
Alternance - Architecte Office 365
Hybrid
Bois-Colombes, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Quels seront vos futurs challenges ?
En tant qu’alternant(e) au sein de l’équipe d’Architectes IT Niveau 3, vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à l’environnement Microsoft Office 365 et participerez à la conception et à l’optimisation de son architecture.
Vos missions incluront :
Administration Office 365 : Contribuer à la gestion et à l’optimisation des services Office 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, etc.).
Sécurité et conformité : Participer à la mise en place des bonnes pratiques de sécurité (MFA, DLP, gestion des accès, conformité RGPD, etc.).
Automatisation et optimisation : Développer des scripts PowerShell pour automatiser des tâches administratives et améliorer l’efficacité des processus.
Collaboration et gouvernance : Assister dans la mise en place des règles de gouvernance et des stratégies d’adoption des outils Office 365.
Support aux équipes : Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques dans l’intégration et l’usage avancé des outils Microsoft 365.
Intégration et administration Power BI : Assurer la gestion, l’intégration et l’optimisation des services Power BI pour la visualisation et l’analyse des données.
Veille technologique : Suivre les évolutions des services Microsoft et proposer des améliorations adaptées aux besoins de l’entreprise.
Dans quel environnement évoluerez vous ?
Abeille Assurances est un acteur majeur du secteur de l’assurance, offrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Dans un contexte de transformation digitale, notre DSI joue un rôle clé dans l'évolution et la modernisation de nos systèmes d'information.
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Étudiant(e) en Master 2 en informatique, systèmes d’information, cloud computing ou domaine similaire.
Bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office 365 et des services associés.
Maîtrise des outils d’administration Microsoft 365 (Azure AD, Intune, Exchange Admin Center, etc.).
Compétences en scripting PowerShell pour l’automatisation des tâches.
Expérience ou intérêt pour l’administration et l’intégration de Power BI.
Compréhension des enjeux de cybersécurité et de conformité.
Capacité à analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.
Curiosité, autonomie et envie d’apprendre auprès d’experts confirmés.
En nous rrejoignant, vous aurez l'opportunité d'avoir :
Une immersion dans un environnement Microsoft 365 avancé.
Un encadrement par des ingénieurs et des architectes IT expérimentés.
Des projets concrets et impactants.
La possibilité d’acquérir une expertise en architecture Microsoft 365 et Power BI dans le secteur de l’assurance.
Si vous êtes passionné(e) par Office 365 et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez nous !
Modalités pratiques :
Durée : Alternance de 12 mois
Date de démarrage : Septembre 2025
Lieu : Bois-Colombes (92)
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe,
D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Mais aussi :
Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
26 jours de congés payés pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
About the Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retra... Know more
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Une certification dans le domaine (OSCP, OSWE, GXPN, …) ainsi que la pratique de challenges ou la réalisation de projets personnels en lien avec la sécurité de l’information est un plus Vous maitrisez parfaitement la langue Française notamment à l’écrit, et avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation pour garantir la bonne compréhension de vos messages par vos différents interlocuteurs Vous avez également une bonne connaissance des cybermenaces ciblant le secteur financier Savoir-être Exigeante bienveillance Sens du support, écoute et humilité Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître Savoir se rendre disponible Savoir affronter les difficultés et assumer ses choix Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités Autres informations L’offre est à pourvoir en CDI dès maintenant sur le site de Paris 1er.


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- I-TRACING
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- Manager Cybersécurité - CDI (H/F)
- Job Description
- Description : Dans le cadre de l’extension de l’activité Conseil & Ingénierie (CI), nous recherchons un(e) Consultant(e) Manager qui aura pour responsabilité le développement de l’activité, l’encadrement d'une équipe ainsi que la réalisation de missions clés auprès de clients grands comptes. Plus concrètement, vos responsabilités tourneront autour de trois sujets : Lead / chefferie de projets sur des missions au forfait sur des sujets conseil (GRC, gouvernance SOC, études ...) ou ingénierie (déploiement de solutions de sécurité), incluant la partie transfert de compétences au client et garantie de la qualité des déploiements / livrables Encadrement hiérarchique et opérationnel d’une équipe d’ingénieurs (10 personnes au maximum) avec un volet accompagnement, un volet formation et un volet recrutement Participation active au développement commercial de la BU : participation aux phases d'avant-vente (en tant que relais commercial), interlocuteur privilégié du client pendant le projet (en tant que chef de projet), participation à la rédaction des devis et présentations / soutenances en clientèle Comment savoir si je peux vous rejoindre ? Diplômé(e) d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en sécurité informatique Vous justifiez au minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie ou du conseil en cybersécurité Vous avez déjà travaillé dans l'univers de la prestation de service Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion opérationnelle et administrative d’une équipe d’ingénieurs ou de consultants Doté(e) d’un certain leadership, vous justifiez d'une expérience dans l’avant-vente et vous sentez à l'aise en tant que relais commercial Avec de bonnes connaissances générales en TI (réseaux, systèmes Linux & Windows, chiffrement & programmation), vous maîtrisez au moins un domaine de la sécurité du SI Soft skills : curiosité, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles, tout autant que les compétences de communication (à l'écrit comme à l'oral) Anglais lu, écrit et parlé obligatoire. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne). Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Annecy et Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong, Londres, Kuala Lumpur et Shangaï) Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Qui sommes-nous ? Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024. I-Tracing, c'est : Un modèle intégré de bout en bout Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité Des clients grands comptes en France et à l’international Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …). Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/