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CBTW APAC
DevOps / Cloud Engineer (F/H)

DevOps / Cloud Engineer (F/H)

On site

Lille, France

Full Time

19-03-2025

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Job Specifications

Type de contrat : CDI
Localisation : Lille (≈ 2 jours de TT/semaine)
Démarrage : ASAP (sur mission) ou sous 3 mois (sur profil)
Expérience : 4 ans et + (post-études sup)

Chez CBTW, entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre.

Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur.

Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients, nous permettant de transformer les défis d’aujourd’hui en succès de demain.

Qualifications

À propos de vous :

Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d’une aventure palpitante dans l’univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d’un(e) Ingénieur(e) DevOps / Cloud d’au moins 4 ans d’expérience, curieux(se), pédagogue, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l’innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !

Environnement technique : GCP ou AWS, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, GitLab, Jenkins...
En plus du français, une bonne maîtrise de l'anglais (écrit & oral) est indispensable, pour CBTW comme pour nos clients.
La connaissance du secteur retail ou finance est un plus !

Responsabilités

Vos Responsabilités Pour Éblouir Notre Équipe

Intégration des fonctions et ressources du projet tout au long du cycle de vie du produit
Déploiement et mise en service du produit
Mise à jour du code et ajout de nouvelles fonctionnalités
Préparation d'un environnement de tests
Contrôle des performances du produit
Automatisation de la création de serveurs à l'aide de scripts
Intégration de l'infrastructure en production dans le Cloud
Sécurisation de l'infrastructure
Gestion des containers

Les petits + :

Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.
Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications.
Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.
Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle (socle de base), ainsi que la prise en charge à 60% de la carte de TR Swile.
L'appartenance à la communauté DevOps, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.

Processus De Recrutement

1er échange RH / BM
2ème échange technique avec notre expert DevOps
3ème échange avec un Sales Leader et / ou notre Leader de la Service Line Software Engineering

About the Company

As a global tech company, we empower businesses with tailored tech and business solutions that drive innovation and sustainable growth. With over 3,000 experts across 21 countries, we deliver results through flexible engagement models—whether augmenting teams, managing complex projects, or building long-term operations under our Build-Operate-Transfer model (BOT). We specialize in Software Engineering, Product Design & Growth, Data Analytics & AI, Cloud & Enterprise Platforms, Cybersecurity, Strategy & Governance, and indu... Know more

