Chargé(e) du développement des partenariats et de la commercialisation des produits et services du Comité Départemental du Tourisme de la Dordogne
On site
Périgueux, France
Freelance
17-03-2025
Job Specifications
Description de l'entreprise :
Le Comité Départemental du Tourisme de la Dordogne (Dordogne Périgord Tourisme) est l'organisme officiel en charge de la promotion touristique du département.
Il est le bras armé du Département pour la qualification de l’offre, l’observation, la promotion de la Dordogne en France et à l’International. Il propose aux professionnels du tourisme :
des opportunités de communication sur ses supports, des outils, actions marketing et notamment en matière de communication pour développer leur visibilité, trafic et audience en France ou à l’international (Ex : Production de contenus, site web, Newsletters, salons professionnels, actions de démarchage, adhésion à des clubs ou actions collectives) ainsi
des solutions pour qualifier l’offre (Accueil Vélo, Tourisme et Handicap, Destination d’Excellence, Classement des meublés de tourisme) et de
prestations d’assemblage et de production d’offres de séjours, circuits, excursions…pour groupes et individuels
Dans le cadre de son développement et de l’accompagnement des professionnels du tourisme, il recherche un(e) collaborateur(ice) pour développer son réseau en étant plus proche des socioprofessionnels du tourisme qui constituent l’offre d’expériences, de services de la filière touristique et l’attractivité de la destination.
Missions principales :
Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher les partenaires (professionnels du tourisme) pour promouvoir les supports et actions de communication, la production de contenus, les expériences clients, les prestations de services proposées par Dordogne Périgord Tourisme dans le cadre de son plan d’actions marketing annuel et de ses services communication -web – RS - réceptif, Ingénierie, observation
Gestion de portefeuille clients : Assurer le suivi et la fidélisation partenaires existants en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de visibilité, d’audience, de trafic, production de contenus, qualification de leur offre et commercialisation.
Conseil et accompagnement : Orienter les partenaires dans le choix des actions et supports de communication les plus pertinents (campagnes publicitaires, contenus inspirationnels, démarches qualité, labellisation…etc.) pour optimiser leur visibilité sur leur site, celui de la destination, les réseaux sociaux associés et les actions déployées dans le cadre de son plan d’actions marketing annuel
Négociation et vente : Élaborer des propositions partenariales sur mesure, négocier les conditions tarifaires et conclure les partenariats en accord avec la politique commerciale du CDT Dordogne
Suivi administratif : Gérer les contrats, assurer le suivi et le déploiement des campagnes, le reporting et veiller à la satisfaction du partenaire tout au long de son accompagnement. Participer aux animations et réunions des Clubs pilotés par le CDT.
Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac +3 en commerce, vente, marketing ou communication, ou expérience en lien avec la mission idéalement avec une spécialisation en tourisme et loisirs et/ou une bonne connaissance de l’écosystème touristique d’une destination touristique.
Expérience : Une expérience réussie dans une fonction commerciale, la vente et le conseil de préférence dans le secteur du tourisme ou de la communication.
Compétences requises :
Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la négociation.
Bonne connaissance des outils de communication digitale et des tendances actuelles du marketing touristique.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes (appui aux équipes si besoin).
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, CRM, etc.).
Qualités personnelles :
Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Passion pour le secteur du tourisme et bonne connaissance du territoire de la Dordogne serait un plus.
Conditions :
Type de contrat : CDD avec possibilité de prolongation
Convention Collective : Organismes de tourisme
Rémunération : Selon profil et expérience, composée d'un fixe et d’une part variable sous forme de prime d’objectifs
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels, voiture de service (permis de conduire obligatoire).
Lieu de travail : Basé à Périgueux avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département.
Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'attention de M. Christophe Gravier, Directeur du Comité Départemental du Tourisme de la Dordogne, à l'adresse suivante : direction@tourismeperigord.com
Date limite de candidature : 15 avril 2025.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour cette opportunité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
https://www.dordogne-perigord-tourisme.fr/
About the Company
Le Comité Départemental du Tourisme de la Dordogne (CDT 24) est chargé par le Département d’assurer la promotion de la destination touristique Dordogne Périgord sur les marchés Français, Européens et Internationaux, et de mettre en œuvre toutes actions visant à renforcer l’attractivité et la fréquentation de la destination. Know more
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- Superviseur de site prestation de service qualité en industrie (Loiret) - H/F
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- Description de l'entreprise Le Groupe TRIGO est le leader de la gestion de la qualité opérationnelle pour les industries : automobile (thermique et électrique), aéronautique, défense, rail, poids lourds, engins spéciaux… Les 10 000 collaborateurs, présents dans plus de 25 pays, proposent un portefeuille complet de solutions qualité. Ces services vont de l’inspection des chaines de production à la mise en œuvre de solutions technologiques basées sur l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle et la data, en passant par l’audit, le conseil, l’ingénierie et la formation. Au sein du Groupe, la division automobile est reconnue pour être le prestataire international de référence pour les activités suivantes : management de la qualité , retouche automobile et ingénierie. Du contrôle qualité au développement des fournisseurs, tout en passant par l’accompagnement au management de la qualité opérationnelle, nous répondons aux enjeux de qualité industrielle dans un environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel. Description du poste Directement rattaché(e) au Responsable de Secteur Industriel, vous assurez la relation client, le management des équipes et la contractualisation de l’ensemble des opérations sur votre site. Organisé(e) et structuré(e), vous définissez l’effectif et les compétences nécessaires pour réaliser les différentes missions. Personne de terrain, vous managez l’ensemble de vos équipes opérationnelles tout en vous assurant de l’efficacité des opérations menées et de leurs conditions de travail. Pragmatique, vous garantissez la réactivité de vos collaborateurs toujours dans l’objectif de satisfaire vos clients. Votre relationnel vous permet d’entretenir une bonne relation avec vos clients : de la compréhension du besoin, au recueil des informations, vous savez identifier les nouvelles demandes, remonter les éventuels litiges et en informer de manière proactive votre hiérarchie. Garant de l’excellence opérationnelle et de la performance de l’entreprise, vous communiquez régulièrement à vos équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement de leur métier. Vous contribuez à l’analyse des résultats pour mettre en place des actions correctives adéquates et apportez des solutions techniques simples à vos clients. Enfin, et d’une manière générale, l'autonomie qui vous est accordée favorise le suivi de votre activité au quotidien et l'animation auprès de vos chefs d'équipes. Vous effectuez des reporting réguliers auprès de votre hiérarchie sur l’avancement des actions et les difficultés rencontrées. Qualifications De formation bac+2 à 5, vous justifiez d’une expérience réussie dans le milieu industriel et plus particulièrement dans l'industrie mécanique. Qualité : animation et suivi de la qualité, 8D, 5P, Ishikawa.... ; Management d'équipe (5 à 20 personnes) ; Gestion d'un centre de profit : suivi des KPI's, animation de la performance, suivi du budget... Relation client : développement commerciale, traitement et gestion des litiges.... Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous aurez les qualités nécessaires pour réussir dans votre fonction. Votre capacité à gérer les priorités contribuera également à votre succès. Pré-requis Anglais Titulaire du permis B Informations complémentaires Les 3 Raisons De Rejoindre TRIGO Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d’envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l’International. Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l’épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.
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- Présentation d'INRAE INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires. Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales. Environnement de travail, missions et activités Vous exercerez votre activité au sein de de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’INRAE, en tant qu’administrateur-trice systèmes et réseaux, responsable du service DSI hébergement sec d’INRAE. Vous serez affecté-e au sein du service « Infrastructures pour le Traitement et la Gestion de la Donnée (ITGD) » du département des « Solutions d’infrastructures et Services », et vous serez localisé-e sur Auzeville-Tolosane (31). Vous serez en charge du pilotage et de l’exploitation des 3 datacentres INRAE (Toulouse, Ile-de-France et Montpellier) dans le respect des normes en vigueur. Vos Missions Principales Seront Vous prendrez en charge les demandes de l'ensemble des projets nécessitant l'hébergement de matériels informatique (serveurs, réseau, stockage) dans ces datacentres. Cela concerne des projets de la DSI, d'autres directions d'appui ou de projets scientifiques INRAE ; Vous organiserez les activités de vos collaborateurs (gestes de proximité, exploitation et support) sur le champ de l’hébergement en datacentre ; Vous contribuerez à la promotion et l'appropriation de l'offre de services et accompagnerez les utilisateurs dans leur utilisation ; Vous mettrez en place et ferez évoluer les processus nécessaires à l’hébergement en datacentre en lien avec les équipes techniques assurant le bon fonctionnement des datacentres, les équipes réseaux-sécurité et les bénéficiaires des services ; Vous définirez les objectifs et la feuille de route de votre service, en cohérence avec la feuille de route DSI ; Vous piloterez les projets d’évolution de l’offre de service d’hébergement sec de la DSI : automatisation, solution de suivi des assets et consommations énergétiques (DCIM), RSE, depuis l’expression des besoins jusqu’à la mise en production des solutions, en passant par les études, les choix d’architecture et de solutions, et les déploiements ; Vous participerez à des projets transverses DSI. 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Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir en fonction des projets et des contraintes du service. Vous pourrez intervenir en dehors des jours et heures ouvrées. Le poste pourra ouvrir droit au bénéfice de la modulation d'IFSE liée à l'expertise informatique (prime de fonction informatique) au niveau analyste. Formations et compétences recherchées Ce poste de niveau Ingénieur d’études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/06/2025. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public. Vous avez un diplôme et/ou justifiez d’une solide expérience dans le domaine des infrastructures numériques. Compétences Attendues Expérience dans l’exploitation des data centres ou salles machines ; Connaissance d’au moins un système d’exploitation ; Connaissance des réseaux TCP/IP ; Connaissance des architectures techniques IT (serveurs, équipements réseau) ; Expérience d’encadrement (équipes internes, prestataires) ; Connaissance d’ITIL ; Qualités relationnelles ; Anglais technique ; Rédaction de documents (CCTP, notes de cadrage, études, synthèses, …). Compétences Souhaitées Connaissance des principes et pratiques en matière d’infrastructures réseau, climatiques et électriques dans les datacentres ; Connaissance d’au moins une solution de supervision, virtualisation, stockage en systèmes (fichier, bloc ou objets), sauvegarde, et automatisation ; Connaissance souhaitée des méthodes agiles (Kanban, scrum) ; Connaissance des procédures de marchés publics ; Notion de SSI (RGPD, analyse de risques, HDS,...). Date limite pour postuler : 29/04/2025 à 17h00 Modalités pour postuler Je télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.55 MB Je note le numéro du profil MOB2025-29 Je m'inscris Inscription Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
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- Overview Parent Sector : Social and Human Sciences Sector (SHS) Duty Station: Paris Job Family: Social and Human Sciences Type of contract : [[Contract Type]] Duration of contract : From 7 to 11 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 31.03.2025 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism Background UNESCO has the mandate to promote the development of science and technology from an ethical and human rights approach. Under this framework in November 2021, UNESCO developed the Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence (AI), which the 193 Member States adopted by acclamation at the 41st session of its General Conference, and spearheading its implementation by the Member States through innovative tools and methodologies, such as the Readiness Assessment Methodology (RAM) and the Ethical Impact Assessment (EIA). Through the application of these tools, UNESCO is changing the business model that drives AI, going beyond principles to develop a range of concrete and practical solutions to ensure fair, inclusive, sustainable and equitable outcomes of AI. The Patrick J. McGovern Foundation (PJMF) has played a pivotal role in supporting UNESCO’s efforts to position ethics as the cornerstone of building AI governance. Through the implementation of two projects (2023 and 2024), UNESCO has facilitated a multistakeholder process of evidence gathering through national consultation and the deployment of RAM in Brazil, Chile, Morocco and Senegal in the first phase and in the ongoing phase in Argentina, India, Indonesia, Tanzania and Türkiye. The partnership also advances key knowledge products that will further reinforce capacity-building efforts on the ground and empower stakeholders to navigate the complex AI landscape. The goal of the new project—Scaling Inclusive, Human Rights-Based Ethical AI Governance (2025)—is to consolidate the results delivered to date, build on the achievements made, expand the reach and depth of diagnostic and policy development efforts, and deploy globally the tools, methodologies, knowledge and experiences from the recent efforts of building AI governance ecosystem. The actions will be organised around three main pillars/expected outcomes: a. empowering civil society, b. expanding and deepening engagement with countries for ethics of AI through RAMs and other tools; c. producing new knowledge on AI governance. UNESCO’s Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence highlights that multistakeholder collaboration — spanning governments, private sector entities, academics, and civil society organisations (CSOs) — is essential for addressing the complex challenges posed by AI and data-intensive technologies. To support and amplify the contributions of CSOs and academic institutions, UNESCO is launching a Global Network dedicated to fostering collaboration, advocacy, and knowledge exchange in the field of AI ethics and governance. The aim of this consultancy is to structure and coordinate the Global Network of CSOs and academic institutions. Once fully operationalised, the network aims to become a robust platform for sustained collaboration and impact rooted in human rights and democratic principles. One key component of the Global Network will be to promote the role and positions of civil society and academic institutions in global AI governance processes. The Global Network could also serve as a consultative body to future AI Summits. Overview Of The Functions Of