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NeoXam
FrontEnd Engineering Manager - Paris

FrontEnd Engineering Manager - Paris

Hybrid

Paris, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

À propos de NeoXam

NeoXam est un éditeur de logiciels de premier plan dans le domaine de la finance, spécialisé dans les solutions de gestion des données et des investissements. Présent à l’échelle internationale, nous travaillons avec des clients prestigieux pour leur fournir des outils à la pointe de la technologie. Notre mission est d'accompagner la transformation digitale du secteur financier grâce à des solutions innovantes et fiables. Rejoindre NeoXam, c’est intégrer une équipe passionnée qui façonne l’avenir de la fintech.

Description Du Poste

NeoXam recherche un Engineering Manager expérimenté pour diriger notre équipe frontend. Vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et la maintenance de nos interfaces utilisateur tout en étant un leader inspirant pour une équipe talentueuse.

Responsabilités principales

Encadrer, motiver et développer une équipe de plus de 5 développeurs frontend.
Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI et backend pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Contribuer activement au développement de composants frontend avancés avec Vue.js, TypeScript et Tailwind (ou React).
Piloter la création, la gestion et la gouvernance de notre Design System.
Assurer la qualité du code, le respect des bonnes pratiques et la cohérence des interfaces.
Favoriser l’innovation et encourager le développement des compétences au sein de l’équipe.

Profil recherché

Expérience en management : Au moins 4 ans d’expérience en gestion d’équipes frontend (5+ personnes).
Compétences techniques : Maîtrise de Vue.js, TypeScript et Tailwind, ou React.
Conception UX/UI : Sens aigu du design et de l’expérience utilisateur, avec une attention particulière aux détails.
Design System : Expérience significative dans la création, la gestion et la gouvernance d’un Design System.
Leadership : Excellentes compétences en communication et capacité à inspirer les équipes.

Qu’offrons nous ?

Un CDI
Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 2e arrondissement entre Grands Boulevards et Bourse.
Un cadre de travail « remote-friendly »
Une politique d’accompagnement RH solide
Un package compétitif avec fixe, bonus, participation et intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, RTT, congés d’ancienneté et un Compte Épargne Temps (CET)
Une démarche de qualité de vie au travail (QVT)

Pourquoi rejoindre NeoXam ?

Chez NeoXam, nous valorisons la collaboration, l’excellence technique et l’esprit d’innovation. Vous travaillerez sur des projets à fort impact, au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

About the Company

NeoXam is a leading financial software company, delivering solutions and services for 160+ customers in 25 countries worldwide. NeoXam is committed to its clients’ success: We deliver reliable and scalable solutions, processing more than $20 trillion worth of assets per day and serving over 10,000 users. Through its combined talents and transparent approach, NeoXam helps Buy- and Sell-side players address the continuous changes in the Financial market industry, to grow and better serve their clients. NeoXam has staff of more... Know more

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En tant que Customer Success Manager, tu joueras un rôle clé dans le déploiement de notre solution SaaS auprès de nos nouveaux clients PME / ETI notamment. Tu seras directement impliqué(e) dans la mise en place et l’adoption de notre produit par les clients, tout en collaborant étroitement avec les équipes Sales, Account Management, Customer Care, Tech et Produit pour garantir un déploiement fluide et une satisfaction maximale. Tes Principales Responsabilités Accompagner nos clients dans leur réussite : Comprendre leurs besoins, configurer la solution à leur image et les former pour qu’ils deviennent autonomes rapidement. Gérer plusieurs projets de déploiement en parallèle : Planifier, coordonner et superviser chaque étape du déploiement pour respecter les délais et les objectifs fixés. Faciliter la collaboration interne : Être le lien essentiel entre les équipes internes (Sales, AM, Tech, Produit) pour fluidifier les échanges et garantir une expérience client cohérente. Contribuer à l’évolution de notre produit : Remonter les feedbacks clients aux équipes Produit pour faire évoluer notre solution et répondre au mieux à leurs attentes. Améliorer nos pratiques : Participer à des projets transverses pour optimiser nos processus et renforcer l’impact de notre équipe. Profil recherché Nous cherchons une personne prête à s’investir dans un environnement dynamique et collaboratif, avec les qualités suivantes : Expérience et outils : Tu as déjà géré des projets ou accompagné des clients dans l’intégration de solutions SaaS, et tu maîtrises des outils comme un CRM (HubSpot ou Salesforce) et/ou Notion. Excellence relationnelle : Tu sais créer des relations de confiance avec les clients et répondre à leurs attentes, même dans des situations exigeantes. Communication et organisation : Tu es clair(e), synthétique et à l’aise en français et en anglais (B2), tout en sachant structurer ton travail et prioriser pour gérer plusieurs projets efficacement. Proactivité et curiosité : Tu apprends vite, proposes des solutions et es motivé(e) à devenir expert(e) de notre produit. Travail d’équipe : Tu aimes collaborer avec des équipes variées pour atteindre des objectifs communs. Et C'est Un Vrai Plus si tu as une expérience dans un environnement start-up SaaS. si tu as une sensibilité aux enjeux techniques pour travailler efficacement avec nos équipes Tech dans le cadre de la mise en place de connecteurs techniques. si tu es disponible immédiatement Ce que tu nous apporteras ? Ton talent pour créer des liens solides avec les clients, instaurant une confiance durable et une satisfaction élevée. Ton approche structurée et rigoureuse des projets, garantissant un suivi précis et une gestion impeccable des délais. Tes idées et initiatives pour améliorer nos processus et enrichir notre produit grâce à ton écoute des retours clients. Ta capacité à relever des défis avec enthousiasme, dans un environnement où chaque contribution compte. 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Company Name: Datanumia, EDF Group
Job Title: Architecte Solutions IOT F/H
Job Description: Rattaché(e) au Manager de l’équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d’Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l’architecture cible pour le périmètre des outils Backoffice et des solutions IoT. Votre mission sera de garantir l’alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre binôme fonctionnel pour adresser les sujets en cours (plateforme IoT, projet Salesforce PMT) et structurer les processus métiers afin de définir une roadmap pour l’année prochaine. Vos missions clés : Définition de Roadmap et Transformation des Processus Élaborer la roadmap du périmètre en collaboration avec le binôme fonctionnel. Prioriser les sujets stratégiques (ex : plateforme IoT, projet Salesforce PMT). Être force de proposition pour transformer les processus métiers, les outils et les méthodes de travail existants. Définition et Documentation de l’Architecture Définir l’architecture cible pour le périmètre Backoffice et IoT. Formaliser et cartographier l’architecture existante : Identifier les applications, leurs responsabilités, les processus et fonctionnalités en place. Documenter les intégrations entre les différents outils (ex : ThingsBoard avec le SI, Salesforce avec les outils métiers). Études et Accompagnement Accompagner la direction des opérations sur les choix techniques liés à l’IoT (intégration produit, sécurité). Réaliser des études technologiques et conseiller sur les approches à adopter (make or buy). Piloter et/ou réaliser des PoCs techniques pour valider les solutions envisagées. Accompagner techniquement les prestations externalisées (ex : Talan pour Salesforce). Accompagnement des Directions Métiers Créer un lien fort avec les Directions Métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Standardiser et pérenniser les outils existants tout en préparant leur évolution future. Éviter les « surcustomisations » des progiciels en définissant des rôles et responsabilités clairs pour chaque outil. Objectifs à Court Terme : Projet IoT : Définir l’architecture globale de l’intégration de la plateforme ThingsBoard. Documenter les spécifications techniques (ex : intégrations API, gestion des protocoles LoRa). Valider l’urbanisme auprès du Codir. Projet Salesforce PMT : Accompagner la mise en œuvre de l’outil de gestion de projet pour les Opérations. S’assurer que l’outil soit opérationnel avant la fin de l’année. Compétences Techniques Requises Architecture d’entreprise : Capacité à définir une urbanisation fonctionnelle et technique. Intégration : Compréhension des problématiques d’intégration (API, microservices). Sécurité : Connaissance des exigences RSSI et capacité à détecter les risques. Réseaux : Maîtrise des concepts réseau pour comprendre les interactions entre les outils. IoT (un plus) : Connaissance des écosystèmes IoT (protocoles, standards, etc.). Cloud : Familiarité avec AWS serait un plus. Qualités Personnelles et Soft Skills Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune. Communication : Aptitude à échanger avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie et force de proposition : Capacité à proposer des solutions tout en travaillant en transverse. Maturité : Expérience suffisante pour prendre du recul et faire des compromis. Adaptabilité : À l’aise dans un environnement peu cadré où l’initiative est encouragée. Profil Recherché Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent. Expérience : Autour de 10 ans d’expérience (idéalement avec une transition réussie vers de l’architecture d’entreprise). Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes. Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit. Interactions Clés Binôme fonctionnel : Collaboration étroite pour adresser les besoins métiers. Managers et Directeurs : Échanges réguliers pour comprendre les enjeux et prioriser les sujets. Utilisateurs finaux : Travail direct avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les accompagner. Prestataires externes : Supervision des prestations externalisées (ex : Talan, intégrateur plateforme IOT).