Mid/Senior Backend Engineer (f|m|d) (100%) - Sophia-Antipolis - Hybrid Work
Hybrid
Valbonne, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Company Description
Backend Engineer – Build the Future of Switzerland’s #1 Second-Hand Platform!
Why Join Us?
At SMG, we’re not just building a second-hand marketplace—we’re crafting an experience that millions of Swiss people love and trust. We’re looking for a Backend Engineer who thrives on solving real-world problems, shaping scalable APIs, and creating seamless backend services that power our platform.
If you love clean architecture, enjoy scaling systems, and want to work in a collaborative, international team, this is your place.
Job Description
Your Impact
You’ll be part of a tight-knit team of great backend engineers from Serbia, Switzerland, and France. Working in a cross-functional squad, you’ll help shape our marketplace, delivering robust, scalable solutions that make buying and selling second-hand as effortless as possible.
What You’ll Do
Architect, build, and optimise high-performance APIs and backend services
Own and enhance system resilience, scalability, and robustness
Code, ship, and iterate —producing clean, maintainable, well-documented code
Work closely with web**, mobile, and product teams** to craft seamless user experiences
Mentor & grow —help level up fellow engineers and contribute to our strong engineering culture
Our Tech Stack
Backend: micro-services in Go and Java
Infrastructure: Kubernetes on Production since 2016, Google Cloud since 2019, PostgreSQL, Redis.
Event-Driven Architecture: Kafka on Production since 2016
Never coded in Go? No problem!
If you’re a strong backend engineer, you’ll pick it up quickly—we’ve seen it happen!
Your Future Team
You’ll join one of our cross-functional teams, collaborating with:
Backend engineers
Web & mobile developers
Product manager
Product designer
Together, you’ll ship impactful features that enhance the marketplace experience for millions of users.
Qualifications
Who You Are
Experienced
– You’ve built and scaled high-performance applications before
Problem-Solver
– You enjoy tackling real-world challenges with a pragmatic, product-driven mindset
Quality-Oriented
– You care about writing clean, tested, and well-reviewed code
Curious & Adaptable
– You love learning and picking up new technologies
A Team Player
– You communicate well and collaborate effortlessly with technical and non-technical colleagues
English Proficient
– You’re comfortable working in an international team
Additional Information
Why SMG?
Impact
– Build features that touch millions of users in Switzerland
Growth
– Work with experienced engineers and level up your skills
Flexibility
– Hybrid work setup with autonomy and ownership
Great Culture
– A diverse, open-minded, and supportive team
At SMG, we know that great talent comes in many forms.
Even if you don’t meet 100% of the requirements, apply anyway!
You might be the missing piece we’re looking for.
Ready to build something amazing?
Join us!
Hiring Manager Call with Engineering Manager (45 mn)
Tech Interview (90min)
Meet the team
Meet the Director
Please send your CV in English including a daytime number where we can reach out to you.
This position is open to all candidates eligible to work in France and available to work on the Côte d'Azur.
To learn more about us, visit our Welcome To the Jungle page!
About Us
SMG Swiss Marketplace Group AG. is a pioneering network of online marketplaces and cutting-edge European digital company that simplifies people’s lives with innovative products.
SMG Swiss Marketplace Group AG. provides customers the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, alle-immobilien.ch, Immostreet.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24, moneyland.ch).
The company was founded in November 2021 by TX Group AG, Ringier AG, La Mobilière and General Atlantic.
Disclaimer
SMG Swiss Marketplace Group AG primarily engages directly with candidates. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy.
About the Company
Welcome to SMG Swiss Marketplace Group AG We are a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge digital company that simplifies people’s lives with innovative products. A little bit about us to help ignite your imagination SMG Swiss Marketplace Group AG came together following the merger of Scout24 Switzerland and TX Markets in 2021. A union which included some of Switzerland’s most well-known leading marketplaces. Our exciting portfolio currently spans four business areas and includes Real Estate (ImmoSc... Know more
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- Company Name
- Skyloud
- Job Title
- Ingénieur Commercial / Sales - Infrastructure Cloud H/F
- Job Description
- QUI SOMMES-NOUS ? Skyloud est une société de consulting IT spécialisée dans les technologies DevOps. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans la mise en place, l’optimisation et l’infogérance de leur infrastructure cloud. En tant qu’Advanced Partner AWS, partenaire de Cloud Providers majeurs (GCP, Scaleway) et certifiés ISO 27001 et HDS, nous accélérons notre développement commercial et nous recherchons un(e) profil commercial pour renforcer les équipes. TES MISSIONS Avant-vente et prospection Tu identifies et qualifies des prospects issus principalement de l’inbound mais également de campagnes d’outbound que tu auras lancées. Tu auras en charge ensuite de réaliser la commercialisation de nos services avec une attention particulière à la compréhension des enjeux clients. Proposition et contractualisation Avec l’appui des équipes techniques, tu construis des propositions d’accompagnement sur-mesure en garantissant un alignement parfait entre la solution proposée et les besoins client. Afin d’assurer le closing et d’encadrer juridiquement nos prestations de service, tu seras en charge de faire valider la partie contractuelle. Suivi commercial et rebond Tu gères un pipeline de ventes dynamique, assures le suivi des opportunités et accompagnes les clients sur le long terme. Tu identifies les opportunités d’upsell et cross-sell et t’assures que nos clients soient toujours pleinement satisfaits par la collaboration. Développement et partenariat Tu développes et entretiens des relations solides avec nos partenaires (cloud providers) afin de permettre le développement commercial de l’entreprise. Tu