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Ingénieur d'études robinetterie motorisée électrique (Bac+5 en alternance) F/H

Ingénieur d'études robinetterie motorisée électrique (Bac+5 en alternance) F/H

On site

St.-Denis, France

Full Time

19-03-2025

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Job Specifications

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. L'Unité d'Ingénierie du Parc en Exploitation (UNIE) rassemble rassemble 550 hommes et femmes, principalement cadres. Ses équipes apportent au quotidien un appui opérationnel aux centrales nucléaires en exploitation, à travers son expertise métier, l'élaboration du référentiel d'exploitation, le pilotage d'affaires et projets, le retour d'expérience des évènements nationaux et internationaux, et la préparation à faire face à une crise. L'UNIE est basée en Ile-de-France avec une antenne lyonnaise spécialiste du domaine cœur-combustible.

L'Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements...). L’UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d’Électricité dans les domaines d’exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité.

"La mission sera exercée au sein de la branche Robinetterie et ventilation du Groupe de Maintenance et Appui au parc de l'UNIE.

La mission consistera à capitaliser le REX de la robinetterie pneumatique, d'être en appui aux ingénieurs d'études dans le cadre des sollicitations courantes des CNPE et des différents projets.

Elle consistera également à piloter le développement d'une application informatique permettant la gestion des données nécessaires à la réalisation de la maintenance conditionnelle des robinets pneumatique du parc nucléaire français. "

"L'ingénieur alternant sera rattaché à la branche Robinetterie et Ventilation (R&V) du Groupe Maintenance d'Appui au Parc (GMAP). Les missions de GMAP sont :

définir des doctrines et programmes de maintenance courante des équipements (Robinetterie & Ventilation entre autres)

Contribuer à la définition des stratégies de maintenance exceptionnelle

Assurer un appui opérationnel au parc

Analyser et capitaliser le retour d'expérience pour la maintenance

Animer techniquement les métiers de la maintenance"

Etudiant en école d'ingénieur en alternance (Contrat de 3 ans), permis B

About the Company

Our raison d'être is to build a net zero energy future with electricity and innovative solutions and services, to help save the planet and drive wellbeing and economic development. Know more

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Company Name: Datanumia, EDF Group
Job Title: Architecte Solutions IOT F/H
Job Description: Rattaché(e) au Manager de l’équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d’Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l’architecture cible pour le périmètre des outils Backoffice et des solutions IoT. Votre mission sera de garantir l’alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre binôme fonctionnel pour adresser les sujets en cours (plateforme IoT, projet Salesforce PMT) et structurer les processus métiers afin de définir une roadmap pour l’année prochaine. Vos missions clés : Définition de Roadmap et Transformation des Processus Élaborer la roadmap du périmètre en collaboration avec le binôme fonctionnel. Prioriser les sujets stratégiques (ex : plateforme IoT, projet Salesforce PMT). Être force de proposition pour transformer les processus métiers, les outils et les méthodes de travail existants. Définition et Documentation de l’Architecture Définir l’architecture cible pour le périmètre Backoffice et IoT. Formaliser et cartographier l’architecture existante : Identifier les applications, leurs responsabilités, les processus et fonctionnalités en place. Documenter les intégrations entre les différents outils (ex : ThingsBoard avec le SI, Salesforce avec les outils métiers). Études et Accompagnement Accompagner la direction des opérations sur les choix techniques liés à l’IoT (intégration produit, sécurité). Réaliser des études technologiques et conseiller sur les approches à adopter (make or buy). Piloter et/ou réaliser des PoCs techniques pour valider les solutions envisagées. Accompagner techniquement les prestations externalisées (ex : Talan pour Salesforce). Accompagnement des Directions Métiers Créer un lien fort avec les Directions Métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Standardiser et pérenniser les outils existants tout en préparant leur évolution future. Éviter les « surcustomisations » des progiciels en définissant des rôles et responsabilités clairs pour chaque outil. Objectifs à Court Terme : Projet IoT : Définir l’architecture globale de l’intégration de la plateforme ThingsBoard. Documenter les spécifications techniques (ex : intégrations API, gestion des protocoles LoRa). Valider l’urbanisme auprès du Codir. Projet Salesforce PMT : Accompagner la mise en œuvre de l’outil de gestion de projet pour les Opérations. S’assurer que l’outil soit opérationnel avant la fin de l’année. Compétences Techniques Requises Architecture d’entreprise : Capacité à définir une urbanisation fonctionnelle et technique. Intégration : Compréhension des problématiques d’intégration (API, microservices). Sécurité : Connaissance des exigences RSSI et capacité à détecter les risques. Réseaux : Maîtrise des concepts réseau pour comprendre les interactions entre les outils. IoT (un plus) : Connaissance des écosystèmes IoT (protocoles, standards, etc.). Cloud : Familiarité avec AWS serait un plus. Qualités Personnelles et Soft Skills Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune. Communication : Aptitude à échanger avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie et force de proposition : Capacité à proposer des solutions tout en travaillant en transverse. Maturité : Expérience suffisante pour prendre du recul et faire des compromis. Adaptabilité : À l’aise dans un environnement peu cadré où l’initiative est encouragée. Profil Recherché Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent. Expérience : Autour de 10 ans d’expérience (idéalement avec une transition réussie vers de l’architecture d’entreprise). Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes. Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit. Interactions Clés Binôme fonctionnel : Collaboration étroite pour adresser les besoins métiers. Managers et Directeurs : Échanges réguliers pour comprendre les enjeux et prioriser les sujets. Utilisateurs finaux : Travail direct avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les accompagner. Prestataires externes : Supervision des prestations externalisées (ex : Talan, intégrateur plateforme IOT).

