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Swello
[CDI] Développeur(se) Backend JS/TypeScript (H/F)

[CDI] Développeur(se) Backend JS/TypeScript (H/F)

Hybrid

Toulon, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

Swello est une plateforme qui simplifie la gestion des réseaux sociaux pour les communicants. Notre outil est un outil de productivité en 3 temps, qui vous permet de faire de la veille, de la programmation et de l’analyse, sur 6 réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, Threads & X.

À ce jour, la plateforme est utilisée par plus de 150 000 utilisateurs dont 600 grandes structures telles que Le Gouvernement Français, Sony Pictures Vidéo ou encore Allianz.

Notre équipe est composée de 17 toulonnais passionnés et est centrée sur l’humain ! En effet, il nous semble que si vous vous sentez bien personnellement, vous vous sentirez bien professionnellement. Nous essayons alors de créer le meilleur environnement pour que vous puissiez performer (et ça commence avec un compte Spotify, cf. les avantages ) !

Vos missions
Rattaché(e) directement à l’équipe Développement (7 personnes), vous concevrez des nouvelles fonctionnalités (intégration de nouveaux réseaux, intégrations d'outils, intégrations d'IA...) et vous améliorerez l'existant (infrastructure, fonctionnalités, DX).

Vos compétences
Nos attentes en compétences techniques :

Typescript/Node ;

Base de données relationnelles (SQL).

Des notions dans l’un des domaines suivants seraient un plus :

Intégration HTML/CSS ;

PHP/Symfony ;

Ruby ;

AWS (S3, Lambda, API Gateway...) ;

Git ;

CI/CD ;

Framework JS front (Angular, Vue ou React) ;

Framework Node back (Koa, Express...) ;

Ionic ;

MongoDB ;

Elasticsearch ;

LLMs.

Compétences optionnelles : anglais écrit/parlé.

Avantages

Horaires flexibles (semaine de 4 jours et demi) ;

1 jour de congé supplémentaire par année d’ancienneté, jusqu’à 5 (soit 6 semaines de congés) ;

Télétravail partiel autorisé ;

Accompagnement autour de la santé mentale avec la possibilité de travailler avec une coach sur un objectif fixé ;

Congé menstruel ;

Musique à volonté grâce à Spotify Premium ;

Mutuelle, prévoyance et transports en commun pris en charge à 100% ;

Tickets restaurant disponibles (prise en charge à 50%) ;

Accès offert à la plateforme pour gérer au mieux vos réseaux sociaux ;

Équipe drôle et très sympa avec qui vous pourrez partir en teambuilding chaque année ;

Présence (beaucoup trop) fréquente de gâteaux au bureau ;

Parties de Perudo, Exploding Kittens & Mow pendant les pauses déjeuner ;

Nous avons un petit garage à vélo privatif si besoin ;

Cadre de travail élégant (situé au 14 rue Hoche à 150m du port de Toulon).

About the Company

Swello est une plateforme française qui vous permet de publier du contenu adapté à votre audience & de booster leur engagement sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, Threads & X). Notre solution en 3 temps, s'adapte à votre activité & vos besoins : - Veille ; - Programmation de contenus ; - Analyse. Notre objectif est de vous faire gagner un maximum de temps & de simplifier l’élaboration de votre stratégie Social Media. • Tester gratuitement la plateforme → https://swello.com/fr/inscription/ • Rése... Know more

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Le mode de travail remote est inscrit dans notre ADN, ce qui exige un grand sens de l’autonomie et une capacité à maintenir des standards élevés, même à distance. Nos équipes sont orientées résultats : la performance et le dépassement de soi sont non seulement valorisés mais essentiels, car nous croyons fermement à l’impact mesurable de chaque projet. Enfin, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Notre approche rigoureuse consiste à affiner chaque projet de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible. Nous intégrons l’IA de manière stratégique pour garantir à nos clients des solutions modernes et efficaces, mais cela demande une capacité à embrasser la nouveauté et à toujours viser l’excellence. Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Backend talentueux(se) et passionné(e) par les technologies backend pour rejoindre notre équipe. tu travailleras sur le développement et l'optimisation d’un système de paiement sécurisé, en utilisant Laravel (PHP) et Go. Tu participeras activement à la conception, au développement et à l’amélioration des services, en garantissant performance, scalabilité et sécurité. Description de l’équipe L’équipe est composée d’un Lead développeur, un développeur backend et un Product Manager. Nos processus sont organiques et simples. Nous avons à cœur de ne pas complexifier l’administration des équipes et veillons à ce que les processus restent les plus légers possible. Notre objectif est que chaque membre ne consacre pas plus de 10 % de son temps à des tâches administratives ou à la gestion de projet. 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Ton profil : Expérience Expérience d’au moins 5 ans en développement backend API avec Laravel (PHP) La connaissance de Go est un plus Qualités interpersonnelles Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes Esprit collaboratif : Être à l’aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances Rigueur et organisation : Être capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique Curiosité et veille technologique : Être passionné(e) par l’amélioration continue des solutions techniques Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover Esprit d’optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat » Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent(e) dans l’identification et la résolution de défis techniques Compétences techniques Bonne connaissance des architectures microservices et des API RESTful Expérience avec MySql, Redis. La connaissance de ClickHouse est un plus Familiarité avec Docker et les outils CI/CD Des connaissances sur AWS serait un plus Compétences linguistiques Français courant Anglais technique : lecture et compréhension de documentation, interactions ponctuelles en anglais Notre processus de recrutement Entretien de découverte avec le Talent Acquisition Manager, Matteo - 30 min Entretien technique Romain - 1h30 Entretien Culturel avec Noémie 1h 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager Environnement de travail Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise. Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées. Forte croissance de l’entreprise avec en conséquences des perspectives d’évolutions fortes dans les années à venir. Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain. Diversité DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d’égalité des chances et d’accès à l’emploi pour tou(te)s. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif, quelles que soient les identités ou origines de chacun(e). Nous remercions tou(te)s les candidat(e) pour leur intérêt et le temps qu’ils/elles investissent dans leur candidature. Nos avantages RH Avantages RH Télétravail - Europe Travaille depuis n’importe quel pays d’Europe, en toute liberté et simplicité. Budget coworking Si tu préfères bosser hors de chez toi, on prend en charge ton espace de coworking à hauteur de 200 euros par mois pour plus de confort et de focus. Vacances sur mesure Prends les congés dont tu as besoin pour te ressourcer. On te fait confiance pour gérer ton temps libre. ⌛ Horaires flexibles Organise ton emploi du temps comme tu le souhaites, parce que ton équilibre pro/per...