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DevOps Engineer (H/F)

DevOps Engineer (H/F)

Hybrid

Paris, France

Full Time

19-03-2025

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Job Specifications

Pour accompagner la croissance de notre activité les équipes de Siteflow s’agrandissent et nous recherchons un DevOps Engineer (H/F).

Voici tes futurs missions :
Administrer et maintenir des environnements d’infrastructure clients et internes dans le cloud (70% du temps)
Tu déploies et mets à jour des environnements clouds via des outils CI/CD
Tu mets en place des services cloud public via infra As Code
Tu accompagnes l’implémentation d’un monitoring pour toute mise en place de service
Tu supervises et gères les infrastructures, en surveillant les systèmes pour identifier et résoudre les problèmes avant qu’ils n’impactent les utilisateurs finaux
Tu t’assures du respect des SLA/KPI et es force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu
Tu diagnostiques, résous et analyses les incidents en escalade sur l’ensemble des environnements
Tu rédiges des documentations techniques, les relis et les valides

Evolution et automatisation de l’infrastructure (20% du temps)
Tu participes à des projets de migration ou d’intégration
Tu proposes des optimisations d’infrastructure pour améliorer la qualité et les coûts d’infrastructure
Tu contribues à l’automatisation des services Terraform / Infrastructure As Code (IaC)
Tu mènes des actions visant à industrialiser, homogénéiser et automatiser les actions récurrentes

Activités d’équipe transverse (10% du temps)
Tu aides à quantifier la charge des projets
Tu participes/animes des ateliers (exemple : Infra as Code, CI/CD, …)
Tu participes aux rituels d’équipes (daily meetings, …)

Ton profil :
Tu détectes et résous rapidement les problèmes avant qu’ils n’impactent les utilisateurs
Tu as mis en place et documenté des pipelines CI/CD
Tu maîtrises les infrastructures cloud comme Azure ou OVH
Tu créés des documentations pour les systèmes critiques
Tu sais vulgariser des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques
Tu collabores efficacement avec les développeurs et autres parties prenantes

Voici les étapes de recrutement :
Un échange en visio de 30 min avec Maristine notre recruteuse
Un échange en visio d’1h avec Celso notre Head of Infrastructure
Un rdv en présentiel dans notre bureau pour un test technique avec Yoann notre DevOps Engineer et Celso
Un échange en visio de 30 min avec Louis notre CEO et Seb notre CTO

About the Company

Siteflow is the first field operations system designed for complex industries. Led by a management team strongly experienced in the special works sector and in the nuclear industry, Siteflow helps companies drive their digital transformation. Know more

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Job Description: Descriptif du poste Chez Oliverlist, spécialiste de l’externalisation de la prospection B2B, nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que véritable moteur de la croissance, tu seras responsable de développer et de qualifier un portefeuille d’opportunités grâce à une approche multicanal (téléphone, email, LinkedIn, etc.), tout en collaborant étroitement avec l’équipe pour optimiser les stratégies de prospection. Profil recherché Expérience : Entre 1 et 3 ans en business development, idéalement en start-up ou dans un environnement B2B, en CDI ou en alternance. Compétences commerciales : Dynamisme, excellente communication et capacité à convaincre. Goût pour la prospection : Tu es à l’aise avec la génération de leads et la prise de contact multicanal pour détecter de nouvelles opportunités. Organisation et esprit d’équipe : Tu sais structurer ton travail pour atteindre tes objectifs tout en collaborant efficacement avec tes collègues. Mentalité de gagnant : Tu as l’ambition de performer et de contribuer activement à la croissance d’une start-up en plein essor. Ce Que Nous T’offrons Rejoindre une startup en plein lancement, où ton rôle aura un impact direct sur le projet et sa réussite. Un environnement stimulant et formateur : on te donnera les clés pour maîtriser les meilleures pratiques de l’outbound marketing et devenir un(e) expert(e) reconnu(e). Une équipe à taille humaine, où tu seras écouté(e) et où tes idées pourront vraiment faire la différence. Rémunération attractive : 33K fixe + 5K variable selon profil avec une revalorisation annuelle. Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport. Déroulement des entretiens Premier échange : on discute de ton parcours, de tes ambitions, et on te présente le projet. Entretien technique : on échange sur tes compétences commerciales avec un membre de l’équipe. Case study : évaluation de tes compétences commerciales. Entretien final : une rencontre avec le CEO pour valider l’adéquation avec nos valeurs et notre projet.