Company Name: Aircall
Job Title: Senior Fullstack Engineer - Remote EMEA
Job Description: Aircall is a place where voices are valued. Backed by over $220 million of investment since 2015, we create technology that fuels accessible, transparent and collaborative communication to empower our base of 20,000+ customers (and growing) to make authentic, human connections. Conversation is a cornerstone of our culture. Wherever our people find themselves in the Aircall world – Paris, New York, San Francisco, Sydney, Madrid, London, Berlin, Seattle, Mexico City or at home – everyone has a voice that is valued. Whatever your background, wherever you’re from – we want you to join the conversation. Let’s talk. We are looking for an engaged and passionateSenior Software Engineer to join our growing Communication Platform department and be part of the Number Management team. You will be responsible for the design, development, deployment, and operation of business-critical features that add customer value. Best practices, evangelization, and mentoring in your team and across the whole of Engineering will be part of your day to day job. Quality, excellence, and agility drive our delivery processes and you will help us level these up. Using Typescript and Ruby back-end stacks, appropriate for each requirement, but always hosted on AWS , we build added value and resilient services on top of voice and Al capabilities, and fully integrated with our customers' business critical tools. Key Responsibilities: Participate in requirements analysis to help with providing the right technical and business solutions for our customers Have key responsibilities within the design, architecture, and end-to-end delivery of key modules Write clean scalable code and test and deploy applications and systems Review, update, refactor, and debug code Be part of an engineering organization delivering high quality, secure, voice solutions to Aircall clients Involvement in product and platform performance optimization and live site monitoring Participate in an on-call rotation to respond to critical system issues and ensure continuous system reliability Mentor team members Team Environment: Join a small, collaborative team with a mindset that values autonomy and proactivity while ensuring you are never alone. The team is spread between France, Spain, India and Portugal, promoting a diverse and inclusive work culture. Sharing and collaboration are key within the team, encouraging open communication and teamwork to achieve the best outcomes. Requirements: You have at least 5+ years of experience in backend development with preferably a typed language (Typescript/ Node.js , Java, C#) with a focus on delivering for scalability, availability, security and performance You have at least 2+ years of experience working on frontend applications, preferably with React, but experience with Angular is also valued. You have experience with serverless architectures, microservices or distributed systems. You have worked extensively with AWS in a production environment and understand how to design for, deploy on and get the best out of, the environment and services provided by Amazon You can talk easily and spontaneously about most of the offerings on AWS, when to use them, and how, and can explain to junior engineers Security is at the forefront of your mind in everything that you do Aircall is constantly moving forward. We’re building new roads to complete our journey, and we’re taking people with us who have the same builder mentality. Let’s grow together: Aircall is a place for those who dare to be bold and seek responsibility, excellence, and the opportunity to push themselves to new heights. We’re creating a place where great people trust one another and thrive together. People flourish at Aircall and now is the time to be part of the team and the journey we’re on. Why join us? Key moment to join Aircall in terms of growth and opportunities Our people matter, work-life balance is important at Aircall Fast-learning environment, entrepreneurial and strong team spirit 45+ Nationalities: cosmopolite & multi-cultural mindset Competitive salary package & benefits DE&I Statement: At Aircall, we believe diversity, equity and inclusion – irrespective of origins, identity, background and orientations – are core to our journey. We pride ourselves on promoting active inclusion within our business to foster a strong sense of belonging for all. We’re working to create a place filled with diverse people who can enrich and learn from one another. We’re committed to ensuring that everyone not only has a seat at the table but is valued and respected at it by providing equal opportunities to develop and thrive. We will constantly challenge ourselves to make sure that we live up to our ambitions around diversity, equity and inclusion, and keep this conversation open. Above all else, we understand and acknowledge that we have work to do and much to learn. Want to know more about candidate privacy? Find our Candidate Privacy Notice here.

Company Name: CEA
Job Title: CDD - Ingénieur(e) Logiciel HPC Topologie pour projet européen Net4Exa F/H
Job Description: Nous recherchons notre Ingénieur(e) Logiciel HPC Topologie pour projet européen Net4Exa ... et si c'était vous? Nous vous proposons de nous rejoindre pour un CDD de 24 mois. Au sein d'un service innovant en charge de la conception, du développement, de la réalisation et de la maintenance de codes et outils logiciels pour le HPC. Vous interviendrez sur le projet européen NET4EXA, avec d'autres partenaires européens. Ce projet a pour but d’améliorer le réseau d’interconnexion rapide européen BXI, en participant à l’élaboration de ses prochaines versions et des couches logicielles associées. Une nouvelle couche basse réseau compatible avec Open MPI est développée pour le projet. Parmi les contributions du CEA, est prévu le développement d'évolution du logiciel MPC. Vos missions seront les suivantes : Vous adaptez les protocoles d’échanges de messages réseaux en cas de présence de plusieurs cartes réseaux par nœuds de calcul (multi-NIC) ; Vous adaptez les protocoles d’échanges de messages réseaux en présence de plusieurs subdivisions du supercalculateur imposant qu’un message passe par plusieurs interfaces réseaux différents (par exemple, BXI puis Ethernet puis de nouveau BXI) ; Vous adaptez le placement et la numérotation des rangs MPI en fonction de la topologie matérielle des nœuds de calcul et du réseau ; Vous travaillerez sur l’interface entre la nouvelle couche basse réseau et le logiciel MPC ; Vous participerez à des réunions régulières en visioconférence ou en présentiel (des déplacements sont à prévoir) ; Vous contribuerez à la rédaction livrables, documents jalonnés ; Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique, d'un doctorat ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais, vous êtes capable de travailler en équipe et de rendre compte. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n’hésitez plus, rejoignez le CEA/DAM, un organisme scientifique unique au service de la Défense Nationale. Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www-dam.cea.fr/ Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation. Localisation du poste Site DAM Île-de-France Localisation du poste France, Ile-de-France, Essonne (91) Ville 26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel Critères candidat Formation recommandée BAC+5 / diplôme d'ingénieur en informatique Demandeur Disponibilité du poste 01/01/2025

