Alternance Assistant (e) RH F-H
Hybrid
Amiens, France
Full Time
15-04-2025
Job Specifications
CAF DE LA SOMME
La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires. Et si vous nous rejoigniez pour : - Participer à un dispositif de solidarité nationale ? - Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation ? - Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale ?
Description du poste
Le service RH de la CAF de la Somme composé de 6 collaborateurs répartis sur 3 pôles : un pôle GAP, un pôle GPEC et un pôle QVCT, recherche un ou une Assistant RH (F/H) en alternance qui aura pour mission de : Concourir à la conception, à la mise en œuvre et à l'étude de projets RH liés à la politique GPEC : - Être en appui de l'équipe RH sur la démarche GPEC (réalisation de revue des emplois, analyse des postes, suivi, mise à jour et réalisation de référentiels emplois, analyse des entretiens annuels et professionnels, définition d'un plan d'action…). - Co-piloter la politique d'intégration: animation de journées d'intégration, déploiement des parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs. - Contribuer au suivi et à la bonne réalisation du plan de recrutement (organisation des entretiens, préqualifications, relations avec les partenaires de l'emploi, suivi des échéances…) - Participer au suivi du plan de de développement des compétences: organisation et planification de sessions de formation, suivi administratif. - Assurer l'administration des dossiers du personnel dans le respect de la réglementation en matière de droit du travail, de la convention collective et des règles de confidentialité.
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez de connaissance législatives et techniques dans le domaine des RH. Vous disposez de qualités pédagogiques notamment pour la réalisation d'actions d'accompagnement. Vote entourage vous décrit comme une personne disponible, impliquée, productive et sachant être force de proposition. Vous savez également faire preuve d'adaptation, de capacité à communiquer, d'exemplarité et de neutralité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous avez une appétence pour la gestion de données budgétaires. Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez vite pour rejoindre notre team RH !
Votre formation
Vous êtes diplômé(e ) d'un BAC+3 en gestion des ressources humaines (diplôme obtenu exigé) et préparez un BAC+4 ou BAC + 5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Informations complémentaires
Avantages : En plus d'une belle expérience dans une institution de l'Etat et un environnement bienveillant, nous vous garantissons : Une rémunération attractive avec : - Un salaire brut mensuel à déterminer. - 13ème mois Primes vacances - Titres restaurants de 11,52 € (6,91€ employeur) - Prime de crèche Un équilibre vie privée et vie professionnelle avec un système d'horaires variables Temps plein 35h00 Télétravail possible après une période d'adaptation.
Contact
Alors convaincu ? Si oui, vous pouvez adresser votre candidature (cv et lettre de motivation, vidéo en complément acceptée) par mail à l'adresse : caf80-bp-gpec@caf80.caf.fr Référence : 01-CP-2025 Date limite de candidature : 04/05/2025 au soir. Entretiens individuels : à partir du 1er juillet 2025 Prise de poste : 01 septembre 2025 Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines à compter du 01/05/2025, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre candidature. La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et œuvre contre toute forme de discrimination.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Type de contrat
Localisation
Rémunération
Niveau
Publié depuis
Limite de candidature
Référence
Gestionnaire Administration du Personnel
CPAM DE ROUBAIX-TOURCOING
Type de contrat CDD
Localisation Roubaix
Rémunération de 25 300 € à 25 301 € par an
Niveau NIVEAU 3
Publié depuis 2 jours
Limite de candidature le 28/04/2025
Référence NVHADD105867
About the Company
Créée en 1945, la branche Famille est l’une des composantes du régime général de la Sécurité sociale, avec la Maladie, les Accidents du travail – Maladies professionnelles, la Retraite, la Vieillesse et le Recouvrement. Les Caisses d’allocations familiales ont deux missions principales : - aider les familles dans leur vie quotidienne - développer la solidarité envers les personnes vulnérables La Caf de Maine-et-Loire propose aux familles des aides sous forme de prestations, d’équipements, de suivis et de conseils. En Main... Know more
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- Localisation : Bordeaux (mobilité requise) Contrat : Freelance ou CDI Mode de travail : Hybride (3 jours de télétravail par semaine) Votre mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un(e) Développeur(se) Salesforce Backend expérimenté(e), capable d’intervenir sur la conception, le développement et l’optimisation d’applications Salesforce côté serveur. Vos responsabilités : Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels Développer des solutions backend sur Salesforce (Apex, services web, intégrations) Assurer la qualité, la performance et la sécurité des développements Collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles et front-end Maintenir et faire évoluer l’existant dans un contexte agile Profil Profil recherché : Expérience significative en développement Salesforce backend Maîtrise d’Apex, des API Salesforce, SOQL/SOSL Expérience dans l’intégration de systèmes tiers (REST/SOAP) Autonomie, rigueur, esprit d’équipe Certification Salesforce (un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Projet stimulant au sein d’une équipe dynamique Flexibilité du mode de travail : 3 jours en télétravail Possibilité de contrat en CDI ou Freelance selon votre profil Environnement technique innovant
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