The Post The Consultant will work under the overall authority of the Assistant Director-General for the Social and Human Sciences Sector (ADG/SHS) and under the direct supervision of the Head of Ethics of AI Unit at UNESCO Headquarters. The consultant will 1) support the structuring of the network along with the multistakeholder coordination group composed of UNESCO, key civil society organisations and academic institutions and 2) coordinate the network, ensuring the implementation of the Recommendation and the promotion of the civil society and academic institutions' role in global AI governance. The outputs and activities the Consultant will engage in are: Output 1. Structuring The Network Design and set the terms of reference for the operation of the Global Network of CSOs and academic institutions, determining, among other things, the conditions of acceptance to the network and key activities that the network will take. This needs to be done in close coordination with the multistakeholder coordination group. Identify key thematic areas around which sub-groups can be created. Develop surveys and conduct interviews with members of the network to identify the needs of the members and the resources available to the network. Output 2. Coordinating And Expanding The Network Support the development of a work plan for the different sub-groups of the Global Network of CSOs and academic institutions. This approach will ensure concrete engagement and commitment deliver on areas of focus while maximising the network’s impact. Support the coordination of all the activities of the network, such as peer-to-peer exchanges among CSOs from developed and developing economies, developing specific knowledge products, co-creation of toolkits and promoting contextual good practices. Drive the expansion of the Global Network of CSOs and academic institutions’ membership, with special relevance to CSOs and academic institutions from different thematic areas and regions. Implement a feedback loop to ensure the network meets the evolving needs of CSOs and academic institutions. Output 3. Contributing to the ongoing work of the Ethics of AI Unit: Support the inclusion of the CSOs’ perspective in the Meta-Analysis of RAMs report, needing a cross-cutting analysis of all completed RAM reports. Coordinate and lead the inclusion of the CSOs’ perspective in UNESCO’s Readiness Assessment Methodology (RAM), ensuring alignment with the Recommendation on the Ethics of AI. Identifying synergies between the network and knowledge and experience from the relevant projects on ethics of AI being delivered around the world, including capacity building for AI governance for different countries. The goal is to enrich and cross-fertilise the overall work. Contribute to ongoing research and analysis conducted by the Ethics of AI team in AI policy and governance. Participate in meetings and present the work to different stakeholders. Support the team by preparing different materials such as speeches, presentations, blogs, white papers, etc. DELIVERABLES AND TIMEFRAME Month 1, by April 30th, 2025 Draft terms of reference for the operation of the Global Network of CSOs and academic institutions to develop in close coordination with the multistakeholder coordination group. Develop and conduct a survey to identify the needs of the members and the resources available to the network. Month ...
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- Prévisionniste Mode en Alternance H/F
- Job Description
- Missions Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que future Prévisionniste mode H/F en alternance ! Au sein du département Fashion, tu travailleras sous la supervision du Prévisionniste Mode. Ton rôle consistera à gérer un portefeuille de marques et à garantir la fiabilité de la prévision des ventes, tout en participant activement à l'optimisation des processus et au développement d'outils d'aide à la décision. Ton Rôle En Tant Que Prévisionniste Participer à la création et à l'optimisation des processus de prévision : Prendre en main les outils de prévision et en maîtriser les fonctionnalités. Analyser les projections de ventes et leurs impacts (ruptures, soldes, animations, etc.). Contribuer aux ateliers d'optimisation et à la consolidation des données. Assurer le suivi des performances et la communication des résultats : Coordonner l'équipe pour le suivi des indicateurs et la performance des ventes. Participer aux réunions S&OP avec les différentes marques partenaires. Analyser et améliorer la qualité de la Master Data. Participer au développement et à l'animation des outils de reporting : Concevoir et mettre à jour des dashboards sur Power BI. Partager les prévisions et les résultats auprès des équipes et des départements transverses. Former et accompagner les collaborateurs à l'utilisation des outils et des indicateurs. Profil À Propos De Toi Étudiant·e en Licence, Master ou école d'ingénieurs, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Gestion de données. Organisé·e, rigoureux·se et autonome, tu sais gérer plusieurs missions de front. Esprit d'équipe, sens de l'écoute et excellent relationnel Maîtrise d'Excel (TCD, Power Query) et Power BI ; la connaissance de l'outil RELEX est un plus. Bonne connaissance de Power BI et idéalement de SQL et Power Query. Anglais opérationnel nécessaire pour interagir dans un environnement international. Date de prise de poste : Rentrée 2025 Durée du contrat : 12 ou 24 mois Chez Lagardère Travel Retail, Nous Avons à Coeur De Favoriser L'inclusion Au Sein Des Équipes, Et De Rendre Le Processus De Recrutement Fluide Et Accueillant Pour Chacun·e On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes. On agit pour réduire notre impact environnemental. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Rejoins-nous dès maintenant pour être au coeur de l'action mondiale du Travel Retail ! Join us and become a part of Career Connected Description Entreprise Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.6 milliards d'Euros.