Bruyères-Le-Châtel, France

On site

Full Time

19-03-2025

Company Name: DotWorld
Job Title: Développeur(se) Backend Laravel
Job Description: Please note that fluency in French is required. French is our business language, and we do not use English within the company. À propos de Dotworld : Chez DotWorld, nous avons une vision claire et ambitieuse qui guide tout ce que nous faisons. Nous cherchons constamment à repousser les limites du SaaS : chaque année, nous évaluons jusqu’à six idées innovantes, les préparant pour un déploiement à grande échelle dès que leur potentiel est confirmé. Mais notre ambition va au-delà des chiffres et des projets. Nous croyons que l’épanouissement de nos collaborateur(rice)s est essentiel à notre réussite collective, et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à cultiver un environnement de travail bienveillant et inspirant. Nous travaillons sur plusieurs projets simultanément, chacun porté par des équipes expertes et passionnées. Le mode de travail remote est inscrit dans notre ADN, ce qui exige un grand sens de l’autonomie et une capacité à maintenir des standards élevés, même à distance. Nos équipes sont orientées résultats : la performance et le dépassement de soi sont non seulement valorisés mais essentiels, car nous croyons fermement à l’impact mesurable de chaque projet. Enfin, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Notre approche rigoureuse consiste à affiner chaque projet de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible. Nous intégrons l’IA de manière stratégique pour garantir à nos clients des solutions modernes et efficaces, mais cela demande une capacité à embrasser la nouveauté et à toujours viser l’excellence. Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Backend talentueux(se) et passionné(e) par les technologies backend pour rejoindre notre équipe. tu travailleras sur le développement et l'optimisation d’un système de paiement sécurisé, en utilisant Laravel (PHP) et Go. Tu participeras activement à la conception, au développement et à l’amélioration des services, en garantissant performance, scalabilité et sécurité. Description de l’équipe L’équipe est composée d’un Lead développeur, un développeur backend et un Product Manager. Nos processus sont organiques et simples. Nous avons à cœur de ne pas complexifier l’administration des équipes et veillons à ce que les processus restent les plus légers possible. Notre objectif est que chaque membre ne consacre pas plus de 10 % de son temps à des tâches administratives ou à la gestion de projet. Cependant, les développeur(se)s sont responsables de la création de leurs tâches techniques dans notre task manager, et chacun(e) doit être capable de déployer son travail en autonomie. L’équipe privilégie une communication fluide et directe via Discord et Gather. Notre culture repose sur trois piliers : autonomie, confiance et transparence. Nous croyons en la force des petites équipes (selon la règle des "deux pizzas" : une équipe doit pouvoir être nourrie avec deux pizzas) afin de favoriser une communication efficace, une grande agilité et une productivité accrue. Nous construisons ainsi des équipes ultra-communiquantes et autonomes, capables de s’auto-organiser et de collaborer efficacement pour atteindre leurs objectifs. Tes responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des API robustes et sécurisées avec Laravel et Go. Intégrer et optimiser les solutions de paiement, incluant la gestion des passerelles, tokens et transactions. Garantir la scalabilité et la performance du backend face à des volumes importants de transactions. Mettre en place des mécanismes de sécurité pour la protection des données sensibles. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour maintenir un écosystème robuste et performant. Ton profil : Expérience Expérience d’au moins 5 ans en développement backend API avec Laravel (PHP) La connaissance de Go est un plus Qualités interpersonnelles Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes Esprit collaboratif : Être à l’aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances Rigueur et organisation : Être capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique Curiosité et veille technologique : Être passionné(e) par l’amélioration continue des solutions techniques Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover Esprit d’optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat » Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent(e) dans l’identification et la résolution de défis techniques Compétences techniques Bonne connaissance des architectures microservices et des API RESTful Expérience avec MySql, Redis. La connaissance de ClickHouse est un plus Familiarité avec Docker et les outils CI/CD Des connaissances sur AWS serait un plus Compétences linguistiques Français courant Anglais technique : lecture et compréhension de documentation, interactions ponctuelles en anglais Notre processus de recrutement Entretien de découverte avec le Talent Acquisition Manager, Matteo - 30 min Entretien technique Romain - 1h30 Entretien Culturel avec Noémie 1h 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager Environnement de travail Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise. Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées. Forte croissance de l’entreprise avec en conséquences des perspectives d’évolutions fortes dans les années à venir. Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain. Diversité DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d’égalité des chances et d’accès à l’emploi pour tou(te)s. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif, quelles que soient les identités ou origines de chacun(e). Nous remercions tou(te)s les candidat(e) pour leur intérêt et le temps qu’ils/elles investissent dans leur candidature. Nos avantages RH Avantages RH Télétravail - Europe Travaille depuis n’importe quel pays d’Europe, en toute liberté et simplicité. Budget coworking Si tu préfères bosser hors de chez toi, on prend en charge ton espace de coworking à hauteur de 200 euros par mois pour plus de confort et de focus. Vacances sur mesure Prends les congés dont tu as besoin pour te ressourcer. On te fait confiance pour gérer ton temps libre. ⌛ Horaires flexibles Organise ton emploi du temps comme tu le souhaites, parce que ton équilibre pro/per...