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Thales

STAGE CESURE SEPT 2025 - Développeur full-stack H/F

Hybrid

Vélizy-Villacoublay, France

Full Time

17-03-2025

Job Specifications

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)


Votre quotidien

Aux côtés du responsable de l’automatisation et du responsable de l’équipe, vous identifierez les besoins fonctionnels, les composants réutilisables et vous définirez l’architecture front/back à mettre en place pour renforcer la démarche DevOps CI.

Vous utiliserez vos compétences pour développer les parties front et back nécessaires à la réalisation de l’environnement, documenterez votre travail et organiserez des revues de code. Vous vous assurerez également du bon fonctionnement de la solution en collaborant avec les membres de l’équipe impliqués dans la validation des produits.

Cette mission s’inscrit dans une démarche de renforcement d’une gamme de produits, dans le cadre d’une politique d’amélioration continue et d’accélération de la mise sur le marché des produits de la gamme, le tout dans un contexte DevOps / CI.

Principales missions :

Se familiariser avec la plate-forme de validation (matériel, gestion quotidienne)
Se familiariser avec les informations existantes relatives aux plans de tests (définition, exécution)
Participer à l’élaboration d’une architecture logicielle d’environnement de travail combinant la gestion des plans de tests et de la gestion du matériel de test utilisé
Se familiariser avec les composants et services existants à intégrer dans le projet à réaliser
Assurer la rédaction d’une documentation claire des solutions mises en œuvre
Travailler activement avec les responsables de l’automatisation et de l’équipe et donnera une vue régulière sur l’avancement de ses tâches


Votre profil

Vous préparez un BAC+4/BAC+5 en développement vous recherchez un stage de 6 mois à partir d'octobre ?

Vous disposez d’expérience en développement web full-stack et en développement Python, avec des connaissances sur :

HTML, CSS, JavaScript, API REST et Bootstrap
Linux et Python
Framework front (React, Vue ou Angular)
SQL
Git


Vous êtes à l'aise avec l'anglais ?

Force de proposition, autonomie, travail d'équipe sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

About the Company

Thales (Euronext Paris: HO) is a global leader in advanced technologies specialized in three business domains: Defence & Security, Aeronautics & Space, and Cybersecurity & Digital identity. It develops products and solutions that help make the world safer, greener and more inclusive. The Group invests close to EUR4 billion a year in Research & Development, particularly in key innovation areas such as AI, cybersecurity, quantum technologies, cloud technologies and 6G. Thales has close to 81,000 employees in 68 countries. In... Know more

