Senior SRE / DEVOPS Engineer (H/F)
Hybrid
Paris, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Techniquement, Winamax c’est :
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre stack :
Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
Cache : AWS Elasticache (Redis)
Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
BI: AWS Quicksight
CI/CD : Github Actions
Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
A PROPOS DU POSTE
Winamax est le leader français du poker et des paris sportifs en ligne, des centaines de milliers de joueurs actifs par jour, plus de 900 000 prises de paris, plus de 250 0000 tournois de poker lancés chaque jour, 20 milliards de mains de poker jouées depuis la création de la plateforme.
Winamax est également présent en Espagne et en Allemagne.
Soutenir ce fort trafic implique des défis certains en termes d’architecture, de haute disponibilité, d’observabilité et de sécurité.
Coté infrastructure, nous avons des milliers d’instances de services tournant en parallèle, + de 50 To de données en base.
Dans ce cadre, au sein de l'équipe Infrastructure, composé de 5 personnes, tu prendras une part active à la conception, au build et au run de notre infra sur AWS.
LES MISSIONS DU POSTE
Fiabiliser et automatiser la création et les changements d’infrastructure :
Architecturer, faire évoluer et maintenir les systèmes liés aux produits Winamax
Assurer l'automatisation des tâches récurrentes au sein de l'équipe
Participation à l'évolution du système de déploiements et à l'amélioration des stacks techniques
Gérer les outils transverses à Winamax et appuyer les équipes :
Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de développement
Adopter et évangéliser les bonnes pratiques SRE/devops
Garantir le fonctionnement optimal de l’infrastructure :
MCO de la plateforme
Exploitation, supervision et monitoring de la plateformes et des infrastructures: résolution d'incidents
Environnement Technique
AWS
Mysql / Postgres / Dynamodb / Elasticache Redis
Kube / ECS / EC2 /Fargate & lambdas
Terraform
CI/CD Github + Github Actions
Kong
QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS
Conception d’un système de protection anti DDOS niveau 7
Migration de milliers de services de ECS vers Kubernetes (EKS)
Mise en place et accompagnement des équipes sur OpenTelemetry
LE PROFIL
Au-delà d’une formation précise, on va rechercher ….
Ce poste est fait pour toi si :
Tu as déjà mené des projets significatifs dans un environnement cloud (AWS idéalement)
Tu as au moins une expérience dans les problématiques de haute disponibilité, les architectures distribuées et à forte charge
Tu maitrises les outils d’Infra as code / configuration management (Terraform, Ansible, Puppet..)
Tu maîtrises l’environnement Linux/Unix
Les plus :
Expérience des processus CI / CD (Github Actions)
Intérêt pour le domaine du jeu en ligne, du Poker ou du Pari Sportif
Tu possède une bonne connaissance d’un langage de scripting : Bash, Python, Ruby, Golang
Tes principaux atouts :
Pragmatisme et ouverture d’esprit
Curiosité pour explorer de nouvelles pistes, maintenir ses connaissances à jour
Relationnel : communiquer de façon claire et non équivoque avec les membres de l’équipe Tech mais également avec les autres équipes dans l’entreprise
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
Rémunération : selon le profil + participation et intéressement
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Que se passe t-il après le commit de ta candidature ?
1. Entretien téléphonique RH
2. Entretien technique avec le Lead Tech
3. Entretien avec le Head of Engineering
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Un restaurant d’entreprise
About the Company
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs. Au cœur de Paris, no... Know more
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- WE ARE BETCLIC Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s’engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain. Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 1300 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal. L’univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis, tu es passionné par la tech et participer à l’effort collectif ? Rejoins l’aventure ! NO TECH NO GAME Betclic place la performance technologique au cœur de ses activités : Des applications entièrement développées en interne pour une maîtrise optimale de la chaîne de valeur : segmentation en temps réel, sensibilisation et intégration de règles pour protéger les joueurs, détection des risques … Des interfaces conçues pour une expérience joueur immersive : hautement sécurisées, capables de gérer de forts pics de connexion et d’intégrer les événements sportifs en streaming. Des équipes Tech organisées en squads et tribus autonomes, chacune responsable d'un domaine fonctionnel et technique qui permettent de gérer des projets de A à Z : développement, test de charge, livraison, suivi de production (monitoring, alerting). En rejoignant nos équipes, tu intégreras une équipe Fullstack te permettant de t’enrichir au contact de développeurs Backend et Frontend, de testeurs et autres compétences complémentaires. ENTER THE GAME La Game Team Betclic assure le développement des applications front iOS, Android et Angular en collaboration avec des équipes en charge de l'implémentation d'API. Tu travailleras dans des équipes orientées produit, composées de deux développeurs de chaque techno, d'un testeur et d'un Product Owner (organisation Scrum). Ces équipes autonomes réalisent, mettent en production, monitorent et font évoluer leurs fonctionnalités. La communauté iOS Betclic, répartie dans les différentes équipes de la Game Team, échange au quotidien, se réunit chaque semaine et fait évoluer l'architecture de l'application de façon collaborative. YOUR ROLE WITHIN BETCLIC Au sein de Betclic Group, tes missions seront les suivantes : Développer les nouvelles features des applications mobiles natives iOS (paris sportifs, poker, casino, turf) en collaboration avec les PO et le Studio Design Implémenter les tests unitaires et tests UI relatifs à ces features Amélioration continue des outils de CI/CD Participer et préparer les Dojos iOS Onboarder aux changements de la plateforme et du tooling relatif à iOS Participer à des conférences, internes et externes Pour aborder des challenges techniques sous un autre angle, nous organisons des événements ponctuels comme le Lab Day ou l'Innovation Day. Tu auras également accès à des mini-trainings et des codes dojos. TECHNICAL ENVIRONMENT Swift 5 RxSwift/RxCocoa SPM MVVM-C Unit Testing / UI Testing automation CI : Ansible / Github Actions / FastLane Other frameworks : SwiftLint, SwiftGen, Factory, Sourcery… WHO WE ARE LOOKING FOR? Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier ! Ce job est fait pour toi si : Tu disposes d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un environnement iOS/Mobile Tu maitrises Swift, RxSwift Tu connais et/ou maîtrises les Design Patterns iOS (MVVM, Clean Architecture…) Tu connais et/ou maîtrises les techniques de debug iOS (multi-threading notamment) Tu sais comment écrire du code testable et maîtrise les tests unitaires Tu parles couramment anglais En bonus: tu as de l’expérience sur Kotlin/Java, Flutter, Kotlin Multi-Platform, ou React Native. WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS? Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Sébastien sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes) Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion) Sous 2 semaines, tu seras amené à réaliser un test technique avec Hadrien, Expert iOS Tu rencontreras ensuite notre Engineering Manager de la Squad sélectionnée Enfin, Sébastien te recevra en entretien final RH et en profitera pour débriefer ensemble ton Test AssessFirst Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines. WHAT CAN YOU EXPECT? 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT » Une carte Ticket Restaurant® créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%) Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (230€ pour les trajets domicile – travail en transport durable) Un accord de télétravail avantageux Un programme de formation annuel personnalisé Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin Des animations internes pour pimenter ton quotidien Des cours de sports gratuits dans nos locaux Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun ! Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux (ou possibilité de travail en remote) Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- Notre mission depuis 30 ans ? Être présent au bon moment ! Notre expertise ? Accompagner nos clients à capter l’attention de l’utilisateur et transformer cette interaction furtive en une interaction mémorable. C’est dans cette optique que nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre, et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience utilisateur réinventée. La juste interaction, c’est quoi ? C’est capter notre attention au bon moment, au bon endroit et la convertir en envie et en confiance. Un équilibre subtil entre le trop et le trop peu. Entre le trop tôt et le trop tard. Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents. Notre culture ? Oser et créer. Description du poste if (profil.isPresent() && 'aimezcoder’.equals(profil.getValue()){ profil = venezChezSQLI(); } public Profil venezChezSQLI(){ return profil.getValue().concat("Accompagnement").concat("Formations").concat("Innovation").concat("Epanouissement"); } Nous recherchons un Développeur Full-stack Java / Angular (H/F) afin d'intégrer dans notre agence parisienne la practice full-stack au sein de l’équipe « Intégration » spécialisée dans la réalisation de projets innovants et sur-mesure. Pour les découvrir c'est par ici : https://www.sqli.com/fr-fr/cas-clients Vos missions seront : Participer à la mise en place d’une architecture microservices basée sur une démarche DDD et un écosystème innovant : Java 8, Kafka, Spring Boot, Kubernetes, CDC... Développer en respectant les bonnes pratiques de production logicielle et de CraftsManship. Participer et animer les sessions d’analyse des besoins des utilisateurs. Recueillir et analyser les besoins métiers, apprécier le modèle standard et spécifiques pour le déploiement de solutions Front performantes. Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications produits. Être acteur de la mise en œuvre du projet. Au-delà de votre projet, vous contribuerez au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues. Qualifications Ingénieur de formation supérieure en informatique (BAC+5), vous êtes : Développeur Full-stack avec minimum 3 ans d'expérience technique et souhaitez évoluer dans un environnement Java 8 / JEE / Spring / Hibernate / Angular, au sein d’une architecture micro-service. Toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…). L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : Maîtrise des technologies Java (>=8) et les différents frameworks : JavaScript (Angular ou Vue), les DevTools pour debug, NodeJS et son écosystème, REST Angular Les frameworks Spring (Boot, MVC, Data, Batch, etc.) et Hibernate Bonnes connaissances sur les principes DevOps (en Docker, Ansible, Kubernetes et les outils Github, Gitlab et Jenkins). Expérience dans le choix des bases de données (SQL ou NoSQL) les mieux adaptées. Serait un plus : une expérience dans le secteur de l'énergie, ainsi que Cucumber. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil ! Informations supplémentaires Votre futur écosystème Une communauté d’experts pour vous aider à progresser Des meet-up pour partager nos connaissances Nous vous accompagnons dans l’expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux évènements technologiques Bdx.io, Devoxxx ...). Managers de carrière = suivi de carrière par un de ses pairs FLEX@SQLI : Politique de télétravail de 1 à 3 jours/ semaine, hors période Covid-19 Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf
- Company Name
- Groupe LGM
- Job Title
- Développeur.se Frontend React Confirmé.e - H/F - IDF
- Job Description
- La mission du Groupe LGM est de concevoir, pour les grands groupes industriels, des solutions innovantes et uniques (produits, organisationnelles ou technologiques) permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance. LGM est l’entité historique du Groupe, par laquelle tout a démarré il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, LGM, ce sont près de 1500 collaborateur·rice·s présent·e·s en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes. La Direction « Digital & Software » Depuis plus de 30 ans, LGM a développé un savoir-faire dans les systèmes d’information et les technologies numériques. En 2022, une Direction Digital & Software a été créée afin de renforcer cette expertise, accélérer la digitalisation de ses activités métiers et accompagner ses client·e·s dans leurs projets de transformation digitale. La Digital & Software Factory LGM, c’est aujourd’hui 70 collaborateur·rice·s regroupé·e·s dans une organisation globale. Ces expert·e·s conçoivent et mettent en œuvre des solutions digitales adaptées aux besoins et enjeux métiers à travers une offre de services « 360 » : Benchmark et design de solutions Développement d’applications métiers Déploiement et intégration de solutions « off the shelf » Data management Testing & Automation Support & TMA Conduite du changement Pilotage et gouvernance de projets SI Pour accompagner le développement des activités de l’un de ses clients grand compte industriel, la Direction Digital & Software recrute un(e) Développeur.se Frontend React Confirmé.e H/F. Dans un environnement technologique innovant, vous interviendrez sur la conception et le développement d’une interface web avancée destinée à la gestion et au pilotage d’infrastructures complexes. Vous évoluerez au sein d’une architecture microservices en environnement Cloud, avec des interventions ponctuelles sur la partie backend (Java SE). Vos missions principales sont les suivantes : Analyse et conception Étudier les besoins à partir des pré-études et évaluer les charges de développement. Relire et analyser les spécifications système. Développement et intégration Concevoir et développer le client web frontend avec React et TypeScript. Mettre le code source en gestion de configuration. Participer au développement backend en Java SE (11+), selon les besoins du projet. Tests et validation Réaliser les tests unitaires et de pré-intégration, et fournir les rapports associés. Corriger, livrer et mettre à jour les tickets demandés lors des phases de validation fonctionnelle. Corriger, livrer et mettre à jour les tickets demandés lors des phases de validation en conditions réelles. Collaboration et amélioration continue Travailler en équipe dans un environnement Agile et collaboratif. Participer à l’amélioration des outils et des processus de développement. Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel. Vous maîtrisez les technologies frontend React, TypeScript, HTML et CSS. Vous possédez de solides compétences en conception orientée objet et architectures microservices. Vous avez une bonne maîtrise de Java SE (11+), avec une capacité à intervenir sur du backend. Vous êtes à l’aise avec les outils et pratiques DevOps : Eclipse, IntelliJ, Git, TeamCity, Artifactory, SonarQube, et l’intégration continue. Vous communiquez efficacement en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre souci de la qualité. Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’autonomie, avec un goût prononcé pour l’initiative et la ténacité. Vous avez idéalement des connaissances en télécoms et en gestion de réseau. Ce que vous nous proposons : Un projet directement sur le site de notre client, basé en Ile de France Un poste ouvert en CDI ou en Freelance (mission de 6 mois minimum), avec une possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine Un process de recrutement simple et fluide Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières. Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement …)
- Company Name
- APSIDE
- Job Title
- Développeur Full-Stack Java/Angular (H/F)
- Job Description
- OPPORTUNITE A POURVOIR : [Développeur FULLSTACK H/F] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte Client : Bancaire Equipe : 3 à 10 personnes, échanges collaboratifs, Méthode de travail : Agilité Rôle : tu contribues aux projets de nos clients dans le domaine des télécommunications, la banque ou l'assurance Environnement technique : Java, Spring Boot, Angular… Mission La conception dans le respect des spécifications fonctionnelles L’analyse et développement des besoins techniques Les préconisations de solutions techniques Le développement en mode Agile Le testing en étroite relation avec l’expert en la matière de l’équipe Le respect des temps de développement annoncés Localisation Lyon Part-Dieu Accessible via métro B ou D ou tram T1 ou Bus C25 Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. ) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… Avantages agence : avantages CE, afterworks, events techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Pré-requis du poste Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC+3 en Informatique Au moins 3 ans d’expériences en Développement Java Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile Apside a suscité votre curiosité ? // Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers : Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision del’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV ! Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente