Prévisionniste Mode en Alternance H/F
On site
Levallois-Perret, France
€ 1,802 / month
Freelance
19-03-2025
Job Specifications
Missions
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que future Prévisionniste mode H/F en alternance !
Au sein du département Fashion, tu travailleras sous la supervision du Prévisionniste Mode. Ton rôle consistera à gérer un portefeuille de marques et à garantir la fiabilité de la prévision des ventes, tout en participant activement à l'optimisation des processus et au développement d'outils d'aide à la décision.
Ton Rôle En Tant Que Prévisionniste
Participer à la création et à l'optimisation des processus de prévision :
Prendre en main les outils de prévision et en maîtriser les fonctionnalités.
Analyser les projections de ventes et leurs impacts (ruptures, soldes, animations, etc.).
Contribuer aux ateliers d'optimisation et à la consolidation des données.
Assurer le suivi des performances et la communication des résultats :
Coordonner l'équipe pour le suivi des indicateurs et la performance des ventes.
Participer aux réunions S&OP avec les différentes marques partenaires.
Analyser et améliorer la qualité de la Master Data.
Participer au développement et à l'animation des outils de reporting :
Concevoir et mettre à jour des dashboards sur Power BI.
Partager les prévisions et les résultats auprès des équipes et des départements transverses.
Former et accompagner les collaborateurs à l'utilisation des outils et des indicateurs.
Profil
À Propos De Toi
Étudiant·e en Licence, Master ou école d'ingénieurs, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Gestion de données.
Organisé·e, rigoureux·se et autonome, tu sais gérer plusieurs missions de front.
Esprit d'équipe, sens de l'écoute et excellent relationnel
Maîtrise d'Excel (TCD, Power Query) et Power BI ; la connaissance de l'outil RELEX est un plus.
Bonne connaissance de Power BI et idéalement de SQL et Power Query.
Anglais opérationnel nécessaire pour interagir dans un environnement international.
Date de prise de poste : Rentrée 2025
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Chez Lagardère Travel Retail, Nous Avons à Coeur De Favoriser L'inclusion Au Sein Des Équipes, Et De Rendre Le Processus De Recrutement Fluide Et Accueillant Pour Chacun·e
On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes.
On agit pour réduire notre impact environnemental.
Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Rejoins-nous dès maintenant pour être au coeur de l'action mondiale du Travel Retail !
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Description Entreprise
Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.6 milliards d'Euros.
About the Company
We harness our pioneering culture to make travel more enjoyable with bespoke offers and experiences. We invest our world-class global expertise and local knowledge to create value for all our stakeholders: We build and implement value-creating partnerships and environments that perfectly address the operational and commercial expectations of landlords, and where brand partners can reveal their uniqueness. We deliver to travelers the experience and level of service they need and deserve. We offer a work environment where... Know more
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- Summary emagine is seeking a highly skilled Solution Engineer Principal to join our team as a key contributor for the VCE EU Data Act project. This role demands an individual with a strong background in commercial strategies, capable of ensuring the timely delivery of essential legal artifacts and commercial decisions. You will play a pivotal role in identifying and designing innovative business models and opportunities for digital services arising from the Data Act. Duration: Minimum 7 months Allocation: 100% Location: Lyon (2 days remote) Responsibilities Coordinate and manage the VCE EU Data Act commercial sub-track alongside Service Owners and Regional Service Managers. Ensure that commercial input, decisions, and deliverables like pricing are provided timely to fulfill project goals. Analyze the effects of the EU Data Act on current commercial digital services. Provide recommendations for compliance and optimization of digital products within the E2E EU Data Act solution. Collaborate with legal and compliance teams to align with regulatory demands and facilitate the delivery of legal and contractual documents. Must Haves Practical knowledge of requirements documentation and sprint planning using Azure DevOps. Proven experience in business analysis and strategic planning. Strong analytical and problem-solving capabilities. Outstanding communication and presentation skills. A collaborative approach to working with cross-functional teams, including D&IT, commercial departments, legal, and technology. Nice to Haves Strong attention to detail and commitment to accuracy. Proactive and hands-on approach to deliver results across various aspects of the Commercial sub-track. Desire to delve deep into the legal implications of the EU Data Act on our digital services. Other Details Monitor ongoing work at Group Level in related areas, updating requirements and stakeholders as necessary. Present findings and recommendations to senior management and stakeholders. At emagine, we are committed to building an international and diverse team by embracing our different backgrounds. If you are up to the challenge and would like to find out more, get in touch with us immediately. Our internal recruitment team is always keen to hear from dynamic individuals looking to further their career and explore their full potential. emagine is an equal opportunity employer, and employment practices are based strictly on merit. It is the policy of the Company to give equal opportunity in employment regardless of sex, sexual orientation, marital status, race, age, disability, gender reassignment, pregnancy and maternity, religion, or ethnic origin.
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- We - Cafeyn Group With 15 years of existence, Cafeyn Group is a multi-brand company composed of Cafeyn, Blendle, MiLibris and KidJo and based in France, Netherlands, UK, Canada and Morocco. With almost 140 employees, we propose a media experience through different products. We want to achieve strong business performance across the Cafeyn Group through organic growth, diversified revenue streams and sustainable profitability. New opportunities are continuously sought by investment both within and outside of the business. We deliver high-value, high-focus and forward-thinking, premium infotainment (information & entertainment content) services to our partners and customers, with personalised and relevant information to entertain and educate our audience, broadening their perspective and making them more knowledgeable. About The Role We are looking for a talented and passionate Senior Front-End Web Developer with expertise in Vue.js and TypeScript to join our development team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and optimizing user-facing features, ensuring high performance, accessibility, and seamless user experience. The ideal candidate will have at least 5 years of professional front-end development experience, including 3+ years working specifically with Vue.js. You will collaborate closely with cross-functional teams, including designers, back-end developers, and product managers, to build cutting-edge web applications that are visually stunning, functional, and optimized for SEO. Key Responsibilities Develop and maintain robust, scalable, and reusable front-end components using Vue.js and TypeScript. Collaborate with UX/UI designers to translate wireframes and designs into high-quality, responsive web interfaces. Optimize applications for maximum speed, scalability, and SEO best practices. Ensure all web applications meet accessibility (WCAG standards) requirements and deliver an inclusive user experience. Write clean, maintainable, and efficient code following industry best practices. Implement and maintain unit tests and end-to-end (E2E) testing to ensure high-quality, bug-free code. Use GitHub for version control, collaboration, and code reviews, ensuring smooth project workflows. Debug and resolve performance issues, ensuring consistent application performance across browsers and devices. Stay updated with the latest trends in front-end development, Vue.js ecosystem, TypeScript, and emerging web technologies. Required Qualifications 5+ years of professional experience in front-end development, with a strong focus on modern web technologies. 3+ years of hands-on experience with Vue.js and its ecosystem (Vue Router, Vuex/Pinia, etc.). Proficiency in TypeScript, along with HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+). Strong experience with version control systems like GitHub and collaborative development workflows (branching, pull requests, etc.). Knowledge of unit testing frameworks (e.g., Jest, Mocha) and end-to-end testing tools (e.g., Cypress, Playwright). Solid understanding of SEO principles and techniques for optimizing web applications. Experience with web accessibility standards (WCAG 2.1) and tools for accessibility testing. Strong problem-solving skills and attention to detail. Fluent in spoken and written English. Ability to work independently and collaboratively within a team environment. Preferred Skills (Nice To Have) Experience with server-side rendering tools like Nuxt.js. Knowledge of CI/CD pipelines and deployment tools. Familiarity with other front-end frameworks or libraries (e.g., React, Svelte). Join us to shape the future of our Web applications and enhance user satisfaction! Our Perks And What's Included ClassPass subscription, for any sports addict or a wellness moment Flexible remote-work policy: 2 days at the offices / 3 remotes per week, you can still come more if you want to. Work from any of our office 4 weeks/year VIP access to Cafeyn app Health Insurance (60% paid by Cafeyn in France) Lunch voucher (60% of 10e paid by Cafeyn in France) CSE in France Our internal Tools Slack for internal communication Confluence for shared information and documents Google meets for virtual meetings (all meetings are recorded and archived) And many others... Our Rituals Congrats slack channel where we celebrate appreciation, win, and anniversary All-hands meetings where we share business updates, and strategy in total transparency We promote monthly events, where we join seminars, team building/off-site, sportive & team events We believe that equality and diversity make us a better company and community.You don't have to match all the requirements, if you feel this offer could be a great opportunity for you, reach out anyways! We hire based on talent and we promote inclusivity inside Cafeyn and strongly believe that our culture is strongest when it is the most diverse. Department Tech - Frontend Locations Paris Remote status Hybrid Employment type Contract
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- Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se Java est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : Développement (Java, frameworks Javascript...) DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...) Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...) Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...) Numérique responsable et accessibilité Pourquoi nous choisir ? Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs… Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024. Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…). Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Votre futur job : En tant que Développeur.se Java, vous serez amené.e à : Concevoir et développer en Java Réaliser les revues de code, mettre en place et suivre les bonnes pratiques / le guide flow Effectuer des tests unitaires et des tests d’intégration Rédiger de la documentation technique Participer aux choix techniques du projet Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Vous avez de l’autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du développement : Langage : Java 11 à 21 Framework : Spring, Spring Boot, MVC, Batch, Security Serveur application : Tomcat et/ou Jboss, Jetty BDD : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo, Cassandra, DB2 Webservice : Soap, Rest, gRPC Test : Cypress, Selenium, Junit, Jmeter Méthodo : Scrum, Kanban, Safe CI-CD : Docker, Kubernetes Autres outils utiles : Maven 3, Jenkins, Git, NPM, Yarn ou Gradle Rémunération et avantages : Salaire selon expérience : 3 à 6 ans = 40 à 48K€; 6 à 10 ans = 47 à 55K€ Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant) 8,25 RTT en 2025 Télétravail : 2 jours par semaine Processus de recrutement : Nous nous présentons, Marine et Jessica, Chargées de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence Rencontre dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Jessica Echange technique Rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs Votre recrutement Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !
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