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Ingénieur machine learning (H/F) chez DEMETER - Cabinet de recrutement

Ingénieur machine learning (H/F) chez DEMETER - Cabinet de recrutement

Remote

Nouvelle-Aquitaine, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

L'offre

Modalités

Date de démarrage : dès que possible
Candidats recherchés : 1
Type de contrat : Temps complet
Rémunération : selon expérience
Localisation : Nouvelle-Aquitaine, France

Le profil recherché

Description Du Profil

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé pour les entreprises de la tech et de l'industrie.

Nous accompagnons une entreprise innovante qui développe une solution logicielle basée sur l’Intelligence Artificielle, dédiée aux équipes de recherche en chimie et en sciences des matériaux. Cette plateforme permet d’extraire et d’analyser automatiquement des informations issues des publications scientifiques afin d’identifier plus rapidement les molécules d’intérêt, d’optimiser les plans d’expérimentation et d’évaluer les risques juridiques et environnementaux associés.

L’entreprise est composée d’une équipe d’ingénieurs et de chercheurs passionnés par l’innovation et l’IA, avec la volonté de créer des outils à forte valeur ajoutée pour accélérer la recherche et encourager une approche plus durable et responsable.

Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd’hui un(e) Machine Learning Engineer pour renforcer son équipe et contribuer à l’évolution de sa plateforme.

Mission

En tant que Machine Learning Engineer, vous interviendrez sur l’amélioration et le développement des algorithmes et des microservices qui alimentent la plateforme SaaS de notre client.

Vos Principales Missions Seront

Concevoir, développer et maintenir des microservices Python performants et évolutifs,
Développer et optimiser des algorithmes de NLP et de recherche d’information pour faciliter l’exploitation des publications scientifiques,
Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture de la plateforme SaaS,
Documenter les développements techniques et contribuer aux bonnes pratiques de l’équipe,
Assurer une veille continue sur les avancées en NLP et IA appliquées au domaine scientifique.

Profil

Compétences Indispensables

Expertise en NLP : plongements de documents, recherche d’information, extraction de données structurées, approche hybride texte/graphes,
Excellente maîtrise de Python et des outils associés (pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow, FastAPI/Flask),
Expérience avec les modèles de langage avancés (GPT, LLAMA, etc.),
Maîtrise des bases de données SQL et des outils de versioning (Git, CI/CD),
Bonne communication écrite et orale en français et en anglais.

Compétences Appréciées

Expérience avec GCP, AWS ou Azure,
Connaissance en Go,
Intérêt pour les agents autonomes et les nouvelles tendances en IA,
Notions en chimie ou familiarité avec le monde de la recherche académique,
Compétences en optimisation et scalabilité des applications.

Profil Recherché

Diplômé(e) d’une formation en informatique, data science ou équivalent,
Minimum 3 ans d’expérience en tant que Machine Learning Engineer ou Data Scientist,
Expérience avérée sur une application SaaS en production,
Curiosité pour le domaine de la recherche et de la chimie,
Autonomie et capacité à gérer un projet de bout en bout,
Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement.

Poste à pourvoir immédiatement, sur le site d'Aubagne ou en FULL REMOTE

Rémunération : À partir de 50K€ brut annuel, selon expérience.

Langues

Français

About the Company

Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de plus de 120 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres. Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/ Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous p... Know more

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Company Name: SMG Swiss Marketplace Group
Job Title: Mid/Senior Backend Engineer (f|m|d) (100%) - Sophia-Antipolis - Hybrid Work
Job Description: Company Description Backend Engineer – Build the Future of Switzerland’s #1 Second-Hand Platform! Why Join Us? At SMG, we’re not just building a second-hand marketplace—we’re crafting an experience that millions of Swiss people love and trust. We’re looking for a Backend Engineer who thrives on solving real-world problems, shaping scalable APIs, and creating seamless backend services that power our platform. If you love clean architecture, enjoy scaling systems, and want to work in a collaborative, international team, this is your place. Job Description Your Impact You’ll be part of a tight-knit team of great backend engineers from Serbia, Switzerland, and France. Working in a cross-functional squad, you’ll help shape our marketplace, delivering robust, scalable solutions that make buying and selling second-hand as effortless as possible. What You’ll Do Architect, build, and optimise high-performance APIs and backend services Own and enhance system resilience, scalability, and robustness Code, ship, and iterate —producing clean, maintainable, well-documented code Work closely with web**, mobile, and product teams** to craft seamless user experiences Mentor & grow —help level up fellow engineers and contribute to our strong engineering culture Our Tech Stack Backend: micro-services in Go and Java Infrastructure: Kubernetes on Production since 2016, Google Cloud since 2019, PostgreSQL, Redis. Event-Driven Architecture: Kafka on Production since 2016 Never coded in Go? No problem! If you’re a strong backend engineer, you’ll pick it up quickly—we’ve seen it happen! Your Future Team You’ll join one of our cross-functional teams, collaborating with: Backend engineers Web & mobile developers Product manager Product designer Together, you’ll ship impactful features that enhance the marketplace experience for millions of users. Qualifications Who You Are Experienced – You’ve built and scaled high-performance applications before Problem-Solver – You enjoy tackling real-world challenges with a pragmatic, product-driven mindset Quality-Oriented – You care about writing clean, tested, and well-reviewed code Curious & Adaptable – You love learning and picking up new technologies A Team Player – You communicate well and collaborate effortlessly with technical and non-technical colleagues English Proficient – You’re comfortable working in an international team Additional Information Why SMG? Impact – Build features that touch millions of users in Switzerland Growth – Work with experienced engineers and level up your skills Flexibility – Hybrid work setup with autonomy and ownership Great Culture – A diverse, open-minded, and supportive team At SMG, we know that great talent comes in many forms. Even if you don’t meet 100% of the requirements, apply anyway! You might be the missing piece we’re looking for. Ready to build something amazing? Join us! Hiring Manager Call with Engineering Manager (45 mn) Tech Interview (90min) Meet the team Meet the Director Please send your CV in English including a daytime number where we can reach out to you. This position is open to all candidates eligible to work in France and available to work on the Côte d'Azur. To learn more about us, visit our Welcome To the Jungle page! About Us SMG Swiss Marketplace Group AG. is a pioneering network of online marketplaces and cutting-edge European digital company that simplifies people’s lives with innovative products. SMG Swiss Marketplace Group AG. provides customers the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, alle-immobilien.ch, Immostreet.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24, moneyland.ch). The company was founded in November 2021 by TX Group AG, Ringier AG, La Mobilière and General Atlantic. Disclaimer SMG Swiss Marketplace Group AG primarily engages directly with candidates. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy.