backend performantes - Maîtrise du JavaScript moderne, y compris ES6+ - Compétences en gestion de la performance et de la scalabilité des applications - Collaboration efficace au sein d'équipes de développement Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés
- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
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- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un DevOps, à pourvoir dès que possible. Ce rôle implique : - Automatiser et optimiser les opérations et processus de développement. - Gérer les infrastructures cloud et les déploiements continus. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'opérations pour améliorer le flux de travail de déploiement. - Mettre en œuvre des outils de monitoring pour proactivement identifier les problèmes. - S'assurer que les systèmes sont sécurisés contre les menaces potentielles. Missions à réaliser Automatiser et optimiser les processus de développement et de déploiement pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des applications. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : durée 6 mois Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 375 € - 525 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : 75005 Paris, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Outils CI/CD, Jenkins, GitLab CI, Technologies de containerisation, Docker, kubernetes, infrastructures Cloud, AWS, Azure, Terraform, ansible Description Du Profil Expérience en optimisation des processus de développement et de déploiement - Connaissance des outils CI/CD (Jenkins, Git- Lab CI) et des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes) - Compétences en gestion des infrastructures cloud (AWS, Azure) et en automatisation des déploiements (Terraform, Ansible) - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la scalabilité et la stabilité des applications - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Esprit analytique et attention aux détails Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés
- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Développeur Full-Stack (JavaScript) H/F
- Job Description
- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Full-Stack spécialisé en JavaScript, à pourvoir dès que possible. Les responsabilités incluent : - Écrire du code côté client et serveur en utilisant JavaScript avec des frameworks comme Node.js, Express, React, et Angular. - Participer à la conception de l'architecture de l'application et à la planification des projets. - Collaborer avec les équipes de design pour intégrer les meilleures pratiques UI/UX dans les applications développées. - Gérer les bases de données et les serveurs pour les applications. - Assurer la maintenance, les mises à jour et l'optimisation des applications existantes. Missions à réaliser Développer des applications web complètes en utilisant JavaScript tant pour le back-end que le front-end, en assurant des solutions performantes et évolutives qui sont à la fois fonctionnelles et esthétiquement attrayantes. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : durée 6 mois Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 300 € - 420 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : 31500 Toulouse, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Javascript, Node.JS, React, angular, Vue, HTML5, CSS3, bases de données, NoSQL, SQL Description Du Profil Expertise en Node.js pour le développement backend et en frameworks frontend comme React ou Angular - Maîtrise de JavaScript ES6/ES7, HTML5, et CSS3 - Expérience avec des bases de données MongoDB, PostgreSQL, ou similaires - Compétences en création et gestion d'API RESTful - Aptitude à travailler en méthodologies Agile et à pratiquer le TDD (Test-Driven Development) - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome ou en équipe Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés
- Company Name
- Arkolia
- Job Title
- Lead Développeur H/F
- Job Description
- Participez à notre développement et rejoignez l’aventure Arkolienne ! Mission Au sein de la DSI, le(la) lead développeur(se) JAVA / JEE / Javascript aura en charge la mise en place de la Steam Solution dont les principales missions consisteront à : Définir et mettre en œuvre les solutions applicatives Garantir une cohérence de l’architecture logicielle et en assurer la cartographie Gérer les cycles de développement, d’intégration et de déploiement des solutions Les principales activités sont : Etudier et proposer des solutions applicatives répondant aux besoins Concevoir les architectures logicielles et recetter les implémentations Préparer les socles de conception des applications Développer les modules importants ou innovants Définir et valider le respect des normes et des bonnes pratiques de développements Gérer une plateforme d’intégration continue et une démarche DevOps Contrôler la bonne progression des activités de développements et d’intégration confiées (respect des délais imposés et budget alloué) Piloter techniquement des prestations externalisées Assurer un support à la production et définir le dispositif de supervision applicative Réaliser de la veille technologique Maintenir une cartographie applicative Vous interviendrez sur différents projets innovants, tels que : La construction d’une plateforme d’intégration continue, usine logicielle et DevOPS Le paramétrage et les développements spécifiques liés au déploiement d’un ERP et d’une GED Le développement et le paramétrage de portail, d’applications web et mobile L’intégration de briques CIAM / IAM (SSO, annuaire étendue) La mise en place d’une architecture de services et de flux Le déploiement de briques BI et Big data L’interconnexion technique avec les SI de tiers (clients, fournisseurs) L’utilisation de solution Cloud (Azur, Aws) Profil Vous êtes un atout pour nos équipes ! Venez relever le défi de l'énergie de demain en intégrant nos équipes qui encouragent l'innovation, valorisent la performance et offrent un environnement de travail stimulant pour façonner un avenir énergétique plus dynamique que jamais ! Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 Master en Informatique ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement. Vous maîtrisez la langage objet JAVA / JEE et Javascript (PWA, ReactJS, Vue.Js, ...) et vous avez une bonne connaissance du PL SQL. Vous avez déjà pratiqué(e) des outils de BPMN (gestion flux), no-code et low code. Idéalement, vous avez une première expérience Cloud (AWS, Azur) et êtes initié(e) aux usages de briques Paas, laas. Une certification technique et une connaissance des méthodes agiles sont des plus. Vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer une équipe en développement. Ce que nous recherchons, au-delà de ces prérequis de formation et expérience, ce sont une personnalité et des qualités en adéquation avec le fonctionnement et l’ADN d’Arkolia . Postulez sans plus attendre ! Le poste est basé à Mauguio. Vos avantages au sein d'Arkolia : Variables sur objectifs Participation Prime vacances, prime de fin d'année, prime d'apport d'affaires, prime de parrainage, prime de grands déplacements Tickets restaurants Télétravail 2 jours/semaine JRTT Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80% Compte Epargne Temps Plateforme de formation interne Un environnement de travail agréable Un management de proximité Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contactée par Johan si celle-ci correspond au profil attendu. Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez : Mariem, Directrice projets SI et Johan, Chargé de recrutement et formation Pauline Responsable des Ressources Humaines et Stéphane, Directeur Général Délégué Réalisation lors d'une seconde rencontre Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !