Senior Executive Assistant
Remote
Eu, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
We’re on a mission to scale new heights, and we need a powerhouse Senior Executive Operations Lead to keep our leadership team firing on all cylinders. If you thrive in high-energy environments, love solving problems before they even arise, and get a buzz from keeping executives and operations running like clockwork—this is the role for you!
This isn’t just about managing calendars and booking flights (though you’ll do that too). You’ll be the strategic glue holding everything together, ensuring our leaders can focus on what they do best. You’ll anticipate needs, clear roadblocks, and create seamless processes that drive efficiency at the highest levels.
What You’ll Be Doing
Serve as a trusted advisor to senior executives, ensuring they are prepared, informed, and able to operate at peak performance
Own and optimise executive calendars, juggling high-priority meetings, strategic planning sessions, and critical decision-making moments
Plan seamless travel arrangements, ensuring smooth sailing from takeoff to touchdown while anticipating logistical challenges
Organise and facilitate key leadership meetings, off-sites, board meetings, and company-wide events that inspire and drive results
Keep the information flowing—internally and externally—so nothing falls through the cracks. Proactively draft and manage executive communications
Act as a key link between executives, board members, investors, and external partners, ensuring relationships are nurtured and interactions are seamless
Handle sensitive information with the highest level of professionalism and confidentiality
Conduct research, analyse data, and provide executives with the insights they need to make informed, strategic decisions
Play a key role in executive hiring by coordinating interview processes, engaging with top-tier talent, and ensuring a seamless candidate experience
Work alongside stakeholders to drive major initiatives, ensuring everything stays on track, aligned, and on deadline
From managing budgets and expenses to overseeing key administrative functions, you’ll make sure all behind-the-scenes magic happens effortlessly
Help executives balance their professional and personal commitments like a pro
What We’re Looking For
15+ years of experience supporting senior executives in a high-growth or fast-paced environment
A natural problem-solver with a sharp eye for detail and the ability to anticipate needs before they arise
Exceptional organisational skills—you live for structure and efficiency
A communication champion with a bias for over-communicating to ensure clarity and alignment
The ability to juggle multiple priorities and pivot when necessary, without breaking a sweat
Experience working in a top-tier organisation where you’ve learned from the best
Confidence, discretion, and a proactive mindset—you get things done
Strong business acumen and the ability to provide strategic insights
Fluent in English (written and spoken); additional languages are a plus!
Show me the benefits!
Your own Pleo card (no more out-of-pocket spending!)
Lunch is on us - with catering in our Lisbon, Copenhagen and London offices or a monthly lunch allowance paid directly together with your salary in other markets
Private health insurance to ensure you’re fit in body and mind to do your best work
We offer 25 days of holiday + your public holidays
For our teams we offer remote working options
Option to purchase 5 additional days of holiday through a salary sacrifice
We’re trialling MyndUp to give our employees access to free mental health and wellbeing support with great success so far
Access to LinkedIn Learning - acquire new skills, stay abreast of industry trends and fuel your personal and professional development continuously
Paid parental leave - we want to make sure that we're supportive of families and help you feel that you don't have to compromise your family due to work
Why join us?
Working at Pleo means you're working on something very exciting: the future of work. Our mission is to help every company go beyond the books. Pleo itself means ‘more than you’d expect’, and it’s been the secret to our success over the last 8 years. So it’s only fitting that we’d pass this philosophy onto our customers to help them make the most of their finances.
We think company spending should be delegated to all employees and teams, that it should be as automated as possible, and that it should drive a culture of responsible spending. Finance teams shouldn’t be siloed from the rest of the organisation – they should work in unity with marketing, sales, IT and everyone else.
Speaking of working in unity, our values tell the story of how we work at Pleo. We have four core values, the first of which is ‘champion the customer’, which means we address real pain points that businesses face. Next up is ‘succeed as a team’, which highlights how our strength lies in our diversity and trust in each other. We also ‘make it happen’ by taking bold decisions and following through to deliver results. Last but not least, we ‘build to scale’, creating lasting solutions that address today’s challenges and anticipate tomorrow’s needs.
