Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)
Hybrid
Aix-En-Provence, France
Full Time
19-03-2025
Job Specifications
[Administrateur Systèmes et Réseaux Windows (H/F) !]
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes
Découvrez votre future mission //
Contexte
Client : Secteur des énergies,
Equipe : échanges collaboratifs,
Rôle : Assurer l’exploitation des infrastructures du SI, en partenariat avec les développeurs, les lead développeurs, les architectes SI, etc.
Environnement technique : Python, Windows, Terraform, Nagios, Ansible/Rudder, PostgreSQL, Proxmox.
Mission
Définir et réaliser des modifications et des projets d’extension de l’infrastructure,
Participer à l’administration des infrastructures et/ou services,
Intégrer des nouvelles avancées technologiques de l’infrastructure pour optimiser ses performances et en assurer la maintenance,
Développer en interne des outils permettant d’automatiser les actions récurrentes, même complexes,
Aider à l’intégration d’outils tiers, y compris ceux nécessitant des développements internes,
Assurer la veille technologique pour anticiper les évolutions de l'infrastructure ou de son utilisation interne ou par nos clients,
Rédiger des procédures et documentations associées aux projets,
Assurer un reporting interne auprès du responsable infrastructure,
Prendre en compte les problématiques de sécurité dès de la conception des solutions et assurer une veille afin de pouvoir remédier aux découvertes de failles,
Prendre part aux astreintes.
Localisation
Cadarache
Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
BAC+5 en informatique
7 ans d’expérience en système et réseaux windows et/ou linux
Anglais professionnel apprécié
Travaille en contexte agile (obligatoire)
Le package salarial que nous vous proposons //
Contrat : CDI
Rémunération : 38K – 45K
(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Apside a suscité votre curiosité ? //
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.
Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente
Notre process de recrutement :
Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
About the Company
We are true to our word Expertise, trust, careers For 36 years, Apside has cooperated with the largest French and European groups on their IT and scientific projects. Our activities: consulting and engineering in the areas of Information Systems, Technical and Scientific Computing and Automotive and Financial Engineering. By constantly upholding our independence from all other industrial and financial groups, we have been able to preserve our autonomy and freedom of action while growing economically, to the benefit of our... Know more
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- Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue en direct, sur le lieu de vente ou les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement – crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, avec pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation. Au sein de la Direction Financière du Groupe CAPFM, vous intégrerez l'équipe ALM du Corporate Center dont la mission est d'assurer le suivi et le pilotage des risques financiers structurels (taux, liquidité, change) du Groupe et de CACF France. En l’occurrence, vous rejoignez le pôle en charge du risque de taux. Vous participerez aux missions suivantes : - Production mensuelle ou contribution à la production, des indicateurs de pilotage du risque de taux et de change de CACF France et du Groupe CAPFM - Préparation des comités ALM du Groupe CAPFM - Rôle de point de contact pour les entités du Groupe CAPFM sur les sujets de risque de taux - Participations aux réunions mensuelles d’atterrissage avec élaboration des propositions de couvertures, aux travaux d’analyses de risques, de calibrage des limites. - Participations aux travaux de modélisations du bilan (back-testing, lois d’écoulement) - Amélioration des outils ALM utilisés, notamment dans le cadre de la récente mise en production de l’outil PALMA de Crédit Agricole S.A. - Accompagnement des équipes ALM des entités du groupe (Europe, Chine, Maroc) et des partenaires dans ces domaines dans le cadre du suivi des risques et des limites. Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, Spécialisation : Mathématiques financières, Finance Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Expérience : Une première expérience ALM au sein d'un établissement bancaire est souhaitée - Compétences métiers : Connaissances en gestion de risques financiers, notamment taux et change (compétence "critique") Connaissance de la régulation, notamment sur le risque de taux Connaissance en méthodes statistiques Connaissances en comptabilité seraient un plus Capacité d'analyse et de synthèse (compétence "critique") Capacité d'adaptation Organisation Force de proposition Capacité à travailler en équipe Outils informatiques : Pack Office, Access, VBA , Python serait un plus Langues : Anglais : Opérationnel (usage régulier) Localisation : Massy avec possibilité télétravail 2 à 3 jours/semaine
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