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Groupe BPCE

Stagiaire développeur augmenté H/F

On site

Charenton-Le-Pont, France

Full Time

18-03-2025

Job Specifications

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.

Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

Vous êtes passionné(e) par l'intelligence artificielle et le développement web ? Vous cherchez une opportunité pour mettre en pratique vos compétences et apprendre dans un environnement stimulant ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

En tant qu'alternant(e) Développeur Augmenté, vous serez au cœur de l'innovation dans notre département IT. Vous explorerez l'utilisation des LLMs pour le développement d'applications.

Voici ce qui vous attend :

Innovez et créez :

Identifiez et évaluez les opportunités pour l'utilisation des LLMs dans le développement d'applications : de la conception UX/UI à la génération de code. Une approche à base de multiples agents spécialisés pourrait être une des pistes intéressante à explorer.
Développez et testez des POCs pour démontrer l'efficacité des LLMs : redéveloppez avec des technologies web classiques des applications développées sur la Power Platform

Analysez et intégrez :

Apportez un regard critique sur le code et l'architecture produits par les LLMs, en collaboration avec des développeurs expérimentés.
Évaluez l'effort nécessaire pour intégrer vos solutions dans notre système d'information, y compris sur des aspects socle d'entreprise (SSO et AD).

Exploitez des outils innovants :

Exploitez les capacités de ChatGPT 4o, Gemini 1.5 et GitHub Copilot, disponibles en interne, et explorez des solutions externes compatibles avec nos exigences de sécurité.

Partagez et apprenez :

Documentez les résultats des POCs et les processus de développement.
Communiquez régulièrement les avancées aux parties prenantes et aux équipes techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travaillez dans un environnement dynamique et innovant au sein d'une grande banque.
Accédez à des technologies de pointe et participez à des projets impactants.
Bénéficiez d'un mentorat personnalisé pour développer vos compétences et propulser votre carrière.

Qui sommes-nous ?

Au sein du département IT de BPCE SA (DSI Corporate), la DSI T&O et BPA a pour vocation de fournir aux services Technologies & Opérations (pôles Global Business Management and Transformation (GBMT), WorkPlace, CIO Office Groupe) et Banque de Proximité et Assurance (BPA), l’ensemble des applications nécessaires à leur fonctionnement.

Profil et compétences requises

Pour réussir votre mission, vous :

Êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en informatique, développement logiciel, ou data science.
Avez une expérience dans l'utilisation des LLMs pour le développement d'applications, acquise dans un cadre professionnel, personnel, ou académique.
Maîtrisez les langages de programmation web et des frameworks tels que React.js ou Angular.
Avez la capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions innovantes.
Êtes capable de prendre du recul et d'évaluer les résultats obtenus.
Avez l'aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les priorités.
Pouvez travailler en transverse avec des profils différents (Dev, Expert AI,…).
Montrez curiosité et passion pour les nouvelles technologies.
Possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un esprit d'équipe prononcé.
Avez un GitHub personnel actif démontrant des projets liés aux LLMs, ou des exemples concrets de réalisations utilisant les LLMs.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

About the Company

Groupe BPCE, at the service of its customers and the French economy Groupe BPCE pursues a full range of banking and insurance activities, working through its two major Banque Populaire and Caisse d’Epargne cooperative banking networks and through its different subsidiaries. Groupe BPCE, the 2nd largest banking group in France, has put down deep roots in its local markets. Its 117,000 employees serve a total of 36 million customers, 8.6 of whom have decided to become cooperative shareholders. The Group’s different subsi... Know more

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Company Name
DotWorld
Job Title
Développeur(se) Backend Laravel
Job Description
Please note that fluency in French is required. French is our business language, and we do not use English within the company. À propos de Dotworld : Chez DotWorld, nous avons une vision claire et ambitieuse qui guide tout ce que nous faisons. Nous cherchons constamment à repousser les limites du SaaS : chaque année, nous évaluons jusqu’à six idées innovantes, les préparant pour un déploiement à grande échelle dès que leur potentiel est confirmé. Mais notre ambition va au-delà des chiffres et des projets. Nous croyons que l’épanouissement de nos collaborateur(rice)s est essentiel à notre réussite collective, et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à cultiver un environnement de travail bienveillant et inspirant. Nous travaillons sur plusieurs projets simultanément, chacun porté par des équipes expertes et passionnées. Le mode de travail remote est inscrit dans notre ADN, ce qui exige un grand sens de l’autonomie et une capacité à maintenir des standards élevés, même à distance. Nos équipes sont orientées résultats : la performance et le dépassement de soi sont non seulement valorisés mais essentiels, car nous croyons fermement à l’impact mesurable de chaque projet. Enfin, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Notre approche rigoureuse consiste à affiner chaque projet de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible. Nous intégrons l’IA de manière stratégique pour garantir à nos clients des solutions modernes et efficaces, mais cela demande une capacité à embrasser la nouveauté et à toujours viser l’excellence. Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Backend talentueux(se) et passionné(e) par les technologies backend pour rejoindre notre équipe. tu travailleras sur le développement et l'optimisation d’un système de paiement sécurisé, en utilisant Laravel (PHP) et Go. Tu participeras activement à la conception, au développement et à l’amélioration des services, en garantissant performance, scalabilité et sécurité. Description de l’équipe L’équipe est composée d’un Lead développeur, un développeur backend et un Product Manager. Nos processus sont organiques et simples. Nous avons à cœur de ne pas complexifier l’administration des équipes et veillons à ce que les processus restent les plus légers possible. Notre objectif est que chaque membre ne consacre pas plus de 10 % de son temps à des tâches administratives ou à la gestion de projet. Cependant, les développeur(se)s sont responsables de la création de leurs tâches techniques dans notre task manager, et chacun(e) doit être capable de déployer son travail en autonomie. L’équipe privilégie une communication fluide et directe via Discord et Gather. Notre culture repose sur trois piliers : autonomie, confiance et transparence. Nous croyons en la force des petites équipes (selon la règle des "deux pizzas" : une équipe doit pouvoir être nourrie avec deux pizzas) afin de favoriser une communication efficace, une grande agilité et une productivité accrue. Nous construisons ainsi des équipes ultra-communiquantes et autonomes, capables de s’auto-organiser et de collaborer efficacement pour atteindre leurs objectifs. Tes responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des API robustes et sécurisées avec Laravel et Go. Intégrer et optimiser les solutions de paiement, incluant la gestion des passerelles, tokens et transactions. Garantir la scalabilité et la performance du backend face à des volumes importants de transactions. Mettre en place des mécanismes de sécurité pour la protection des données sensibles. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour maintenir un écosystème robuste et performant. Ton profil : Expérience Expérience d’au moins 5 ans en développement backend API avec Laravel (PHP) La connaissance de Go est un plus Qualités interpersonnelles Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes Esprit collaboratif : Être à l’aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances Rigueur et organisation : Être capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique Curiosité et veille technologique : Être passionné(e) par l’amélioration continue des solutions techniques Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover Esprit d’optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat » Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent(e) dans l’identification et la résolution de défis techniques Compétences techniques Bonne connaissance des architectures microservices et des API RESTful Expérience avec MySql, Redis. La connaissance de ClickHouse est un plus Familiarité avec Docker et les outils CI/CD Des connaissances sur AWS serait un plus Compétences linguistiques Français courant Anglais technique : lecture et compréhension de documentation, interactions ponctuelles en anglais Notre processus de recrutement Entretien de découverte avec le Talent Acquisition Manager, Matteo - 30 min Entretien technique Romain - 1h30 Entretien Culturel avec Noémie 1h 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager Environnement de travail Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise. Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées. Forte croissance de l’entreprise avec en conséquences des perspectives d’évolutions fortes dans les années à venir. Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain. Diversité DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d’égalité des chances et d’accès à l’emploi pour tou(te)s. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif, quelles que soient les identités ou origines de chacun(e). Nous remercions tou(te)s les candidat(e) pour leur intérêt et le temps qu’ils/elles investissent dans leur candidature. Nos avantages RH Avantages RH Télétravail - Europe Travaille depuis n’importe quel pays d’Europe, en toute liberté et simplicité. Budget coworking Si tu préfères bosser hors de chez toi, on prend en charge ton espace de coworking à hauteur de 200 euros par mois pour plus de confort et de focus. Vacances sur mesure Prends les congés dont tu as besoin pour te ressourcer. On te fait confiance pour gérer ton temps libre. ⌛ Horaires flexibles Organise ton emploi du temps comme tu le souhaites, parce que ton équilibre pro/per...
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Full Time
19-03-2025
Company background Company brand
Company Name
COVAGE
Job Title
Ingénieur Support IP F/H
Job Description
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Vos missions : Participer au maintien en conditions opérationnelles du cœur de réseau Covage en 24/7 agissant en support technique de la Supervision tout en participant à l’amélioration continue de la qualité du réseau Covage. Maintien en condition opérationnel du réseau backbone Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur les incidents complexes Répondre aux sollicitations techniques de la Supervision. Participer à la formation continue de la Supervision Recherche proactive des anomalies et disfonctionnements des performances réseau Déploiement de paliers software Interlocuteur privilégié des constructeurs et l’ingénierie Recette et prise en exploitation de nouveaux éléments sur le réseau backbone Mettre en place des process de recette Réaliser des recettes sur les équipements et liens mis en réseau Participer aux réunions de suivi de travaux programmés Astreinte Assurer des périodes d’astreintes afin de réaliser le support en dehors des horaires habituels de travail Les atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d'une formation Bac+5 Ingénieur Telecom/Réseau, vous bénéficiez entre 5 à 10 ans d'expérience en Réseau IP chez un opérateur ou un constructeur. Vous possédez une expertise approfondie en réseaux télécoms (architecture logique, configurations et environnement physique). Vous maîtrisez les processus de résolution d’incidents et de communication. Votre expertise couvre les réseaux IP/MPLS dans des environnements HUAWEI, NOKIA et CISCO, ainsi que les principaux protocoles IP (MPLS, BGP, OSPF et IS-IS). Vous avez également de solides connaissances des technologies WDM, ainsi que des infrastructures réseau telles que la fibre optique et xDSL. Une connaissance des outils SIG, en particulier NETGEO, constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez également le pack Office et disposez d’un bon niveau d’anglais. Les + chez Covage : Cadre de travail agréable au sein d’une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense. Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience. Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste. Régime de travail de 37h par semaine octroyant 14 jours de RTT.
Courbevoie, France
On site
Full Time
18-03-2025
Company background Company brand
Company Name
Addison Group
Job Title
Senior .NET Developer
Job Description
Type: Direct Hire Compensation: $75K - $100K base + 15% bonus Experience: 5+ years Location: Remote (must be based in the US) Job Summary: This position is open due to growth, offering an opportunity to work on a variety of high-impact projects in reporting analytics, data mining, and system integration. This person will collaborate with backend developers, business analysts, and project managers to bridge multiple technologies and support machine learning components. Key Responsibilities: Work on full-stack .NET development, focusing on native .NET applications. Develop and maintain SQL database backends and C#-based backend services. Support data-driven projects, including reporting analytics, data mining, and integration between multiple systems. Assist backend developers in handling data components for machine learning models. Lead integration efforts across three different off-the-shelf systems, one custom-built system, and two data warehousing solutions—ensuring consistency in field names, structures, and data flow. Collaborate with business analysts, operations teams, project managers, product owners, scrum masters, report developers, and offshore developers. Tech Stack & Skills Required: .NET (C#) development – strong experience with backend services. SQL Database expertise – designing, optimizing, and querying databases. Data integration experience – working with multiple systems of record. Familiarity with machine learning/data analytics environments is a plus. Experience in Agile environments and working with cross-functional teams. Work Schedule & Collaboration: Remote, but must be based in the US. Work closely with both onshore and offshore teams. Hiring manager is on the West Coast and typically available in the afternoon (after 1-2 PM PT) due to time zone differences with East Coast and offshore teams. Why choose Addison IT? Pay: We negotiate high salaries using U.S. Bureau of Labor Statistics Benefits & Bonuses: You are eligible for medical, dental, vision insurance benefits, 401K, and monetary bonuses Permanent Employment: Many of Addison’s job openings lead to potential permanent employment Connections: You connect directly with hiring managers from renowned organizations Options: You are presented multiple employment options near your home Professional Development: You are provided hiring process advice, resume revision, and employment term negotiation Addison Group is an Equal Opportunity Employer. Addison Group provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state, and local laws. Addison Group complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request.
Us, France
Remote
Full Time
18-03-2025
Company background Company brand
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GUARANÍ
Job Title
Ingénieur DEVOPS (H/F)
Job Description
Date de démarrage souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDI temps plein Lieu : Nice GUARANI GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée) Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps Infrastructure passionné(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Dans ce rôle, vous serez le pilier de l'infrastructure, assurant sa stabilité, son automatisation et son évolution pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise. Vos responsabilités principales : Concevoir, déployer et gérer l'infrastructure cloud et on-premise (serveurs, réseaux, stockage, etc.). Automatiser les tâches d'administration système et de déploiement d'applications à l'aide d'outils d'Infrastructure as Code (IaC). Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer des livraisons rapides et fiables. Surveiller la performance et la disponibilité de l'infrastructure, identifier et résoudre les problèmes de manière proactive. Assurer la sécurité de l'infrastructure en mettant en œuvre les meilleures pratiques et en utilisant les outils appropriés. Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour garantir la cohérence et l'efficacité de l'ensemble de l'infrastructure. Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets d'évolution de l'infrastructure. Rédiger et maintenir la documentation technique de l'infrastructure. Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes, rejoignez-nous ! PROFIL Vous êtes passionné(e) par l'infrastructure, l'automatisation et les technologies DevOps. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps ou Administrateur Système avec une forte orientation DevOps. Maîtrise des systèmes d'exploitation comme Linux (administration, scripting). Connaissance approfondie des outils d'Infrastructure as Code (IaC) tels que Terraform ou Ansible. Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) : certification appréciée. Maîtrise des outils de conteneurisation (Docker) et d'orchestration (Kubernetes). Connaissance des outils de gestion de configuration (Chef, Puppet). Expérience avec les outils de monitoring et de logging (Prometheus, Grafana, ELK). Bonnes connaissances en réseaux (TCP/IP, DNS, routage, firewalling). Expérience avec les bases de données (SQL, NoSQL). Connaissance des pratiques de sécurité (gestion des vulnérabilités, hardening). Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Compétences appréciées : Expérience avec les outils de gestion des secrets (Vault, AWS Secrets Manager). Connaissance des outils de gestion des identités et des accès (IAM). Expérience avec les outils d'audit et de conformité. Certifications cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, etc.). Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes AVANTAGES Prime sur Intéressement (environ 1/3 d'un mois de salaire) Prime de cooptation 1000 € Prime d'apporteur d'affaires 150 € (+150€ à la signature) Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour Mutuelle prise en charge à 50% Transports pris en charge à 50% Prime de participation Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux avec rooftop, babyfoot, fléchette, switch, ping-pong, corbeille de fruits, des événements techniques, de nombreux afterworks,...
Nice, France
Hybrid
Full Time
19-03-2025