So, in a nutshell, that's Pleo. Today we are a 850+ team, from over 100 nations, sitting in our Copenhagen HQ, London, Stockholm, Berlin, Madrid, Montreal and Lisbon offices —and quite a few full-time remotes in 35 other countries! Being HQ'd out of Copenhagen means we're inspired by things like a good work-life balance. If you don't work in the office with us, we'll help you set up the best remote setup possible and make sure you still have time to connect with your team.
About Your Application
Please submit your application in English; it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join
We treat all candidates equally: If you are interested please apply through our application system - any correspondence should come from there! Our lovely support isn't able to pass on any calls/ emails our way - and this makes sure that the candidate experience is smooth and fair to everyone
We’re on a mission to make everyone feel valued at work. That’s only achievable if our team reflects the diversity of the world around us - and that starts with you, hitting apply, even if you are worried you might not tick all the boxes! We embrace and encourage people from all backgrounds to apply - regardless of race/ethnicity, colour, religion, nationality, gender, sex, sexual orientation, age, marital status, disability, neurodiversity, socio-economic status, culture or beliefs
When you submit an application we process your personal data as a data processor. Find out more about how your data is used in the FAQs section at the bottom of our jobs page
About the Company
Centralise your business spending for complete financial efficiency and balance the books effortlessly with Europe’s most loved and trusted spend management platform. Expenses, reimbursements, invoices, budgets... With Pleo, you can pay, manage and optimise, turning your spending into a key to business success. Just... Pleo it. Join 37,000+ happy companies and start using Pleo today for free. www.pleo.io Know more
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- Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude, Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme, Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences. Quelques chiffres : 20G+ mains de poker jouées 150K-250K joueurs actifs par jour 250K+ tournois de poker par jour 120K paris sportifs proposés en permanence 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour 75K messages échangés par seconde 50To de données en base Notre stack : Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift Cache : AWS Elasticache (Redis) Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch BI: AWS Quicksight CI/CD : Github Actions Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana A PROPOS DU POSTE Au sein de la team Poker Entertainment, tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien des applications responsables du fonctionnement des opérations spéciales poker de Winamax. Tu rejoindras Maxime et Cyril pour développer l’attractivité et la gamification de l’offre poker Winamax, et améliorer l’expérience de jeu. LES MISSIONS DU POSTE Concevoir et implémenter les fonctionnalités nécessaires au bon déroulement de nos opérations spéciales, dans un contexte de forte charge Tester, maintenir et améliorer les applications Collaborer avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets stratégiques QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS Opérations spéciales de compétitions et de réalisation de missions (King 5, Super Freeroll, WIPT, …) Opérations spéciales sur le format Expresso (Expresso Monopoly, Expresso Koh Lanta, …) Compétitions et challenges online pour les clubs de poker ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DockerAWS - ECS / Batch / Lambda / CloudWatch / Aurora (MySQL) / Elasticache (Redis) NodeJS / Javascript Apache Kafka Github / Github Actions LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es stimulé par la résolution de problèmes algorithmiques et l’optimisation des performances Tu as un attrait pour le jeu et les termes fish / shark / bad beat te disent quelque chose Tu parles couramment à l’oreille des bases de données Tu as une expérience dans le développement et l’utilisation d’APIs (REST / RPC) Tu as une bonne connaissance de l’écosystème NodeJS MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Rémunération : Entre 45-55k + participation et intéressement PROCESSUS DE RECRUTEMENT Screening RH - 30min Test technique sur CodinGame - 1h Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe - 1h30 Entretien final avec le Head of Engineering - 1h POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres ! Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…) Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…) Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon) Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur) Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €) Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement Et aussi : Une excellente mutuelle 6 semaines de congés payés Un restaurant d’entreprise