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itops

Ingénieur Développement Java - React

Hybrid

Île-De-France, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

En rejoignant itops, vous aurez l’opportunité d’intégrer une mission en tant qu’Ingénieur Développement Java - React au sein de l’un de nos clients en Finance de marché.
La prestation consiste en des travaux de design et de développement sur des composants Java / SpringBoot et ReactJS dans le cadre d’une architecture microservice orientée conteneurs / cloud.

Votre rôle :
Participer à l’ensemble du cycle de vie des applications depuis l’analyse des besoins et le design jusqu’au support de niveau 3 en passant par les différentes étapes de développement. L’équipe suit une méthodologie de projet Agile avec une démarche DevOps avancée.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser et réaliser les développements des projets qui vous sont confiés.
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des projets ;
- Être garant(e) de la qualité attendue (codage, sécurité, intégration continue) ;
- Participer à l'estimation et à l'analyse technique des tâches ;
- Développer, intégrer, tester et documenter les modules logiciels.

Connaissances Techniques exigées :
Java (8 et 11)
Springboot
React.Js
API REST
MySQL, MongoDB
Docker, Kubernetes
CI/CD : Gitlab ou Jenkins
Connaissance dans le Cloud (Aws, ou Azure)

Prérequis attendus :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+4/5 spécialisée dans le développement informatique ?
- Vous disposez au minimum d'une expérience de minimum 4 ans en développement Back-End fortement appréciée en milieu bancaire serait aussi un plus.
- Vous êtes passionné(e) par Java ?
- Vous maîtrisez l'usage de React dans vos développements Front-End ?
- Vous avez implémenté les modules SpringBoot, SpringMVC et SpringSecurity à plusieurs reprises ?
- Vous avez déjà utilisé GIT Flow ou savez nous décrire vos règles d'implémentation de GIT ?
- Langue de travail : Français & Anglais

Ce que vous pouvez attendre d’itops ?
Vous vous rappelez notre secret ? La "symétrie des attentions", nous accordons autant d'importance à la satisfaction de nos clients qu'à celle de nos collaborateurs.
Ainsi l’évolution et l’accompagnement de nos collaborateurs fait partie de nos valeurs, nous nous engageons à vous faire monter en compétences par le biais d’un accompagnement en interne mais aussi par le passage de certifications. Notre objectif : vous accompagner dans votre projet de carrière professionnel !
En bref, vous pensez que notre état d’esprit et que ce poste sont fait pour vous ?
Alors envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous .

About the Company

itops est un Cabinet de Conseil à taille humaine, spécialisé en finance de marché, dont le secret est la "symétrie des attentions", accordant autant d'importance à la satisfaction de nos clients qu'à celle de nos collaborateurs. Notre approche : accompagner nos clients de bout en bout et couvrir tous leurs besoins en MOE, MOA, Infrastructure & Production. Notre philosophie ? Nous prenons aussi notre mission au sérieux ! Pour se faire, nous nous appuyons sur un recrutement sélectif avec un très haut degré d’exigence dans ... Know more

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Qui sommes nous ? 5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis bientôt 2 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (énergétique, ecommerce, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit . Pour ce faire, nous recherchons un.e Développeur.se frontend avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients. En tant que développeur.se frontend, vos missions seront de : Concevoir, développer et déployer des solutions en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des applications. Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l'équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l'intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d'assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Profil recherché : Au moins 4 ans d’expérience dans le développement frontend. Une bonne connaissance des outils et des langages tels que Angular (V15+), NgRx, Angular Matérial Une bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement. Une expérience au sein d'un environnement de dev mature est un atout. De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe. Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c'est un plus Ce que nous vous offrons : Travailler dans des bureaux privés en espace de co-working en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités, mention spéciale pour le roof top !) Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation). Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/Tickets restaurants/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires. Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires. Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up. Découvrir les bonus de la vie chez 5D : team running, team yoga, compétition d’escape games entre practices, goûter tous les mardis pour les plus gourmands et bien d’autres… Déroulé des entretiens : Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés) Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients) Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice) Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs). Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Software avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux !
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As part of the Customer Experience & Solution (CXS) Development, Technology, and Infrastructure team within Customer Innovation Services (CIS) in the Customer Services & Delivery (CS&D) board area, we are the thought leaders in Application Lifecycle Management (ALM). As part of the SAP Cloud ALM Implementation, you will build high-performance cloud-native applications using Java and SAP Business Technology Platform (BTP), working with a team of experts on scalable microservices that impact thousands of users worldwide. SAP Cloud ALM, our flagship solution, plays a pivotal role in supporting the complete application lifecycle for all SAP solutions. What You'll Do As an Apprentice Developer for SAP Cloud ALM, you will be an integral part of a dynamic team working on native cloud development, implementing microservices architecture, and delivering new features to our cloud customers on a daily basis. You will engage in DevOps activities, create interactive dashboards, and contribute to enhancing our tools, including the incorporation of smart development and methodologies into our process diagrams. It will be a unique opportunity to gain hands-on experience in cloud-native development, work in an Agile and Scrum team environment, and be a part of shaping the future of digital transformation solutions. Responsibilities Work closely with our development team to design, develop, and maintain full-stack Java/JavaScript applications. Collaborate with the SCRUM team to contribute to the end-to-end development lifecycle of SAP Cloud ALM. Participate in Agile methodologies, helping to deliver high-quality software in a fast-paced environment and contribute to the implementation of microservices architecture to enhance system scalability and flexibility. Assist in the creation of microservices, libraries, and user interfaces, playing a key role in shaping the future of SAP Cloud ALM. Engage in DevOps activities, including continuous integration and continuous delivery (CI/CD) processes and create interactive and informative dashboards to provide valuable insights to our users What You Bring Master’s student or equivalent Enthusiastic about software development and digital transformation. Good understanding in programming languages, particularly Java and JavaScript. Eagerness to learn and contribute within an agile SCRUM environment. Strong communication and collaboration skills. Meet Your Team This apprenticeship is based in the vibrant SAP Labs France, located in Sophia-Antipolis. You will be joining a dynamic and collaborative team dedicated to pushing the boundaries of innovation in SAP Cloud ALM development. This contract is subject to remuneration in line with the applicable collective agreement (Convention SYNTEC). Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. 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