TECH LEAD FULL STACK H/F

Hybrid

Île-De-France, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

L’ENTREPRISE
Créée en 2007, ARTERE eest spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateforme internationale.
Sa philosophie : une société DYNAMIQUE à TAILLE HUMAINE qui favorise l'EPANOUISSEMENT DE SES COLLABORATEURS grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes.
Rejoindre ARTERE-e-Commerce vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail, tel que Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix, Safran.
Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, réalisation et TMA.ARTERE, regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital.
Nous proposons un environnement de travail respectueux qui offre une grande autonomie et permet un bon équilibre vie pro / vie perso. Partage, engagement et confiance sont quelques-unes des valeurs qui nous sont chères et que vous trouverez en nous rejoignant.

LE POSTE :
Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous recrutons des TECH LEADS E-COMMERCE (F/H).
Dans le cadre de différents projets chez nos clients, rattaché au Directeur des Opérations, vous intervenez en tant qu'Expert ou Tech-lead, sur des technologies tels que Java & J2EE, Spring Boot, Vue.js , React , Kafka.
Puis à moyen terme en tant qu'Architecte, ou Directeur de projet si vous le souhaitez.
Le Tech lead possède plusieurs rôles car il doit animer une équipe, être un chef de projet technique et un bon développeur capable d’apporter une solution à tout problème.

Vos missions seront les suivantes :
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs/clients ;
Mettre en place des infrastructures scalables et résilientes ;
Accompagner les équipes pour l'implémentation de bout en bout des fonctionnalités pour les produits (front-end, back-end, infra, …) ;
Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte solution ;
Garantir le respect des délais et budget alloués pour chaque projet ;
Mettre en place les bonnes pratiques, pair programming, code review, logique de tests unitaires/QA ;
Mettre en place une veille technologique afin d’identifier les nouvelles technologies et anticiper celles qui vont devenir obsolètes.

PROFIL :
Diplômé d’un Bac +5 en informatique, avec au moins 5 ans d’expérience, vous avez déjà encadré une équipe de développeurs, en les aidant à monter en compétences et en leur apportant un soutien technique.
Référent technique, vous excellez dans la résolution de problématiques complexes (conception, bugs, qualité du code…).
Production & monitoring : Vous garantissez la stabilité des solutions grâce à un suivi rigoureux.
Communication & pédagogie : À l’aise avec les équipes techniques et métiers, vous adaptez votre discours et simplifiez les concepts complexes.
Vision stratégique : Vous anticipez les dépendances et impacts externes d’un projet.
Animation & collaboration : Vous savez animer des ateliers techniques et fonctionnels pour favoriser des échanges constructifs.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Vous échangerez d’abord avec la chargée de recrutement. L'objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste.
Le second entretien, en visio ou en physique, aura pour objectif d'évaluer vos compétences et de nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration.
A l'issue de cette seconde étape, il pourra vous être demandé de réaliser un test technique / atelier technique.
En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction.

LES INFOS SUPPLEMENTAIRES :
Travail en autonomie, en présentiel et à distance !
Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences.
Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant.

About the Company

Artere, spécialiste du commerce digitalisé, met à votre service son expertise en gestion de projet et intégration technologique. Le E-commerce est un secteur en pleine expansion qui nécessite de développer un écosystème efficient et performant. C'est dans cette optique qu'Artere a été créée en 2007, avec un objectif d'apporter un accompagnement de qualité dans la gestion de projet e-commerce et un savoir-faire technique de pointe. À l’ère de l’omnicommerce, des stratégies de Marketplace et des entreprises plateforme, no... Know more

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Levallois-Perret, France

On site

Full Time

18-03-2025

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Job Description: La mission du Groupe LGM est de concevoir, pour les grands groupes industriels, des solutions innovantes et uniques (produits, organisationnelles ou technologiques) permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance. LGM est l’entité historique du Groupe, par laquelle tout a démarré il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, LGM, ce sont près de 1500 collaborateur·rice·s présent·e·s en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes. La Direction « Digital & Software » Depuis plus de 30 ans, LGM a développé un savoir-faire dans les systèmes d’information et les technologies numériques. En 2022, une Direction Digital & Software a été créée afin de renforcer cette expertise, accélérer la digitalisation de ses activités métiers et accompagner ses client·e·s dans leurs projets de transformation digitale. La Digital & Software Factory LGM, c’est aujourd’hui 70 collaborateur·rice·s regroupé·e·s dans une organisation globale. Ces expert·e·s conçoivent et mettent en œuvre des solutions digitales adaptées aux besoins et enjeux métiers à travers une offre de services « 360 » : Benchmark et design de solutions Développement d’applications métiers Déploiement et intégration de solutions « off the shelf » Data management Testing & Automation Support & TMA Conduite du changement Pilotage et gouvernance de projets SI Pour accompagner le développement des activités de l’un de ses clients grand compte industriel, la Direction Digital & Software recrute un(e) Développeur.se Frontend React Confirmé.e H/F. Dans un environnement technologique innovant, vous interviendrez sur la conception et le développement d’une interface web avancée destinée à la gestion et au pilotage d’infrastructures complexes. Vous évoluerez au sein d’une architecture microservices en environnement Cloud, avec des interventions ponctuelles sur la partie backend (Java SE). Vos missions principales sont les suivantes : Analyse et conception Étudier les besoins à partir des pré-études et évaluer les charges de développement. Relire et analyser les spécifications système. Développement et intégration Concevoir et développer le client web frontend avec React et TypeScript. Mettre le code source en gestion de configuration. Participer au développement backend en Java SE (11+), selon les besoins du projet. Tests et validation Réaliser les tests unitaires et de pré-intégration, et fournir les rapports associés. Corriger, livrer et mettre à jour les tickets demandés lors des phases de validation fonctionnelle. Corriger, livrer et mettre à jour les tickets demandés lors des phases de validation en conditions réelles. Collaboration et amélioration continue Travailler en équipe dans un environnement Agile et collaboratif. Participer à l’amélioration des outils et des processus de développement. Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel. Vous maîtrisez les technologies frontend React, TypeScript, HTML et CSS. Vous possédez de solides compétences en conception orientée objet et architectures microservices. Vous avez une bonne maîtrise de Java SE (11+), avec une capacité à intervenir sur du backend. Vous êtes à l’aise avec les outils et pratiques DevOps : Eclipse, IntelliJ, Git, TeamCity, Artifactory, SonarQube, et l’intégration continue. Vous communiquez efficacement en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre souci de la qualité. Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’autonomie, avec un goût prononcé pour l’initiative et la ténacité. Vous avez idéalement des connaissances en télécoms et en gestion de réseau. Ce que vous nous proposons : Un projet directement sur le site de notre client, basé en Ile de France Un poste ouvert en CDI ou en Freelance (mission de 6 mois minimum), avec une possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine Un process de recrutement simple et fluide Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières. Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement …)

Company Name: APSIDE
Job Title: Développeur Full-Stack Java/Angular (H/F)
Job Description: OPPORTUNITE A POURVOIR : [Développeur FULLSTACK H/F] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte Client : Bancaire Equipe : 3 à 10 personnes, échanges collaboratifs, Méthode de travail : Agilité Rôle : tu contribues aux projets de nos clients dans le domaine des télécommunications, la banque ou l'assurance Environnement technique : Java, Spring Boot, Angular… Mission La conception dans le respect des spécifications fonctionnelles L’analyse et développement des besoins techniques Les préconisations de solutions techniques Le développement en mode Agile Le testing en étroite relation avec l’expert en la matière de l’équipe Le respect des temps de développement annoncés Localisation Lyon Part-Dieu Accessible via métro B ou D ou tram T1 ou Bus C25 Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. ) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… Avantages agence : avantages CE, afterworks, events techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Pré-requis du poste Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC+3 en Informatique Au moins 3 ans d’expériences en Développement Java Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile Apside a suscité votre curiosité ? // Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers : Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision del’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV ! Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente