Ingénieur / ingénieure électricité - CFO / Courants Forts
On site
Choisy-Le-Roi, France
Freelance
18-03-2025
Job Specifications
Vous intégrez la branche Transport et Infrastructures urbaines (TIU) et en son sein le pôle Energies et Traction Electrique (STR/ETE), basé à Choisy-le-Roi.
Ce pôle regroupe des chefs de projets et ingénieurs, à dominante technique en courants forts et électricité, qui pilotent ou interviennent sur un vaste panel de projets de transport en commun- train, métro, tramway, bus électriques.
Vous êtes affecté·e au poste d’ingénieur·e en conseil Electricité / Courants forts.
Vous intervenez sur les sujets d’électricité haute et basse tension, énergie de traction, mise à la terre, équipements électromécaniques de gares et stations, automatismes de contrôle-commande, pour des projets de transport en commun de toute nature (ferroviaire lourd, métro, tramway, bus/véhicule électrique).
Vos Missions Consisteront à
Agir en tant que référent technique dans le domaine des Courants forts
Produire les études de maitrise d’œuvre et piloter les ressources en support ;
Participer à la rédaction de cahier des charges des entreprises de travaux et à l’analyse des offres ;
Suivre les marchés d’entreprises en phase travaux ;
Contribuer à la rédaction des offres commerciales ;
Agir en interface avec les disciplines connexes (Signalisation ferroviaire, voie ferrée, LAC, matériel roulant, Courants faibles, …) ;
Participer à des activités de conseil et d’expertise : missions d’AMO, audit.
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Diplôme / domaine d’études / écoles cibles: BAC+5, école d’ingénieur ou équivalent
Niveau d’expérience requis: 5 ans sur des activités liées au génie électrique en bureau d’études ou entreprise de travaux.
Aptitudes comportementales: capacité de travail en équipe, capacité de synthèse
Compétences linguistiques: rédaction contractuelle
Connaissances réglementaires: maitrise de la loi MOP (Maitrise d’ouvrage publique)
Contraintes spécifiques du poste: déplacements ponctuels à prévoir
Maitrise de l’anglais recommandée.
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Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
About the Company
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- Une organisation en pleine transformation agile depuis 2018 recherche un Coach Agile expérimenté pour accompagner le déploiement de l’agilité à l’échelle, en support des directions et équipes métier. Intervention sur 3 axes !: Culture et pratiques agiles : Amener les équipes vers plus d’autonomie et d’amélioration continue Performance produit : Aider Product Owners et Leaders de Tribu à définir et piloter leur valeur produit Excellence opérationnelle : Optimiser les organisations en lien avec le modèle agile défini Vos Missions Acculturer et accompagner les équipes dans la mise en place des pratiques agiles et à l’échelle Piloter l’agilisation et mesurer la maturité agile des équipes Travailler avec les équipes pour adopter une démarche d’amélioration continue Accompagner sur la priorisation et la mise en place d’indicateurs de pilotage Participer à l’évolution des pratiques et du cadre agile défini Profil Recherché Expérience significative en coaching agile (Scrum, Kanban, SAFe…) Capacité à réaligner les pratiques agiles à différents niveaux de l’organisation Approche pragmatique et force de proposition Excellent sens du relationnel, assertivité et adaptabilité Expérience en Product Management et maîtrise d’Atlassian (Jira Software, add-ons) TJM : 550-650€ selon profil Etre freelance à IT Link, c’est avoir la possibilité de participer à des projets proposés par une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur des projets innovants. Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe. A Propos IT Link, Entreprise de Services du Numérique spécialiste des systèmes connectés. Depuis 35 ans, IT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l’industrie et des services. Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d'aujourd’hui et de demain. Notre savoir-faire repose sur 8 pôles d’expertise au cœur des systèmes connectés : Capteurs et intelligence embarquée Télécoms et IoT Valorisation de la Donnée Applications Mobiles Sûreté de Fonctionnement et Cybersécurité Systèmes d’Information Business et Web Ingénierie Systèmes Management de la Transformation et nouvelles expériences utilisateurs Pourquoi nous rejoindre en tant que Freelance S’appuyer sur 13 agences en Europe, au Maroc et au Canada, une direction technique de pointe et 4 centres R&D « made in France » Créer un parcours personnalisé à la hauteur de vos ambitions Bénéficier d'un portefeuille de clients existant Une vraie préparation à vos entretiens auprès des clients finaux
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- Postdoctoral researcher (M/F) – Funded (ANR-PRCI) Imagine Institute, Paris, France Research environment The Imagine Institute is a world-renowned research institution dedicated to advancing the understanding of rare genetic diseases and located on the Necker Children’s Hospital campus in Paris, France. Our institute is composed of 24 research laboratories that bring together a diverse team of scientists, clinicians, and experts to collaborate on groundbreaking research projects that have the potential to transform the lives of individuals affected by rare genetic disorders. The “Molecular mechanisms of hematological disorders and therapeutic implications” research team, led by Olivier Hermine, is a pioneer in hemoglobinopathies research and identified the crucial role of chaperone HSP70 during normal erythropoiesis and in the pathophysiological context of beta-thalassemia. The research team is a founding partner of GR-Ex, a collaborative network which aims to revitalize and strengthen red cell research in France. The main research interest of the PI (Pascal Amireault) is to understand the normal, but inevitable, aging process of organelle-free red cells, and pathological red cell aging processes in the context of beta-thalassemia. Project PROTEAGE is an international collaborative project between the research group headed by Pascal Amireault (France) and Michel Prudent's laboratory at Lausanne University Hospital and Transfusion Interrégionale CRS (Switzerland). Our main objective is to determine the role of proteostasis dysfunction in premature aging of thalassemic and irradiated red cells. Cellular and molecular markers (including proteomics approaches) of red cell aging will be characterized using mouse models of beta-thalassemia (HbbTh1/Th1) and blood banking/transfusion. Also, a proof-of-concept study will determine the impact of boosting proteostasis function to delay red cell aging with the long-term goals of reducing hemolysis in beta-thalassemia and improving red cell storage quality. Candidate profile A highly motivated scientist (PhD), creative, willing to take initiatives in the development and implementation of the project, with strong writing and interpersonal skills. The ideal candidate should possess a solid background in protein (redox) biochemistry, animal experimentation, and ability to work both independently and collaboratively. Additional experience in (red) cell biology, proteomics and flow cytometry are also sought in candidates. The postdoctoral position We offer a challenging research project, in a stimulating research environment, with opportunities for further training, career development, and participation in international research meetings. The position is funded by a French Research Agency (ANR) grant for a 2.5-year period. The position starts in the first quarter of 2026. For Applications Please send a motivation letter outlining research interests, a detailed CV (including a publication list) and contact information of at least two references to Dr Pascal Amireault (pascal.amireault@inserm.fr). Key words Red cell, Thalassemia, Proteostasis, Proteasome, Cell aging, Proteomics, Transfusion, Storage lesion
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