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Job Description: Please note that fluency in French is required. French is our business language, and we do not use English within the company. À propos de Dotworld : Chez DotWorld, nous avons une vision claire et ambitieuse qui guide tout ce que nous faisons. Nous cherchons constamment à repousser les limites du SaaS : chaque année, nous évaluons jusqu’à six idées innovantes, les préparant pour un déploiement à grande échelle dès que leur potentiel est confirmé. Mais notre ambition va au-delà des chiffres et des projets. Nous croyons que l’épanouissement de nos collaborateur(rice)s est essentiel à notre réussite collective, et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à cultiver un environnement de travail bienveillant et inspirant. Nous travaillons sur plusieurs projets simultanément, chacun porté par des équipes expertes et passionnées. Le mode de travail remote est inscrit dans notre ADN, ce qui exige un grand sens de l’autonomie et une capacité à maintenir des standards élevés, même à distance. Nos équipes sont orientées résultats : la performance et le dépassement de soi sont non seulement valorisés mais essentiels, car nous croyons fermement à l’impact mesurable de chaque projet. Enfin, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Notre approche rigoureuse consiste à affiner chaque projet de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible. Nous intégrons l’IA de manière stratégique pour garantir à nos clients des solutions modernes et efficaces, mais cela demande une capacité à embrasser la nouveauté et à toujours viser l’excellence. Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Backend talentueux(se) et passionné(e) par les technologies backend pour rejoindre notre équipe. tu travailleras sur le développement et l'optimisation d’un système de paiement sécurisé, en utilisant Laravel (PHP) et Go. Tu participeras activement à la conception, au développement et à l’amélioration des services, en garantissant performance, scalabilité et sécurité. Description de l’équipe L’équipe est composée d’un Lead développeur, un développeur backend et un Product Manager. Nos processus sont organiques et simples. Nous avons à cœur de ne pas complexifier l’administration des équipes et veillons à ce que les processus restent les plus légers possible. Notre objectif est que chaque membre ne consacre pas plus de 10 % de son temps à des tâches administratives ou à la gestion de projet. Cependant, les développeur(se)s sont responsables de la création de leurs tâches techniques dans notre task manager, et chacun(e) doit être capable de déployer son travail en autonomie. L’équipe privilégie une communication fluide et directe via Discord et Gather. Notre culture repose sur trois piliers : autonomie, confiance et transparence. Nous croyons en la force des petites équipes (selon la règle des "deux pizzas" : une équipe doit pouvoir être nourrie avec deux pizzas) afin de favoriser une communication efficace, une grande agilité et une productivité accrue. Nous construisons ainsi des équipes ultra-communiquantes et autonomes, capables de s’auto-organiser et de collaborer efficacement pour atteindre leurs objectifs. Tes responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des API robustes et sécurisées avec Laravel et Go. Intégrer et optimiser les solutions de paiement, incluant la gestion des passerelles, tokens et transactions. Garantir la scalabilité et la performance du backend face à des volumes importants de transactions. Mettre en place des mécanismes de sécurité pour la protection des données sensibles. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour maintenir un écosystème robuste et performant. Ton profil : Expérience Expérience d’au moins 5 ans en développement backend API avec Laravel (PHP) La connaissance de Go est un plus Qualités interpersonnelles Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes Esprit collaboratif : Être à l’aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances Rigueur et organisation : Être capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique Curiosité et veille technologique : Être passionné(e) par l’amélioration continue des solutions techniques Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover Esprit d’optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat » Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent(e) dans l’identification et la résolution de défis techniques Compétences techniques Bonne connaissance des architectures microservices et des API RESTful Expérience avec MySql, Redis. La connaissance de ClickHouse est un plus Familiarité avec Docker et les outils CI/CD Des connaissances sur AWS serait un plus Compétences linguistiques Français courant Anglais technique : lecture et compréhension de documentation, interactions ponctuelles en anglais Notre processus de recrutement Entretien de découverte avec le Talent Acquisition Manager, Matteo - 30 min Entretien technique Romain - 1h30 Entretien Culturel avec Noémie 1h 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager Environnement de travail Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise. Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées. Forte croissance de l’entreprise avec en conséquences des perspectives d’évolutions fortes dans les années à venir. Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain. Diversité DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d’égalité des chances et d’accès à l’emploi pour tou(te)s. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif, quelles que soient les identités ou origines de chacun(e). Nous remercions tou(te)s les candidat(e) pour leur intérêt et le temps qu’ils/elles investissent dans leur candidature. Nos avantages RH Avantages RH Télétravail - Europe Travaille depuis n’importe quel pays d’Europe, en toute liberté et simplicité. Budget coworking Si tu préfères bosser hors de chez toi, on prend en charge ton espace de coworking à hauteur de 200 euros par mois pour plus de confort et de focus. 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Company Name: Addison Group
Job Title: Senior .NET Developer
Job Description: Type: Direct Hire Compensation: $75K - $100K base + 15% bonus Experience: 5+ years Location: Remote (must be based in the US) Job Summary: This position is open due to growth, offering an opportunity to work on a variety of high-impact projects in reporting analytics, data mining, and system integration. This person will collaborate with backend developers, business analysts, and project managers to bridge multiple technologies and support machine learning components. Key Responsibilities: Work on full-stack .NET development, focusing on native .NET applications. Develop and maintain SQL database backends and C#-based backend services. Support data-driven projects, including reporting analytics, data mining, and integration between multiple systems. Assist backend developers in handling data components for machine learning models. Lead integration efforts across three different off-the-shelf systems, one custom-built system, and two data warehousing solutions—ensuring consistency in field names, structures, and data flow. Collaborate with business analysts, operations teams, project managers, product owners, scrum masters, report developers, and offshore developers. Tech Stack & Skills Required: .NET (C#) development – strong experience with backend services. SQL Database expertise – designing, optimizing, and querying databases. Data integration experience – working with multiple systems of record. Familiarity with machine learning/data analytics environments is a plus. Experience in Agile environments and working with cross-functional teams. Work Schedule & Collaboration: Remote, but must be based in the US. Work closely with both onshore and offshore teams. Hiring manager is on the West Coast and typically available in the afternoon (after 1-2 PM PT) due to time zone differences with East Coast and offshore teams. Why choose Addison IT? Pay: We negotiate high salaries using U.S. Bureau of Labor Statistics Benefits & Bonuses: You are eligible for medical, dental, vision insurance benefits, 401K, and monetary bonuses Permanent Employment: Many of Addison’s job openings lead to potential permanent employment Connections: You connect directly with hiring managers from renowned organizations Options: You are presented multiple employment options near your home Professional Development: You are provided hiring process advice, resume revision, and employment term negotiation Addison Group is an Equal Opportunity Employer. Addison Group provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state, and local laws. Addison Group complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request.

Company Name: SYSTELECOMS
Job Title: Ingénieur Cloud H/F
Job Description: Missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Cloud H/F. Contexte Du Projet Vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des opérations techniques et dans la coordination des initiatives transverses autour des services basés sur le Cloud, au service de nos clients et de la communauté Cloud interne. Environnement De La Mission En tant qu'Ingénieur Cloud, vous êtes un acteur clé de la conception, du déploiement et de la gestion des environnements cloud. Vous intervenez dans la réalisation technique tout comme dans le pilotage des opérations en cohérence avec la stratégie et les objectifs de nos clients. Vous êtes amenés à travailler sur le RUN des infrastructures existantes ainsi que sur le BUILD des nouveaux services pour répondre au besoin. Vous pouvez également être sollicité pour intervenir dans la définition et la mise en place de nouvelle architecture cloud issue de programme de transformation / migration (Landing Zone) Activité à Prendre En Charge Design et Conseil : Analyser et auditer les infrastructures existantes. Participer à la conception des architectures cloud adaptées aux besoins métiers. Conseiller sur les stratégies de migration et optimisation. Mettre en place les meilleures pratiques de gouvernance et de sécurité. Déploiement Et Automatisation Gérer le déploiement des infrastructures as code. Assurer la migration et la modernisation des applications vers le cloud. Exploitation Et Sécurité Superviser les performances des infrastructures cloud. Gérer les incidents et assurer le support technique avancé. Mettre en oeuvre des stratégies de cybersécurité. Gestion De Projet Piloter des projets techniques de bout en bout. Accompagner les équipes opérationnelles et collaborer avec différentes parties prenantes. Assurer un suivi régulier avec les indicateurs de performance. Profil Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez développé une expertise solide en tant qu'Ingénieur Cloud. Vous Avez Une expérience confirmée en ingénieur cloud Une maîtrise des environnements Azure et/ou AWS Une expertise en Infrastructure as Code et en automatisation Une bonne compréhension des infrastructures réseaux et systèmes Une expérience en coordination de projet Des certifications cloud Azure et/ou AWS seraient appréciées Infos complémentaires SYS TELECOMS Propose Les Avantages Suivants à Ses Collaborateurs Un accès au télétravail Un plan de formation ou d'auto-formation annuel Des points de suivis et un accompagnement permanent Des moments de convivialité trimestriels et un séminaire annuel Des primes de cooptation La possibilité de prendre des congés par anticipation Une prise en charge de 50% des abonnements de transport Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Un Compte Epargne Temps Une prime d'intéressement Un Plan d'Epargne Entreprise Titres restaurant à hauteur de 9 Euros par jour (prise en charge à 50%) Description Entreprise Située à Villeneuve d'Ascq, SYS TELECOMS est une société à taille humaine qui a pour mission d'accompagner les entreprises dans la maîtrise des infrastructures et des projets IT. Depuis plus de 10 ans, nous sommes présents auprès de nos clients, de l'analyse, de l'existant jusqu'à la mise en oeuvre de solutions nouvelles. Nous Articulons Nos Efforts Dans 5 Grands Domaines L'audit et le déploiement L'infogérance IT L'expertise technique L'expertise projet Le conseil Nos équipes composés de techniciens, d'ingénieurs et de chefs de projet formés et certifiés travaillent de concert dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité tout en développant leurs compétences. Intégrer SYS TELECOMS c'est rejoindre une société qui a la conviction, que c'est en donnant les moyens et en accompagnant les individus, qu'ils peuvent exprimer leurs pleins potentiels. Nous croyons aux besoins d'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, à la force du collectif et à l'importance des conditions de travail. C'est pourquoi nous sommes présents chaque jour auprès de nos collaborateurs et auprès de nos clients pour relever de nouveaux défis.

Villeneuve-D’Ascq, France

Hybrid

Full Time

19-03-2025