Délégué Commercial AFH PEPSICO H/F
On site
Nantes, France
€ 2,000 / month
Freelance
18-03-2025
Job Specifications
À propos de nous
Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété.
Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
Mission
CPM France recherche un Délégué Commercial Hors Domicile pour son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial.
Sous la responsabilité d'un Chef des Ventes Régional Hors Domicile CPM FRANCE, tu développeras le CA et le volume de ventes des marques de PepsiCo (LIPTON, PEPSI, 7'UP, ROCKSTAR, LAY'S, DORITOS, ALVALLE), dont tu es l'ambassadeur sur le terrain et suivras un portefeuille clients composé de magasins de vente à emporter (VAE) et parfois de magasins Cash and Carry.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu piloteras ton activité en prospectant et fidélisant les VAE et en menant des actions sur l'assortiment et la visibilité dans les Cash & Carry (si ciblés).
Tes Missions En VAE Sont Les Suivantes
Véritable chasseur de business, ta mission est d'ouvrir de nouveaux points de vente ou de développer la présence des références de notre partenaire.
Tu soutiendras les volumes de vente en mettant en place une visibilité optimale (PLV).
Tu créeras une relation commerciale privilégiée avec les gestionnaires de points de vente pour développer la préférence PepsiCo.
Tu saisiras toutes les opportunités business en faisant preuve d’écoute et d’agilité pour satisfaire tes clients.
Tu tiendras à jour ton reporting d’activité qui permettra de piloter rigoureusement ton secteur.
En Binôme Avec Le Responsable De Secteur De Notre Partenaire, Tes Missions En Cash & Carry Sont Les Suivantes (si Magasins Ciblés)
Relevés en magasin sur un logiciel dédié : présence produit et relevé d'activité en magasin.
Optimisation de la présence : Lutte anti-rupture, recadrage et implantations.
Optimisation de la visibilité « Merchandising de combat » : pose de PLV….
Animations Hebdomadaires 3 fois par semaine qui te permettront de rencontrer certain de tes prospects VAE.
Tu Géreras Ton Secteur Via
Ton reporting, tes remontées d'informations au quotidien de l'ensemble de tes activités en point de vente (VAE et parfois Cash&Carry)
L’analyse et le pilotage de l'activité de ton secteur grâce aux données transmises par notre Data Analyst.
Les recommandations pour optimiser l'activité et développer le business
Tu Intégreras Une Super Équipe
Avec des accompagnements réguliers de ton manager sur le terrain pour t’aider à performer dans tes missions.
Avec des valeurs d’exigence ET de bienveillance.
Avec des outils collaboratifs qui te permettront de ne jamais te sentir seul(e) sur le terrain. L’entraide nous permettra de gravir les sommets, ensemble !
Profil
Première expérience réussie en tant qu'Animateur en magasin et / ou promoteurs des ventes avec une âme de chasseur de business très marquée.
Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Power Point
Connaissance des 4P et maîtrise des techniques de vente
Dynamique, sens du contact client très développé, Rigoureux(se) dans votre organisation et votre reporting, Autonome et Aimant travailler au sein d'une équipe où le challenge est une culture.
C'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact client qui feront la différence.
Informations Complémentaires
CDD jusqu'au 31/12/2025
Jours travaillés: lundi au vendredi
Salaire: fixe 2000€ brut mensuel + variable de 250€ mensuel (versés selon calendrier des bonus)
Avantages: PC, Téléphone, véhicule de société, forfait repas...
Localisation du poste: ville base: NANTES SUD . Départements à visiter: 44/85
Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.
Référence de l'offre : rg6ehqj4to
About the Company
CPM France associe vente, marketing et expérience client afin d'influencer l'ensemble du parcours client. Nous donnons vie aux idées avec engagement, énergie et optimisme. En tant que membre du groupe Omnicom, CPM France bénéficie de tous les avantages d'une agence entièrement intégrée, offrant des service multicanaux. Avec CPM, vous avez la meilleure recette : la touche personnelle d'une agence locale avec la portée et la puissance d'un groupe mondial. Venez découvrir notre nouvelle offre de Live Shopping ACTiON | https... Know more
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Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat… Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail. Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion. Nous plaçons nos consultants au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement. Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière ! Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ? Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que Consultant/e Fullstack JS, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie : Concevoir des architectures techniques sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue. Participer à la définition des fonctionnalités et de la roadmap. Intervenir sur tout le processus d’un projet agile : de la conception, au développement, en passant par les tests tout en respectant les bonnes pratiques Craft. Compétences : Javascript, Typescript, Node.JS, Angular, Vue, React, Nuxt, vitest, vite, Jest, Playwright, CI/CD (GitlabCI, Jenkins) Apporte ta valeur ajoutée de conseil Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être force de proposition. Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l’amélioration continue au niveau du collectif Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean, Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques. Tu fais preuve d’adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client. En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue. Envie d’apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t’attend : L’expérience candidat Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum. Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement. Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques. Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs. Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika. Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif. C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté. Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste. Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.