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Ingénieur commercial (IT-télécom-bureautique) (H/F) - LILLE

Ingénieur commercial (IT-télécom-bureautique) (H/F) - LILLE

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Marcq-En-Barœul, France

Freelance

19-03-2025

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Job Specifications

Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work !
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Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros.
Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain.
Avec une approche 360° qui couvre l’informatique, la téléphonie, l’impression et la sécurité électronique, DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique.
Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l’innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées.
Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion !
Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ?
Vos missions en tant qu’ingénieur commercial terrain :
Trouver de nouveaux clients, bien sûr. Mais chez DFM, nous vous offrons bien plus que cela…
Ici, nous vous donnons toutes les clés pour réussir. Grâce à la DFM Academy, vous serez formé(e) pour exceller en prospection téléphonique et dénicher des opportunités en or.
Le petit plus ? Vous aurez un portefeuille client prêt à être conquis. Ces clients n’attendent que vous pour les accompagner et leur présenter nos nouvelles solutions.
Votre objectif ? Cross Selling, Up Selling, et tout ce qui vous permettra de booster les affaires !
Ce que nous recherchons chez vous :
Une première expérience commerciale est indispensable pour entamer votre ascension chez DFM.
Une forte capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Proactivité et persévérance sont vos maîtres-mots.
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Ce qui fait la différence chez DFM :
Un suivi personnalisé pour vous aider à évoluer sur l’ensemble de nos métiers.
Une équipe soudée, un environnement de travail dynamique et des challenges passionnants.
Les avantages DFM :
Voiture de société, carte essence, téléphone professionnel, ordinateur portable dès votre arrivée.
Parking privé pour plus de confort.
Mutuelle d’entreprise, RTT.
Séminaires et événements pour faire le plein d’énergie.
CE partagé.
Challenges commerciaux et voyages à gagner.
Payplan déplafonné : plus vous donnez, plus vous gagnez !
Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ?
Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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About the Company

Experts en solutions numériques, nous aidons les entreprises à effectuer leur transformation digitale. Acteur français incontournable, DFM se positionne comme votre partenaire de confiance, offrant des solutions intégrées et « tout-en-un » pour vous permettre de vous concentrer sur vos priorités. Boostez votre performance et votre productivité grâce à nos solutions innovantes, conçues pour répondre aux défis de la transformation numérique Notre slogan : Oubliez la technologie, on s’en occupe. Know more

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Company Name: TRIGO
Job Title: Superviseur de site prestation de service qualité en industrie (Loiret) - H/F
Job Description: Description de l'entreprise Le Groupe TRIGO est le leader de la gestion de la qualité opérationnelle pour les industries : automobile (thermique et électrique), aéronautique, défense, rail, poids lourds, engins spéciaux… Les 10 000 collaborateurs, présents dans plus de 25 pays, proposent un portefeuille complet de solutions qualité. Ces services vont de l’inspection des chaines de production à la mise en œuvre de solutions technologiques basées sur l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle et la data, en passant par l’audit, le conseil, l’ingénierie et la formation. Au sein du Groupe, la division automobile est reconnue pour être le prestataire international de référence pour les activités suivantes : management de la qualité , retouche automobile et ingénierie. Du contrôle qualité au développement des fournisseurs, tout en passant par l’accompagnement au management de la qualité opérationnelle, nous répondons aux enjeux de qualité industrielle dans un environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel. Description du poste Directement rattaché(e) au Responsable de Secteur Industriel, vous assurez la relation client, le management des équipes et la contractualisation de l’ensemble des opérations sur votre site. Organisé(e) et structuré(e), vous définissez l’effectif et les compétences nécessaires pour réaliser les différentes missions. Personne de terrain, vous managez l’ensemble de vos équipes opérationnelles tout en vous assurant de l’efficacité des opérations menées et de leurs conditions de travail. Pragmatique, vous garantissez la réactivité de vos collaborateurs toujours dans l’objectif de satisfaire vos clients. Votre relationnel vous permet d’entretenir une bonne relation avec vos clients : de la compréhension du besoin, au recueil des informations, vous savez identifier les nouvelles demandes, remonter les éventuels litiges et en informer de manière proactive votre hiérarchie. Garant de l’excellence opérationnelle et de la performance de l’entreprise, vous communiquez régulièrement à vos équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement de leur métier. Vous contribuez à l’analyse des résultats pour mettre en place des actions correctives adéquates et apportez des solutions techniques simples à vos clients. Enfin, et d’une manière générale, l'autonomie qui vous est accordée favorise le suivi de votre activité au quotidien et l'animation auprès de vos chefs d'équipes. Vous effectuez des reporting réguliers auprès de votre hiérarchie sur l’avancement des actions et les difficultés rencontrées. Qualifications De formation bac+2 à 5, vous justifiez d’une expérience réussie dans le milieu industriel et plus particulièrement dans l'industrie mécanique. Qualité : animation et suivi de la qualité, 8D, 5P, Ishikawa.... ; Management d'équipe (5 à 20 personnes) ; Gestion d'un centre de profit : suivi des KPI's, animation de la performance, suivi du budget... Relation client : développement commerciale, traitement et gestion des litiges.... Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous aurez les qualités nécessaires pour réussir dans votre fonction. Votre capacité à gérer les priorités contribuera également à votre succès. Pré-requis Anglais Titulaire du permis B Informations complémentaires Les 3 Raisons De Rejoindre TRIGO Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d’envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l’International. Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l’épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.

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Auzeville-Tolosane, France

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Freelance

19-03-2025

Company Name: UNESCO Institute for Statistics
Job Title: Consultant for Structuring and Coordinating UNESCO's CSO Global Network (Social and Human Sciences)
Job Description: Overview Parent Sector : Social and Human Sciences Sector (SHS) Duty Station: Paris Job Family: Social and Human Sciences Type of contract : [[Contract Type]] Duration of contract : From 7 to 11 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 31.03.2025 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism Background UNESCO has the mandate to promote the development of science and technology from an ethical and human rights approach. Under this framework in November 2021, UNESCO developed the Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence (AI), which the 193 Member States adopted by acclamation at the 41st session of its General Conference, and spearheading its implementation by the Member States through innovative tools and methodologies, such as the Readiness Assessment Methodology (RAM) and the Ethical Impact Assessment (EIA). Through the application of these tools, UNESCO is changing the business model that drives AI, going beyond principles to develop a range of concrete and practical solutions to ensure fair, inclusive, sustainable and equitable outcomes of AI. The Patrick J. McGovern Foundation (PJMF) has played a pivotal role in supporting UNESCO’s efforts to position ethics as the cornerstone of building AI governance. Through the implementation of two projects (2023 and 2024), UNESCO has facilitated a multistakeholder process of evidence gathering through national consultation and the deployment of RAM in Brazil, Chile, Morocco and Senegal in the first phase and in the ongoing phase in Argentina, India, Indonesia, Tanzania and Türkiye. The partnership also advances key knowledge products that will further reinforce capacity-building efforts on the ground and empower stakeholders to navigate the complex AI landscape. The goal of the new project—Scaling Inclusive, Human Rights-Based Ethical AI Governance (2025)—is to consolidate the results delivered to date, build on the achievements made, expand the reach and depth of diagnostic and policy development efforts, and deploy globally the tools, methodologies, knowledge and experiences from the recent efforts of building AI governance ecosystem. The actions will be organised around three main pillars/expected outcomes: a. empowering civil society, b. expanding and deepening engagement with countries for ethics of AI through RAMs and other tools; c. producing new knowledge on AI governance. UNESCO’s Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence highlights that multistakeholder collaboration — spanning governments, private sector entities, academics, and civil society organisations (CSOs) — is essential for addressing the complex challenges posed by AI and data-intensive technologies. To support and amplify the contributions of CSOs and academic institutions, UNESCO is launching a Global Network dedicated to fostering collaboration, advocacy, and knowledge exchange in the field of AI ethics and governance. The aim of this consultancy is to structure and coordinate the Global Network of CSOs and academic institutions. Once fully operationalised, the network aims to become a robust platform for sustained collaboration and impact rooted in human rights and democratic principles. One key component of the Global Network will be to promote the role and positions of civil society and academic institutions in global AI governance processes. The Global Network could also serve as a consultative body to future AI Summits. Overview Of The Functions Of The Post The Consultant will work under the overall authority of the Assistant Director-General for the Social and Human Sciences Sector (ADG/SHS) and under the direct supervision of the Head of Ethics of AI Unit at UNESCO Headquarters. The consultant will 1) support the structuring of the network along with the multistakeholder coordination group composed of UNESCO, key civil society organisations and academic institutions and 2) coordinate the network, ensuring the implementation of the Recommendation and the promotion of the civil society and academic institutions' role in global AI governance. The outputs and activities the Consultant will engage in are: Output 1. Structuring The Network Design and set the terms of reference for the operation of the Global Network of CSOs and academic institutions, determining, among other things, the conditions of acceptance to the network and key activities that the network will take. This needs to be done in close coordination with the multistakeholder coordination group. Identify key thematic areas around which sub-groups can be created. Develop surveys and conduct interviews with members of the network to identify the needs of the members and the resources available to the network. Output 2. Coordinating And Expanding The Network Support the development of a work plan for the different sub-groups of the Global Network of CSOs and academic institutions. This approach will ensure concrete engagement and commitment deliver on areas of focus while maximising the network’s impact. Support the coordination of all the activities of the network, such as peer-to-peer exchanges among CSOs from developed and developing economies, developing specific knowledge products, co-creation of toolkits and promoting contextual good practices. Drive the expansion of the Global Network of CSOs and academic institutions’ membership, with special relevance to CSOs and academic institutions from different thematic areas and regions. Implement a feedback loop to ensure the network meets the evolving needs of CSOs and academic institutions. Output 3. Contributing to the ongoing work of the Ethics of AI Unit: Support the inclusion of the CSOs’ perspective in the Meta-Analysis of RAMs report, needing a cross-cutting analysis of all completed RAM reports. Coordinate and lead the inclusion of the CSOs’ perspective in UNESCO’s Readiness Assessment Methodology (RAM), ensuring alignment with the Recommendation on the Ethics of AI. Identifying synergies between the network and knowledge and experience from the relevant projects on ethics of AI being delivered around the world, including capacity building for AI governance for different countries. The goal is to enrich and cross-fertilise the overall work. Contribute to ongoing research and analysis conducted by the Ethics of AI team in AI policy and governance. Participate in meetings and present the work to different stakeholders. Support the team by preparing different materials such as speeches, presentations, blogs, white papers, etc. DELIVERABLES AND TIMEFRAME Month 1, by April 30th, 2025 Draft terms of reference for the operation of the Global Network of CSOs and academic institutions to develop in close coordination with the multistakeholder coordination group. Develop and conduct a survey to identify the needs of the members and the resources available to the network. Month ...

Company Name: Lagardère Travel Retail
Job Title: Prévisionniste Mode en Alternance H/F
Job Description: Missions Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que future Prévisionniste mode H/F en alternance ! Au sein du département Fashion, tu travailleras sous la supervision du Prévisionniste Mode. Ton rôle consistera à gérer un portefeuille de marques et à garantir la fiabilité de la prévision des ventes, tout en participant activement à l'optimisation des processus et au développement d'outils d'aide à la décision. Ton Rôle En Tant Que Prévisionniste Participer à la création et à l'optimisation des processus de prévision : Prendre en main les outils de prévision et en maîtriser les fonctionnalités. Analyser les projections de ventes et leurs impacts (ruptures, soldes, animations, etc.). Contribuer aux ateliers d'optimisation et à la consolidation des données. Assurer le suivi des performances et la communication des résultats : Coordonner l'équipe pour le suivi des indicateurs et la performance des ventes. Participer aux réunions S&OP avec les différentes marques partenaires. Analyser et améliorer la qualité de la Master Data. Participer au développement et à l'animation des outils de reporting : Concevoir et mettre à jour des dashboards sur Power BI. Partager les prévisions et les résultats auprès des équipes et des départements transverses. Former et accompagner les collaborateurs à l'utilisation des outils et des indicateurs. Profil À Propos De Toi Étudiant·e en Licence, Master ou école d'ingénieurs, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Gestion de données. Organisé·e, rigoureux·se et autonome, tu sais gérer plusieurs missions de front. Esprit d'équipe, sens de l'écoute et excellent relationnel Maîtrise d'Excel (TCD, Power Query) et Power BI ; la connaissance de l'outil RELEX est un plus. Bonne connaissance de Power BI et idéalement de SQL et Power Query. Anglais opérationnel nécessaire pour interagir dans un environnement international. Date de prise de poste : Rentrée 2025 Durée du contrat : 12 ou 24 mois Chez Lagardère Travel Retail, Nous Avons à Coeur De Favoriser L'inclusion Au Sein Des Équipes, Et De Rendre Le Processus De Recrutement Fluide Et Accueillant Pour Chacun·e On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes. On agit pour réduire notre impact environnemental. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Rejoins-nous dès maintenant pour être au coeur de l'action mondiale du Travel Retail ! Join us and become a part of Career Connected Description Entreprise Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.6 milliards d'Euros.

Levallois-Perret, France

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Freelance

19-03-2025