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Abeille Assurances
Alternance - Architecte Office 365

Alternance - Architecte Office 365

Hybrid

Bois-Colombes, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Quels seront vos futurs challenges ?

En tant qu’alternant(e) au sein de l’équipe d’Architectes IT Niveau 3, vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à l’environnement Microsoft Office 365 et participerez à la conception et à l’optimisation de son architecture.

Vos missions incluront :

Administration Office 365 : Contribuer à la gestion et à l’optimisation des services Office 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, etc.).
Sécurité et conformité : Participer à la mise en place des bonnes pratiques de sécurité (MFA, DLP, gestion des accès, conformité RGPD, etc.).
Automatisation et optimisation : Développer des scripts PowerShell pour automatiser des tâches administratives et améliorer l’efficacité des processus.
Collaboration et gouvernance : Assister dans la mise en place des règles de gouvernance et des stratégies d’adoption des outils Office 365.
Support aux équipes : Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques dans l’intégration et l’usage avancé des outils Microsoft 365.
Intégration et administration Power BI : Assurer la gestion, l’intégration et l’optimisation des services Power BI pour la visualisation et l’analyse des données.
Veille technologique : Suivre les évolutions des services Microsoft et proposer des améliorations adaptées aux besoins de l’entreprise.

Dans quel environnement évoluerez vous ?

Abeille Assurances est un acteur majeur du secteur de l’assurance, offrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Dans un contexte de transformation digitale, notre DSI joue un rôle clé dans l'évolution et la modernisation de nos systèmes d'information.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Étudiant(e) en Master 2 en informatique, systèmes d’information, cloud computing ou domaine similaire.
Bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office 365 et des services associés.
Maîtrise des outils d’administration Microsoft 365 (Azure AD, Intune, Exchange Admin Center, etc.).
Compétences en scripting PowerShell pour l’automatisation des tâches.
Expérience ou intérêt pour l’administration et l’intégration de Power BI.
Compréhension des enjeux de cybersécurité et de conformité.
Capacité à analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.
Curiosité, autonomie et envie d’apprendre auprès d’experts confirmés.

En nous rrejoignant, vous aurez l'opportunité d'avoir :

Une immersion dans un environnement Microsoft 365 avancé.
Un encadrement par des ingénieurs et des architectes IT expérimentés.
Des projets concrets et impactants.
La possibilité d’acquérir une expertise en architecture Microsoft 365 et Power BI dans le secteur de l’assurance.

Si vous êtes passionné(e) par Office 365 et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez nous !

Modalités pratiques :

Durée : Alternance de 12 mois
Date de démarrage : Septembre 2025
Lieu : Bois-Colombes (92)

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

D’une part fixe,
D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
26 jours de congés payés pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

About the Company

Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retra... Know more

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Contribuer à l’évolution de notre produit : Remonter les feedbacks clients aux équipes Produit pour faire évoluer notre solution et répondre au mieux à leurs attentes. Améliorer nos pratiques : Participer à des projets transverses pour optimiser nos processus et renforcer l’impact de notre équipe. Profil recherché Nous cherchons une personne prête à s’investir dans un environnement dynamique et collaboratif, avec les qualités suivantes : Expérience et outils : Tu as déjà géré des projets ou accompagné des clients dans l’intégration de solutions SaaS, et tu maîtrises des outils comme un CRM (HubSpot ou Salesforce) et/ou Notion. Excellence relationnelle : Tu sais créer des relations de confiance avec les clients et répondre à leurs attentes, même dans des situations exigeantes. Communication et organisation : Tu es clair(e), synthétique et à l’aise en français et en anglais (B2), tout en sachant structurer ton travail et prioriser pour gérer plusieurs projets efficacement. Proactivité et curiosité : Tu apprends vite, proposes des solutions et es motivé(e) à devenir expert(e) de notre produit. Travail d’équipe : Tu aimes collaborer avec des équipes variées pour atteindre des objectifs communs. Et C'est Un Vrai Plus si tu as une expérience dans un environnement start-up SaaS. si tu as une sensibilité aux enjeux techniques pour travailler efficacement avec nos équipes Tech dans le cadre de la mise en place de connecteurs techniques. si tu es disponible immédiatement Ce que tu nous apporteras ? Ton talent pour créer des liens solides avec les clients, instaurant une confiance durable et une satisfaction élevée. Ton approche structurée et rigoureuse des projets, garantissant un suivi précis et une gestion impeccable des délais. Tes idées et initiatives pour améliorer nos processus et enrichir notre produit grâce à ton écoute des retours clients. Ta capacité à relever des défis avec enthousiasme, dans un environnement où chaque contribution compte. Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta candidature est plus que bienvenue ! Nous croyons que ton potentiel et ta motivation peuvent faire la différence. De plus, nous aspirons à avoir un impact positif dans le monde du travail. Nous portons donc une attention particulière à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité au sein de nos équipes. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, âge, handicap ou parcours professionnel. Pourquoi venir chez nous et pas ailleurs ? 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Job Title: Architecte Solutions IOT F/H
Job Description: Rattaché(e) au Manager de l’équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d’Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l’architecture cible pour le périmètre des outils Backoffice et des solutions IoT. Votre mission sera de garantir l’alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre binôme fonctionnel pour adresser les sujets en cours (plateforme IoT, projet Salesforce PMT) et structurer les processus métiers afin de définir une roadmap pour l’année prochaine. Vos missions clés : Définition de Roadmap et Transformation des Processus Élaborer la roadmap du périmètre en collaboration avec le binôme fonctionnel. Prioriser les sujets stratégiques (ex : plateforme IoT, projet Salesforce PMT). Être force de proposition pour transformer les processus métiers, les outils et les méthodes de travail existants. Définition et Documentation de l’Architecture Définir l’architecture cible pour le périmètre Backoffice et IoT. Formaliser et cartographier l’architecture existante : Identifier les applications, leurs responsabilités, les processus et fonctionnalités en place. Documenter les intégrations entre les différents outils (ex : ThingsBoard avec le SI, Salesforce avec les outils métiers). Études et Accompagnement Accompagner la direction des opérations sur les choix techniques liés à l’IoT (intégration produit, sécurité). Réaliser des études technologiques et conseiller sur les approches à adopter (make or buy). Piloter et/ou réaliser des PoCs techniques pour valider les solutions envisagées. Accompagner techniquement les prestations externalisées (ex : Talan pour Salesforce). Accompagnement des Directions Métiers Créer un lien fort avec les Directions Métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Standardiser et pérenniser les outils existants tout en préparant leur évolution future. Éviter les « surcustomisations » des progiciels en définissant des rôles et responsabilités clairs pour chaque outil. Objectifs à Court Terme : Projet IoT : Définir l’architecture globale de l’intégration de la plateforme ThingsBoard. Documenter les spécifications techniques (ex : intégrations API, gestion des protocoles LoRa). Valider l’urbanisme auprès du Codir. Projet Salesforce PMT : Accompagner la mise en œuvre de l’outil de gestion de projet pour les Opérations. S’assurer que l’outil soit opérationnel avant la fin de l’année. Compétences Techniques Requises Architecture d’entreprise : Capacité à définir une urbanisation fonctionnelle et technique. Intégration : Compréhension des problématiques d’intégration (API, microservices). Sécurité : Connaissance des exigences RSSI et capacité à détecter les risques. Réseaux : Maîtrise des concepts réseau pour comprendre les interactions entre les outils. IoT (un plus) : Connaissance des écosystèmes IoT (protocoles, standards, etc.). Cloud : Familiarité avec AWS serait un plus. Qualités Personnelles et Soft Skills Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune. Communication : Aptitude à échanger avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie et force de proposition : Capacité à proposer des solutions tout en travaillant en transverse. Maturité : Expérience suffisante pour prendre du recul et faire des compromis. Adaptabilité : À l’aise dans un environnement peu cadré où l’initiative est encouragée. Profil Recherché Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent. Expérience : Autour de 10 ans d’expérience (idéalement avec une transition réussie vers de l’architecture d’entreprise). Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes. Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit. Interactions Clés Binôme fonctionnel : Collaboration étroite pour adresser les besoins métiers. Managers et Directeurs : Échanges réguliers pour comprendre les enjeux et prioriser les sujets. Utilisateurs finaux : Travail direct avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les accompagner. Prestataires externes : Supervision des prestations externalisées (ex : Talan, intégrateur plateforme IOT).