DevOps Engineer - Team Tooling (H/F)
Hybrid
Paris, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Techniquement, Winamax c’est :
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre stack :
Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
Cache : AWS Elasticache (Redis)
Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
BI: AWS Quicksight
CI/CD : Github Actions
Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
A PROPOS DU POSTE
Au sein de la Team Tooling, tu rejoindras une petite équipe avec un terrain de jeu fertile. Tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien d’outils permettant d’accroître la productivité et la mise à l’échelle de l’ensemble des équipes Tech de Winamax, tant les développeurs que les équipes d’infrastructure et de sécurité.
DESCRIPTIF DU POSTE
Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette
Déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles
Faciliter la mise en place des politiques de sécurité
Aider au développement du produit
Faciliter la mise en place des bonnes pratiques définies par la direction technique
Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées.
Une bonne capacité d’adaptation est essentielle. De nouveaux besoins peuvent survenir et nécessiter une montée en compétence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax.
Quelques exemples de projets :
Conception, implémentation et maintien des stratégies de déploiement / rollback de services sur Kubernetes
Conception, implémentation et maintien d’un CLI en Node.js
Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD
Environnement technique :
Docker
Github / Github Actions / Github API
AWS - ECS / EC2 / EKS / Fargate / Lambda
Kong
Cloudwatch / OpenSearch / Grafana / OpenTelemetry
LE PROFIL RECHERCHÉ
Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tâches automatisables
Tu as au moins une expérience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud
Tu maitrises un outil d’Infra as code / configuration management (Cloudformation, Terraform, Pulumi, CDK …)
Tu comprends les principes d'observabilité et a de l'expérience avec les outils de surveillance et de journalisation.
Tu as une expérience significative avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.
Tu es ouvert à travailler sur Node.js
Les plus :
Tu as de l'expérience avec Github Actions
Tu as un intérêt pour le domaine du jeu
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
Lieu de travail : Paris intra-muros
Télétravail partiel possible
Date de démarrage : ASAP
Rémunération selon le profil
Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESS DE RECRUTEMENT
Screening RH
Test live sur site et entretien avec Antoine, Lead technique de la Team Tooling
Entretien avec Florent, le Directeur de l’ingénierie
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Un restaurant d’entreprise
About the Company
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs. Au cœur de Paris, no... Know more
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- Qui sommes nous : Altavia est le leader mondial des Retail Marketing Services. Depuis 1983, nous aidons nos clients commerçants à établir des liens solides avec leurs consommateurs grâce à des solutions d’activation commerciale. Nous sommes présents dans 45 pays avec plus de 2 800 collaborateurs et avons généré un chiffre d’affaires de 709 millions d’euros en 2023. Kazaar est une nouvelle entité du groupe, fonctionnant comme une start-up, dédiée au développement d'une plateforme innovante. Cette plateforme, intégrant l'IA pour l'automatisation des campagnes de communication offline (print, PLV, goodies, ...), est un moteur clé de la transformation du groupe pour les années à venir. C’est l’occasion unique de rejoindre un projet ambitieux de transformation digitale, dans une entité autonome et agile (une 30 aine de personnes à date, une 50 aine d’ici la fin de l’année) qui lance un produit qui doit révolutionner son marché. Votre rôle, vos responsabilités : Rattaché(e) au VP Engineering, vous intégrerez une organisation structurée en squad. Chaque squad est composée de développeurs Front-end, développeurs Back-end et d'un Product Manager. Ces équipes autonomes gèrent l'intégralité du cycle de vie des projets, de la conception au développement, en passant par les tests, jusqu'à la mise en production. Nous cultivons une vision produit claire et ambitieuse, placée au centre de toutes nos initiatives. Vous serez pleinement intégré(e) à l’élaboration des stratégies techniques, en participant activement aux prises de décision qui façonnent l'avenir de nos projets. Dans cet environnement à la fois stimulant et innovant, vous contribuerez à la création et à l’évolution d’une plateforme logicielle à fort potentiel. Vos missions : Développer et faire évoluer le code de la plateforme logicielle, principalement sur les parties back-end (Node.js/TypeScript). Concevoir et optimiser des composants réutilisables, offrant un effet de levier pour les autres projets ou fonctionnalités. Participer activement à l’architecture et aux choix techniques, en veillant à répondre aux contraintes d’une plateforme logicielle exigeante et scalable. Prendre en charge un périmètre applicatif ou technique, et évoluer vers un rôle de référent technique. Améliorer en continu les processus et méthodologies en proposant des idées novatrices et adaptées aux besoins de l’équipe. Réaliser des études techniques, POCs et recherches R&D, pour évaluer la faisabilité et guider les choix stratégiques. Assurer une veille technologique active afin de rester à la pointe et d’explorer de nouvelles opportunités. Superviser la résolution des incidents en production et garantir la robustesse de la plateforme. Participer au recrutement des talents tech qui rejoindront l’équipe. Ce qu’il vous faut pour mener à bien la mission : 10 ans+ d’expérience en développement back-end, avec une expertise confirmée sur Node.js et TypeScript. Une expérience significative dans un contexte d’édition logicielle, où vous avez fait face à de fortes contraintes techniques (scalabilité, performance, architecture complexe). Une excellente maîtrise des concepts backend type API, Micro-Services, Messaging … Une solide culture des bonnes pratiques : tests automatisés, CI/CD, documentation technique rigoureuse. Une sensibilité produit et une expérience de projets menés sous une méthodologie Agile. Idéalement, une expérience sur des plateformes complexes (marketplace, outils d’activation marketing). Notre stack technique: Back-end : TypeScript + Node.js / PostgreSQL / Prisma / Open API / Keycloak Front-end : React.js + TypeScript / Vite / Tailwind / TanStack react-query / Storybook / Cypress / React Testing Library, Micro Frontends. Cloud : Google Cloud Platform (GCP), Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Terraform. Outils collaboratifs : Google Workspace, Slack, Jira, Bitbucket, Confluence, Notion. L'environnement : Les locaux de Saint Ouen, c’est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser ... souvent ! Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top, une cantine tendance avec frigo connecté, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;) Ce que nous proposons : Télétravail 2 jours par semaine possible RTT, tickets restaurant, mutuelle. Des transports à proximité : les lignes de M° 13 et 14 sont à 10' Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc. La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème. Altavia, un groupe engagé La diversité est une force que nous cultivons. Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents. Nous sommes Altavia est co-armateur et partenaire de "STAND AS ONE" " et de son Skipper Eric Bellion ! On n'attend plus que vous ! L'équipe #Kazaar
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- About Diviniti est spécialisée dans le développement de logiciels de sûreté intelligente, combinant 3D, IA et XR, et inspirés des codes du gaming. Véritable système d'exploitation de sûreté, ils permettent de prévoir les risques, d'interagir avec l'environnement et de s'immerger dans des lieux à distance. Destinée aux bâtiments, services de transport, villes et bien plus encore, les solutions de Diviniti permettent l'optimisation de la gestion de la sécurité à travers une interface innovante et intuitive fédérant tous le capteurs métiers d'un environnement donné. Avec une équipe à ce jour de 5 développeurs nous créons des outils faisant appel aux dernières technologies en termes d'intelligence artificielle et de réalité mixte (augmentée / virtuelle). Diviniti a aussi pour ambition de développer des produits mettent l'accent sur l'expérience utilisateur en s'inspirant des codes du jeu vidéo pour rendre l'utilisation plus simple, plus intelligente et par conséquent plus efficiente. Signe que notre projet suscite l'enthousiasme, nous sommes incubés au sein de Ville de demain, le programme d’innovation urbaine de Station F, le plus grand campus de startups au monde. Nous Vous Proposons Temps plein 35h Remboursement de 50% du Navigo Titres déjeuner Des bureaux flambants neufs situés à Maisons-Laffitte (78) à deux pas du RER A, dans un cadre verdoyant. Des fruits frais, café, thé, boissons à volonté, un espace détente avec PS5 et billard… et des moments de fun en équipe régulièrement. Job Description Diviniti recherche plusieurs stagiaires en fin d’études pour rejoindre son équipe de développeurs passionnés. Nous proposons des stages de 6 mois pour des étudiants en dernière année d’école IT, sur les profils suivants : développeur en Intelligence Artificielle, développeur Unity, et développeur backend polyvalent avec des compétences en C#. Rejoignez une entreprise innovante et travaillez sur des projets ambitieux qui feront la différence ! Nous Recherchons Notamment Stagiaire Développeur Backend Polyvalent Développer et maintenir des services backend performants et robustes. Concevoir des API RESTful pour nos projets. Participer à l’intégration de systèmes tiers. Preferred Experience Vous êtes étudiant en fin d'études, vous cherchez un stage de longue durée pour valider votre cursus et vous êtes passionné par le dev et la tech en général, c'est déjà bien ! Mais si en plus vous possédez les compétences suivantes il faut qu'on se rencontre : Frameworks et langages: Node.js PostgreSQL C#/.NET framework (très apprécié) Desktop frontend frameworks (apprécié) Bash Familiarité avec des outils de pentesting apprécié (tel que wireshark) Réseau Http/https REST/SOAP Maitrise d'outils comme Postman, Swagger Maitrise des protocoles temps réel (Websocket, UDP, QUIC...) Notions solides en cybersécurité (apprécié) Recruitment Process Un premier contact par téléphone avec Fabien, CXO Un premier entretien technique en visio avec Fabien et Zine-Eddine Un deuxième en présentiel dans nos locaux de Maisons-Laffitte avec Yann, notre CEO Additional Information Contract Type: Internship (Between 5 and 6 months) Location: Maisons-Laffitte Education Level: Fourth-Year University Level Occasional remote authorized
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