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Nactim
Agent technique H/F

Agent technique H/F

On site

Pierrelatte, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

Description du poste et Missions

Nactim recherche pour deux de ses établissements dans le secteur PIERRELATTE un/une Agent multifonction H/F

Vos Missions Seront

Effectuer des missions de bricolage (percer, accrocher, fabriquer, poncer, peindre, monter des meubles).

Profil recherché

Autonome

Dégourdi

Méticuleux

Prise d'initiative

Informations utiles

Localisation Pierrelatte - 26, France - zone de déplacement : départementale
Contrat Intérim / mission - 1 semaine (du 24/03/2025 au 30/03/2025)
Salaire Non défini
Niveau de qualification BEP/CAP
Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
Modalités de travail Temps complet , mission de jour
Fonction Santé/Social, Services à la personne/aux entreprises
Secteur Santé/Social/Association
Télétravail Pas de télétravail

Mission une semaine renouvellable

ICP/IFM/PRIME SEGUR

Salaire selon expérience et Convention Collective de l'établissement

Équipements de protection individuelle fournis par l'E.U. : Équipements spécifiques au poste de travail sous la surveillance et la responsabilité de l'EU.

Qui sommes nous ?

Nactim 83 Var

France

Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été crée par des associations du secteur médico-social dans le but d'accompagner plus de 200 établissements coopérateurs du secteur médico-social, sanitaire et social, en mettant à disposition les compétences des intérimaires NACTIM.

About the Company

Nactim est une coopérative d'intérim à but non lucratif spécialisée dans les champs du médico-social, social et sanitaire à travers toute la France. Notre accompagnement est similaire à celui d'un service RH externalisé dédié au personnel non permanent pour le compte des associations de la coopérative. Know more

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Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office) Des équipements individuels proposés en itinérance 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles) Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif Des moments conviviaux et festifs Carrière : Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation (18 % de nos effectifs CDI ont changé de poste en 2023) Avantages sociaux : Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle) Prévoyance prise en charge à 60 % Mutuelle prise en charge à 100 % Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée) Remboursement des abonnements de transport à 100 % Budget loisirs CSE Participation Egalité et insertion professionnelle : Comutitres confirme en 2023, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100. Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, … Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets Toutes les offres d’emploi de Comutitres sont handi-accueillantes et nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite Environnement : Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.

Company Name: Canonical
Job Title: Field Marketing Manager
Job Description: Location: Remote, EMEA Canonical is looking for a Field Marketing Manager to drive regional marketing initiatives and pipeline generation in the EMEA region. This role will focus on developing and executing localized marketing programs, supporting regional sales efforts, and driving engagement with enterprise customers, partners, and developers across diverse industries. As a key member of the marketing team, you will work closely with Sales, SDRs, Alliances, Product Marketing, and Communication teams to plan and execute high-impact field marketing programs, including events, account-based marketing (ABM), and regional demand-generation campaigns. The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They prefer to work in an environment that emphasises ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. They love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. This role reports to the EMEA and Americas regional marketing team manager. What your day will look like Develop and execute the regional go-to-market (GTM) strategy to generate demand and accelerate pipeline growth for specific assigned countries. Work closely with Sales Teams to align marketing efforts with revenue goals and regional business priorities. Plan and manage regional events, customer roundtables, and field marketing activities in close collaboration with sales and alliances teams. Own webinars and virtual events from strategy to execution, ensuring high engagement and lead conversion. Implement account-based marketing (ABM) programs targeting high-value enterprise accounts in the region. Develop and execute integrated campaigns across email, digital, social, and paid media to support regional sales objectives. Work with the CRM and Marketing Operations team to track and optimize marketing funnel performance. Collaborate with partner marketing teams to develop joint go-to-market (GTM) programs with strategic partners in the region. We expect members of the Canonical marketing team to be excellent communicators who are at ease working with a complex mix of engineers, product managers, sales representatives and executives. Read more about the marketing team What we are looking for in you Experience in B2B marketing for enterprise IT products, SaaS experience Experience working with the EMEA markets Excellent academic results, with Bachelor's degree (or equivalent) in Marketing, Business, or a related field. Excellent verbal, written, presentation skills in English Hands-on mindset and ability to test various marketing assumptions attributing to scaling the most efficient ways of achieving positive marketing results A growth mindset, always testing, learning, and optimizing marketing efforts. Objectivity and openness to others' views while continuously building a positive team spirit Proven ability to prioritise and meet deadlines without sacrificing quality What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner. Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004! Personal learning and development budget of 2,000USD per annum Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Parental Leave Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints' Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.