participeras à des événements et nombreux meeting permettant de confirmer le statut de Skyloud sur notre marché. CRM et analyse Tu structures et optimises le suivi commercial via notre CRM, analyses les performances. Tu proposes des évolutions pour maximiser le taux de conversion et optimiser notre approche commerciale dans une démarche d’amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+3 minimum (formation de type école de commerce, école d’ingénieur ou de formation universitaire) Expérience : 3 ans minimum en vente et gestion de comptes, idéalement dans le Cloud (AWS, GCP, Azure, Scaleway) ou l’IT/SaaS Orientation client : focus sur la satisfaction client, capacité d’écoute et compréhension des enjeux métiers/techniques Soft skills : focus sur la satisfaction client, écoute active, compréhension rapide des enjeux métiers/techniques et aisance relationnelle Maîtrise des outils : expérience et maîtrise des outils de prospection et des outils bureautiques Autonomie et esprit d’équipe : tu sais organiser ton pipe tout en travaillant en synergie avec les équipes techniques Bonus : Connaissance des services et familiarité avec AWS Niveau anglais courant POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise en forte croissance avec une excellente dynamique Des projets Cloud & DevOps innovants avec une expertise certifiée (ISO 27001 & HDS, AWS, Kubernetes, etc.) Une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, où il fait bon travailler Un cadre de travail agréable avec des bureaux près de la Gare Part-Dieu Une culture d’entreprise axée sur la satisfaction client, la transparence et l’excellence DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Entretien découverte avec Pierre-Olivier, notre COO : échanges sur Skyloud, ton parcours et tes ambitions Test de personnalité : quelques questions sur ta personnalité Échange approfondi avec Dimitri (CEO & Directeur Commercial) : focus business, approche commerciale et vision Mise en situation : évaluation de tes aptitudes sur un cas concret Entretien final avec les co-fondateurs (Etienne CTO & Dimitri CEO) RÉMUNÉRATION Une rémunération hybride, pensée pour maximiser ton impact sur la croissance de Skyloud : Fixe : à partir de 40K€ bruts annuel (selon expérience) Variable : un plan de commission établi selon la complétion de tes objectifs AVANTAGES Statut cadre MacBook Pro et iPhone Un budget pour choisir les fournitures de ton choix Participation au transport ou indemnité kilométrique Carte tickets restaurant / Mutuelle / Prévoyance / CSE, etc. .. -- Protection des données - RGPD Skyloud collecte vos données (CV, lettre de motivation) pour traiter votre candidature à nos offres d’emploi sur la base de l’intérêt légitime de développer l’entreprise. Pour plus d’informations sur la façon dont nous traitons vos données personnelles et l’exercice de vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité https://www.skyloud.fr/politique-de-confidentialite.
- Company Name
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- Company Name
- Devoteam | Cyber Trust
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- Consultant sécurité Microsoft (H/F)
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- Description de l'entreprise Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici. Description du poste Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow. Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours d’Adel, consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust ! Au sein de la tribe Cloudsec, nous recherchons un Consultant(e) sécurité Microsoft (M365 et/ou Azure) afin d'assurer les missions suivantes selon votre profil : -S’assurer que les projets de move to Cloud respectent bien les exigences et enjeux sécurité. - Réaliser un audit sécurité et proposer des recommandations ; - Réaliser l’architecture et l’implémentation de fonctionnalité sécurité Microsoft ; -Fournir des exigences de sécurité, configurer et surveiller les fonctionnalités de sécurité sur M365 et/ou Azure. -Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière de sécurité soient suivies et à ce que la sécurité des infrastructures soit constamment améliorée. -Réponse aux incidents : Effectuer l'analyse des incidents de sécurité, les enquêtes, le confinement et les mesures correctives. Qualifications Votre profil : Vos qualités humaines : Curiosité, adaptabilité, proactivité Formation initiale Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais. Vous disposez d’une ou ou plusieurs des formations suivantes : Vous êtes un profil sécurité ayant une expérience ou une volonté d’évoluer dans des environnements Cloud Microsoft M365 et/ou Azure sur des produits comme : Azure AD Les solutions Defender (Azure Defender, Defender for Identity, Defender for O365, …) O365 DLP AIP / MIP MCAS Azure Sentinel Intune etc. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Koesio Corporate devient Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, IBM, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Un société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! 26 agences au national Près de 750 collaborateurs en France Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Votre challenge : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI et comptes publics. Vos principales missions : Commercialisation de services innovants axés sur les enjeux de cyber résilience, sur les environnements d'infrastructures IT, et d'hébergement de solutions Cloud. Identification et analyse des enjeux IT et SSI de vos clients, élaboration des solutions et des prestations associées présentes dans le portefeuille de nos solutions. Prospection et suivi de comptes (majoritairement publics) pour le développement de l'activité (santé, collectivités locales et territoriales) avec l'appui de véhicules de marché (centrales d'achat). Votre périmètre de chalandise : PACA Ton profil : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT et/ou service IT. Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. #Motivation #Relationnel #Challenge Plus d'informations : Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle gratuite pour le collaborateur Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur Plan épargne groupe Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3 000€) Voiture de fonction et carte essence Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…