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Dijon – Talant (présentiel) CDI Salaire : selon expérience Semaine de 4,5 jours, Tickets Restaurants, mutuelle Education : > Bac +2 Expérience : > 3 à 5 ans sur des fonctions similaires --- Dans le cadre de son développement, notre agence recrute un Développeur Front WordPress. Ce que vous incarnerez En rejoignant notre équipe digitale, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients en concevant des sites web marchands et non-marchands innovants. En phase amont, vous collaborerez étroitement avec les Chefs de projet et les Directeurs.trices de clientèle afin de concevoir et de définir précisément les contours des projets. Cela impliquera une analyse approfondie des besoins clients, suivie de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Ces documents serviront de base pour l’élaboration des estimations de coût et de temps nécessaires à la réalisation des projets. En phase projet, vous développerez des sites basés sur les maquettes de nos designers graphiques. L’efficacité de votre méthodologie de travail, votre capacité à vous organiser, ainsi que le niveau de qualité de vos développements joueront un rôle déterminant dans la réussite et l’excellence de l’agence. Vous avez un esprit excellent d’équipe qui brise les silos et favorise une collaboration dynamique et ouverte avec l’ensemble de nos collaborateurs (techniques et non-techniques). Votre capacité à communiquer de manière proactive et à partager vos connaissances avec ses collègues contribuera activement à un environnement de travail inclusif et synergique. Vos futures missions Améliorer nos process techniques et notre offre digitale en continu. Accompagner l’élaboration du budget et du planning des projets. Intégrer des sites vitrines et e-commerces WordPress et Woocommerce. Créer des thèmes sur-mesure. Optimiser la performance et l’expérience utilisateur. Maintenir des sites existants pour garantir leur performance, sécurité et accessibilité. Rédiger des spécifications fonctionnelles, techniques, cahiers des charges… Former les clients à l’exploitation des fonctionnalités de leur outil web. Compétences techniques Vous maîtrisez les langages HTML, CSS, JavaScript, PHP Vous avez une bonne connaissance des frameworks modernes Vous maîtrisez Git et Trello Vous savez gérer la mise en ligne de sites web et connaissez le paramétrage et de noms de domaines Vous maîtrisez WordPress et Woocommerce Vous êtes expérimenté dans le développement de thèmes et dans l’intégration et la personnalisation de solutions spécifiques e-commerce (paiement, transport…) Vous savez rédiger des livrables techniques précis et détaillés Compétences interpersonnelles Vous avez une approche orientée solutions et savez résoudre les problèmes de manière créative Vous êtes attentif(ve) aux détails sans perdre de vue l’objectif global Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse Vous savez gérer efficacement votre temps et respecter les délais Vous savez travailler en mode projet et en équipe Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous faites preuve d’une excellente capacité de communication Vous êtes ouvert(e) à la collaboration et au partage de connaissances Vous possédez un fort esprit d’équipe Les petits plus non-requis mais secrètement appréciés : Vous êtes sensibles à l’UX/UI et au responsive design Vous avez des bonnes notions en SEO Vous aimez le challenge technique, vous cherchez à en apprendre toujours plus sur d’autres domaines On aime La curiosité, la fiabilité, les explorateurs.trices Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre JPM Partner, c’est intégrer une agence indépendante qui conseille depuis 40 ans des marques engagées et ambitieuses. Située à Dijon, reconnue comme une des plus belles villes de France, vous découvrirez un cadre de vie exceptionnel et agréable. Notre équipe est composée de communicants compétents et soudés, favorisant un environnement de travail fluide et agréable. Travailler chez nous, c’est aussi évoluer dans des locaux de qualité de 700 m², équipés de matériel dernier cri, garantissant des conditions de travail optimales. Vous donnerez vie à des projets extrêmement variés et aurez l’opportunité de participer activement aux projets de développement de structures diversifiées, telles que des start-ups, des grands groupes et des acteurs publics. En rejoignant JPM Partner, vous contribuerez à des initiatives inspirantes et innovantes, tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe.
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Descriptif du poste Chez Oliverlist, spécialiste de l’externalisation de la prospection B2B, nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que véritable moteur de la croissance, tu seras responsable de développer et de qualifier un portefeuille d’opportunités grâce à une approche multicanal (téléphone, email, LinkedIn, etc.), tout en collaborant étroitement avec l’équipe pour optimiser les stratégies de prospection. Profil recherché Expérience : Entre 1 et 3 ans en business development, idéalement en start-up ou dans un environnement B2B, en CDI ou en alternance. Compétences commerciales : Dynamisme, excellente communication et capacité à convaincre. Goût pour la prospection : Tu es à l’aise avec la génération de leads et la prise de contact multicanal pour détecter de nouvelles opportunités. Organisation et esprit d’équipe : Tu sais structurer ton travail pour atteindre tes objectifs tout en collaborant efficacement avec tes collègues. Mentalité de gagnant : Tu as l’ambition de performer et de contribuer activement à la croissance d’une start-up en plein essor. Ce Que Nous T’offrons Rejoindre une startup en plein lancement, où ton rôle aura un impact direct sur le projet et sa réussite. Un environnement stimulant et formateur : on te donnera les clés pour maîtriser les meilleures pratiques de l’outbound marketing et devenir un(e) expert(e) reconnu(e). Une équipe à taille humaine, où tu seras écouté(e) et où tes idées pourront vraiment faire la différence. Rémunération attractive : 33K fixe + 5K variable selon profil avec une revalorisation annuelle. Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport. Déroulement des entretiens Premier échange : on discute de ton parcours, de tes ambitions, et on te présente le projet. Entretien technique : on échange sur tes compétences commerciales avec un membre de l’équipe. Case study : évaluation de tes compétences commerciales. Entretien final : une rencontre avec le CEO pour valider l’adéquation avec nos valeurs et notre projet.
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